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Asignación:
Docente:
Sección:
❖ MD6T1
Integrantes:
Lima - Perú
2023-II
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PRÁCTICA N°2: “EL CEREBRO EMOCIONAL”
Gracias a esto nos ha ayudado a poder tener una mente racional (pensamientos de
manera lógica y analítica) y mente emocional (sentimientos y emociones). (1)
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● ¿Cuáles son los pilares de la inteligencia emocional?
- Autoconciencia: Es la capacidad para identificar las propias fortalezas y
debilidades, y de comportarse en el lugar de trabajo de manera de capitalizar
las primeras y minimizar las segundas. La autoconciencia emocional implica
la capacidad de reconocer y comprender nuestras propias emociones. Esto
incluye ser consciente de cómo nos sentimos en diferentes situaciones, ser
capaz de identificar las emociones específicas que experimentamos y
comprender las razones detrás de esas emociones. (2)
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● ¿Por qué es importante el desarrollo de la inteligencia emocional?
El desarrollo de la inteligencia emocional conlleva una serie de aspectos positivos que
benefician a las personas en diversas áreas de sus vidas. Algunos de estos aspectos
incluyen:
- Mejora de las relaciones interpersonales: Una de las principales ventajas de
desarrollar la inteligencia emocional es la capacidad de comprender y
gestionar las propias emociones y las de los demás. Esto facilita la
comunicación efectiva, fomenta la empatía y fortalece las relaciones
interpersonales, lo que lleva a conexiones más profundas y satisfactorias con
familiares, amigos, compañeros de trabajo y otras personas en general.
- Toma de decisiones más informadas: La inteligencia emocional permite a las
personas tomar decisiones más acertadas al considerar tanto la información
lógica como las implicaciones emocionales de esas decisiones. Esto lleva a
elecciones más equilibradas y racionales en diversos aspectos de la vida, desde
decisiones personales hasta profesionales.
- Gestión del estrés y la ansiedad: El desarrollo de la inteligencia emocional
proporciona herramientas para manejar el estrés y la ansiedad de manera más
efectiva. Las personas con habilidades emocionales sólidas pueden identificar
las fuentes de su estrés, desarrollar estrategias de afrontamiento saludables y
mantener un equilibrio emocional en situaciones desafiantes.
- Mejora del rendimiento académico y laboral: La inteligencia emocional es
valiosa en el ámbito educativo y laboral. La autorregulación emocional y la
empatía pueden mejorar el desempeño académico y profesional al facilitar la
colaboración, la resolución de problemas y la adaptación a diferentes entornos.
- Desarrollo de habilidades de liderazgo: Los líderes con alta inteligencia
emocional suelen ser más efectivos en la gestión de equipos y en la
motivación de sus miembros. Son capaces de comprender las necesidades
emocionales de su equipo y de inspirar y guiar de manera más efectiva.
- Mayor autoconciencia y autoaceptación: El desarrollo de la inteligencia
emocional conlleva un mayor conocimiento de uno mismo, lo que puede llevar
a una mayor autoestima y autoaceptación. Las personas se vuelven más
conscientes de sus fortalezas y debilidades y pueden trabajar en áreas de
mejora de manera más efectiva.
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- Aumento de la resiliencia: La inteligencia emocional ayuda a las personas a
desarrollar una mayor resiliencia frente a las adversidades. Pueden adaptarse
más fácilmente a los cambios y recuperarse más rápidamente de situaciones
difíciles debido a su capacidad para gestionar las emociones.
- Comunicación efectiva: El desarrollo de la inteligencia emocional mejora las
habilidades de comunicación. Las personas pueden expresar sus pensamientos
y emociones de manera más clara y empática, lo que promueve una
comunicación más efectiva y una comprensión mutua en las relaciones
personales y profesionales.
Es por ello que es de gran importancia ya que tiene un impacto significativo en la vida
personal y profesional de las personas:
- Mejoramiento de las relaciones interpersonales: La inteligencia emocional
ayuda a comprender y manejar las emociones propias y las de los demás. Esto
facilita la comunicación efectiva, la empatía y la capacidad de resolver
conflictos de manera constructiva, lo que resulta en relaciones más saludables
y satisfactorias.
- Toma de decisiones más acertadas: Las personas con un alto nivel de
inteligencia emocional suelen tomar decisiones más racionales y equilibradas,
ya que son capaces de considerar sus emociones y las de los demás en el
proceso de toma de decisiones. Esto puede llevar a mejores resultados en
diversas áreas de la vida, incluyendo el trabajo y las relaciones personales.
- Reducción del estrés y la ansiedad: El autocontrol emocional es una parte
importante de la inteligencia emocional. Cuando se desarrolla la capacidad de
gestionar el estrés y la ansiedad de manera efectiva, se puede mejorar la salud
mental y emocional, lo que contribuye a una mejor calidad de vida.
- Éxito en el ámbito laboral: La inteligencia emocional es cada vez más
valorada en el entorno laboral. Las habilidades emocionales, como la empatía,
la autorregulación y la habilidad para trabajar en equipo, son esenciales para el
liderazgo efectivo, la colaboración en el trabajo y la resolución de problemas.
- Adaptación al cambio: Las personas con inteligencia emocional son más
resistentes a los cambios y las adversidades, ya que tienen una mayor
capacidad para aceptar y adaptarse a situaciones difíciles. Esto les permite
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recuperarse más rápidamente de las dificultades y mantener un estado de
ánimo positivo.
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El término "secuestro de la amígdala" se popularizó gracias al psicólogo Daniel
Goleman en su libro "Inteligencia Emocional". Goleman lo utiliza para ilustrar cómo
las emociones intensas pueden "secuestrar" temporalmente la capacidad de una
persona para pensar con claridad o tomar decisiones racionales. En situaciones de
estrés extremo, la amígdala puede activarse rápidamente y desencadenar una
respuesta de "lucha o huida" que puede ser beneficiosa en situaciones de amenaza
real, pero que a veces puede ser contraproducente en situaciones cotidianas.
El desarrollo de la inteligencia emocional implica aprender a reconocer y gestionar las
emociones de manera efectiva, incluyendo las respuestas de la amígdala. Al adquirir
habilidades de autorregulación emocional, las personas pueden reducir la probabilidad
de que la amígdala "secuestre" sus respuestas emocionales y tomar decisiones más
equilibradas y racionales incluso en situaciones estresantes.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS:
1.- Goleman D. Inteligencia emocional-Daniel Goleman-Resumen animado. Caminos de
éxito. [Internet]. 2017. [citado el 5 de septiembre de 2023]. Disponible en:
https://www.youtube.com/watch?v=Vu6xM229q9I
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https://www.diariodesevilla.es/salud/investigacion-tecnologia/secuestro-amigdala-control-em
ocional_0_1583242453.html
6.- E-Universitas E. ¿Qué es el “secuestro” de la amígdala cerebral? ¡Evítalo! [Internet].
Neurociencia Empresarial ESCO E-Universitas. ESCO E-Universitas; 2021 [citado el 6 de
septiembre de 2023]. Disponible en:
https://www.escoeuniversitas.com/que-es-el-secuestro-de-la-amigdala-cerebral-evitalo/
7.- Armonía NE en. ¿Qué es el secuestro Amigdalar? [Internet]. Neyün. Neyün, Educación en
Armonía; 2021 [citado el 6 de septiembre de 2023]. Disponible en:
https://www.neyun.org/2021/08/23/que-es-el-secuestro-amigdalar/
8.- El Despertar E. El secuestro de la amígdala - Marian Rojas Estapé [Internet]. Youtube;
2022 [citado el 6 de septiembre de 2023]. Disponible en:
https://www.youtube.com/watch?v=6JPEgkSlCXs