Plan Anual de Seguridad - V02 PDF

PLAN DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL
TRABAJO
OBRA:
“MEJORAMIENTO Y AMPLIACION DEL SERVICIO DE AGUA POTABLE Y
DISPOSICION SANITARIA DE EXCRETAS EN LAS LOCALIDADES DE SANTA ROSA
DE TISTES, QUILLAYO, RONCHA, SAN PEDRO DE CHILCAS Y ACOPUQUIO, DEL
DISTRITO DE CHAMBARA - PROVINCIA DE CONCEPCION – DEPARTAMENTO
JUNIN”.
CONTROL DE DOCUMENTO
VERSION ELABORADO POR:
02 ING. CHRISTIAN FRANK ESTRELLA PORTILLO
CARGO ING. DE SEGURIDAD Y SALUD DE TRABAJO
FECHA
MARZO 2023
ACTUALIZACION
FIRMA
MARZO 2023
CÓDIGO: COGIMSA-PLSST
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO PÁGINA 2 de 46
INDICE
1. ALCANCE Y OBJETIVO DEL PLAN .................................................................................................. 3

2. MISION Y VISION .............................................................................................................................. 3
2.1 MISION........................................................................................................................................ 3
2.2 VISION ........................................................................................................................................ 3
3. REFERENCIAS NORMATIVAS ......................................................................................................... 4
4. DESCRIPCION DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ........ 4
5. POLITICA INTEGRADA DE GESTIÓN DE SSOMA .......................................................................... 5
6. ELEMENTOS DEL PLAN ................................................................................................................... 6
6.1. OBJETIVOS Y METAS ....................................................................................................................... 6
6.2. ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES ..................................................................................... 7
6.2.1. RESIDENTE DE OBRA .......................................................................................................... 7
6.2.2. ESPECIALISTA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ............................................ 8
6.2.3. ADMINISTRADOR DE OBRA ................................................................................................ 8
6.2.4. SUPERVISORES OPERATIVOS/JEFES DE GRUPO /OPERARIOS ................................... 8
6.2.5. TRABAJADORES ................................................................................................................... 9
6.3. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO O SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO ................................................................................................................... 9
6.4. IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS Y MAPA DE RIESGOS .......... 12
6.4.1. ANALISIS DE TRABAJO SEGURO ..................................................................................... 13
6.4.2. MAPA DE RIESGOS ............................................................................................................ 13
6.5. CAPACITACIONES (ANEXO 01) ..................................................................................................... 13
6.6. EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL ...................................................................................... 16
6.7. MEDIDAS DE PROTECCION COLECTIVA Y SEÑALIZACIONES ................................................. 20
6.8. CONTROL OPERACIONAL - PROCEDIMIENTOS ESCRITOS DE TRABAJOS SEGUROS-
ESTANDARES.................................................................................................................................. 28
6.9. INSPECCIONES Y/ AUDITORIAS ................................................................................................... 28
 INSPECCIONES DIARIAS........................................................................................................ 30
6.10. VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES .............................................................. 30
6.11. CLIENTES, SUBCONTRATAS Y PROVEEDORES ...................................................................... 31
6.12. INVESTIGACION DE ACCIDENTES, INCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES ... 31
6.13. ESTADISTICAS ............................................................................................................................. 32
6.14. MANTENIMIENTO Y CONTROL DE REGISTROS ....................................................................... 33
6.15. REVISION Y GESTIÓN DE LA MEJORA CONTINUA DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO ......................................................................................................................................... 33
6.16. PLAN DE RESPUESTAS ANTE EMERGENCIAS ........................................................................ 33
7. ANEXOS ........................................................................................................................................... 39
1. ALCANCE Y OBJETIVO DEL PLAN

El presente Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo contiene las recomendaciones que se
tomarán en cuenta durante la ejecución de la obra: “MEJORAMIENTO Y AMPLIACION DEL
SERVICIO DE AGUA POTABLE Y DISPOSICION SANITARIA DE EXCRETAS EN LAS
LOCALIDADES DE SANTA ROSA DE TISTES, QUILLAYO, RONCHA, SAN PEDRO DE
CHILCAS Y ACOPUQUIO, DEL DISTRITO DE CHAMBARA - PROVINCIA DE CONCEPCION
– DEPARTAMENTO JUNIN”, con la finalidad de establecer medidas para evitar y mitigar los
posibles riesgos; preservar la integridad física y salud de nuestros trabajadores, evitar la
infección o contagio de COVID-19, sin dejar de cumplir con los requerimientos de calidad,
costo y plazo de nuestros clientes; así como también el cumplimiento de las leyes vigentes,
relacionadas en Seguridad y Salud en el Trabajo.
2. MISION Y VISION
2.1 MISION
“Somos una empresa de Ingeniería y Construcción, que desarrolla nuestros

trabajos con absoluta responsabilidad, mediante el trabajo en equipo y la
implementación permanente de procesos y planes estratégicos de calidad,
tomando la excelencia no como un acto sino como un hábito, así mismo,
comprometida con sus clientes en el fiel cumplimiento de los contratos
adjudicados en el plazo pactado y al precio convenido, con responsabilidad en
seguridad, medio ambiente y responsabilidad social”
2.2 VISION
“Ser para el 2025, una empresa sólida sobre la base de valores y principios
logrando ubicarnos entre las empresas de mayor confiabilidad a nivel nacional,
brindando servicios de calidad, seguridad y cumplimiento a todos nuestros
clientes.”
3. REFERENCIAS NORMATIVAS
 Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus modificatorias Ley N° 30222
y Ley 31246.
 D.S N°005-2012-TR Reglamento de seguridad y salud en el trabajo y sus modificatorias
D.S N°006-2014-TR y D.S. N° 001-2021-TR
 D.S. N° 011-2019-TR Reglamento de seguridad y salud en el trabajo en el sector de
Construcción
 Norma G-050 Reglamento Nacional de Edificaciones- Seguridad durante la Construcción
 Ley N° 28806 Ley general de inspección en el trabajo.
 Ley 28551-Ley que establece la obligación de elaborar y presentar planes de
contingencia.
 NTP 399.010-1-2015: señales de seguridad, colores, símbolos, formas y dimensiones de
señales de seguridad – reglas para el diseño de las señales de seguridad
 RM 1275-2021-MINSA, aprobado con la Directiva N° 321-MINSA/DGIESP-2021:
"Lineamientos para a vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición
a SARS-CoV-2".
4. DESCRIPCION DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
El presente Plan consiste en realizar un proceso lógico, se basa en la mejora continua, con el
fin de anticipar, reconocer, evaluar y controlar todos los riesgos que puedan afectar a
la seguridad y la salud en el trabajo durante la ejecución de nuestras actividades en la obra.
El SG-SST, debe caracterizarse por su capacidad de adaptarse al tamaño y características
de la empresa, para centrarse en la identificación y control de los peligros y riesgo asociados
con su actividad y debe ser compatible con los otros sistemas de gestión de la empresa, de
tal manera que pueda ser integrado en ellos. Para su efecto, la empresa debe abordar la
prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales, la protección y promoción
de la salud de los trabajadores, a través de la implementación de un método lógico y por
etapas cuyos principios se basan en el ciclo PHVA (Planificar, Hacer, verificar y Actuar) y que
debe incluir la política, organización, planificación, aplicación, evaluación, auditoría y acciones
de mejora.
 Planificar: se debe planificar de forma que se mejore la seguridad y la salud de los
empleados, se deberán localizar las cosas que se realizan mal o se pueden mejorar y
determinando ideas para solucionar estos problemas.
 Hacer: se deberán implementar las medidas planificadas.
 Verificar: se deberá realizar una revisión de los procedimientos y acciones implantas
para conseguir los resultados deseados.
 Actuar: se deberán realizar las acciones de mejora para obtener los mayores
beneficios en la seguridad y la salud de los empleados.
5. POLITICA INTEGRADA DE GESTIÓN DE SSOMA

6. ELEMENTOS DEL PLAN

6.1. OBJETIVOS Y METAS
OBJETIVOS ACTIVIDADES Y
OBJETIVO GENERAL META INDICADOR RESPONSABLE
ESPECIFICOS PROGRAMAS
Realizar reconocimientos
Asegurar que nuestros mensuales a los
Motivar al personal a
colaboradores realicen sus trabajadores por su
que se comprometa
tareas con responsabilidad desempeño y 100%
𝑁° 𝑑𝑒 𝑟𝑒𝑐𝑜𝑛𝑜𝑐𝑖𝑚𝑖𝑒𝑛𝑡𝑜𝑠 𝑟𝑒𝑎𝑙𝑖𝑧𝑎𝑑𝑜𝑠
x100 Área de SSOMA
en la Seguridad, 𝑁° 𝑑𝑒 𝑟𝑒𝑐𝑜𝑛𝑜𝑐𝑖𝑚𝑖𝑒𝑛𝑡𝑜𝑠 𝑝𝑙𝑎𝑛𝑖𝑓𝑖𝑐𝑎𝑑𝑜𝑠
ambiental, y compromiso compromisos en la
salud en el trabajo y
hacia la seguridad y salud seguridad, salud en el
medio ambiente
ocupacional. trabajo y responsabilidad
Ambiental
Garantizar las
implementaciones de
mecanismos que promuevan
la protección del ambiente, Establecer
seguridad y salud estándares y Realizar capacitaciones
ocupacional de nuestros procedimientos que sobre temas de
𝑁° 𝑑𝑒 𝑐𝑎𝑝𝑎𝑐𝑖𝑡𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑒𝑗𝑒𝑐𝑢𝑡𝑎𝑑𝑎𝑠
colaboradores mediante la regulan las Seguridad, Salud en el 100% 𝑁° 𝑑𝑒 𝑐𝑎𝑝𝑎𝑐𝑖𝑡𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑎𝑑𝑎𝑠
x100 Área de SSOMA
evaluación de riesgos condiciones de Trabajo y Medio

asociados a nuestra seguridad y salud en ambiente
actividad a través de la el trabajo
prevención, sensibilización y
las medidas de control
pertinentes.
Realizar talleres y/o
Desarrollar nuestras actividades utilizando prácticas capacitaciones sobre la
preventivas y efectivas que minimicen los impactos prevención de riesgos 90%
𝑁° 𝑡𝑎𝑙𝑙𝑒𝑟𝑒𝑠 𝑒𝑗𝑒𝑐𝑢𝑡𝑎𝑑𝑎𝑠
x100
𝑁° 𝑑𝑒 𝑡𝑎𝑙𝑙𝑒𝑟𝑒𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑎𝑠 ÁREA DE SSOMA
ambientales adversos y riesgos laborales y ambientales, ATS,
ocupacionales, aun en situaciones de emergencia seguridad y frente al
COVID-19
Promover un ambiente de Prevenir los
trabajo seguro para la accidentes,
protección de la seguridad y incidentes peligrosos
salud de nuestros y enfermedades Realizar inspecciones a
𝑁° 𝑑𝑒 𝑖𝑛𝑠𝑝𝑒𝑐𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑒𝑗𝑒𝑐𝑢𝑡𝑎𝑑𝑎𝑠
colaboradores mediante la ocupacionales en las de las áreas de 100% 𝑁° 𝑑𝑒 𝑖𝑛𝑠𝑝𝑒𝑐𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑎𝑠
x100 ÁREA DE SSOMA
prevención de lesiones, todas las actividades trabajo
dolencias, enfermedades e desarrolladas en la
incidentes relacionados al empresa.
trabajo
Cumplir con la legislación
vigente en materia de
seguridad, salud ocupacional
Cumplir con la Realizar auditorías de 90%
𝑁° 𝑎𝑢𝑑𝑖𝑡𝑜𝑟𝑖𝑎𝑠 𝑒𝑗𝑒𝑐𝑢𝑡𝑎𝑑𝑎𝑠
x100
y medio ambiente; y otros 𝑁° 𝑎𝑢𝑑𝑖𝑡𝑜𝑟𝑖𝑎𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑎𝑠
Área de SSOMA
legislación vigente requisitos legales
requisitos que la
organización asuma en
forma voluntaria.
Garantizar de que nuestros

colaboradores y Realizar
representantes sean capacitaciones sobre
consultados y que participen Sistema de Gestión Realizar un programa de 100%
𝑁° 𝑑𝑒 𝑐𝑎𝑝𝑎𝑐𝑖𝑡𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑒𝑗𝑒𝑐𝑢𝑡𝑎𝑠
x100
𝑁° 𝑑𝑒 𝑐𝑎𝑝𝑎𝑐𝑖𝑡𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑎𝑠
activamente en todos los de Seguridad con la capacitación del SGSST Todas las áreas
elementos el sistema de participación de los
gestión de Seguridad y trabajadores
Salud en el Trabajo
Promover la mejora continua

Inspeccionar y auditar
del sistema de gestión Establecer auditorías del 100%
𝑁° 𝑑𝑒 𝑎𝑢𝑑𝑖𝑡𝑜𝑟𝑖𝑎𝑠 𝑒𝑗𝑒𝑐𝑢𝑡𝑎𝑑𝑎𝑠
x100
el SGSST como parte 𝑁° 𝑑𝑒 𝑎𝑢𝑑𝑖𝑡𝑜𝑟𝑖𝑎𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑔𝑟𝑎𝑚𝑎𝑠
Área de SSOMA
integrada de nuestra SST
de la mejora continua
Organización
𝑁° 𝑑𝑒 𝑖𝑡𝑒𝑚 𝑒𝑗𝑒𝑐𝑢𝑡𝑎𝑑𝑜𝑠 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑙𝑖𝑠𝑡𝑎 𝑑𝑒 𝑐ℎ𝑒𝑞𝑢𝑒𝑜

Verificar que los 𝑁°𝑑𝑒 𝑖𝑡𝑒𝑚𝑠 𝑡𝑜𝑡𝑎𝑙 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑙𝑖𝑠𝑡𝑎 𝑑𝑒 𝑐ℎ𝑒𝑞𝑢𝑒𝑜
ÁREA DE
trabajadores cumplan x100 ENFERMERÍA
Cumplir los lineamientos del Verificar el cumplimiento
con los lineamientos
Plan de Vigilancia, de la lista de chequeo del 100%
básicos a fin de evitar
prevención y control frente al Plan de VPC de la
tener trabajadores
COVID -19 en el trabajo COVID-19
con COVID-19 dentro 𝑁° 𝑑𝑒 𝑙𝑖𝑛𝑒𝑎𝑚𝑖𝑒𝑛𝑡𝑜𝑠 𝑒𝑗𝑒𝑐𝑢𝑡𝑎𝑑𝑜𝑠
𝑁° 𝑑𝑒 𝑙𝑖𝑛𝑒𝑎𝑚𝑖𝑛𝑒𝑡𝑜𝑠 𝑝𝑙𝑎𝑠𝑚𝑎𝑑𝑜𝑠 𝑒𝑛 𝑒𝑙 𝑝𝑙𝑎𝑛
x100 ÁREA DE
de obra. ENFERMERÍA
6.2. ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES

La estructura organizativa queda reflejada en el organigrama funcional que aparece a
continuación en el cual se deben incluir todas las áreas de la organización; diseñada
para el cumplimiento de todas las actividades y el correcto desempeño del Sistema de
Gestión de la SST.
Residente de obra
ING. DE SSOMA
Asistente de Residencia
Especialistas Maestro de obra Otros Especialistas
trabajadores
6.2.1. RESIDENTE DE OBRA

 El Residente de Obra es responsable de velar por el cumplimiento del Plan de
Seguridad y Salud en el trabajo “PLSST”, antes del inicio de los trabajos
contratados, así como de garantizar su cumplimiento en todas las etapas
ejecución de la obra.
 Forma parte del Comité SST y aprueba el Plan de SST, asignando el personal y
los recursos necesarios para que pueda cumplir con la Política Integrada de
SSOMA.
 Participar en las inspecciones programas y auditorías internas, a fin de conocer
las deficiencias que hay en el área de trabaja y pueda tomar medidas de
correctivas.
 Participar en la investigación de accidente e incidentes de trabajo.
6.2.2. ESPECIALISTA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

 Cumplir y hacer cumplir las actividades del Plan de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
 Capacitación constante al personal en temas de Seguridad, Salud y Medio
Ambiente.
 Verificar permanentemente el cumplimiento de los mecanismos preventivos
establecidos en los análisis de riesgos y ATS de cada cuadrilla de actividades de
la obra.
 Verificar el uso correcto de los EPPs.
 Participar activamente en la Investigación de Incidentes.
 Coordinar las reuniones de los comités de seguridad.
 Elaborar el informe mensual de seguridad.
 Reforzar y revisar las normativas legales vigentes referentes a seguridad, salud
en el trabajo y medio ambiente.
 Mantener actualizadas las estadísticas de Incidentes/Accidentes,
 Efectuar, asesorar y promover las actividades de Capacitación.
 Verificar el cumplimiento del Plan de COVID-19.
6.2.3. ADMINISTRADOR DE OBRA

 Gestionar y proporcionar los materiales, insumos y equipos solicitados para el
cumplimiento del plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.
6.2.4. SUPERVISORES OPERATIVOS/JEFES DE GRUPO /OPERARIOS

Los Supervisores, Jefes de grupo y/o Operarios son responsables de las
condiciones de Seguridad en su área de trabajo, así como de las acciones de los
trabajadores bajo su supervisión, a continuación, se detallan sus funciones:
 Verificar y firmar las inspecciones diarias de pre-uso de las máquinas y equipos.
 Desarrollar, verificar y firmas la elaboración del análisis de trabajo seguro- ATS.
 Contribuir con la investigación de incidente.
 Participación con los trabajadores en la identificación de peligros en su área de

trabajo.
 Orientar a los trabajadores sobre la forma de ejecutar la tarea asignada con el
fin de evitar accidentes.
 Cumplir el cronograma de inspecciones de seguridad establecido.
 Mantener el orden y limpieza del área de trabajo.
 Tomar acción inmediata para eliminar todas las situaciones de riesgo que se
presenten en su área de trabajo.
 Si ocurriese algún incidente o accidente en su frente de trabajo deberá reportarlo
de inmediato a su supervisor operativo o jefe de grupo y al área de Seguridad
asimismo brindará información detallada de lo ocurrido durante el proceso de
investigación de incidentes/accidentes.
6.2.5. TRABAJADORES
 Cumplir con los procedimientos y prácticas de trabajo seguro.
 Participar en la elaboración del análisis de trabajo seguro- ATS
 Asistir a las charlas de seguridad de cinco minutos y capacitaciones
programadas
 Usar los Equipos de Protección Personal que le sea asignada.
 Reportar los actos y condiciones subestándares al Responsable de SSOMA.
 Colaborar en la investigación de incidentes si es necesario.
 Informar de los accidentes e incidentes ocurridos en obra, por más menores que
éstos sean.
 Mantener el orden y limpieza en todas las áreas de la obra
 Velar por la seguridad de sus compañeros de trabajo. Si observa algún peligro
comuníqueselo inmediatamente.
6.3. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO O SUPERVISOR DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
6.3.1 PARA UNA OBRA CON MENOS DE 20 TRABAJADORES

Según el D.S. N° 011-2019-TR: “Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de
Seguridad y Salud en el Trabajo para el Sector Construcción” y la norma G050:
“Seguridad en Construcción y edificaciones”, menciona que: “en obras con menor
a 20 trabajadores, se debe de asignar y elegir un Supervisor de Seguridad y Salud
en el Trabajo, con conocimiento y/o experiencia en prevención de riesgos en
construcción. Este supervisor(a) representará a los trabajadores en todo lo que
esté relacionado con la seguridad y salud, durante la ejecución de la obra y será

elegido por los trabajadores, en aquellos se encuentren trabajando en obra.”.
6.3.2. PARA UNA OBRA CON 20 O MAS TRABAJADORES
Según el D.S. N° 011-2019-TR: “Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de

Seguridad y Salud en el Trabajo para el Sector Construcción” y la norma G050:
“Seguridad en Construcción y edificaciones”, menciona que:
“- Cuando la obra de construcción incremente la cantidad de trabajadores/as,
haciendo necesaria la conformación de un Comité de Seguridad y Salud en el
Trabajo, se debe dar inicio con el proceso de elección de los/las representantes
de los/las trabajadores/as ante el Subcomité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- El/la Supervisor/a de Seguridad y Salud en el Trabajo ejerce su mandato hasta
la instalación del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, pudiendo ser
candidato/a en dicho proceso de elección.
- Los plazos para el proceso de elección de los/las representantes de los/las
trabajadores/as ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo son contados
a partir del día siguiente de que la obra tenga asignados veinte (20) o más
trabajadores/as”.
Su objetivo de los que conformarán el Comité de SST es de mantener un dialogo

constante entre empresa y los trabajadores con la finalidad de informar los
resultados del Plan de Seguridad y salud en el trabajo e índices estadísticos
obtenidos mensualmente; asimismo, tomar acuerdos necesarios para la mejora
continua de la Seguridad en obra. El Comité de SST, se deberán de reunir cada
30 días o mensualmente, quedando a decisión de sus miembros.
El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo estará conformado de manera
paritario con respecto a la parte empleadora y trabajador.
 Presidente: representado por el Residente de Obra quien preside la reunión
del comité y fiscaliza el cumplimiento de los acuerdos.
 Secretario: representado por el encargado de Seguridad y Salud en el Trabajo,
su función es la de convocar a los miembros del comité para reuniones
mensuales, preparar la agenda con los temas a tratar y distribuirla de forma
anticipada, lleva un status del cumplimiento de los acuerdos, los que son
revisados en cada reunión.
 Miembros del Comité: representado por los trabajadores, sus funciones son
las de aportar recomendaciones para minimizar riesgos en la obra, fomentar el
trabajo en equipo, realizar inspecciones mensuales de todos los frentes de
trabajo, anotando sus recomendaciones, reunirse para evaluar el avance de las

metas trazadas y analizar las causas de los incidentes y accidentes emitiendo
recomendaciones.
CONFORMACIÓN DEL COMITÉ DE SST
PRESIDENTE
RESIDENTE DE OBRA:
SECRETARIO
ENCARGADO DE SST:
MIEMBRO 1 TITULAR MIEMBRO 2 TITULAR

TRABAJADOR TRABAJADOR
6.3.3. FUNCIONES DEL SUPERVISOR O COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
Dentro de sus actividades y funciones principales del supervisor de SST o de los
que conforman el Comité de SST son los siguientes:
 Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo que
sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, así como los
procedentes de la actividad preventiva en la obra.
 Publicar y difundir entre el personal la Política de SSOMA.
 Participar en la elaboración, aprobación e implementación y evaluación de
políticas, planes, reglamentos, programas de seguridad y programas de
prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales de la obra.
 Participar en la investigación de accidentes e incidentes peligrosos para evitar
la repetición de estos y haciendo seguimiento de su implementación y
eficacia.
 Realizar inspecciones periódicas de las áreas de trabajo, maquinarias y

equipos a fin de reforzar la gestión preventiva.
 Verificar el cumplimiento de todos los lineamientos o procedimientos de que
se están implementando sobre el PVPC del COVID-19.
 Promover el compromiso, colaboración y participación activa de todos los
colaboradores en el fomento de la prevención de riesgos en el lugar de
trabajo.
 Revisar periódicamente la ejecución de los programas de capacitaciones y
entrenamientos.
 Promover que todos/as los/las trabajadores/ as reciban, al inicio de la relación
laboral, la inducción, capacitación y entrenamiento sobre los riesgos laborales
presentes en la obra y en el puesto de trabajo;
 Vigilar que todos/as los/las trabajadores/as estén informados y conozcan los
reglamentos, instrucciones, especificaciones técnicas de trabajo, avisos y
demás documentos escritos o gráficos relativos a la prevención de los riesgos
laborales;
 Vigilar la ejecución y cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en el
Trabajo de la obra.
6.4. IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS Y MAPA DE

RIESGOS
6.4.1. ANALISIS DE TRABAJO SEGURO - ATS

A diario, antes del inicio de los trabajos y como parte de la planificación de obra,
se evaluarán todas las actividades que se ejecutarán durante el desarrollo de la
obra, identificando los peligros asociados a cada una de ellas y valorándolos
mediante un análisis matricial de las variables probabilidad y severidad para
luego tomar las medidas de control a implementar.
Los trabajadores deberán de realizar el rellenado y evaluación diaria de riesgos
(ATS), incluyendo los controles frente al riesgo de contagio de COVID-19.
El formato de Análisis de Trabajo Seguro (ATS), se debe llenar en forma diaria y

antes de comenzar sus actividades en sus frentes de trabajos, siendo elaborado
por los trabajadores que ejecutarán el trabajo y revisado por sus jefes inmediatos
(Líder de equipo que ejecuta el trabajo, Supervisor del trabajo / Residente y
Supervisor SSOMA).
6.4.2. MAPA DE RIESGOS

Después de la implementación de la matriz de Identificación de Peligros,
Evaluación de Riesgos y determinación de riesgos (IPERC) Línea Base, se
realizará el mapa de riesgos identificando todos los riesgos que pueda estar
expuesta los trabajadores.
6.5. CAPACITACIONES (ANEXO 01)

El programa de capacitación y sensibilización es el elemento de soporte más importante
dentro del Plan de seguridad y salud en el Trabajo. Básicamente permite cumplir con
los siguientes objetivos:
a. Crear conciencia en el personal de la importancia que tiene el cumplir con los
planes, procedimientos, estándares, instrucciones y requerimientos, así como de
las consecuencias de su incumplimiento.
b. Proporcionar el entrenamiento requerido para asegurar la competencia del personal
en la aplicación de los estándares e instrucciones que puedan tener impacto en
relación a la prevención en el área de trabajo.
c. Capacitar y entrenar a la línea de mando del proyecto (ingenieros, supervisores y
capataces) en el uso adecuado y la aplicación efectiva de las herramientas de
gestión (análisis y control de riesgos, ATS, permisos de trabajo de alto riesgo,
inspecciones y monitoreos de seguridad, investigación de accidentes / incidentes,
etc.) para lograr una eficaz prevención de riesgos laborales.
6.4.1. Inducción y orientación básica al personal:

Teniendo en cuenta la escasa “cultura preventiva” del personal promedio en la
industria de la construcción, el programa establece que todo trabajador,
independientemente de su nivel técnico y su vínculo laboral, recibe al momento
de ingresar a la obra y antes de comenzar sus labores en obra, deberá de recibir
una inducción general en seguridad y salud en el trabajo.
La inducción y orientación básica al personal nuevo para la obra incluye los
siguientes ANEXO 02:
 Bienvenida y explicación del propósito de la inducción
 Información General sobre el proyecto y el organigrama de la obra
 Política de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente
 Reglamento interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Plan de Vigilancia, Prevención y Control del COVID-19 en el trabajo.
 Derechos y obligaciones de los (as) trabajadores y supervisores.
 Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo
 Explicación de Peligros, Riesgos, incidentes, estándares, PETS, ATS,
PETAR, IPERC y jerarquía de controles.
 Trabajos de Alto Riesgo.
 Comité Paritario de Seguridad y Salud en el trabajo
 Código de colores y señalización en el trabajo
 Equipos de Protección Personal
 Orden y limpieza en el Área de trabajo
 Plan de emergencia del proyecto
 Preservación del cuidado del medio ambiente
6.4.2. Reunión Diaria de Seguridad (charlas de 5 minutos)

La reunión diaria de seguridad y salud en el trabajo, se efectuará antes de
comenzar cada jornada diaria y ser conducida por el responsable del área de
SSOMA.
La reunión diaria durará de 5 a 15 minutos, con temas relacionados a los riesgos
involucrados en las labores que se van a ejecutar, la forma de controlarlos, y temas
de concientización al personal relacionados a seguridad, medio ambiente y a
medidas para evitar el contagio de COVID-19. Las reuniones diarias de seguridad
también sirven para verificar la idoneidad de los equipos de protección personal
(EPP), así como los equipos y herramientas. Y para dar a conformidad a su
asistencia se registrarán.
Al inicio de cada mes se colocará en los paneles informativos la programación de

charlas diarias que incluyen temas de seguridad, salud en el Trabajo y medio
ambiente. (ANEXO 03)
Los temas que comúnmente se realizan en las charlas de 5 minutos son los
siguientes:
 Trabajo en equipo
 Información de la covid-19 y vacunación
 Radiación solar
 Funciones del comité de seguridad y salud en el trabajo (SST)
 Cuidado de manos
 Medidas preventivas frente al covid-19 y síntomas del covid-19
 Reflexión de los actos inseguros
 Estilos de vida en seguridad
 Concentración en el trabajo
 Cuidad de la columna
 Las distracciones en el trabajo
 La prisa y sus consecuencias
 Orden y limpieza
 Reporte de accidente de trabajo
 Pausas activas
 Valores de la empresa
 Seguridad basada en el comportamiento
 La comunicación asertiva
 Primeros auxilios
 La ergonomía y el trabajo
 El uso del celular en la jornada laboral
 Lavado de manos
 Fatiga mental
 Rombo de seguridad
 Entre otros
El programa de capacitaciones, entrenamiento y sensibilización está a cargo por la

empresa, que se detalla en el anexo (ANEXO 01):
6.6. EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL

Todas las personas que trabajen o visiten las instalaciones de la obra, deberán utilizar
los EPP requeridos para el área o tarea asignada y que cumplan con las
especificaciones técnicas de seguridad nacional. El uso de EPP será la última acción a
ser empleada en el control de riesgos.
El Equipo de Protección Personal (EPP) básico está compuesto por: Casco, barbiquejo,
lentes y zapato y/o botas de seguridad, uniforme de trabajo, mascarilla y guantes que
son de uso obligatorio mientras el trabajador permanece en obra.
La entrega de los Equipos de Protección Personal (EPP) será por el almacenero y
verificado por el área de SSOMA, a cada colaborador y visitas personalmente,
rellenando el Formato De Entrega De Equipo De Protección Personal: F-KARDEX-07.
Los Equipos de Protección Personal (EPP) deberán ser mantenidos en un estado
adecuado para su uso, limpio, almacenado apropiadamente e inspeccionados
periódicamente.
Todo Equipos de Protección Personal (EPP) dañado o inadecuado deberá ser
reemplazado inmediatamente, previa autorización del área de SSOMA y Residente de
Obra.
A. Ropa de trabajo o uniforme
 La ropa de trabajo está compuesta por el pantalón y el
polo o camisa de manga larga con cinta de material
reflectivo, que deberán de usar obligatoriamente
durante su permanencia en obra.
 La ropa de trabajo será adecuada a las actividades que
realiza y a la estación. En tiempos de lluvia se
proporcionará al trabajador cobertura impermeable.
 Para labores o trabajos expuestos a riesgos existentes
a causa de la circulación de vehículos u operación de
equipos y maquinarias, se hace imprescindible el
empleo de colores, materiales y demás elementos que
resalten la presencia de personal de trabajo o de personal exterior en la misma
calzada o en las proximidades de ésta aun existiendo una protección colectiva.
El objetivo de este tipo de ropa de trabajo es el de señalizar visualmente la
presencia del usuario, bien durante el día o bien bajo la luz de los faros de un
automóvil en la oscuridad
B. Casco de seguridad
Los cascos de seguridad deben proteger contra impactos y deberán cumplir lo
siguiente:
 En ningún caso se usarán los cascos metálicos.
 Casco de Clase A (General): Trabajos industriales en general.
 Todo trabajador reemplazará su casco inmediatamente si hubiera recibido un
impacto y/o presentará rajaduras, huellas de penetración, alguna deformación
o imperfecciones que afecten su funcionalidad. Si no se dieran estas
situaciones, el casco será reemplazado según recomendación del fabricante.
 Para trabajos en altura y en lugares donde la caída del casco represente un
riesgo grave deberá usarse barbiquejo.
 De preferencia los colores recomendados para cascos serán:
 Personal de línea de mando, color blanco
 Jefes de grupo (Maestro o capataz), color amarillo
 Operarios, color azul
 Ayudantes, color anaranjado
 Visitantes, color verde
C. Protectores visuales (lentes)

 Pueden ser gafas, caretas y/o pantallas para proteger la vista de los
trabajadores contra la proyección de partículas, polvo, salpicaduras de
sustancias químicas, radiaciones, etc.
 Gafas o lentes de seguridad: Éstas deben

tener guardas laterales, superiores e inferiores,
de manera que protejan contra impactos de baja
energía y temperaturas extremas. En caso de
usar anteojos de medida, las gafas de protección
deben ser adecuadas para colocarse sobre los
lentes en forma segura y cómoda.
 Se debe usar gafas de seguridad oscuros para el sol en sitios donde haya
una fuerte radiación solar, con el objeto de reducir el cansancio de la vista. Sin
embargo, se debe tener precaución cuando los empleados deben moverse
frecuentemente de sitios en el exterior a sitios bajo techo, dado que en locales
bajo techo no está permitido el uso de lentes oscuros.
 En casos en que el personal realice trabajos en caliente deberá llevar la
máscara de soldador adicional a los lentes de seguridad.
D. Calzado de seguridad (zapato o botas de seguridad)

 El calzado de seguridad serán botines de cuero de
suela antideslizante, con puntera de acero contra
riesgos mecánicos, botas de jebe con puntera de
acero cuando se realicen trabajos en presencia de
agua o soluciones químicas
E. Guantes de seguridad (guantes)

 Deberá usarse la clase de guante de acuerdo a la naturaleza del trabajo
además de confortables, de buen material y forma, y eficaces.
 El área es responsable de la selección de la protección adecuada de las manos.
 La naturaleza del material de estas prendas de protección será el adecuado
para cada tipo de trabajo, siendo los que a continuación se describen los más
comunes:
 Dieléctricos, de acuerdo a la tensión de trabajo.
 De algodón o punto, para trabajos ligeros.
 De cuero o badano, para trabajos de manipulación en general
 De plástico o jebe, para protegerse de agentes químicos nocivos.
 De lona, para manipular elementos en que se puedan producir arañazos,
pero que no sean materiales con grandes asperezas.
F. Protectores de oído (tapones auditivos u orejeras)

 El equipo de protección auditiva deberá usarse en forma
permanente donde los niveles de ruidos excedan los 85
decibeles.
 El trabajador deberá usar protección auditiva mientras esté
cerca o maneje los siguientes equipos y herramientas:
 Llaves de Impacto.
 Rompedoras de concreto y pavimento, Martillos de Impacto.
 Sierras corta metales, para rebajar cantos. Perforadoras neumáticas.
 Otros equipos y herramientas que produzcan niveles de ruido superiores a

85 dB.
 Donde exista el riesgo de exposición a ruido, se debe de colocar señalética
alusiva al riesgo, con la finalidad de comunicarlo a los trabajadores o visitantes.
 Se deberá de tener en consideración el nivel de ruido y el tiempo de
permanencia:
G. Protección respiratoria (respirador):

 Se dotará de protección respiratoria cuando exista la presencia de partículas
de polvo, gases, vapores irritantes o tóxicos.
 Los respiradores contra polvo y gases deben ser utilizados permanentemente
durante el desempeño de la labor para la cual dichos respiradores son
requeridos.
 Protección frente al polvo. Se emplearán mascarillas
antipolvo en los lugares de trabajo donde la atmósfera
esté cargada de polvo. Constará de una mascarilla,
equipada con un dispositivo filtrante que retenga las
partículas de polvo. La utilización de la misma mascarilla
estará limitada a la vida útil de ésta, hasta la colmatación
de los poros que la integran. Se repondrá la mascarilla cuando el ritmo normal
de respiración sea imposible de mantener.
H. MASCARILLAS:
Se les brindará mascarillas a los trabajadores de Obra, que
deberá ser de uso OBLIGATORIO durante su jornada
laboral.
Antes de colocarse los trabajadores deberán de lavarse las manos. Luego colocar
bien cubriendo la boca, nariz y barbilla, sin dejar espacios
entre la cara y la mascarilla ni tocar durante su uso.
El tipo de mascarilla será de acuerdo a nivel de riesgo que
están expuestos los trabajadores frente al COVID-19. En
tanto todos los trabajadores, estarán considerados dentro del nivel de riesgo bajo y
mediano, por ello es obligatorio el uso de mascarillas quirúrgicas o comunitarias
según lo amerite.
6.7. MEDIDAS DE PROTECCION COLECTIVA Y SEÑALIZACIONES
Se deberán señalizar los sitios de riesgo indicados por los encargados de Seguridad y
Salud en el Trabajo, de conformidad a las características de señalización de cada caso
en particular.
Existen varias medidas de protección colectiva que son usados para señalizar las áreas
de trabajo, como: conos, letreros, tranqueras tipo caballeres, mallas, cintas de
seguridad, entre otros.
Las señales deben cumplir lo indicado en la NTP 399.010 SEÑALES DE SEGURIDAD.
Colores, símbolos, formas y dimensiones de señales de seguridad.
6.7.1 SEÑALES DE SEGURIDAD Y SALUD

a) Se colocarán señales en puntos visibles y estratégicos.
b) Los avisos, colores y señales se harán de acuerdo a lo establecido en la Norma
Técnica Peruana.
c) Las señales de seguridad deben conservarse limpios y en buen estado, en
caso de deterioro y/o descolorido serán retirados y reemplazados
inmediatamente.
d) Las señales serán fabricadas en materiales de difícil deterioro y serán de
material reflectivo.
e) Se distinguen las señales de Prohibición, Obligatoriedad, Advertencia,
Informativas y las de Equipos Contra Incendios, cuyas medidas cumplen.
A. Señales de prohibición
a) Se deberán señalizar las zonas donde exista riesgo de incendio (por ejemplo,
materiales peligrosos, gases combustibles e inflamables, almacén de
materiales combustibles, etc.) con carteles de “prohibido fumar”, “prohibido
hacer fuego”, ó “prohibido hacer fuego abierto”.
b) En áreas donde el acceso sea restringido, se colocarán señales en las puertas
de ingreso donde se indique la prohibición de paso a personal no autorizado.
c) El símbolo o texto debe colocarse en el centro de la señal y no debe tapar la
barra transversal.
d) El color rojo debe cubrir como mínimo el 35 % de la superficie total de la señal.
B. SEÑALES DE OBLIGACIÓN
a) Se deberán señalizar las áreas de trabajo donde sea obligatorio el uso de
Equipo de Protección Personal, para ello, se colocarán las señales en la
entrada a dichas áreas.
b) En áreas donde se requiera protección personal adicional, se deberán colocar
las señales en los lugares específicos que se requieran.
c) El color azul debe ser circular y cubrir como mínimo el 50% de la superficie
total de la señal.
d) El símbolo debe colocarse en el centro de la señal.
C. SEÑALES DE ADVERTENCIA
a) En almacenes, se deberán señalizar las áreas donde se depositen sustancias
tóxicas, o materiales peligrosos (inflamables, explosivos, corrosivos, etc).
Además de las señales, se deberán indicar en el envase el producto que
contiene y las características de peligrosidad del mismo.
b) En áreas de trabajo donde haya exposición a agentes mecánicos (golpes,
aplastamiento) se deberán señalizar visiblemente con señales que indiquen
“cuidado con sus manos”, “cuidado riesgo de ser aplastado”, o “atención con
sus manos”
c) En zonas donde haya peligro de radiación, riesgo biológico, baja temperatura

se deberán colocar letreros de advertencia antes del ingreso a dichas zonas.
d) En zonas de trabajo donde se esté expuesto a una atmósfera peligrosa (por
ejemplo, en espacios confinados) se deberá señalizar, antes del ingreso a
dichas zonas, con letreros que indiquen “cuidado atmósfera explosiva”,
“cuidado riesgo de asfixia”, o “peligro de muerte”.
e) El color amarillo debe cubrir como mínimo un 50 % de la superficie total de
la señal
f) El símbolo debe colocarse en el centro de la señal.
D. SEÑALES DE INFORMACIÓN
a) Las señales para indicar condiciones de seguridad (como zona segura en caso
de sismo, puntos de reunión en caso de emergencia), rutas de escape (como
salidas, rutas de evacuación), y equipos de seguridad (como botiquín de
primeros auxilios, camilla, lavaojos) serán de forma rectangular o cuadrada, con
pictograma blanco sobre fondo verde.
b) Se deberán señalizar las salidas y recorridos de evacuación teniendo en cuenta
la dirección de la vía de evacuación, así como los obstáculos y los cambios de
dirección en que ella se encuentre.
c) En áreas externas se deberán señalizar las zonas seguras con círculos de color
verde marcados en el suelo, la ubicación de los mismos, deberá definirse
teniendo en cuenta la existencia de cables eléctricos, estructuras que puedan

derrumbarse, objetos que se encuentren en el recorrido de evacuación, etc.
d) Se deberá evitar colocar otro tipo de letreros junto a las señales para evitar
confusión en el reconocimiento de las señales.
6.7.2 MEDIDAS DE PROTECCIÓN COLECTIVA

Según a nuestras actividades de obra, se utilizará diferentes equipos de
protección colectiva como:
A. CINTAS DE SEGURIDAD
Estas cintas nos sirven para señalizar y delimitar áreas restringidas por su alto
potencial de daño, pudiendo tener acceso a él sólo personal autorizado. Esto
incluye trabajos de alto riesgo, accidentes, áreas peligrosas, entre otros,
pudiendo ser de dos tipos:
 Cinta de advertencia: Cinta Plástica de color Amarillo y letras en Negro la
cual deberá tener como mínimo 10 cm de ancho y se usa para indicar las
áreas en las cuales existe un RIESGO POTENCIAL, como, por ejemplo: uso
de andamios, trabajos de obras civiles, zona de accidentes, desniveles en el
suelo, entre otros.
 Cinta de peligro: Cinta Plástica de color Rojo y letras en Negro la cual
deberá tener como mínimo 10 cm de ancho y se usa para indicar las áreas
en las cuales existe Un RIESGO POTENCIAL ALTO, como, por ejemplo:
trabajos eléctricos, izaje crítico, trabajos aéreos, entre otros.
Usar la cinta para cercar solamente el área específica a ser protegida sin
bloquear las rutas de escape, vías de pasaje, o vías de acceso salvo que sea
completamente necesario. Si las vías de pasaje o vías de acceso deben ser
bloqueadas, deberá informar y solicitar autorización al Supervisor Responsable
del Área para que se realicen las coordinaciones necesarias antes de proceder
a la demarcación.
Los signos, señales y demarcación deberán ser visibles en todo momento
cuando existan riesgos.
Cuando ya no sea necesario la demarcación, deberá ser retirado por la persona
que la instaló.
B. INSTALACION MALLAS, TRANQUERAS TIPO CABALLETE

 Si por naturaleza apropia de los trabajos se requiere una contención física se
instalará entonces una barrera o tranquera (Ejm: Excavaciones o zanjas).
 Una barrera debe ser instalada y mantenida para la protección de los
colaboradores, limitando zonas alrededor de los equipos o materiales, para
prevenir un daño potencial, alrededor del piso, techo o abertura en el suelo.
 Las barreras de protección se instalan para entregar una protección física
ante el riesgo de caída como también para indicar una condición peligrosa.
 Las barreras deben cercar todos los lados abiertos de un área cuando se
requiera una advertencia o exista un peligro.
 Las barreras de protección se instalan alrededor del piso y en aberturas en
las murallas.
 Las excavaciones, zanjas y otras aberturas deben contar con una barrera de
protección.
 Las áreas de riesgos permanentes deben ser encerradas por barreras fijas.
De ser necesario dispondrán de accesos tipo puertas.
 Si por razones operacionales o de mantenimiento es necesario el retiro de
una barrera de protección, será responsabilidad de la Asistente de
Residencia verificar en campo de los trabajos asegurarse de que la barrera
sea reinstalada adecuadamente antes de entregar el área o dar por finalizado
el trabajo.
Malla delimitadora Cono de seguridad
Barrera de seguridad o tranqueras tipo caballete

C. VIGIAS EN TRABAJOS CON MAQUINARIAS

Durante la ejecución de obra, se realizará trabajos con maquinarias, para ello
como medida de protección colectiva, se contará con vigías para cada
maquinaria; cada vigía tendrá paletas de tránsito (PARE, SIGA). El cual ayudará
a evitar cualquier contacto con vehículos y/o personas que puedan transitar por
la zona, de tal manera de no tener accidentes de trabajo.
6.8. CONTROL OPERACIONAL - PROCEDIMIENTOS ESCRITOS DE

TRABAJOS SEGUROS- ESTANDARES
Se ha establecido un mecanismo de control para las actividades y/o tareas que
presenten una significancia y magnitud de riesgo en la ejecución de la obra, que
permitan el cumplimiento con la Política, así como con los objetivos y metas
establecidos.
Para la obra se deberá de implementar procedimientos y estándares, elaborados
específicamente para las actividades y que serán actualizados, descritos a continuación:
 Trabajos de Topografía
 Equipos de Protección Personal
 Orden y Limpieza en el área de Trabajo
6.9. INSPECCIONES Y/ AUDITORIAS

Son revisiones periódicas planificadas que permiten identificar actos y condiciones
subestándares. Se verificará el cumplimiento de los estándares establecidos en las
disposiciones legales, procedimientos y normas aplicables. Se tomará como referencia
la siguiente clasificación:
 Inspecciones de instalaciones auxiliares (oficina, almacén)
 Inspecciones de Extintores
 Inspecciones de Botiquines
 Inspecciones de Equipos de emergencia
 Inspecciones de Equipos de Protección Personal
 Inspecciones de campo
El objeto de las inspecciones en campo es evaluar las condiciones físicas y de seguridad

existentes en la obra, con la finalidad de identificar las deficiencias, medir el
cumplimiento de los estándares de seguridad, y adoptar inmediatamente las medidas y
acciones correctivas. Durante las inspecciones de campo se pueden realizar las
siguientes actividades:
 Revisar los equipos de protección personal: uso y desgaste
 Revisión de los ATS de las cuadrillas de los trabajadores
 Identificar actos subestándares de los trabajadores
 Identificar condiciones subestándares del área de trabajo
 Revisar las condiciones de las herramientas manuales
 Verificar la operatividad de los equipos.
Las etapas de una inspección comprenderán lo siguiente:

 Preparación: Enfoque positivo de los objetivos
 Inspección: Actuar de acuerdo a lo planificado, clasificando los riesgos y
determinando las causas básicas
 Desarrollo de acciones correctivas con carácter permanente
 Seguimiento: Verificar la efectividad de las acciones correctivas
Las condiciones sub estándar detectadas durante una inspección de campo, se deberán
poner en conocimiento al Asistente de residencia y al Residente de Obra, del mismo
modo al Ing. De Seguridad y Salud en el Trabajo, para la adopción inmediata de las
acciones y medidas que resulten pertinentes.
En el caso que las observaciones detectadas no se puedan levantar en el instante, se
otorgará un plazo para su corrección posterior empleando el formato correspondiente.
Se deberá mantener un registro de las inspecciones realizadas en campo, detallando
los plazos de ejecución de las medidas correctivas planteadas, con la finalidad de hacer
el seguimiento respectivo hasta que las observaciones hayan sido levantadas.
En cuanto a las auditorias, se realizará auditorias periódicas a fin de comprobar si el
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo en obra ha sido aplicado, es
adecuado y eficaz para la prevención de riesgos laborales, la seguridad y salud de los
trabajadores.
Los resultados de la auditoria serán comunicados al asistente operativo o administrativo

a fin conocer los hallazgos encontrados y puedan subsanar las observaciones. Se
contará con un programa de inspecciones y auditorias.
6.9.1. TIPOS DE INSPECCIONES

Se realizará diversos tipos de inspecciones de seguridad y salud en el trabajo
como:
 INSPECCIONES DIARIAS
Son las inspecciones no documentadas que se realizará a diario antes y/o
durante la ejecución de las actividades, a fin de asegurar las condiciones de
seguridad en obra y tomar acción inmediata para corregir las deficiencias
detectadas.
Los Supervisores, Operarios e Ing. De Seguridad y Salud de Trabajo,
conducirán inspecciones de las actividades de trabajo en su área de
responsabilidad; esto incluye: carteles de seguridad, orden y limpieza,
condiciones de los equipos y de las herramientas, los equipos de protección
personal, etc.
 INSPECCIONES PLANEADAS
Se realizará un programa de inspecciones planeadas, que serán ejecutados
por el área de SSOMA, Residencia de obra y Enfermería, donde deberán
realizar una inspección conjunta mensual a las áreas críticas de la obra.
 INSPECCIONES ESPECIALES
Estas inspecciones se pueden realizar cuando se presenten los siguientes
contextos:
 Cuando se identifican condiciones para que una actividad sea
considerada de alto riesgo, con el fin de realizar acciones de control
inmediato. Son conducidas por el Residente de Obra y área de SSOMA.
 Cuando están dirigidas a las facilidades de la obra: Almacén, oficina y
comedor. Son conducidas por el Jefe de SSOMA y participan los
responsables de cada una de las instalaciones
6.10. VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES

La empresa se compromete por velar la salud de sus colaboradores, por lo que es
fundamental considerar dentro del plan de Seguridad Salud Ocupacional y Medio
Ambiente, control y vigilancia sobre la salud de todos los trabajadores involucrados en
la Obra. Y más en la situación que se está viviendo medidas preventivas frente al
COVID-19.
Se realizará los siguientes:

 Facilitar los Equipos de Protección Personal a los trabajadores
 Identificar y documentar los peligros que están expuestos los trabajadores que
pudieran afectar su salud ocupacional de cada uno de ellos.
 Verificar que los alimentos se efectúan con las condiciones de salud e higiene
correspondientes.
 Estrés laboral: Programar descansos periódicos y actividades recreativas como
pausas activas.
 Instalación o construcción de letrina sanitario para el uso de los trabajadores.
 Implementar un botiquín con los insumos básicos para su funcionamiento y uso en
obra.
6.11. CLIENTES, SUBCONTRATAS Y PROVEEDORES
Si en caso se llegue a trabajar con subcontratistas, se les informará acerca de las
Políticas, lineamientos, procedimientos y Estándares de SSOMA y medidas de
prevención del COVID-19 que deberán cumplir durante su permanencia en la obra.
También realizarán un análisis preliminar de los trabajos contratados, a fin de
identificar los peligros al que estarán expuestos sus trabajadores, luego evaluar los
riesgos y tomas las medidas de control para cada uno.
6.12. INVESTIGACION DE ACCIDENTES, INCIDENTES Y ENFERMEDADES

PROFESIONALES
Los accidentes/incidentes de trabajo deben ser investigados y reportados al supervisor
operativo (asistente de residencia), jefe de SSOMA y Residente de obra, debiéndose
elaborar un reporte de Incidentes, incidentes peligros o accidentes de trabajo dentro
de las veinticuatro (24) horas de la ocurrencia. En tanto se cuenta con un
procedimiento para la investigación de incidentes y accidentes.
La finalidad de la investigación de accidentes, es revelar la red de causalidad y de ese
modo permite a la dirección de la empresa tomar las acciones correctivas y prevenir la
recurrencia de los mismos.
Para el reporte de todo incidente o accidente de trabajo deberá de seguir los pasos de
la cartilla de aviso:
6.13. ESTADISTICAS
Los indicadores estadísticos que empleará la empresa según la Norma G050, para la
medición de los resultados del desempeño con la Seguridad y la Salud en el Trabajo
en la obra son los siguientes:
o Indicadores de seguridad
 Índice de Frecuencia (Número de accidentes x 200,000 / HH trabajadas)

 Índice de Gravedad (Número de días perdidos x 200,000 / HH trabajadas)
 Índice de Accidentabilidad (I.F. x I.G. / 200)

6.14. MANTENIMIENTO Y CONTROL DE REGISTROS

El Control de Registros es necesario para la identificación, el almacenamiento, la
protección, la recuperación, el tiempo de retención y la disposición de los registros del
SST de la empresa. Así le proporcionará evidencias de conformidad con los requisitos
y la operación eficaz del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
 Se archivarán los registros de SST utilizando medios que los identifiquen y
diferencien de los demás documentos de la gestión en un lugar adecuado y de fácil
acceso que evite su deterioro y/o pérdida. Los siguientes registros:
 Registro de accidentes de trabajo
 Registro de enfermedades profesionales
 Registro de incidentes peligrosos y otros incidentes
 Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo
 Registro de estadísticas de seguridad
 Registro de Equipos de Seguridad o Emergencia
 Registro de Inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de
emergencia
 Registro de auditorias
6.15. REVISION Y GESTIÓN DE LA MEJORA CONTINUA DE LA SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO
La revisión del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, se realizará
por lo menos una vez al año, de tal manera que será registrado y comunicado a las:
 Personas responsables de los aspectos críticos y pertinentes del SGSST para que
puedan optar medidas oportunas.
 Al comité de seguridad y salud en el trabajo.
6.16. PLAN DE RESPUESTAS ANTE EMERGENCIAS

Es donde se establecen procedimientos y acciones básicas de respuesta que se
tomará para afrontar de manera oportuna, adecuada y efectiva en caso de un
accidente y/o estado de emergencia durante el desarrollo del trabajo, del mismo modo
si en caso se tuviese un caso sospechoso de COVID-19.
También se detalla las medidas básicas que se deben tomar para dar una respuesta
efectiva a los posibles casos de emergencia que podrían ocurrir durante el desarrollo
de la obra.
Toda situación de emergencia deberá ser comunicado tal como se detalla en la cartilla
de aviso de emergencias o accidentes.
El plan de emergencias será informado a todos los trabajadores que laborarán en la

obra; y se debe incluir en los programas de capacitación, de entrenamiento y
simulacros.
El Plan incluye:
 Contra incendios
 Contra sismo
 Tormentas eléctricas o lluvias fuertes
 Primeros auxilios y/o Accidentes de transito
6.17.1. TIPOS DE EMERGENCIA QUE PUEDEN PRESENTARSE:
A. EMERGENCIAS POR INCENDIOS

Son fenómenos que se presentan cuando los equipos, materiales o instalaciones son
consumidos por el fuego o destruidos por una explosión. Estos eventos pueden
sobrevenir y ocasionar una paralización de las operaciones y un daño irreparable al
personal, equipos y materiales.
Pueden presentarse por:
 Operación no adecuada de equipos y maquinarias.
 Falta de mantenimiento de equipos y maquinarias.
 Manejo y manipulación incorrecta de materiales peligrosos.
 No cumplimiento de normas y procedimientos de seguridad.
ANTES DEL EVENTO

- Capacitación a todo el personal administrativo y operativo sobre los procedimientos
para el control de incendios. Queda prohibido el fumar cerca de la oficina, almacén ni
área de estacionamiento de maquinarias.
- El personal será capacitado en primeros auxilios.
- Se elaborará un programa de simulacros de lucha contra incendios, con la
participación de todo el personal.
DURANTE EL EVENTO
- Durante un incendio las actividades deberán de ser paralizadas al momento para que
no ocurran incidentes, inmediatamente se deberá avisar a las áreas encargadas, para
que tome las medidas adecuadas para apagar el incendio con materiales como
extintores o rociador con agua en la base del fuego o llama, arena, etc.
- En el caso de apagar incendios producidos por líquidos o gases inflamables, se debe
cortar el suministro del producto y sofocar el fuego, utilizando arena seca, tierra o
extintores de polvo químico seco, espuma o dióxido de carbono.
- En caso alguna persona se lastimará por lo ocurrido, deberá ser evacuado a una
posta médica más cercana o centro de salud, dependiendo el grado o magnitud de la
misma
-
DESPUÉS DEL EVENTO
- Los extintores usados serán remitidos al proveedor para su llenado. Un observador
contra incendios deberá estar de guardia por lo menos 30 minutos después del
incendio. Este ocurrido deberá registrase para conocer el motivo del incendio y las
medidas que fueron tomadas para controlarlo.
- Luego se delimitará el área afectada para su posterior restauración, lo que incluye la
remoción de todo suelo afectado, su reposición, acciones de revegetación y debe ser
conducido al almacenamiento temporal de residuos peligrosos, y su posterior
transporte y disposición final en un depósito de seguridad autorizado.
- En cuanto a las afectaciones de cuerpos de agua, el personal de obra procederá al

retiro de todo el combustible y lo depositará en recipientes adecuados (cilindros
herméticamente cerrados) para su posterior eliminación en un relleno sanitario de
seguridad.
Señalizaciones de seguridad en caso de incendio
B. EMERGENCIAS EN CASO DE SISMO

Los sismos son movimientos vibratorios debido a ondas producidas por el desplazamiento
o disloque de grandes masas de rocas subterráneas originadas por la actividad terráquea.
Frente a estos eventos inevitables y por estar nuestro país ubicado geográficamente
dentro de una zona sísmica, es necesario también, incluir dentro del presente plan de
emergencias en caso de estos fenómenos.
ANTES DEL EVENTO

- Zonificar las áreas vulnerables ante fenómenos naturales e identificar áreas de
seguridad
- Deberá haber señalización de áreas seguras dentro y fuera de las obras, campamento
y almacén de materiales, etc. Así como, de las rutas de evacuación directas y seguras.
- Se realizará las charlas de información al personal de obra, sobre las acciones en caso
de sismo, así mismo se realizará simulacro antes del inicio de la obra, donde deberán
concientizar al personal a mantener la calma en situaciones de sismo y posibles

replicas.
DURANTE EL EVENTO
- Si se hace frente a una situación de sismo o terremoto, el personal deberá ser instruido
a mantener la calma en todo momento. Pensar con claridad es lo más importante en
esos momentos.
- Cuando comiencen los temblores el personal dejará de operar de inmediato, apagando
rápidamente las máquinas que están siendo utilizadas y se dirigirá en primera instancia
a los puntos de concentración o reunión preestablecidos.
- Si el sismo ocurriese durante horas de la noche, se deberá utilizar linternas, nunca
fósforos, velas o encendedores.
DESPUÉS DEL EVENTO
- Se tomará atención inmediata de las personas accidentadas. Previamente se
procederá al retiro de toda maquinaria y equipo de la zona de trabajo, que pudiera
haber sido averiada o afectada para facilitar el tránsito seguro de las personas de
rescate.
- Mantener al personal de obra, en las zonas de seguridad previamente establecidas,
por un tiempo prudencial, hasta el cese de las réplicas del movimiento sísmico
Señalizaciones de seguridad en caso de sismo
C. EMERGENCIA EN CASO DE ACCIDENTES DE TRABAJO

Estos hechos o circunstancias que se presentan en cualquier momento, durante el
desarrollo de las actividades laborales y que pueden ocasionar daños o lesiones a las
personas, las cuales necesitan de una atención inmediata.
ANTES EL EVENTO
- Respetar límites de velocidades dispuestos en la norma.
- Mantener en orden y buen estado los equipos de emergencia del vehículo; se entiende
por esto al extintor, dispositivos reflectantes para emergencia, botiquín de primeros
auxilios.
- Todos los trabajadores de la obra recibirán charlas de seguridad laboral y atención
básica de primeros auxilios.
- La empresa brindará al trabajador la indumentaria trabajo correspondiente, obligando
su uso correcto.
DURANTE EL EVENTO
- Se comunicará al Jefe de Brigada, acerca del accidente, señalando su localización y
tipo de accidente, nivel de gravedad. Esta comunicación será a través de teléfono, radio
o de manera personal. En este sentido, todos los trabajadores deben de tener
conocimiento de cómo comunicarse con la Unidad de Contingencia.
- Mantener la calma y auxiliar a los lesionados hasta que concurra personal
especializado.
- La Brigada de Contingencia se trasladará al lugar de accidente, con los implementos
y/o equipos que permitan atender al herido.
- Los trabajadores, de acuerdo a lo que indica los cursos de inducción de seguridad
actuarán de manera calmada, serena y rápida, dando tranquilidad y confianza a los
afectados.
- Se avaluará la situación antes de actuar, realizando una rápida inspección de la
situación y su entorno que permita proteger, avisar y socorrer a los accidentados.
DESPUÉS DEL EVENTO

- Se registrará el incidente en un formulario en donde se incluya: lugar de accidente,
fecha, hora, actividad que realizaba el accidentado, causa del accidente, gravedad,
entre otros.
-
6.17.2. CAPACITACIONES Y SIMULACROS
A. CAPACITACIONES
Con la finalidad de facilitar una oportuna y adecuada respuesta a una eventual emergencia
se hace necesario la capacitación para todo el personal de la Obra, a fin de que la reacción
frente a una situación de emergencia sea ordenada y efectiva, sepan qué hacer, dónde
reunirse, donde están ubicados los sistemas de emergencia y qué información se debe
dar en primera instancia. Los trabajadores recibirán entrenamiento, basado en los temas
de lucha contra incendio, y evacuación ante sismos, manejo de derrames de materiales
peligrosos y primeros auxilios. Se está programando capacitaciones, entrenamiento y
sensibilización sobre temas situaciones de emergencias (ANEXO 01).
B. SIMULACROS
Los simulacros a llevarse a cabo en la Obra: “MEJORAMIENTO Y AMPLIACION DEL
SERVICIO DE AGUA POTABLE Y DISPOSICION SANITARIA DE EXCRETAS EN LAS
LOCALIDADES DE SANTA ROSA DE TISTES, QUILLAYO, RONCHA, SAN PEDRO DE
CHILCAS Y ACOPUQUIO, DEL DISTRITO DE CHAMBARA - PROVINCIA DE
CONCEPCION – DEPARTAMENTO JUNIN”., son los que se indican en el anexo 08 el
cual estará sujeto a evaluación o modificación, previa coordinación y comunicación con
los responsables de la obra.
7. ANEXOS
 ANEXO 01: PROGRAMA DE CAPACITACIONES, ENTRENAMIENTO Y
SENSIBILIZACION
 ANEXO 02: INDUCCIÓN Y ORIENTACIÓN BÁSICA AL PERSONAL NUEVO
 ANEXO 03: REGISTRO DE ASISTENCIA A LAS CHARLAS DE 5 MINUTOS O
CAPACITACIONES
 ANEXO 04: PROGRAMA DE INSPECCIONES Y AUDITORIAS
 ANEXO 05: PROGRAMA DE SIMULACROS
 ANEXO 06: HERRAMIENTAS DE GESTION DE SEGURIDAD: ANALISIS DE TRABAJO
SEGURO (ATS) Y ORDEN DE TRABAJO (OT)
 ANEXO 07: INSUMOS BASICOS DEL BOTIQUIN SEGÚN LA G050
PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO PÁGINA 40 de 46
ANEXO 01: PROGRAMA DE CAPACITACIONES, ENTRENAMIENTO Y SENSIBILIZACION
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CÓDIGO: PC-COGIMSA-01

VERSIÓN: 02
PROGRAMA DE CAPACITACIONES, ENTRENAMIENTO Y SENSIBILIZACION 2023 FECHA ELABORACIÓN AGOSTO 2021
FECHA DE
ACTUALIZACIÓN
MARZO 2023
Cumplir con el Sistema de Gestión de Seguridad, Salud en el Trabjo en la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley 29783), D.S 005 - 2012- TR, D.S. 011-2019-TR en el sector de
Objetivo General Construccion y RM. 1275-2021 - MINSA, alinenado a nuestra politica de garantizar de que nuestros colaboradores y representantes sean consultados y que participen activamente en
todos los elementos el sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
CAPACITACIONES O CHARLAS SOBRE COVID-19

MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO RESPONSABLE
Nº TEMAS PERSONAL 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
Sintomatologia e informacion COVID-19 y reporte de
1 Todos X ENFERMERA
sintomas
Manejo del estrés laboral, salud mental en tiempo de COVID- Todos
2 X X ENFERMERA
19, riesgos ergonómicos, pausas activas
3 Higiene de manos o lavado de manos Todos X X X X ENFERMERA
5 Todos X ENFERMERA
CAPACITACIONES O CHARLAS -SSOMA
1 Mision y Vision Todos X SSOMA
2 Politica de SSOMA Todos X SSOMA
3 Reglamento Interno de SST Todos X SSOMA
4 Analisis de Trabajo Seguro (ATS) Todos X X X X X SSOMA
5 Valores de la empresa Todos X X SSOMA
6 Manejo de residuos solidos Todos X X SSOMA
7 Reporte de incidentes y/o accidentes de trabajo Todos X X SSOMA
CAPACITACIONES ESPECIFICAS
Personal de
1 Excavaciones y zanjas movimiento de X
tierra SSOMA
2 Señalización y codificación en obra todos X X X
SSOMA
3 Primeros auxilios, uso de extintores todos X X

SSOMA /ENFERMERA
CAPACITACIONES MENSUALES A SUPERVISORES Y LINEA DE MANDO

AVANCE DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE SEGURIDAD, Linea de Mando y
1 X X X X X
MEDIO AMBIENTE Y PLAN COVID-19 supervisores SSOMA
ANEXO 02: INDUCCIÓN Y ORIENTACIÓN BÁSICA AL PERSONAL NUEVO

ANEXO 03: REGISTRO DE ASISTENCIA A LAS CHARLAS DE 5 MINUTOS O CAPACITACIONES

ANEXO 04: PROGRAMA DE INSPECCIONES Y AUDITORIAS

SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CODIGO PI-COGIMSA-02
VERSION 02
PROGRAMA DE INSPECCIONES Y AUDITORIAS FECHA DE

ELABORACION AGOSTO 2022
FECHA DE
ACTUALIZACION MARZO 2023
Cumplir con el Sistema de Gestión de Seguridad, Salud en el Trabjo en la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley 29783), D.S 005 - 2012- TR, D.S. 011-2019-TR en el sector de
Objetivo General Construccion, alinenado a nuestra politica de garantizar de que nuestros colaboradores y representantes sean consultados y que participen activamente en todos los elementos el sistema
de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
INSPECCIONES DIARIAS 2022-2023

DIC 2022- MARZO RESPONSABLE
2023 MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO
Nº AREAS PERSONAL 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
1 Actividades en Campo Todos SSOMA/RESIDENTE DE OBRA
2 Equipos de Proteccion Personal Todos SSOMA
3 Herramientas de Gestion de Seguridad Todos SUSPENSION DE OBRA SSOMA
4 Orden y Limpieza Todos SSOMA
5 señalizacion en el area de trabajo Todos SSOMA
INSPECCIONES PLANEADAS 2022- 2023

DIC 2022- MARZO RESPONSABLE
2023 MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO
1 Extintores SSOMA X X X X X SSOMA
2 Botiquines SSOMA X X X X X SSOMA /ENFERMERIA
3 Equipos de Emergencia SSOMA SUSPENSION DE OBRA X X X X SSOMA
Instalacion auxiliares (oficina, almacen, comedor, PERSONAL A

SSOMA
4 etc) CARGO DEL AREA X X
AUDITORIA 2022 - 2023
DIC 2022- MARZO
2023 MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO RESPONSABLE
1 Cumplimiento del SGSST y de los planes RESIDENTE Y GG

SSOMA SUSPENSION DE OBRA X
ANEXO 05: PROGRAMA DE SIMULACROS
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CÓDIGO: PS-COGIMSA-03
VERSIÓN: 2
PROGRAMA DE SIMULACROS FECHA DE ELABORACION AGOSTO 2022
FECHA DE
ACTUALIZACION
MARZO 2023
Cumplir con el Sistema de Gestión de Seguridad, Salud en el Trabjo en la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley 29783), D.S 005 - 2012- TR, D.S. 011-2019-TR en el sector de Construccion, alinenado a nuestra
Objetivo General
politica de garantizar de que nuestros colaboradores y representantes sean consultados y que participen activamente en todos los elementos el sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
PROGRAMA DE SIMULACROS 2022-2023

DIC 2022 AL 19 DE MARZO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO RESPONSABLE
2023
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
Nº AREAS PERSONAL
1 Simulacro de evacuacion en caso de sismo Todos X ENFERMERA /SSOMA
2 Simulacro de primeros auxilios Todos SUSPENSION DE OBRA X ENFERMERA /SSOMA
3 Simulacro de incendio Todos X ENFERMERA /SSOMA

ANEXO 06: HERRAMIENTAS DE GESTION DE SEGURIDAD: ANALISIS DE TRABAJO SEGURO (ATS)

ANEXO 07:
Según la G.050 INSUMOS BÁSICOS DEL BOTIQUIN
CANTIDAD EQUIPOS / INSUMOS

02 Paquetes de guantes quirúrgicos
01 Frasco de yodopovidoma 120 ml solución antiséptico
01 Frasco de agua oxigenada mediano 120 ml
01 Frasco de alcohol mediano 250 ml
05 Paquetes de gasas esterilizadas de 10 cm X 10 cm
08 Paquetes de apósitos
01 Rollo de esparadrapo 5 cm X 4,50 m
02 Rollos de venda elástica de 3 pulg. X 5 yardas
02 Rollos de venda elástica de 4 pulg. X 5 yardas
01 Paquete de algodón x 100 g
01 Venda triangular
10 paletas baja lengua (para entablillado de dedos)
01 Frasco de solución de cloruro de sodio al 9/1000 x 1 l (para lavado de heridas)
02 Paquetes de gasa tipo jelonet
02 Frascos de colirio de 10 ml
01 Tijera punta roma
01 Pinza
01 Camilla rígida
01 Frazada

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PLAN DE SEGURIDAD

VERSION ELABORADO POR:

02 ING. CHRISTIAN FRANK ESTRELLA PORTILLO

CARGO ING. DE SEGURIDAD Y SALUD DE TRABAJO

1. ALCANCE Y OBJETIVO DEL PLAN .................................................................................................. 3

1. ALCANCE Y OBJETIVO DEL PLAN

“Somos una empresa de Ingeniería y Construcción, que desarrolla nuestros

4. DESCRIPCION DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

5. POLITICA INTEGRADA DE GESTIÓN DE SSOMA

6. ELEMENTOS DEL PLAN

evaluación de riesgos condiciones de Trabajo y Medio

Garantizar de que nuestros

Promover la mejora continua

𝑁° 𝑑𝑒 𝑖𝑡𝑒𝑚 𝑒𝑗𝑒𝑐𝑢𝑡𝑎𝑑𝑜𝑠 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑙𝑖𝑠𝑡𝑎 𝑑𝑒 𝑐ℎ𝑒𝑞𝑢𝑒𝑜

6.2. ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES

Especialistas Maestro de obra Otros Especialistas

6.2.1. RESIDENTE DE OBRA

6.2.2. ESPECIALISTA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

6.2.3. ADMINISTRADOR DE OBRA

6.2.4. SUPERVISORES OPERATIVOS/JEFES DE GRUPO /OPERARIOS

 Participación con los trabajadores en la identificación de peligros en su área de

6.3. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO O SUPERVISOR DE

6.3.1 PARA UNA OBRA CON MENOS DE 20 TRABAJADORES

esté relacionado con la seguridad y salud, durante la ejecución de la obra y será

6.3.2. PARA UNA OBRA CON 20 O MAS TRABAJADORES

Según el D.S. N° 011-2019-TR: “Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de

Su objetivo de los que conformarán el Comité de SST es de mantener un dialogo

trabajo, anotando sus recomendaciones, reunirse para evaluar el avance de las

CONFORMACIÓN DEL COMITÉ DE SST

MIEMBRO 1 TITULAR MIEMBRO 2 TITULAR

6.3.3. FUNCIONES DEL SUPERVISOR O COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

 Realizar inspecciones periódicas de las áreas de trabajo, maquinarias y

6.4. IDENTIFICACION DE PELIGROS Y EVALUACION DE RIESGOS Y MAPA DE

6.4.1. ANALISIS DE TRABAJO SEGURO - ATS

El formato de Análisis de Trabajo Seguro (ATS), se debe llenar en forma diaria y

6.4.2. MAPA DE RIESGOS

6.5. CAPACITACIONES (ANEXO 01)

6.4.1. Inducción y orientación básica al personal:

6.4.2. Reunión Diaria de Seguridad (charlas de 5 minutos)

Al inicio de cada mes se colocará en los paneles informativos la programación de

El programa de capacitaciones, entrenamiento y sensibilización está a cargo por la

6.6. EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL

C. Protectores visuales (lentes)

 Gafas o lentes de seguridad: Éstas deben

D. Calzado de seguridad (zapato o botas de seguridad)

E. Guantes de seguridad (guantes)

F. Protectores de oído (tapones auditivos u orejeras)

 Otros equipos y herramientas que produzcan niveles de ruido superiores a

G. Protección respiratoria (respirador):

6.7.1 SEÑALES DE SEGURIDAD Y SALUD

c) En zonas donde haya peligro de radiación, riesgo biológico, baja temperatura

teniendo en cuenta la existencia de cables eléctricos, estructuras que puedan

6.7.2 MEDIDAS DE PROTECCIÓN COLECTIVA

B. INSTALACION MALLAS, TRANQUERAS TIPO CABALLETE

Malla delimitadora Cono de seguridad

Barrera de seguridad o tranqueras tipo caballete

C. VIGIAS EN TRABAJOS CON MAQUINARIAS

6.8. CONTROL OPERACIONAL - PROCEDIMIENTOS ESCRITOS DE

6.9. INSPECCIONES Y/ AUDITORIAS

El objeto de las inspecciones en campo es evaluar las condiciones físicas y de seguridad

Las etapas de una inspección comprenderán lo siguiente:

Los resultados de la auditoria serán comunicados al asistente operativo o administrativo