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El documento describe objetivos y métricas para medir el rendimiento de una empresa en retener clientes, satisfacer sus necesidades, responder oportunamente a solicitudes y quejas, y resolver quejas. Las métricas incluyen tasas de retención de clientes, satisfacción del cliente, tiempos de respuesta inicial y de resolución de quejas. Los datos se recopilarán mensual o diariamente y se analizarán para garantizar que se cumplan los objetivos.
El documento describe objetivos y métricas para medir el rendimiento de una empresa en retener clientes, satisfacer sus necesidades, responder oportunamente a solicitudes y quejas, y resolver quejas. Las métricas incluyen tasas de retención de clientes, satisfacción del cliente, tiempos de respuesta inicial y de resolución de quejas. Los datos se recopilarán mensual o diariamente y se analizarán para garantizar que se cumplan los objetivos.
El documento describe objetivos y métricas para medir el rendimiento de una empresa en retener clientes, satisfacer sus necesidades, responder oportunamente a solicitudes y quejas, y resolver quejas. Las métricas incluyen tasas de retención de clientes, satisfacción del cliente, tiempos de respuesta inicial y de resolución de quejas. Los datos se recopilarán mensual o diariamente y se analizarán para garantizar que se cumplan los objetivos.
Diseñar un modelo de retención desde la primera compra
Cumplir con las necesidades y expectativas del cliente Medir el tiempo que se le toma la empresa y a el cliente para dar una oportuna resp Reducir el numero de quejas Cumplir con el tiempo para que no se acumulen las quejas NOMBRE DEL INDICADOR Tasa de retención de clientes Satisfación del cliente Tiempo de respuesta inicial Números de quejas recibidas Tiempo para solucionar quejas FÓRMULA #retención de clientes/ #clientes totales #clientes satisfechos/#clientes totales #total de minutos/#total de contactos #quejas recibidas/# quejas totales #Quejas solucionadas /#Quejas totales FUENTE DE DATOS U.M. Registro de retención de clientes % Registro de comentarios de los clientes % Interacción con los clientes % Registro historico de quejas de parte de los clientes % Registro diario de atención al cliente % RESPONSABLE DE RECOLECIÓN Agente retenedor Jefe de área de servicio al cliente jefe de area de servicio al cliente Jefe de área de atención al cliente Jefe de área de atención al cliente FRECUENCIA DE RECOLECIÓN SENTIDO META Mensual Creciente 100% Mensual Creciente 100% Mensual Creciente 100% Quincenal Decendiente 0% Diario Creciente 100% FRECUENCIA DE CÁLCULO Y ANÁLISIS 100% 100% 100% 10% 100% CONCLUCIÓN Se cumple con la meta,ya que hay una muy buena tasa de retención de clientes Se cumple con la meta, ya que todos los clientes se encuentran satisfecho con sus pr Se cumple con el tiempo, ya que satisface la necesidad y el deseo del cliente No se ha cumplido del todo la meta, ya que según los datos vemos que aun hay un 1 Se cumple con la meta, ya que el tiempo para solucionar las quejas es mejor y los cli