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Este documento resume los tipos de contratos laborales más comunes, incluyendo contrato por obra o servicio determinado, contrato individual, contrato de grupo y contrato en equipo. Para cada tipo de contrato, se especifican las partes involucradas, el objeto del contrato, y los elementos clave que debe contener como fecha, nombres, remuneración, obligaciones, y firmas.
Este documento resume los tipos de contratos laborales más comunes, incluyendo contrato por obra o servicio determinado, contrato individual, contrato de grupo y contrato en equipo. Para cada tipo de contrato, se especifican las partes involucradas, el objeto del contrato, y los elementos clave que debe contener como fecha, nombres, remuneración, obligaciones, y firmas.
Este documento resume los tipos de contratos laborales más comunes, incluyendo contrato por obra o servicio determinado, contrato individual, contrato de grupo y contrato en equipo. Para cada tipo de contrato, se especifican las partes involucradas, el objeto del contrato, y los elementos clave que debe contener como fecha, nombres, remuneración, obligaciones, y firmas.
Se detalla que el Según el Art.16 Es un contrato Empleador: quién Cuando se
empleador CT: Es cuando el en el cual se contrata los concluya la contrata los trabajador toma a detalla: servicios. obra. No tiene servicios lícitos su cargo la Fecha Empleado: quién tiempo y personales de ejecución de una Información ejercerá la obra. definido. cierta persona, labor determinada personal del se detalla la por una empleador y actividad. remuneración. Es empleado. Obra cierta o el 25% del sueldo Tipo de contrato. servicio básico por cada Cláusulas: determinado año completo de Antecedentes de trabajo. ambas partes. Objeto. Lugar. Remuneración Obligaciones de ambas partes. Ratificación Firmas de ambas partes.
Se detalla que Art. 8 Es el Es un contrato El empleador es la Empleador:
el empleador convenio en virtud que detalla: persona, natural o personas contrata a un del cual una Fecha jurídica, que natural o trabajador para persona se Nombres ambas contrata dichos jurídica que determinada compromete para partes servicios y ofrece a contrata. actividad, una con otra u otras a RUC cambio el pago de Empleado: remuneración y prestar sus Antecedentes una remuneración. Quién realiza con relación de servicios lícitos y Cláusulas El trabajador es la las actividades dependencia. personales, bajo su Remuneración persona que pone a para las que dependencia, por Lugar de trabajo disposición su fue contratado. una remuneración Obligaciones de trabajo, oficio, Individual fijada por el ambas partes conocimientos o convenio, la ley, el Ratificación fuerza física a contrato colectivo Firmas de servicio de otra o la costumbre. ambas partes, persona para ejecutar una actividad determinada. Se específica el El contrato de Es un contrato Tiempo grupo de grupo se que detalla: Empleador: indefinido o de trabajadores, caracteriza porque Fecha Persona natural o duración cargo que todos los RUC jurídica que determinada, desempeñaran, trabajadores Nombres de contrata. todo depende jefe de grupo. emplean su ambas partes Trabajadores: del empleador esfuerzo con la Antecedentes: Quienes y sus finalidad de cargo que intervienen en la necesidades. Grupo realizar una obra desempeñaran realización del única, con la Tipo de contrato trabajo, son varios remuneración que Objeto: contratados. puede ser única descripción de para el grupo. Si la actividad. nada se ha pactado Horario de en cuanto a la trabajo, repartición de la descanso. remuneración Remuneración única, se lo hará a Cláusulas: por prorrata. separación Lugar Legislación Suscripción Firmas de ambas partes. Se específica el El contrato en Es un contrato Empleador: El tiempo de representante equipo se que detalla: Persona natural o duración es de del equipo de caracteriza porque Fecha jurídica que acuerdo a las trabajadores, el trabajador no RUC contrata. necesidades de cargo que interviene Nombres de Representante de quien contrata desempeñaran, individualmente ambas partes Equipo: quién vela o emplea. jefe de equipo sino como una Antecedentes: por todos los para mejor persona colectiva cargo que integrantes del control de o conjunto de desempeñaran equipo, quien se Equipo acuerdo con la trabajadores, estén Tipo de contrato mantiene en el afinidad de los o no constituidos Objeto: mando. trabajadores. en persona descripción de jurídica, si varias la actividad. personas se Horario de presentan a ofrecer trabajo, sus servicios para descanso. realizar en común Remuneración una obra con un Cláusulas: por mismo patrono, separación estamos frente a Lugar un equipo de Legislación trabajadores. En el Suscripción equipo la relación Firmas de de derechos y ambas partes. obligaciones con el empleador se establece así; equipo frente al empleador.