Estudio para el primer Parcial

persona de la teoría científica y sus aportes

cientifica
1. Frederick W. Taylor:
-Es reconocido por ser el padre de la administración científica, donde se ocupa del
estudio de las causas y efectos de los problemas que afectan a una organización
-Se destacó por elevar la productividad mediante mayor eficiencia en la producción
y mejor pago por los trabajadores al aplicar el método científico
-Se destacó por la utilización de la ciencia, creación de la armonía y la cooperación
de grupo, el logro de una producción optima y el desarrollo de los trabajadores
-Principios de la administración científica: Reorganización del trabajo, selección
adecuada del trabajador, cooperación entre directivos y el plantel dirección del
trabajo entre los responsables y los colaboradores y motivación de los trabajadores
2. Henry L. Gantt:
-Pedía la selección científica de los trabajadores y la cooperación armoniosa entre
mano de obra y administración
-Insistió en la necesidad de la capacitación y el entretenimiento para mejorar el
desarrollo de los trabajadores
-Desarrollo la gráfica/diagrama Gantt, donde es una herramienta de gestión de
proyectos en donde se recoge la planificación del este. cuyo objetivo es exponer el
tiempo de dedicación previsto para diferentes tareas o actividades a lo largo de un
tiempo total determinado
-Desarrolló un sistema de incentivos
3. Frank y Lilian Gilbreth:
-Se enfocaron en los aspectos humanos del trabajo y la comprensión de las
personalidades y necesidades de los trabajadores
-Son pioneros en el estudio de la agronomía
-Padres de la ingeniería industrial
-Autores de importantes aportes a la organización científica del trabajo, Taylorismo,
donde se le llama así en honor a Frederick W. Taylor: Este pensamiento marco una
gran diferencia en el ámbito laboral, ya que permitió maximizar la mano de obra

La definición de organización según su estructura o su tamaño

Según su tamaño: grandes, medianas y pequeñas

Teorías de las naturalezas: Kant y Freud

 Kant: al estudiar al ser humano, no se puede eliminar la parte contingente y

particular de la naturaleza humana, por tal razón es imposible hacer un
sistema de lo empírico, pero no por ello se debe prescindir de tan valioso
conocimiento.
 Freud: La personalidad del ser humano está marcada por distintas fases.
Fase oral, fase anal, fase fálica, fase de latencia, fase de la pubertad.

Que dice el CODIA sobre el ingeniero químico

Los pasos de las percepción

1-Detección: se detecta el estimulo por medio de alguno de los sentidos.

2-Transmisión: los órganos sensoriales transforman la energía que proviene del estimulo en
señales electroquímicas que son transmitidas como impulso nervioso al cerebro.

3-Procesamiento: la información procedentes del estimulo llega al cerebro donde es

interpretado

Como puede ser la conducta

 las actitudes corporales, los gestos, la acción y el lenguaje

De la industria: va a comparar tu industria con la que escoja de competencia: ventajas y
desventajas de tu industria y la de que escojas