27/3/23, 9:59 Autoevaluación 3: Gestión del Cambio y del Compromiso

Autoevaluación 3
Fecha de entrega 27 de mar en 23:59 Puntos 20 Preguntas 5
Disponible 28 de feb en 0:00 - 27 de mar en 23:59 28 días
Límite de tiempo 30 minutos

Instrucciones
A continuación, encontrará 5 preguntas en relación a:

Módulo 3 del curso

Elija una alternativa de respuesta por pregunta.

Recuerde que:

Esta evaluación es opcional, no forma parte de su calificación final

Solo tiene 1 intento.
Una vez iniciado el examen empezará a correr el tiempo que tiene disponible para resolverlo.
El tiempo se contabiliza desde "su primer acceso" hasta la "duración" del examen (30 minutos).

 ¡Éxitos!

Historial de intentos
Intento Hora Puntaje
MÁS RECIENTE Intento 1 5 minutos 16 de 20

Entregado el 27 de mar en 9:59

Pregunta 1 4 / 4 pts

Según el módulo, cuando las personas no piensan igual sobre un tema, se

trata de un problema de:

  Conflictos

¡Correcto!   Distorsión

  Terquedad

https://campus.eucim.com/courses/944/quizzes/1867 1/3
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  No aceptación

Pregunta 2 4 / 4 pts

Según el módulo, el cambio que se deriva de situaciones que surgen a lo

largo de la historia de la organización es:

¡Correcto!   El emergente

  El consecuente.

  El deliberado.

  El condescendiente.

Pregunta 3 4 / 4 pts

¿En qué consiste la coherencia de la comunicación del cambio según el

módulo?

   

¡Correcto!  
Es comunicar el mismo mensaje pero de diferentes formas, según el perfil del
receptor.

  Es transmitir el mensaje que cada receptor desea escuchar.

  Es compartir la información que la alta dirección considera relevante.

 
Es comunicar un mensaje único cuando el receptor muestra interés en el
tema.

https://campus.eucim.com/courses/944/quizzes/1867 2/3
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Pregunta 4 0 / 4 pts

Según el módulo, el cambio que responde a un proceso generado por

quienes deciden en la organización es:

  El emergente

Respondido   El consecuente

Respuesta correcta   El deliberado

  El condescendiente

Pregunta 5 4 / 4 pts

Según Fernández Aguado, para que las decisiones de gobierno sean

eficaces deben:

  Afectar lo menos posible al personal de alto rango jerárquico.

  Ser informadas rápidamente y de manera directa.

  Respetar los reglamentos internos.

¡Correcto!   Ser coherentes con la visión y misión de la compañía.

https://campus.eucim.com/courses/944/quizzes/1867 3/3