INFORME DE SISTEMA

DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO

ELABORADO POR:
JAQUELINE AGUIRE
CARDONA-
COORDINADORA SST

PERIODO: FEBRERO
2023

PROYECTO
CONVENIO 698- 2022 INTERADMINISTRATIVO CON LA
EMPRESA DE RENOVACIÓN URBANA DE LA DORADA Y
MAGDALENA CENTRO ERUDM PARA LA CONSTRUCCIÓN,
ADECUACIÓN, MANTENIMIENTO, REMODELACIÓN Y DEMAS
OBRAS QUE REQUIERAN LOS EQUIPAMIENTOS
COLECTIVOS DEL MUNICIPIO DE LA DORADA

1
 Tabla de Contenido

INTRODUCCIÓN
........................................................................................................................................................................ 3
OBJETIVO GENERAL.......................................................................................................................................... 4
OBJETIVOS ESPECIFICOS: .................................................................................................................................. 4
INFORMACIÓN BÁSICA DE LA EMPRESA............................................................................................................ 4
MISION ............................................................................................................................................................ 4
VISION ............................................................................................................................................................. 4
DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO ........................................................................................................................ 5
ILUSTRACIÓN N. 2 CANCHA EL REPOSO ........................................................................................................... 10
DIRECCIÓN CALLE 45 A # 5-19 ......................................................................................................................... 10
INFORMACIÓN CONTRACTUAL DEL PERSONAL ............................................................................................... 10
- Registro y estadísticas en salud (ausentismo, accidentes de trabajo y enfermedad laboral): ..................... 20
1. Frecuencia de accidentalidad: .................................................................................................................. 20
Programa de vigilancia epidemiológica ........................................................................................................... 23
Actividades del SG-SST ................................................................................................................................... 23
Identificación de peligros y riesgos acciones para controlar riesgos (Análisis de Trabajo Seguro) ..................... 23
Capacitación en manejo de herramientas y equipos, inspecciones a las áreas de trabajo y acompañamiento y
ejecución de actividades por parte del SG-SST. ............................................................................................... 24
Control de trabajo en alturas .......................................................................................................................... 37
Accidentabilidad y ausentismo ....................................................................................................................... 37
Reporte de Accidente ..................................................................................................................................... 38
Preoperacionales de maquinaria y equipos ................................................................................................... 38
Gestión ambiental (manejo de los residuos sólidos, comunes, especiales ypeligrosos). ..................................... 39
Gestión de residuos ordinarios.......................................................................................................................... 39
Gestión de Residuos Especiales Excavación...................................................................................................... 40
Gestión de Residuos Reciclables. .................................................................................................................... 40
Manejo de materiales de superestructura .................................................................................................. 40
Control de emisiones atmosféricas. ........................................................................................................... 40
Manejo de vegetación y el paisaje ................................................................................................................... 41
CONCLUSIONES: ............................................................................................................................................. 41

2
 INTRODUCCIÓN

La empresa Erudm a través del presente informe da a conocer las actividades relacionadas con la
implementación del Sistema General de Seguridad y Salud en el Trabajo a nivel general en los
frentes de obra que hacen parte del proyecto de Escenarios Deportivos, dentro de las cuales se
establecen los parámetros para la ejecución del sistema y la implementación del mismo; dichas
actividades buscan promover la cultura del autocuidado, formación y entrenamiento permanente
basado en los peligros y riesgos que a los que pueden estar expuestos los trabajadores en la zona
influencia del proyecto.

3
OBJETIVO GENERAL: Describir las actividades desarrolladas en la implementación del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo en los proyectos que hacen parte de los Escenarios
Deportivos durante el mes de febrero del presente año.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

- Dar a conocer los riesgos y peligros identificados durante el periodo a través de la aplicación
del análisis de trabajo seguro.
- Suministrar información acerca de la realización de los exámenes médicos ocupacionales
realizados al personal operativo que hace parte del proyecto.

- Proporcionar información relacionada con el componente de capacitación en seguridad y

salud en el trabajo y programa de pausas activas implementado en el proyecto.
- Registrar información relacionada con las estadísticas e indicadores de ausentismo laboral y
accidentalidad del mes de enero.
- Visualizar la información relacionada con el desarrollo del programa de inspecciones (orden
y aseo, inspecciones a las áreas de trabajo, inspecciones de botiquín y camilla, inspección de
equipos y herramientas.
- Dar a conocer las actividades realizadas con respecto al manejo de gestión ambiental,
gestión de residuos y materiales de superestructura durante la ejecución del proyecto.

INFORMACIÓN BÁSICA DE LA EMPRESA

MISION

Cumplir con las expectativas y necesidades de la región de la magdalena centro generando

bienestar y progreso económico por medio de actividades estructuradas, planificadas,
ejecutadas y controladas apoyándose en la competencia, conocimiento y profesionalismo de
su talento humano y su estructura organizacional.

VISION

Ser para 2023 una empresa reconocida por el crecimiento y la experiencia en la

estructuración, gestión y construcción de diversas obras civiles tanto en lo público como en lo
privado, identificar nuevas líneas de negocio que suplan necesidades de la región en el campo
de la construcción civil.

4
DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO .

La gran mayoría de los equipamientos recreativos y deportivos públicos del municipio de La Dorada
Caldas según el diagnóstico generado por la Consultoría Consorcio La Dorada PBOT 2022, se
encuentran en gran deterioro y pérdida de funcionalidad, con base a esta problemática que afecta a
las comunidades que viven entorno a esos escenarios, surge la necesidad de realizar el
mantenimiento, reparación, adecuación, renovación urbanística y construcción de equipamientos
colectivos de carácter recreativo y deportivos. La Secretaria de Planeación Municipal realizó la
priorización de intervención de 14 escenarios deportivos que impactan y benefician alrededor de
44471 habitantes, para ello se suscribe el convenio 698-2022 con la EMPRESA DE RENOVACIÓN
URBANA DE LA DORADA Y MAGDALENA CENTRO “ERUDM” con el objetivo de aunar esfuerzos
para lograr la optimización de recursos para la intervención de los escenarios deportivos.

Descripción de las actividades (Frente de Obra- Cancha el Reposo)

ACTIVIDAD RIESGO ASOCIADOS RECOMENDACIONES

Se ingresa a obra a las 7am Cansancio- Se diligencia registro de

Agotamiento- Fatiga- asistencia con los
Cefalea ( Riesgo colaboradores
psicosocial)

Se inician charlas de Cansancio- Prestar atención durante la

seguridad y se inspeccionan Agotamiento- charlas de seguridad.
las áreas de trabajo Fatiga- Cefalea- Inspeccionar las áreas de
Poca Concentración trabajo para iniciar labores.
(Riesgo psicosocial)

Caída de personal a distinto Inspección de las áreas de

Instalación de cerramiento y al mismo nivel, trabajo
perimetral contusiones y golpes en Utilizar los elementos de
cualquier parte del cuerpo protección personal.
(Riesgo ergonómico,
biomecánico y físico.
Caídas al mismo y distinto
Desmonte de barreras de nivel, golpes en cualquier
Inspeccionar previamente las
protección parte del cuerpo, lesiones en zonas de trabajo
las manos (Riesgo físico,
Verificar que el personal use
biológico y ergonómico).
los EPP de forma adecuada.

5
 . Caídas al mismo nivel,
Contusiones, golpes, fracturas Usar adecuadamente los EPP
Demolición de Anden y Muro en las extremidades, lumbagos Inspeccionar las herramientas
de piso dolores de espalda (Carga de trabajo.
física, Riesgo locativo,
Ergonómico, físico y
biomecánico).

Descapote y limpieza de Cortes, machucones en Usar adecuadamente los Epp

terreno cualquier parte del cuerpo, Orientar charlas de seguridad
fracturas en extremidades, sobre los riesgos asociados.
tropezones (Riesgo
ergonómico y biomecánico).

Aplicación de soleado Caídas a distinto y mismo Capacitación y charlas de

nivel, golpes en cualquier parte seguridad.
del cuerpo (Riesgo físico, Realizar ATS
ergonómico y biomecánico). Uso adecuado de los EPP.

Lleno con material particulado Inhalación de sustancias Se recomienda utilizar los Epp
químicas, proyección de durante la jornada laboral
partículas en los ojos (Riesgo
físico, químico, ergonómico y
biomecánico).

Compactación con material Caídas de personal a distinto Realizar inspección de

seleccionado nivel (zanja), aplastamiento, herramientas manuales
golpes o cortes, irritaciones en Fijar señalización adecuada
los ojos (Riesgo químico, físico Orientar charlas de seguridad
y biomecánico).

Toma de niveles Caídas a mismo nivel, Utilizar adecuadamente los

tropezones y machucones, EPP
esguinces (Riesgo ergonómico
y físico).

Caídas a distinto y al mismo

Localización de graderías nivel, agotamiento por calor, Riesgo ergonómico, físico y
golpes en cualquier parte del biomecánico.
cuerpo.

Descripción general de actividades (Frente de obra- Cancha Los Andes)

6
 ACTIVIDAD RIESGO ASOCIADOS RECOMENDACIONES

Caídas a distinto y mismo nivel, Capacitación y charlas de

Aplicación de soleado golpes en cualquier parte del seguridad.
Realizar ATS
cuerpo (Riesgo físico,
Uso adecuado de los EPP.
ergonómico y biomecánico).

Lleno con material particulado Inhalación de sustancias Se recomienda utilizar los

químicas, proyección de Epp durante la jornada
partículas en los ojos (Riesgo laboral
físico, químico, ergonómico y
biomecánico).

Compactación con material Caídas de personal a distinto Realizar inspección de

seleccionado nivel (zanja), aplastamiento, herramientas manuales
Fijar señalización adecuada
golpes o cortes, irritaciones en
Orientar charlas de
los ojos (Riesgo químico, físico
seguridad
y biomecánico).

Caídas al mismo nivel, Utilizar adecuadamente los

tropezones y machucones, EPP
Toma de niveles
esguinces (Riesgo ergonómico
y físico).

Caídas a distinto y al mismo

Localización de graderías Suministrar hidratación a
nivel, agotamiento por calor,
los colaboradores, Usar
golpes en cualquier parte del
adecuadamente los EPP
cuerpo. Riesgo ergonómico,
apropiados para la labor.
físico y biomecánico.

Descripción general de actividades (Frente de obra- Cancha Renán Barco)

7
 ACTIVIDAD RIESGO ASOCIADOS RECOMENDACIONES

Se ingresa a obra a las 7am Cansancio- Agotamiento- Se diligencia registro de

Fatiga- Cefalea ( Riesgo asistencia con los
psicosocial) colaboradores

Se inician charlas de Cansancio- Agotamiento- Prestar atención durante

seguridad y se inspeccionan Fatiga- Cefalea- Poca la charlas de seguridad.
Inspeccionar las áreas de
las áreas de trabajo Concentración (Riesgo
trabajo para iniciar
psicosocial) labores.

Caída de personal a distinto y Inspección de las áreas

Instalación de cerramiento al mismo nivel, contusiones y de trabajo
perimetral Utilizar los elementos de
golpes en cualquier parte del
protección personal.
cuerpo (Riesgo ergonómico,
biomecánico y físico.
Caídas al mismo y distinto
Desmonte de barreras de nivel, golpes en cualquier parte
Inspeccionar previamente
protección
del cuerpo, lesiones en las las zonas de trabajo
Verificar que el personal
manos (Riesgo físico, biológico
use los EPP de forma
y ergonómico).
adecuada.

Demolición de Anden y Muro . Caídas al mismo nivel, Usar adecuadamente los

de piso Contusiones, golpes, fracturas EPP
Inspeccionar las
en las extremidades, lumbagos
herramientas de trabajo.
dolores de espalda (Carga
física, Riesgo locativo,
Ergonómico, físico y
biomecánico).

Descapote y limpieza de Cortes, machucones en Usar adecuadamente los

terreno cualquier parte del cuerpo, Epp
fracturas en extremidades, Orientar charlas de
tropezones (Riesgo seguridad sobre los riesgos
ergonómico y biomecánico). asociados.

8
Localización del proyecto

El mantenimiento, reparación, adecuación, renovación urbanística y construcción de equipamientos

colectivos de carácter recreativo y deportivos se realiza en el municipio de La Dorada Caldas, con
una población beneficiada de alrededor de 44471 personas asentadas en 30 barrios de los 44 que
tiene el municipio.

MAPA DE LOCALIZACIÓN DEL PROYECTO

DIRECCIÓN: CALLE 47 CARRERA 3ª A esquina Barrio Las Ferias

COORDENADAS: 5°28’46”N 74°40’30”W
ILUSTRACION 2. ESCENARIOS DEPORTIVOS PISTA DE PATINAJE Y CIC.

9
 ILUSTRACIÓN N. 2 CANCHA EL REPOSO
DIRECCIÓN CALLE 45 A # 5-19

ILUSTRACIÓN 3. PARQUE LOS ANDES

DIRECCIÓN: CALLE 49 CRA 2. BARRIO LOS ANDES

ILUSTRACIÓN N.4 CANCHA RENAN BARCO

DIRECCIÓN: CRA. 4A #3 SUR-1 A 3 SUR-91, BARRIO RENAN BARCO

INFORMACIÓN CONTRACTUAL DEL PERSONAL

A continuación se relaciona la base de datos del personal contratado durante el mes de Febrero:

ESCENARIOS DEPORTIVOS – FEBRERO

AREA
NOMBRE ARL EPS PENSION
N. CC /CARGO

10
10.178975 Hernán Guillermo SURA Porvenir Nueva Eps Ayudante
Delgado García

1054555897 Edgar Alberto SURA Porvenir Nueva Eps. Auxiliar de Bodega

Salamanca Polania

10.167.772 José Miguel García SURA Colpensiones Famisanar Maestro de obra

Cortes

10188185 Edier Jovany Pérez SURA Colfondos Nueva Eps Inspector

Marroquín

10.168.561 Jairo Antonio Núñez SURA Protección Nueva Eps Ayudante

Bernal

1.054.540.565 Luis Carlos Guarnizo SURA Protección Nueva Eps Oficial

Delgado

1.007.376.817 Yan Carlos Mejía SURA Porvenir Asmetsalud Ayudante

Sánchez SURA

1.001.684.443 Víctor Manuel Ramos SURA Protección Nueva Eps Ayudante

Carrascal

1.104126.108 Nelson de Jesús SURA Porvenir Nueva Eps Ayudante

Guzmán

1.073.326292 Anderson David SURA Protección Asmetsalud Ayudante

Bonilla

10.181.087 Aristóbulo Romero SURA Porvenir Asmetsalud Oficial

Flórez

1.054.563790 Carlos Alberto Morales SURA Porvenir Nueva Eps Ayudante

Gutiérrez

1.054.569069 Omar Steven Avendaño SURA Porvenir Famisanar Ayudante

11
1.003.698206 Uber Alonso Aguirre SURA Colpensiones Nueva Eps Ayudante

1.170.635 José Esneyder SURA Protección Famisanar Ayudante

Valencia

1.234.792.107 Diego Andrés Mesa SURA Protección Famisanar Ayudante

Rojas

10.189118 Héctor Iván Rivera SURA Porvenir Asmetsalud Ayudante

Mendieta
SURA
71.229017 Julio Alberto Echavarría Porvenir Nueva Eps Oficial

SURA
10.183.073 Juan Carlos Cruz Rojas Porvenir Nueva Eps Ayudante

SURA
1.030.562593 Cristian Camilo Arce Protección Famisanar Eléctrico

SURA
80.871916 José Luis Donato Porvenir Asmetsalud Eléctrico

100.607.248 Santiago Barreto SURA Porvenir Nueva Eps Ayudante

Villada

1.066.350.306 Francisco Herrera SURA Porvenir Nueva Eps Ayudante

Sierra
SURA
9.990.833 Huberney Amante Porvenir Nueva Eps Oficial
Castaño
SURA
16.015.333 Yesid Cotrino Narvaez Colpensiones Nueva Eps Ayudante

1.054538.061 Julián Alejandro SURA Porvenir Nueva Eps Ayudante

Montoya

10.181.108 Carlos Alberto SURA Porvenir Famisanar Oficial

Marulanda

10185189 Walter Javier Oyola SURA Porvenir Nueva Eps Ayudante

10165359 Cupertino Mafla García SURA Porvenir Nueva Eps Ayudante

12
1036251223 Juan Sebastián SURA Porvenir Nueva Eps Ayudante
Muñeton García

1054571269 Iván Andrés Urbe SURA Porvenir Nueva Eps Ayudante

García

10168599 Jorge Tulio Mahecha SURA Colpensiones Nueva Eps Oficial

Casalinas

10161922 José Guillermo Ríos SURA Protección Nueva Eps Oficial

Carvajal

1054549574 Edwin Fernando Ríos SURA Porvenir Nueva Eps Ayudante

Carvajal

1054555879 Gregorio Antonio SURA Porvenir Nueva Eps Ayudante

Quiñonez Vargas

10182492 José Isaías Escalante SURA Colpensiones Nueva Eps Ayudante

Orozco

3132825 José Fernando SURA Colfondos Nueva Eps Ayudante

Ramírez

10184784 Fabián Gómez Ferro SURA Colfondos Nueva Eps Ayudante

1054568220 José Rodrigo Granja SURA Porvenir Nueva Eps Ayudante

Blandón

10188059 Miguel Ángel Mosquera SURA Porvenir Nueva Eps Ayudante

79256814 José Rigoberto Osorio SURA Colpensiones Nueva Eps Oficial

10170334 Otoniel de Jesús SURA Colfondos Nueva Eps Rastrillero

Montoya

1054538697 Cristian Stick Duque SURA Porvenir Nueva Eps Auxiliar Eléctrico
Lozano

13
 10168030 Maximino Paramo SURA Colpensiones Asmetsalud Rastrillero
Osorio

PROGRAMAS DEL SG-SST

- Exámenes médicos ocupacionales: Para el mes de Febrero se relacionan los exámenes
médicos ocupacionales de los trabajadores que se encontraban activos en el proyecto
durante dicho periodo (Exámenes de ingreso y periódicos).

TIPO DE FECHA NOMBRE DEL

EXÁMEN TRABAJADOR
Exámen medico
ocupacional de HERNAN GUILLERMO
ingreso 13-09-2022 DELGADO GARCIA
(valoración
audiometríca y
visiometria).
Exámen medico
ocupacional de
ingreso
(valoración 12-07-2022 JOSE MIGUEL GARCIA CORTES
audiometríca y
visiometria).

Exámen medico
ocupacional de
ingreso
(valoración 07-02-2023 JAIRO ANTONIO NUÑEZ BERNAL
audiometríca y
visiometria).
Exámen medico
ocupacional de
ingreso 07-02-2023 LUIS CARLOS GUARNIZO
(valoración DELGADO
audiometríca y
visiometria).

14
Exámen medico
ocupacional de YAN CARLOS MEJIA
ingreso 31-05-2022 SANCHEZ
(valoración
audiometríca y
visiometria).

Exámen medico
ocupacional de 20-12-2022 VICTOR MANUEL RAMOS
ingreso CARRASCAL
(valoración
audiometríca y
visiometria).
Exámen medico
ocupacional de
ingreso 10-06-2022 NELSON DE JESUS
(valoración GUZMAN
audiometríca y
visiometria).
Exámen medico
ocupacional de
ingreso 02-06-2022 ANDERSON DAVID
(valoración BONILLA
audiometríca y
visiometria).
Exámen medico
ocupacional de
ingreso 15-09-2022 ARISTOBULO ROMERO
(valoración FLOREZ
audiometríca y
visiometria).
Exámen medico
ocupacional de 14-06-2022 CARLOS ALBERTO
ingreso MORALES GUTIERREZ
(valoración
audiometríca y
visiometria).
Exámen medico
ocupacional de 12-01-2022 OMAR STIVEN AVENDAÑO
ingreso
(valoración
audiometríca y
visiometria).

15
Exámen medico
ocupacional de
ingreso
(valoración 09-05-2022 UBER ALONSO AGUIRRE
audiometríca y
visiometria).
Exámen medico
ocupacional de
ingreso 23-11-2022 JOSE ESNEYDER VALENCIA
(valoración
audiometríca y
visiometria).
Exámen medico
ocupacional de
ingreso 04-11-2022 DIEGO ANDRES MESA
(valoración ROJAS
audiometríca y
visiometria).
Exámen medico
ocupacional de
ingreso 27-05-2022 HECTOR IBAN RIVERA
(valoración MENDIETA
audiometríca y
visiometria).
Exámen medico
ocupacional de
ingreso 16-09-2022 JULIO ALBERTO
(valoración ECHAVARRIA
audiometríca y
visiometria).
Exámen medico
ocupacional de
ingreso 30-01-2023 JUAN CARLOS CRUZ
(valoración ROJAS
audiometríca y
visiometria).
Exámen medico
ocupacional de 03-01-2022
ingreso CRISTIAN CAMILO ARCE
(valoración
audiometríca y
visiometria).

16
Exámen medico
ocupacional de 13-05-2022
ingreso JOSE LUIS DONATO
(valoración
audiometríca y
visiometria).
Exámen medico CARLOS ARTURO
ocupacional de 26-08-2022 MARULANDA
ingreso
(valoración
audiometríca y
visiometria).
Exámen medico
ocupacional de 15-02-2023 SANTIAGO BARRETO
ingreso VILLADA
(valoración
audiometríca y
visiometria).
Exámen medico
ocupacional de FRANCISCO HERRERA
ingreso 23-12-2022 SIERRA
(valoración
audiometríca y
visiometria).
Exámen medico
ocupacional de HUBERNEY AMANTE
ingreso 15-02-2023 CASTAÑO
(valoración
audiometríca y
visiometria).
Exámen medico
ocupacional de
ingreso 21-02-2023 YESID COTRINO NARVAEZ
(valoración
audiometríca y
visiometria).
Exámen medico
ocupacional de JULIAN ALEJANDRO
ingreso 22-02-2023 MONTOYA
(valoración
audiometríca y
visiometria).

17
Exámen medico
ocupacional de
ingreso Cupertino Mafla 13-02-2023
(valoración García
audiometríca y
visiometria).

Exámen medico
ocupacional de Juan Sebastián
ingreso Muñeton García 15-02-2023
(valoración
audiometríca y
visiometria).
Exámen medico
ocupacional de Iván Andrés Urbe 15-02-2023
ingreso García
(valoración
audiometríca y
visiometria).
Exámen medico
ocupacional de Jorge Tulio
ingreso Mahecha 15-02-2023
(valoración Casalinas
audiometríca y
visiometria).
Exámen medico
ocupacional de José Guillermo
ingreso Ríos Carvajal 16-02-2023
(valoración
audiometríca y
visiometria).
Exámen medico
ocupacional de Edwin Fernando
ingreso Ríos Carvajal 16-02-2023
(valoración
audiometríca y
visiometria).
Exámen medico
ocupacional de
ingreso Gregorio Antonio
(valoración Quiñonez Vargas 17-02-2023
audiometríca y
visiometria).

18
Exámen medico
ocupacional de José Isaías
ingreso Escalante Orozco 21-02-2023
(valoración
audiometríca y
visiometria).
Exámen medico
ocupacional de José Fernando
ingreso Ramírez 21-02-2023
(valoración
audiometríca y
visiometria).

Exámen medico
ocupacional de Fabián Gómez
ingreso Ferro 21-02-2023
(valoración
audiometríca y
visiometria).
Exámen medico
ocupacional de José Rodrigo
ingreso Granja Blandón 23-02-2023
(valoración
audiometríca y
visiometria).
Exámen medico
ocupacional de Miguel Ángel
ingreso Mosquera 24-02-2023
(valoración
audiometríca y
visiometria).
Exámen medico
ocupacional de José Rigoberto 22-02-2023
ingreso Osorio
(valoración
audiometríca y
visiometria).
Exámen medico
ocupacional de Otoniel de Jesús
ingreso Montoya 06-12-2022
(valoración
audiometríca y
visiometria).

19
 Exámen medico
ocupacional de Cristian Stick 23-02-2023
ingreso Duque Lozano
(valoración
audiometríca y
visiometria).
Exámen medico
ocupacional de
ingreso Maximino Paramo 07-02-2023
(valoración Osorio
audiometríca y
visiometria).

- Gestión en salud en el trabajo:

En el mes de febrero se implementó con los trabajadores el formato de autoreporte de

condiciones de salud, con el fin de identificar posibles afectaciones en la salud de los

colaboradores asociadas a la actividad laboral o actividades ajenas al trabajo, en este

caso se identificó un adecuado estado de salud en los trabajadores, no obstante se
presentó incapacidad por enfermedad general del señor Carlos Arturo Marulanda
Velandia desde el periodo del 20-02-2023 al 21-03-2023.

- Seguridad Social: Con respecto a la Afiliación al sistema de Seguridad social,

mensualmente se garantiza que todos los trabajadores, independientemente de su forma
de vinculación o contratación estén afiliados al Sistema de Seguridad Social de Salud,
Pensión y Riesgos Laborales y ello se puede visualizar en las planillas de pago
Asopagos, donde se garantiza el pago de dichos aportes.

- Registro y estadísticas en salud (ausentismo, accidentes de trabajo y enfermedad

laboral):

1. Frecuencia de accidentalidad:

Número de accidentes que se presentaron en el mes* Número de trabajadores= 1*41

/100= 0.42

20
Por cada 100 trabajadores que laboraron en el mes se presentaron 0,42
accidentes de trabajo.

2. Severidad de los accidentes:

Número de días de incapacidad por accidentes de trabajo* Número de horas hombre
trabajadas en el mes/ 100= 2*8822.5/100= 17.5

Por cada 100 trabajadores que laboraron durante el mes se perdieron 17.5
porcentaje de días por accidentes de trabajo.

3. Ausentismo:
Número de días de ausencia por incapacidad laboral o común en el mes* Número de
días de trabajo programados en el mes/100= 11*30/100= 3,3 Porcentaje de días de
ausentismo por enfermedad común y laboral durante el periodo evaluado.

4. Indicadores de gestión
Horas hombre trabajadas (HHT)

TOTAL HORAS
No MES HORAS HORAS
ACUMULADAS
HOMBRE HOMBRE
ORDINARIAS EXTRAS

1 FEBRERO 7986 836.5 8822.5

Incidentes y Accidentes:

NUMERO NUMERO DE NUMERO DE

No MES TRABAJADORES INCIDENTES ACCIDENTES

1 FEBRERO 1 0 1

GESTION DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO INDUSTRIAL

21
Durante el periodo reportado se realizaron acompañamientos en obra e
inspecciones de seguridad, la cual fue apoyada por la líder SST, con el fin de verificar instalaciones
locativas, almacenamiento, máquinas y equipos, herramientas y elementos de protección personal,
con el fin de identificar y gestionar espacios seguros y libres de riesgos en el área de trabajo.

22
Programa de vigilancia epidemiológica
Durante el periodo reportado dentro de la empresa ERUDM y en el presente proyecto no se ha
presentado casos de alarma que generen activación del programa de vigilancia epidemiológica
establecido para tal fin.

Actividades del SG-SST

Identificación de peligros y riesgos acciones para controlar riesgos (Análisis de Trabajo

Seguro)

Para el mes de febrero en el proyecto actual se continúa implementando de forma semanal el

diligenciamiento de los formato de análisis de trabajo seguro, los cuales permiten direccionar la
identificación de riesgos y peligros a través del reconocimiento de las actividades que se
realizan dentro del proceso de construcción. Durante este mes se diligenciaron las actividades
de los diferentes escenarios deportivos, donde se estableció una secuencia de pasos que
posibilitó identificar qué consecuencias o impactos generan las actividades constructivas en la
salud de los trabajadores, los peligros a los que están expuestos y de esta manera establecer
controles y recomendaciones de seguridad para mitigar los riesgos identificados.
Teniendo en cuenta lo anterior, en este caso los riesgos identificados en el diligenciamiento de los
ATS, se relacionan a continuación los riesgos y peligros identificados durante este mes desde el
área de seguridad y salud en el trabajo:

- Riesgo psicosocial (estrés, fatiga, cansancio, agotamiento).

- Riesgo físico (radiaciones de calor, vibraciones, caídas al mismo y distinto nivel,

fracturas)

- Riesgo ergonómico (manipulación de cargas, posturas inadecuadas, tareas repetitivas).

- Riesgo biomecánico ( movimientos repetitivos, posturas inadecuadas, sobreesfuerzos)

- Riesgo químico (Manejo de sustancias químicas y polvo)

- Riesgo locativo ( Almacenamiento inadecuado)

- Riesgo biológico (Virus, bacterias, insectos)

- Riesgo mecánico (Golpes, cortes, machucones, lesiones)

De acuerdo a lo anteriormente mencionado se implementaron los siguientes controles y

recomendaciones:

- Orientar charlas de seguridad diarias acordes a los riesgos identificados en los frentes de
trabajo.

23
 - Realizar pausas activas diarias con los trabajadores en doble jornada, además de
realizar pausas activas rotativas al momento de realizar actividades rutinarias y
repetitivas (realizar pausas activas moviendo la cintura cada 30 minutos)

- Utilizar los elementos de protección personal adecuados para cada labor.

- Suministrar hidratación a los trabajadores diariamente y varias veces al día si es

necesario.

- Inspeccionar las áreas de trabajo antes del inicio de labores y realizar jornadas de orden
y aseo en el sitio de trabajo, retirando elementos con precaución.

- Para el manejo de vibraciones por manipulación de máquinas o herramientas realizar

descansos y pausas de 5 minutos durante la utilización de las mismas y el tiempo de
exposición al riesgo.

- Entrega e inspecciones constantes de elementos de protección personal a los

trabajadores, una vez se agote la vida útil de los mismos, realizando además control
frente a su uso y cuidado.

- Realizar inspecciones de seguridades constantes y antes de iniciar labores con el fin de

identificar posibles riesgos en las áreas de trabajo.

- Fijar señalización adecuada antes de iniciar las actividades diarias.

- Realizar inspecciones de herramientas manuales.

- Utilizar los Epp apropiados para la labor y según las actividades que se programen
semanalmente.

- Reportar los incidentes o accidentes de trabajo de forma inmediata al jefe de área o líder
SST.

Capacitación en manejo de herramientas y equipos, inspecciones a las áreas de trabajo y

acompañamiento y ejecución de actividades por parte del SG-SST.

Durante el periodo reportado se realizaron inspecciones a herramientas y equipos y se orientó a

los trabajadores frente al uso adecuado de las mismas, además de ello, se realizaron inspecciones
de seguridad en todos los escenarios deportivos y se continuó desplegando en los frentes de obra

24
actividades de acompañamiento y supervisión a las áreas de trabajo e inspecciones durante las
actividades de construcción, lo cual facilitó en gran medida identificar posibles riesgos en obra o
actos y condiciones inseguras al momento de ejecución de las actividades laborales específicas
para el proyecto. A continuación se evidencian algunos actos inseguros realizados por los
trabajadores, situaciones que fueron intervenidas y socializadas por la líder SST, a través de
medidas correctivas establecidas: llamados de atención de forma verbal y recomendaciones de
seguridad según el caso en particular, en otros casos se hizo necesario implementar acciones
correctivas tales como fijar señalización en obra y demarcar áreas de trabajo específicas.

Personal operativo sin guantes de carnaza Personal operativo sin casco de seguridad

Inexistencia de señalización para demarcar los

residuos producto de las actividades
Personal operativo sin guantes de seguridad
constructivas.

Señalización manejo de tráfico

25
Para el mes reportado se continuó fijando señalización en los sectores
donde se realizó los trabajos y labores de construcción, en este caso las zonas afectadas por el
proyecto o en las zonas próximas a la zona de influencia del proyecto, con el fin de delimitar y
cerrar aquellas zonas donde se realizaron específicamente las actividades de construcción y
mejoramiento para evitar posibles accidentes al interior de la obra por el paso de transeúntes o
personas externas al proyecto ( cabe mencionar que los frentes de obra que hacen parte del
proyecto de Escenarios Deportivos aunque son espacios y áreas públicas, como tal no se vio
afectado el tránsito vehicular o de transeúntes; no obstante cada en cada uno de ellos se realizó el
respectivo cerramiento en lona como se muestra a continuación.

Capacitaciones- charlas de seguridad y salud en el trabajo

Durante el periodo reportado se realizaron 19 Capacitaciones con el personal operativo referentes a

Seguridad y Salud en el Trabajo, orientadas a mitigar los riesgos identificados como latentes en las
labores a realizar, de esta manera se abordaron a través de charlas de seguridad de
aproximadamente 15 minutos, utilizando algunas herramientas metodológicas como videos,
imágenes ilustrativas, ejercicios prácticos y guías de orientación, que posibilitaron transmitir el

26
conocimiento y formas de prevención frente a la identificación de los riesgos y peligros.

Para el mes de febrero el cronograma, de capacitación estuvo enfocado en la prevención de riesgo

biomecánico por sobreesfuerzos, prevención de riesgo químico (manejo de sustancias químicas,
riesgos asociados a excavaciones zanjas y entibados, Recomendaciones de seguridad para mitigar
el riesgo público y riesgos en la compactación de suelos. De igual forma se abordaron temas
relacionados con la importancia de reportar los accidentes e incidentes de trabajo y se socializó con
los trabajadores el procedimiento para el reporte e investigación de los accidentes de trabajo, como
herramienta para gestionar los sucesos repentinos que puedan ocasionar afectaciones en la salud
de los trabajadores.
De otro lado se continuo abordando como tema relevante el uso de los elementos de protección
personal en tareas específicas tales como el manejo de sustancias químicas y las tareas de
excavación, siendo necesario que los trabajadores sean conscientes de la importancia del uso del
casco de seguridad, gafas industriales, guantes y tapaoidos si es el caso, con el fin de proteger su
salud en integridad física. Así mismo se involucró en el cronograma de capacitación temas
relacionados con el plan de manejo de tráfico, el cual fue socializado con los trabajadores para su
conocimiento y aplicación en los diferentes frentes de obra (haciendo énfasis en la importancia de
señalización en obra y las jornadas de orden y aseo programadas para despejar las áreas de
trabajo y evitar de esta manera posibles de accidentes de trabajo.

A continuación se relacionan las temáticas abordadas en el mes:

TEMA FECHA AREA RESPONSABLE

Importancia del reporte de
OPERATIVA COORDINADOR SST
incidentes y accidentes.
01-02-2023
Procedimiento de investigación
OPERATIVA COORDINADOR SST
de los accidentes.
02-02-2023
Socialización del plan de
03-02-2023 OPERATIVA COORDINADOR SST
seguridad vial.

Riesgo Publico y
OPERATIVA COORDINADOR SST
recomendaciones de seguridad
06-02-2023

Importancia del reporte de COORDINADOR SST

incidentes OPERATIVA

07-02-2023

27
 Diferencia entre incidente y
OPERATIVA COORDINADOR SST
accidente laboral
08-02-2023

Que es el sobreesfuerzo laboral COORDINADOR SST

09-02-2023 OPERATIVA
y cómo prevenirlo
Recomendaciones de seguridad
(sepultamiento en el trabajo,
10-02-2023 OPERATIVA COORDINADOR SST
dentro o alrededor de zanjas o
pilotes

13-02-2023 COORDINADOR
Proyección de partículas
OPERATIVA SST
(causas y efectos)

14-02-2023 Riesgos asociados a OPERATIVA COORDINADOR

excavaciones SST

Qué es un trabajo de alto

OPERATIVA COORDINADOR SST
15-02-2023 riesgo?. Ejemplos
Elementos de protección
personal adecuados para los
16-02-2023 OPERATIVA COORDINADOR SST
trabajadores que están
expuestos a la actividad de
excavación
Riesgos laborales en OPERATIVA
20-02-2023 COORDINADOR SST
entibaciones y zanjas
Riesgos en la compactación de COORDINADOR SST
21-02-2023 OPERATIVA
suelos
COORDINADOR SST
22-02-2023 Riesgo Químico OPERATIVA

Recomendaciones de seguridad COORDINADOR SST

23-02-2023 OPERATIVA
para el manejo de sustancias
químicas
Uso de EPP para el manejo de COORDINADOR SST
24-02-2023 OPERATIVA
sustancias químicas
COORDINADOR SST
27-02-2023 OPERATIVA

28
 Importancia de la señalización en
obra
COORDINADOR SST
28-02-2023 Importancia del orden y aseo. OPERATIVA

Durante el mes de enero se llevaron a cabo 8 espacios de pausas activas en los frentes de trabajo
del proyecto de escenarios deportivos, las cuales comprendieron sesiones de actividad física
desarrolladas en doble jornada ( 8:30 am- 3:00 pm), con una duración continua mínima de 10
minutos que incluyeron adaptación física cardiovascular, fortalecimiento muscular y mejoramiento
de la flexibilidad, buscando reducir el riesgo cardiovascular y las lesiones musculares por sobreuso
asociados al desempeño laboral. Las Pausas Activas realizadas durante el mes posibilitaron
promover la actividad física, como habito de vida saludable, por lo cual constantemente se resalta a
los trabajadores importancia y los beneficios de la actividad física regular.

TIPO DE PAUSA FECHA AREA/ PROYECTO RESPONSABLE

ACTIVA

01-02-2023 Escenarios Deportivos Coordinadora SST

Calistenia- Estiramiento
Musculo esquelético.
Calistenia Estiramiento Musculo 03-02-2023 Escenarios Deportivos Coordinadora SST
esquelético.
Calistenia Estiramiento Musculo 8-02-2023 Escenarios Deportivos Coordinadora SST
esquelético.
Calistenia Estiramiento Musculo 10-02-2023 Escenarios Deportivos Coordinadora SST
esquelético.
Calistenia Estiramiento Musculo 15-02-2023 Escenarios Deportivos Coordinadora SST
esquelético.
Estiramiento muscular- Se 17-02-2023 Escenarios Deportivos Coordinadora SST
realizó dinámica con los
colaboradores
Calistenia Estiramiento Musculo 22-02-2023 Escenarios Deportivos Coordinadora SST
esquelético.
Calistenia Estiramiento Musculo 24-02-2023 Escenarios Deportivos Coordinadora SST
esquelético.

Entrega de Elementos de protección personal

Para el mes de febrero se realizó entrega de EPP a 15 trabajadores que hacen parte del proyecto,
en este caso se continuó realizando seguimiento a la entrega de Epp por frente de obra según las
necesidades de cada proyecto. Cabe mencionar que para el mes actual se implementó con los
trabajadores la estrategia de cuidado y apropiación por los elementos de protección personal,
teniendo en cuenta que se estaban presentando continuas dificultades para el porte y uso adecuado
de los Epp exigidos para la labor.

29
La estrategia se enfocó en la importancia de cuidar y preservar los
elementos entregados con la finalidad de darles un buen uso y se estableció como regla interna la
entrega de los EPP en estado irregular por parte de los trabajadores al momento de ser
reemplazados por elementos nuevos; ello con el fin de hacer un seguimiento exhaustivo y un control
de la entrega de dichos elementos por frente de obra. A continuación se hace relación de los
elementos entregados:

Nombre del Recomendaciones

trabajador Fecha # de EPP entregados
Casco amarillo 1 Se recomienda portar
Tapabocas industrial 1 adecuadamente los EPP
JUAN CARLOS CRUZ 09-02-2022 Tapa oídos 1 para el desarrollo de las
Guantes de carnaza 1 actividades diarias sin
Gafas industriales excepción alguna. Buen
negras 1 uso de los EPP
Casco Amarillo 1 Se recomienda portar
Gafas industriales adecuadamente los EPP
DIEGO ANDRES 09-02-2023 negras 1 para el desarrollo de las
MESA ROJAS Tapa oídos 1 actividades diarias sin
Tapabocas industrial 1 excepción alguna. Buen
uso de los EPP

Gafas industriales Se recomienda portar

negras y blancas 2 adecuadamente los EPP
Tapa oídos 1 para el desarrollo de las
JULIO ALBERTO Tapabocas industrial 1 actividades diarias sin
ECHAVARRIA 17-02-2023 Guantes de Carnaza 1 excepción alguna. Buen
Casco amarillo 1 uso de los EPP

Tapabocas industrial 1 Se recomienda portar

Tapa oídos 1 adecuadamente los EPP
JOSE ISAIAS 19-02-2023 Gafas negras y blancas para el desarrollo de las
ESCALANTE industriales 2 actividades diarias sin
Casco amarillo 1 excepción alguna. Buen
Guantes de nitrilo 1 uso de los EPP
Casco amarillo 1 Se recomienda portar
Tapabocas industrial 1 adecuadamente los EPP
JOSE MIGUEL Botas de Seguridad 1 para el desarrollo de las
GARCIA CORTES 28-02-2023 Talla 43 actividades diarias sin
Guantes de carnaza 1 excepción alguna. Buen
uso de los EPP

Casco amarillo 1 Se recomienda portar

Tapa oídos 1 adecuadamente los EPP
JOSE RIGOBERTO Guantes de nitrilo 1 para el desarrollo de las
OSORIO RAMIREZ 28-02-2023 Botas de Seguridad 1 actividades diarias sin
Talla 40 excepción alguna. Buen
Gafas industriales uso de los EPP
negras 1

30
 Botas de seguridad 1 Se recomienda portar
talla 39 adecuadamente los EPP
JAIRO ANTONIO 28-02-2023 Tapa oídos 1 para el desarrollo de las
NUÑEZ Guantes de carnaza 1 actividades diarias sin
excepción alguna. Buen
uso de los EPP
Casco amarillo 1 Se recomienda portar
Tapa oídos 1 adecuadamente los EPP
28-02-2023 Guantes de carnaza 1 para el desarrollo de las
JULIAN ALEJANDRO Botas de Seguridad 1 actividades diarias sin
MONTOYA Talla 43 excepción alguna. Buen
AGUDELO uso de los EPP
Casco amarillo 1 Se recomienda portar
Tapabocas industrial 1 adecuadamente los EPP
FABIAN GÓMEZ 28-02-2023 Tapa oídos 1 para el desarrollo de las
FERRO Botas de Seguridad 1 actividades diarias sin
Talla 38 excepción alguna. Buen
uso de los EPP
Casco amarillo 1 Se recomienda portar
Botas de seguridad- 1 adecuadamente los EPP
HUBERNEY AMANTE 28-02-2023 talla 39 para el desarrollo de las
CASTAÑO Guantes de nitrilo 1 actividades diarias sin
Gafas negras 1 excepción alguna. Buen
uso de los EPP
Botas de seguridad talla
38-1 par Se recomienda portar
JOSE FERNANDO Tapa oídos 1 adecuadamente los EPP
RAMIREZ 28-02-2023 Guantes de Carnaza 1 para el desarrollo de las
Casco amarillo 1 actividades diarias sin
excepción alguna. Buen
uso de los EPP

Gafas negras 1 Se recomienda portar

Miguel Sepúlveda 28-02-2023 Botas de seguridad-1 par adecuadamente los EPP
Reyes talla 40 para el desarrollo de las
Guantes de carnaza 1 actividades diarias sin
Casco amarillo 1 excepción alguna. Buen
uso de los EPP
Se recomienda portar
Botas de seguridad talla adecuadamente los EPP
OTONIEL MONTOYA 28-02-2023 40 para el desarrollo de las
Gafas negras 1 actividades diarias sin
Guantes de carnaza 1 excepción alguna. Buen
Tapa oídos 1 uso de los EPP
Se recomienda portar
adecuadamente los EPP
EDWIN FERNANDO Casco amarillo 1 para el desarrollo de las
RIOS 28-02-2023 Botas de seguridad talla actividades diarias sin
40 excepción alguna. Buen
Guantes de carnaza 1 uso de los EPP
Tapaoidos 1

31
 Se recomienda portar
Casco amarillo 1 adecuadamente los EPP
28-02-2023 Botas de seguridad talla para el desarrollo de las
GUILLERMO RIOS 39 actividades diarias sin
Guantes de carnaza 1 excepción alguna. Buen
Tapaoidos 1 uso de los EPP

Registro fotográfico charlas de seguridad, capacitaciones y pausas activas

32
33
Registro fotográfico Entrega de EPP:

34
35
36
Inducción y reinducción en SST:
Para el mes de febrero se realizó con los trabajadores nuevos en el proyecto inducción en relación
al SG-SST, donde se les dio a conocer los siguientes aspectos generales: Protocolo de prevención
contra el coronavirus (COVID-19) y medidas de prevención para reducir el riesgo biológico,
aspectos relacionados con la implementación de actividades de orden y aseo en obra, además de
temas relacionados con las normas, políticas y reglamentos de la empresa y se estableció con cada
uno compromisos frente al cumplimiento de las mismas y notificación frente a cualquier condición
insegura, además el compromiso relacionado con el estado de salud de cada uno de ellos. Dicha
inducción se realizó de forma general con los trabajadores y se abordó mediante espacio de
capacitación de forma masiva.

Control de trabajo en alturas

Teniendo en cuenta la resolución 4272 del 2021, por la cual se establece los requisitos mínimos de
seguridad para el desarrollo de trabajo en alturas en el proyecto de Escenarios Deportivos no se
ejecutó este tipo de actividad de alto riesgo. Por lo tanto no se anexan evidencias al respecto.

Accidentabilidad y ausentismo

Según los indicadores y estadísticas (accidentalidad y ausentismo) registradas en el presente

informe, para el mes de febrero se presentó un accidente de trabajo, correspondiente al trabajador
Juan Sebastián Muñeton perteneciente al frente de obra de Renán Barco. Dicho suceso se presentó
el día 22 de febrero del año en curso; en este caso el trabajador se encontraba desempeñando sus
labores como ayudante de construcción en la Escuela Caldas del municipio de La Dorada y se
encontraba descargando tubería en conjunto con sus compañeros de trabajo, el material se
encontraban ubicado en una camioneta y estaba siendo descargado en un área específica, al
momento de descargar y apilar un tubo sobre otro, el trabajador se resbala y se golpea la parte
izquierda del tórax, presenta dolor fuerte y es remitido al servicio de urgencias. El Dx médico
emitido por la entidad de salud fue: (Contusión del tórax).

Cabe mencionar que para el evento ocurrido se dio cumplimiento al procedimiento para el reporte e
investigación de los accidentes e incidentes de trabajo establecido por la ERUDM, siguiendo la ruta
y el paso a paso establecido en el procedimiento. En este caso el suceso fue reportado de
inmediato al líder de área SST, se trasladó el trabajador al servicio de urgencias, se reportó el
accidente a la Arl dentro del tiempo establecido ( 48 horas) y posterior al ello se realizó la
investigación y socialización del accidente (Líder SST e integrantes del COPPAST), estableciendo
así las causas básicas del suceso, los controles o medidas correctivas a implementar: charla de
seguridad y socialización de la lección aprendida con el trabajador en mención.

37
Se anexa Reporte del Furat, Formato de Investigación del accidente
de trabajo y Formato de Lección aprendida.

Nombre
completo Proyecto Días Justificado/injustificado

proyecto
Por cada 100 trabajadores que
laboraron en el mes se
ESCENARIOS ESCENARIOS 17.5
presentó 1 accidente de trabajo,
DEPORTIVOS DEPORTIVOS
correspondiente al 0,42 %.

3.3 Porcentaje de días de

ESCENARIOS ESCENARIOS
ausentismo por accidente de
DEPORTIVOS DEPORTIVOS 11 trabajo y enfermedad común
durante el periodo evaluado-

Reporte de Accidente
Como se nombró anteriormente durante el mes de febrero se presentó un suceso asociado a
accidente de trabajo, el cual fue reportado oportunamente a la ARL SURA, dentro de las 48 horas
siguientes al suceso. En este caso el reporte se realizó en línea a través de la página
www.arlsura.com, a través de dicha gestión se logró obtener el reporte del FURAT (Formato
Único de Reporte de Accidentes de Trabajo).

Preoperacionales de maquinaria y equipos

Para el mes de enero se llevó a cabo inspección de varias herramientas y equipos antes de uso
(pulidora, cortadora, herramienta menor); teniendo en cuenta la amplitud del proyecto y las
actividades desarrolladas en los diferentes frentes de obra. Además de ello se realizaron
inspecciones de herramientas como pulidora, cortadora, sierra circular, con el fin de evaluar el
estado y mantenimiento de la misma antes de iniciar las labores con dichas herramientas.

38
Gestión ambiental (manejo de los residuos sólidos, comunes, especiales y peligrosos).

Para el mes de febrero es importante aclarar que se realizó un acopio de las bolsas de la
cemento que resultaron del proceso de construcción (vaciado de concreto), las cuales son
consideradas residuos nocivos para la salud humana, recursos naturales y medio ambiente.
Dichos residuos se recolectaron y se utilizaron para almacenar escombros producto de las
actividades de construcción desarrolladas durante el mes. De igual forma se desplegaron en
obra jornadas de orden y aseo con el fin de dar un adecuado manejo a los residuos sólidos
y comunes generados en los diferentes frentes de trabajo.

Gestión de residuos ordinarios

Total, residuos
Ítem Mes
generados
1 FEBRERO 527.9 mts

39
Gestión de Residuos Peligrosos (RCD)

Ítem Mes Total, residuos

Generados
1
FEBRERO 272.77 mts2

Gestión de Residuos Especiales Excavación.

Ítem Mes Total,

residuos
Generados
1
FEBRERO 28.92 mts3

Gestión de Residuos Reciclables.

Ítem Mes Total,

residuos
1 10 mts
FEBRERO

Manejo de vertimientos

Para efectos de este ítem, se hace necesario mencionar que durante la ejecución del
proyecto de Escenarios Deportivos no se desarrollaron actividades de manejo de
vertimientos o tratamiento de aguas residuales.

Manejo de materiales de superestructura

La empresa ERUDM específicamente para el proyecto de Escenarios Deportivos realiza un

adecuado manejo de los escombros RCD, resultantes de las estructuras demolidas, dichos
residuos son retirados de la zona de influencia del proyecto, haciendo uso del alquiler de una
volqueta o mini cargador. Estos materiales fueron transportados constantemente al lugar donde
se disponen dichos residuos para su respectivo tratamiento.

Control de emisiones atmosféricas.

Con el fin de realizar vigilancia y control sobre los agentes que contaminan la atmósfera, en este

40
caso el control de los vehículos o maquinaria que generen este tipo de
contaminación, se estableció la revisión permanente de la documentación de los vehículos para
verificar que esté completa y cumpliera con la normatividad vigente.

A continuación se relacionan los aspectos que se verificaron y que permitieron llevar un control
de este ítem:
- Revisión tecno mecánica y de gases
- Copia de Soat
- Registro de matricula
- Licencia de conducción.

Se anexan documentos de revisión para el control de emisiones atmosféricas de vehículos,

este caso volqueta.

Manejo de vegetación y el paisaje

En este caso para el proyecto de Escenarios Deportivos durante el mes de febrero no se hizo
necesario dar respuesta a este ítem, dado a que las actividades de construcción realizadas hasta el
momento no han generado un impacto en la vegetación o paisaje de las zonas donde se está
adelantando el proyecto de equipamiento y mejoramiento de escenarios deportivos.

CONCLUSIONES:

- En el mes de febrero se tuvo un promedio total de 8822.5 horas hombre trabajadadas, de las
cuales hay un promedio total equivalente de 285 horas hombres capacitadas, teniendo en
cuenta la duración de las charlas de seguridad diarias impartidas y campañas realizadas por
el líder SST (medicina preventiva y del trabajo, estilos de vida saludables y ambientales, las
cuales tienen una duración de 15 minutos en promedio.
- En el mes de febrero se presentó durante la ejecución de las actividades 1 accidente de
trabajo y dos días de incapacidad asociados al evento, en este caso en el análisis del
indicador de accidentalidad se reflejó un porcentaje de 0,42 por cada 100 trabajadores,
(Correspondiente 17.5 % días perdidos por accidente de trabajo).
- Para el mes de febrero se presentó en total un promedio de 3,3 días de ausentismo perdidos
por enfermedad común y accidente de trabajo, en este caso corresponde a una incapacidad
medica por enfermedad común (equivalente a 9 días de incapacidad medica) y una
incapacidad por accidente de trabajo (equivalente a 2 días), para un total de 11 días de
ausentismo.
- En total se realizaron 8 espacios de pausas activas implementadas por el líder SST las cuales
se direccionaron a partir de ejercicios de Calistemia y estiramiento muscular para el
fortalecimiento del control postural de los trabajadores.

41
 - Se lograron llevar a cabalidad las actividades SST planeadas y se documentó cada una de las
mismas con los formatos establecidos para ello y sus respectivas evidencias.

Elaboró: JAQUELINE AGUIRRE

COORDINADORA SST
Correo:ssterudm@erudm.gov.

42
 ANEXOS

- Ver Anexo 1 Exámenes médicos de ingreso

- Ver anexo 2 Formato Análisis de Trabajo Seguro (FOR-SST-109-ATS)

- Ver Anexo 3 Registro de actividades del SGSST:

Formato Participación Pausas Activas PAG-FOR-PPA-00116-FFIE
Formato Capacitaciones FOR-SST-AC-0051
Ver Anexo 4 Formato Entrega de Elementos de Protección Personal (FOR-SS-013-00) –
(FOR- S-009-00) Formato Inspección EPP
Ver Anexo 5 Formato de inducción- evaluación de la inducción y Compromiso de Política de
No alcohol, drogas y fumadores.
Ver Anexo 6 Reporte de Furat, Formato de investigación de accidentes y Formato de
Lección Aprendida.
Ver anexo 7 Inspección Preoperacional (pulidora, cortadora, herramienta menor.
Ver Anexo 8 Documentos Revisión tecno mecánica y de gases, Copia de Soat, Registro de
matrícula, Licencia de conducción.

43