Rev.

EVALUACIÓN DE HABILIDADES EN PERIODO DE PRUEBA

VIZ-FOR-REH-ENC-01 Rev. 2
IMPORTANTE: Al finalizar el llenado total de esta evaluación, favor de imprimirla y entregarla a RH con las firmas correpondientes.

INFORMACIÓN DEL COLABORADOR A EVALUAR

Nombre: ADRIANA GARCIA GARCIA Área: SEGURIDAD INDUSTRIAL

Puesto: TECNICO SEGURIDAD INDUSTRIAL Dpto: SEGURIDAD INDUSTRIAL

# Colaborador 70074817 Fecha de Ingreso 4/25/2023 Fecha de evaluación 7/17/2023

INSTRUCCIONES: De acuerdo a la clasificación presentada en el siguiente recuadro, seleccione el número que mejor califique el desempeño del colaborador y
colóquelo en cada concepto mencionado en la parte inferior.

CALIFICACIÓN
1. NO SE MANIFIESTA 2. BAJO EN DESARROLLO 3. ACEPTABLE 4. MAS QUE ACEPTABLE

ASPECTOS GENERALES A EVALUAR CALIF HABILIDADES A EVALUAR CALIF

>=1 >=1

1.- Asistencia 4 1.- Habilidades Tecnicas y de conocimiento 2

2.- Puntualidad 3 2.- Adaptabilidad 4
3.- Responsabilidad 4 3.- Planeacion y seguimiento 4
4.- Calidad en su trabajo 4 4.- Trabajo en equipo 4
Cumplimiento de Normas, Políticas y Objetivos del
5.- 5.- Calidad con enfoque al cliente
área 3 3

6.- Limpieza y presentación personal 4 6.- Comunicación 4

7.- Facilidad para el aprendizaje 3 7.- Innovacion 4

8.- Disponibilidad para recibir ordenes y ejecutarlas 3 8.- Toma de decisiones 3

9.- Respeto y trato a su jefe inmediato 4 9.- Negociacion 3

10.- Relación con sus compañeros de trabajo 4 10.- Liderazgo 3

* Si el puesto a calificar corresponde a un nivel operativo, no se deberán considerar los puntos 7,8,9,10 del bloque Habilidades a Evaluar.

RESULTADOS

Calificación de Aspectos Generales: 4 Calificación de Habilidades: 3

3 3 3 3
Resultado Final: 4 Totalmente Calificado para Puesto

COMENTARIOS DEL EVALUADOR

Colaborador no presentaba amplio conocimiento del puesto ( normativa de seguridad, analisis de riesgo, etc) sin embargo se supo adaptar y mostro
actitudes que lo han llevado a desempeñar el puesto de una manera eficaz cumpliedo con lo requerido.

Nombre y Firma Nombre y Firma

Firma del Colaborador Calificado Jefe Inmediato Recursos Humanos
 Rev. 1

EVALUACIÓN DE HABILIDADES EN PERIODO DE PRUEBA

VIZ-FOR-REH-ENC-01 Rev. 2
IMPORTANTE: Al finalizar el llenado total de esta evaluación, favor de imprimirla y entregarla a RH con las firmas correpondientes.

INFORMACIÓN DEL COLABORADOR A EVALUAR

Nombre: 1 Área: 3

Puesto: 2 Dpto: 4

# Colaborador 5 Fecha de Ingreso 6 Fecha de evaluación 7

INSTRUCCIONES: De acuerdo a la clasificación presentada en el siguiente recuadro, seleccione el número que mejor califique el desempeño del colaborador y
colóquelo en cada concepto mencionado en la parte inferior.

CALIFICACIÓN 8
1. NO SE MANIFIESTA 2. BAJO EN DESARROLLO 3. ACEPTABLE 4. MAS QUE ACEPTABLE

ASPECTOS GENERALES A EVALUAR CALIF HABILIDADES A EVALUAR CALIF

>=1 >=1

1.- Asistencia 1.- Habilidades Tecnicas y de conocimiento

2.- Puntualidad 2.- Adaptabilidad
3.- Responsabilidad 3.- Planeacion y seguimiento
4.- Calidad en su trabajo 4.- Trabajo en equipo
Cumplimiento de Normas, Políticas y Objetivos del
5.- 5.- Calidad con enfoque al cliente
área

6.- Limpieza y presentación personal 6.- Comunicación

7.- Facilidad para el aprendizaje 7.- Innovacion

8.- Disponibilidad para recibir ordenes y ejecutarlas 8.- Toma de decisiones

9.- Respeto y trato a su jefe inmediato 9.- Negociacion

10.- Relación con sus compañeros de trabajo 10.- Liderazgo

* Si el puesto a calificar corresponde a un nivel operativo, no se deberán considerar los puntos 7,8,910 del bloque Habilidades a Evaluar.

RESULTADOS

Calificación de Aspectos Generales: -- Calificación de Habilidades: --

-- -- -- --
9
Resultado Final: -- --

COMENTARIOS DEL EVALUADOR

10 11 12

Nombre y Firma Nombre y Firma

Firma del Colaborador Calificado Jefe Inmediato Recursos Humanos
RECURSOS HUMANOS
EVALUACIÓN DE HABILIDADES EN PERIODO DE PRUEBA
IMPORTANTE: Al finalizar el llenado total de esta evaluación, favor de imprimirla y entregarla a RH con las firmas correpondientes.

INFORMACIÓN DEL EMPLEADO A EVALUAR

# Empleado Tipo de Evaluación: Evaluación

Nombre: Área:
Puesto: Dpto:

19-July-2023
Fecha Ingreso Fecha Evaluación Fecha Re-evaluación

CALIFICACIÓN
Seleccione el numero que mejor califique al empleado, en cada concepto.
1. NO SE MANIFIESTA 2. BAJO EN DESARROLLO 3. ACEPTABLE 4. MAS QUE ACEPTABLE

ASPECTOS GENERALES A EVALUAR CALIF HABILIDADES A EVALUAR CALIF

>=1 >=1
1.- Asistencia 1.- Habilidades Tecnicas y de conocimiento.
2.- Puntualidad 2.- Adaptabilidad
3.- Responsabilidad 3.- Planeacion y seguimiento
4.- Calidad en su trabajo 4.- Trabajo en equipo

Cumplimiento de Normas, Políticas y Objetivos

5.- del área 5.- Calidad con enfoque al cliente
6.- Limpieza y presentación personal 6.- Comunicación
7.- Facilidad para el aprendizaje 7.- Innovacion
8.- Disponibilidad para recibir ordenes y ejecutarlas 8.- Toma de decisiones
9.- Respeto y trato a su jefe inmediato 9.- Negociacion
10.- Relación con sus compañeros de trabajo 10.- Liderazgo

RESULTADOS

Calificación de Aspectos Grales: -- Calificación de Habilidades: --

-- -- -- --
Resultado Final: -- --

COMENTARIOS DEL EVALUADOR

Firma Firma
Firma del Evaluado Jefe Inmediato Recursos
Humanos

AD-61