REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION

UNIDAD EDUCATIVA INSTITUTO RADIOFONICO FE Y ALEGRIA - LARA

GUIA 3 DE CONTABILIDAD

PARTICIPANTE: ELIX ANTONIO MIRANDA CASTAÑEDA

CEDULA: 15.003.343
CORREO: ELIXM80@GMAIL.COM
TELEFONO: 0424-5872321
PROFESORA: JUDITH BRIZUELA
PERIODO: 4

BARQUISIMETO, JUNIO 2022

 Tres aportes importantes de Taylor y Fayol

Aportes de F. Taylor

1. Taylor fue el que público en el año 1911 la obra Principios de la Administración

Científica y de esta manera planteó que debe ser estudiada la Administración de
manera científica y no empírica.
2. Propone la racionalización del trabajo mediante estudios de tiempos y movimientos.
3. Establece que el trabajador debe ser remunerado en función de su productividad,
proponiendo métodos para el desempeño laboral con la aplicación de métodos
científicos

Aportes de H. Fayol

1. Uno de sus aportes se encuentra la división de trabajo, en el cual establece que las
empresas deben estar dividida en áreas específicas, representados por trabajadores
acordes al área, por motivación, capacitación y experiencia para poder desempeñar
de manera adecuada las funciones a realizar.
2. Por su lado, propone aplicar un proceso administrativo de manera eficiente con
características cerradas, lo cual mejora la gestión empresarial responsable.
3. Resalto formular criterios técnicos que oriente las funciones administrativas,
mediante datos técnicos y sistemas científicos las diferentes vertientes de la empresa
y su actividad, con la finalidad de aplicar medidas que permitan constantes mejoras a
la gestión empresarial y permitan originar excelentes resultados.

Proceso Administrativo

El proceso administrativo es un conjunto de etapas y funciones administrativas que

ayuda a la empresa lograr sus objetivos y metas empresariales, de manera eficiente y
eficaz con los recursos humanos, técnicos, materiales, entre otros. De este mismo modo,
la organización es efectiva y vital para la toma de decisiones y orientadas al logro.
 Fases del Proceso Administrativo

Importancia del proceso Administrativo

El proceso administrativo es de suma importancia para las empresas, porque permite

ser una guía simple y rigurosa, que busca la estructura y el impulso para cumplir con los
objetivos propuestos, asimismo, busca controlar de manera organizada todos los recursos
utilizados y disponerlos de manera eficiente y óptima.

De esta misma manera, es la columna vertebral de toda organización, porque

constituye el núcleo del trabajo de quienes están al mando de la misma en todos los
niveles. Además, brinda el soporte para su estabilidad y su crecimiento a futuro,
reduciendo la incertidumbre e incrementa sus posibilidades de éxito.