Wilmer Alejandro Real Alvarez

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Cuestionario

1. ¿Qué es la Administración?
Es el proceso de diseñar y mantener ambientes en los que individuos, que colaboran en
grupos, cumplen eficientemente los objetivos seleccionados.

2. ¿Cuáles son las funciones del administrador?

Como gerentes, las personas realizan las funciones gerenciales de planear, organizar,
integrar personal, dirigir y controlar.

3. ¿Funciones de la administración?
Planear
Organizar
Integrar personal
Dirigir
Controlar
4. ¿Qué es la productividad?
Es la relación que existe entre la empresa y los recursos empleados para obtener dichos
bienes.

5. ¿Qué es la responsabilidad social?

Se trata de un compromiso o también llamada obligación por parte de los miembros de
una sociedad.

6. ¿Tipos de Responsabilidad social?

Responsabilidad social empresarial (RSE)
Responsabilidad Social Ambiental (RSA)
Responsabilidad Social Universitaria (RSU)
Responsabilidad Social Gubernamental
Responsabilidad Social Individual (RSI)
Wilmer Alejandro Real Alvarez
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7. ¿Cómo funciona el proceso administrativo?

Funciona como una guía simple y rigurosa mediante la cual una empresa u organización
intenta lograr los objetivos propuestos de la forma más eficiente.

8. ¿Qué es la Planeación?
La planeación establece las bases para determinar el elemento riesgo y minimizarlo.

9. ¿Cuáles son las formas de planeación?

La planeación estratégica.
La planeación táctica.
La planeación operativa
10. ¿Qué es la Misión?
Es su finalidad especifica que la distingue de otras de su tipo.

11. ¿Qué es la Visión?

Expresa las aspiraciones fundamentales de una organización, apelando por lo general a
las emociones e inteligencia de sus miembros.

12. ¿Qué son los valores?

Son un marco de referencia para la actuación individual y colectiva al normar criterios
socialmente aceptados para la interacción.

13. ¿Cómo se definen las metas?

Las metas se definen como estados o condiciones
futuras que contribuyen al cumplimiento de la finalidad última de la organización.
Wilmer Alejandro Real Alvarez
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14. ¿Qué es un objetivo?

Un objetivo es un blanco que se debe alcanzar para que la organización cumpla sus
metas.

15. ¿Qué son las estrategias?

Son el marco de los planes, la base de los planes operativos e influyen todas las áreas
de la administración.