Está en la página 1de 1

EVALUACIÓN PERIODO DE PRUEBA CODIGO: 57FCA

VERSION: 3
OPERARIOS NÓMINA
FECHA APROBACION: 13/08/2018
FECHA EVALUACIÓN: 25-03-2022 PERIODO EVALUADO:
NOMBRE EVALUADO: PARRA HERNANDO CARGO: ENCARGADO AREA: OBRAS
OBRA EN LA QUE SE ENCUENTRA TRABAJANDO EL EVALUADO RIO PARQUE
NOMBRE JEFE INMEDIATO: IVAN RINCON LIZCANO CARGO: COORDINADOR DE OBRA
El siguiente cuestionario tiene como objetivo evaluar el desempeño laboral que ha tenido hasta el momento, el funcionario que está a su cargo.

CALIFICACIÓN OBTENIDA
RESPONDA LA SIGUIENTE PREGUNTA Y JUSTIFIQUE SU RESPUESTA.
I
¿Cómo califica el trabajo desarrollado por el evaluado durante el tiempo que lleva laborando? (Excelente, Bueno, Aceptable, Malo o Deficiente) Justifique su respuesta. Bueno, hasta el momento,
cumpldo y sin ningún tipo de problema

Califique teniendo en cuenta los siguientes parámetros:


Insatisfactorio 1
Por debajo de lo esperado para el cargo 2
De acuerdo a lo esperado para el cargo 3
Por encima de lo esperado para el cargo 4
DESEMPEÑO LABORAL Puntuación (1 a 4)
II
1 Demuestra conocimiento técnico de las actividades correspondientes a su cargo 3
2 Cumple con las actividades establecidas según lo programado por la obra 3
3 Utiliza las herramientas y materiales de manera adecuada durante el desarrollo de su trabajo 3
4 Hace uso de los elementos de protección personal durante su permanencia en obra 3
5 Demuestra conocimiento de normatividad durante el desarrollo de su trabajo 3
6 Cumple con el horario establecido por la empresa 3
Promedio obtenido*
COMPETENCIAS Puntuación (1 a 4)
III
1 Demuestra interés por desarrollar bien su trabajo, mostrando compromiso con el cargo y la empresa 3
2
Mantiene buenas relaciones interpersonales con sus compañeros de trabajo y jefes, creando un buen ambiente laboral 3
3 Sigue las instrucciones dadas por su jefe inmediato 3
4 Comunica de manera oportuna las novedades que se presentan 3
5 Aprende de manera rápida y aplica de forma correcta los conocimientos adquiridos 3
6 Demuestra destreza y agilidad durante el desarrollo de su trabajo 3
Promedio obtenido*
*Lo genera el área de Recursos Humanos PROMEDIO TOTAL*

JUSTIFIQUE LAS CALIFICACIONES DE 2 PUNTOS (POR DEBAJO DE LO ESPERADO PARA EL CARGO):

¿CONSIDERA QUE EL EVALUADO APRUEBA EL PERIODO DE PRUEBA? COMENTARIOS ADICIONALES DEL JEFE INMEDIATO:
Si NINGUNO

OBSERVACIONES/COMENTARIOS RESPONSABLE RECURSOS HUMANOS:

FIRMA JEFE INMEDIATO FIRMA RESPONSABLE RECURSOS HUMANOS

Nota: Señor colaborador si necesita consultar el Documento, favor remitirse a www.hidroyunda.com (documento magnético controlado). Cualquier impresión de este documento (Copia
1 de 1
no controlada)

También podría gustarte