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  • Definición de Politicas GLOBAL MODA

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    La empresa Moda Global define sus políticas de recursos humanos para la selección, contratación, inducción, evaluación del rendimiento y desarrollo de su personal. Sus políticas de selección buscan candidatos con experiencia en ventas, capacidad de aprendizaje rápido y entre 20-22 años. Para la contratación no contratan menores de 18 años ni por más de dos años. La inducción incluye una introducción a la empresa y presentación con compañeros. La evaluación se basa en las ventas y el comportamiento laboral. Los ascensos dependen del desempe

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    La empresa Moda Global define sus políticas de recursos humanos para la selección, contratación, inducción, evaluación del rendimiento y desarrollo de su personal. Sus políticas de selección buscan candidatos con experiencia en ventas, capacidad de aprendizaje rápido y entre 20-22 años. Para la contratación no contratan menores de 18 años ni por más de dos años. La inducción incluye una introducción a la empresa y presentación con compañeros. La evaluación se basa en las ventas y el comportamiento laboral. Los ascensos dependen del desempe

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    DEFINICION DE POLITICAS

    1.
    INTEGRANTES: 2.
    3.

    NOMBRE DE EMPRESA Y RUBRO:  MODA GLOBAL (VENTA DE ROPA)

    DEFINIR LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA SEGÚN LOS SISTEMAS DE RECURSOS HUMANOS

    SISTEMAS DE RECURSOS HUMANOS POLÍTICAS

    1. Experiencia en ventas

    SELECCIÓN DE PERSONAL 2. Aprendizaje rápido

    3. Personal joven (20-22)

    1. Contrato menor a dos años

    CONTRATACIÓN 2. No contratar personal menor a 18 años

    3. Disponibilidad de tiempo

    1. Introducción a la empresa

    INDUCCIÓN 2. Presentación con sus compañeros

    3. Integración al puesto

    1. Evaluar su rendimiento en relación con los porcentajes de venta


    qué hicieron

    EVALUACIÓN DEL RENDIMIENTO 2. Adecuado al ambiente laboral

    3. Mejor comunicación

    1. Nivel de desempeño realizado

    DESARROLLO Y ASCENSOS 2. Conocimientos adquiridos en todo el proceso

    3. Voluntad para asumir un nuevo cargo

    POLÍTICA: ES UN PARÁMETRO QUE ORIENTA, LIMITA, RESTRINGE O ENCAMINA A LA ESTRATEGIA, CUANDO LAS POLÍTICAS SON
    RÍGIDAS E INAMOVIBLES SE LAS DENOMINA NORMAS.

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