OPORTUNIDADES DE MEJORA

INTEGRANTE:

YOLI MARIEL MORENO VIAFARA

UNIVERSIDAD ANTONIO JOSÉ CAMACHO

FACULTAD EN EDUCACIÓN A DISTANCIA Y VIRTUAL
SALUD OCUPACIONAL
SANTIAGO DE CALI
2021
 E4: FUENTES PARA IDENTIFICAR OPORTUNIDADES DE MEJORA

INTEGRANTE:

YOLI MARIEL MORENO VIAFARA

SISTEMAS DE GESTIÓN EN SALUD OCUPACIONAL II

DOCENTE: GERMAN GUTIÉRREZ, INGENIERO INDUSTRIAL ESPECIALISTA

EN HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, AUDITOR ISO9001:2015;
OHSAS18001:2007; ISO45001:2018; DEC. 1072/2015

UNIVERSIDAD ANTONIO JOSÉ CAMACHO

FACULTAD EN EDUCACIÓN A DISTANCIA Y VIRTUAL
SALUD OCUPACIONAL
SANTIAGO DE CALI
2021
Empresa METALMECÁNICA S.A dedicada a la comercialización de acero
inoxidable de alta calidad. Con ocasión de esa misión los operarios deben
manipular láminas planas, laminas en rollo, tubería ornamental redonda, cuadrada
y rectangular, barras en acero y ángulos en acero entre otros.
El principal problema con el cual cuenta la empresa Metalmecánica S.A radica en
que los trabajadores están usando mal los elementos de protección personal y la
empresa no está dando los indicados para la ejecución de sus tareas.
IDENTIFICACIÓN DE LAS OPORTUNIDADES DE MEJORA

ACCIONES DE MEJORAS
1. Inducción para el personal que ingrese a trabajar
Este proceso se efectúa antes de iniciar el trabajo para el cual ha sido contratado
y que permita tener un conocimiento más conciso sobre los elementos de
protección persona a utilizar (EPP) minimizando los riesgos y la accidentalidad en
el lugar de trabajo
2. Selección de EPP
Con base en la Matriz de Identificación de Peligros, se deben realizar las
mediciones o evaluaciones necesarias de los peligros (si aplica) con el fin de
conocer su composición y magnitud (concentración).
Adicionalmente para seleccionar los EPP más adecuados se debe tener en
cuenta:
 Obtener asesoría para una adecuada selección
 Asegurarse mediante las fichas técnicas que los EPP sean fabricados de
acuerdo a regulaciones o normas nacionales o internacionales.
 Establecer pruebas en el lugar de trabajo para determinar confort
 Evaluar el costo de los EPP
 El tiempo durante el cual el equipo ejercerá un nivel determinado de protección

3. Suministro y reposición de EPP

Los EPP se suministran a los trabajadores al momento de ser contratados, según
las actividades que cada empleador y contratista realice, así:
La persona encargada de suministrar a los trabajadores los elementos de
protección personal, debe hacer diligenciar un formato por parte de cada
trabajador donde este firme el recibido de los EPP, esto con el fin de dejar un
registro como evidencia de la entrega de los Elementos de Protección solicitados o
necesarios para la ejecución de determinada actividad.
La reposición se hará según las necesidades de cada persona, la solicitud de
reposición o de EPP requeridos para el desarrollo de una determinada actividad se
hará directamente al Coordinador grupo de talento humano.
4. Capacitación en el uso y manejo adecuado de los EPP
Se les brindará capacitaciones a los trabajadores de la empresa metalmecánica
S.A sobre el uso correcto y mantenimiento de los EPP. Las capacitaciones deben
incluir información que explique cuáles son los EPP que deben utilizarse en cada
actividad, Como evidencia de esta formación se deberá firmar el formato registro
de asistentes.
Estas capacitaciones se deberán dictar como mínimo 1 vez al mes, y se
recomienda incluirse en el plan institucional de capacitaciones.
5. Seguimiento
Se realizará seguimiento con el fin de monitorear el correcto uso de los EPP y
ayudar así en la disminución del nivel de riesgo que implica para los trabajadores
del sector metalmecánico expuestos a los peligros de accidentalidad para llevar a
cabo la mejora continua dentro de la organización.
6. inspecciones periódicas
Se llevarán a cabo inspecciones de EPP periódicamente, estas actividades de
inspección se programarán en el cronograma de actividades a ejecutar para dar
cumplimiento al programa de elementos de protección personal, así como su
responsable seguimiento se puede evidenciar en el cronograma general de
actividades del Sistema de Gestión seguridad y salud en el trabajo.
7. Los Indicadores de cumplimiento de inspecciones
Indicadores que permitan conocer el número de inspecciones ejecutadas por el
número de inspecciones programadas.
8. Los Indicadores de uso adecuado de EPP
Indicadores que permitan conocer el número de trabajadores que utilizan
correctamente los EPP, por el número de trabajadores inspeccionados.