INFORME DE SISTEMA

DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO

ELABORADO POR:
JAQUELINE AGUIRE
CARDONA-
COORDINADORA SST

PERIODO: ENERO
2023

PROYECTO – ESCENARIOS DEPORTIVOS

ERUDM

1
 Tabla de Contenido

INTRODUCCIÓN
OBJETIVO GENERAL...............................................................................................................................................6
OBJETIVOS ESPECIFICOS:.......................................................................................................................................6
INFORMACIÓN BÁSICA DE LA EMPRESA................................................................................................................6
MISION..................................................................................................................................................................6
VISION...................................................................................................................................................................6
DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO................................................................................................................................7
INFORMACIÓN CONTRACTUAL DEL PERSONAL....................................................................................................10
- Registro y estadísticas en salud (ausentismo, accidentes de trabajo y enfermedad laboral):.......................14
1. Frecuencia de accidentalidad:.......................................................................................................................14
Programa de vigilancia epidemiológica...............................................................................................................15
Actividades del SG-SST........................................................................................................................................15
Identificación de peligros y riesgos acciones para controlar riesgos (Análisis de Trabajo Seguro)......................15
Capacitación en manejo de herramientas y equipos, inspecciones a las áreas de trabajo y acompañamiento y
ejecución de actividades por parte del SG-SST.....................................................................................................18
Capacitaciones- charlas de seguridad y salud en el trabajo..................................................................................21
Control de trabajo en alturas...............................................................................................................................28
Accidentabilidad y ausentismo............................................................................................................................28
Reporte de Accidente..........................................................................................................................................29
Preoperacionales de maquinaria y equipos.......................................................................................................29
Gestión ambiental (manejo de los residuos sólidos, comunes, especiales y peligrosos)..............................29
Gestión de residuos ordinarios.............................................................................................................................30
Gestión de Residuos Especiales Excavación.........................................................................................................30
Gestión de Residuos Reciclables..........................................................................................................................30
Manejo de materiales de superestructura......................................................................................................31
Control de emisiones atmosféricas.................................................................................................................31
Manejo de vegetación y el paisaje.......................................................................................................................32
CONCLUSIONES:..................................................................................................................................................32
ANEXOS……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………34

2
 INTRODUCCIÓN

La empresa Erudm a través del presente informe da a conocer las actividades relacionadas con la
implementación del Sistema General de Seguridad y Salud en el Trabajo a nivel general en los
frentes de obra que hacen parte del proyecto de Escenarios Deportivos, dentro de las cuales se
establecen los parámetros para la ejecución del sistema y la implementación del mismo; dichas
actividades buscan promover la cultura del autocuidado, formación y entrenamiento permanente
basado en los peligros y riesgos que a los que pueden estar expuestos los trabajadores en la zona
influencia del proyecto.

3
OBJETIVO GENERAL: Describir las actividades desarrolladas en la implementación del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo en los proyectos que hacen parte de los Escenarios
Deportivos durante el mes de enero del presente año.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:
- Dar a conocer los riesgos y peligros identificados durante el periodo a través de la aplicación
del análisis de trabajo seguro.
- Suministrar información acerca de la realización de los exámenes médicos ocupacionales
realizados al personal operativo que hace parte del proyecto.
- Proporcionar información relacionada con el componente de capacitación en seguridad y
salud en el trabajo y programa de pausas activas implementado en el proyecto.
- Registrar información relacionada con las estadísticas e indicadores de ausentismo laboral y
accidentalidad del mes de enero.
- Visualizar la información relacionada con el desarrollo del programa de inspecciones (orden
y aseo, inspecciones a las áreas de trabajo, inspecciones de botiquín y camilla, inspección
de equipos y herramientas.
- Dar a conocer las actividades realizadas con respecto al manejo de gestión ambiental,
gestión de residuos y materiales de superestructura durante la ejecución del proyecto.

INFORMACIÓN BÁSICA DE LA EMPRESA

MISION

Cumplir con las expectativas y necesidades de la región de la magdalena centro generando

bienestar y progreso económico por medio de actividades estructuradas, planificadas,
ejecutadas y controladas apoyándose en la competencia, conocimiento y profesionalismo de
su talento humano y su estructura organizacional.

VISION

4
 Ser para 2023 una empresa reconocida por el crecimiento y la experiencia en la
estructuración, gestión y construcción de diversas obras civiles tanto en lo público como en lo
privado, identificar nuevas líneas de negocio que suplan necesidades de la región en el campo
de la construcción civil.

DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO

La gran mayoría de los equipamientos recreativos y deportivos públicos del municipio de La Dorada
Caldas según el diagnóstico generado por la Consultoría Consorcio La Dorada PBOT 2022, se
encuentran en gran deterioro y pérdida de funcionalidad, con base a esta problemática que afecta a
las comunidades que viven entorno a esos escenarios, surge la necesidad de realizar el
mantenimiento, reparación, adecuación, renovación urbanística y construcción de equipamientos
colectivos de carácter recreativo y deportivos. La Secretaria de Planeación Municipal realizó la
priorización de intervención de 14 escenarios deportivos que impactan y benefician alrededor de
44471 habitantes, para ello se suscribe el convenio 698-2022 con la EMPRESA DE RENOVACIÓN
URBANA DE LA DORADA Y MAGDALENA CENTRO “ERUDM” con el objetivo de aunar esfuerzos
para lograr la optimización de recursos para la intervención de los escenarios deportivos.

Descripción de las actividades

ACTIVIDAD RIESGO ASOCIADOS RECOMENDACIONES

Se ingresa a la obra a las 7 am Estrés, agotamiento Se diligencia asistencia de

(Riesgo psicosocial). los trabajadores antes del
ingreso a la obra

Se da inicio a la charla de Desinterés por las Realizar charlas y

seguridad y se inician las capacitaciones, capacitaciones recreativas
actividades agotamiento, dinámicas para los
aburrimiento colaboradores.
(Riesgo psicosocial)
Aplicación de paletera Golpes en cualquier Usar los elementos de
parte del cuerpo, protección personal

5
 caída al mismo y adecuados y orientar
distinto nivel (Riesgo charlas de seguridad
físico y ergonómico. apropiadas para los riesgos
en obra.

Golpes de calor, exposición Suministrar hidratación a los

a altas temperaturas, trabajadores, uso de los
movimientos repetitivos, elementos de protección
Aplicación de estuco
irritación en los ojos (Riesgo adecuados, pausas activas
físico, Riesgo biomecánico, rotativas para el personal en
Riesgo químico, Riesgo obra.
ergonómico.

Cortes en las manos, golpes Realizar pausas activas cada

en cualquier parte del cuerpo, 30 minutos moviendo la cintura,
Instalación de baldosa de piso lesiones musculares por utilizar todos los elementos de
posturas inadecuadas (Riesgo protección personal.
físico, biomecánico,
ergonómico, químico.

Contaminación, caídas, Uso de elementos de

Aseo general en baños y atrapamiento, golpes, protección personal adecuado,
camerinos machucones, espasmos retirar los elementos con
musculares ( Riesgo locativo, precaución, Bloqueador solar
biológico, biomecánico, para los rayos ultravioleta.
Radiación de calor

Riesgos de quemaduras en Uso de protección auditiva,

cara ojos, manos, riesgos de utilización de protector visual o
Enchape de muros caídas a distinto nivel, gafas industriales, uso del
exposición al ruido, proyección casco. Antes de dar inicio a la
de material particulado, riesgos jornada laboral retirar todo el
de caídas de material, Riesgos material de la zona de trabajo,
de golpes. uso de guantes, Despejar el
área de trabajo,

Riesgos de caídas, Riesgos Uso de casco, Gafas de

asociados a la inhalación de seguridad, Ropa de seguridad
Aplicación de pintura sustancias químicas o tóxicas, adecuada, uso de protectores
proyección de partículas, auditivos, Uso de guantes,
Riesgos de corte con Botas de seguridad, protección
6
 materiales como latas de respiratoria, despejar zonas de
pinturas, bordes corto trabajo para las labores de
punzantes o cortes, Golpes en pintura, inspecciones de
las manos por la manipulación seguridad antes de la jornada
de materiales, exposición al laboral.
polvo derivado de los trabajos
de lijado o preparación de la
superficie a pintar, sobrecargas
en la manipulación de
materiales como canecas de
pintura,

Uso de elementos de
protección personal (casco de
seguridad, botas de seguridad,
guantes, ropa adecuada,
Instalación de baños Caídas de personal al mismo protección visual, verificar que
nivel, caídas de objetos, el personal cuente con todos
lesiones o cortes en las manos los elementos de seguridad,
o pies, choques o golpes. inspeccionar previamente la
zona de trabajo para determinar
materiales, se deberá alertar
adecuadamente acerca de la
presencia de obstáculos que
pudieran ocasionar un
accidente, limpieza de las
zonas de trabajo.

Caídas al mismo nivel o Uso de elementos de protección

tropiezos por transporte de personal (gafas industriales, casco
de seguridad con barbuquejo, botas
material, cortes por
de seguridad, guantes, Ropa de
Instalación de ventanas manipulación de herramientas seguridad, verificar el estado de las
manuales, proyección de herramientas antes de su
material particulado manipulación, transporte se
material entre ambas personas para
evitar golpes o caídas, despejar el
lugar o área de circulación
quitando materiales o herramientas.

Localización del proyecto

7
El mantenimiento, reparación, adecuación, renovación urbanística y construcción de equipamientos
colectivos de carácter recreativo y deportivos se realiza en el municipio de La Dorada Caldas, con
una población beneficiada de alrededor de 44471 personas asentadas en 30 barrios de los 44 que
tiene el municipio.

MAPA DE LOCALIZACIÓN
DEL PROYECTO

DIRECCIÓN: CALLE 47 CARRERA 3ª A esquina Barrio Las Ferias

COORDENADAS: 5°28’46”N 74°40’30”W
Ilustracion 2. Escenarios Deportivos Pista de Patinaje y CIC.

8
 Ilustración 3. Cancha Victoria Real

DIRECCIÓN: CARRERA 11A Y CARRERA 12 ENTRE CALLE 49 Y CALLE 50 PARQUE

COORDENADAS: 5° 28' 35.2060'' N 74° 40' 49.3526'' W

ILUSTRACIÓN. PARQUE BARRIO LOS ANDES

INFORMACIÓN CONTRACTUAL DEL PERSONAL

A continuación se relaciona la base de datos del personal contratado durante el mes de enero

9
 ESCENARIOS DEPORTIVOS – PERIODO ENERO

AREA
NOMBRE ARL EPS PENSION
N. CC /CARGO

1003698206 UBER ALONSO SURA COLPENSIONES ASMETSALUD AYUDANTE

AGUIRRE

10189118 HECTOR IVAN RIVERA SURA PORVENIR ASMETSALUD AYUDANTE

MENDIETA

1073326292 ANDERSON DAVID SURA COLPENSIONES NUEVA EPS AYUDANTE

BONILLA PRADA

10181087 ARISTOBULO ROMERO SURA PORVENIR ASMETSALUD OFICIAL

FLOREZ
1054563190 CARLOS ALBERTO
MORALES NUEVA EPS PORVENIR AYUDANTE
GUTIERREZ SURA

1054569069 OMAR STEVEN SURA PORVENIR ASMETSALUD AYUDANTE

AVENDAÑO LOAIZA

JULIO CESAR
10176496 HERNANDEZ SURA COLPENSIONES NUEVA EPS AYUDANTE
RESTREPO
OPERARIO DE
1054561600 JUAN CAMILO SURA COLFONDOS NUEVA EPS MOTOCARRO
ROJAS RAMIREZ
GIOVANNY ESTIVEN
1054566150 PEREZ MORALES SURA COLPENSIONES NUEVA EPS OFICIAL

FRANCISCO NUEVA EPS

10
 1066350306 HERRERA SIERRA SURA PORVENIR AYUDANTE

1054563361 CARLOS ENRIQUE SUR.98A PORVENIR NUEVA EPS AYUDANTE

POLO
JUAN CARLOS
3159690 SERNA CADAVID SURA COLPENSIONES NUEVA EPS OFICIAL

1234792107 DIEGO ANDRES SURA PROTECCIÓN FAMISANAR AYUDANTE

MESA ROJAS

10176619 MIGUEL HERNANDO SURA PROTECCIÓN FAMISANAR AYUDANTE

CARDONA CORREA

PROGRAMAS DEL SG-SST

- Exámenes ocupacionales de ingreso: Para el mes de enero se relacionan los exámenes
médicos ocupacionales de los trabajadores que se encontraban activos en el proyecto
durante dicho periodo.

TIPO DE EXÁMEN FECHA NOMBRE DEL

TRABAJADOR
Exámen medico
ocupacional de UBER ALONSO
ingreso (valoración 09-05-2022 AGUIRRE
audiometríca y
visiometria).
Exámen medico
ocupacional de HECTOR IVAN
ingreso (valoración 27-05-2022 RIVERA MENDIETA
audiometríca y
visiometria).
Exámen medico
ocupacional de ANDERSON DAVID
ingreso (valoración 02-06-2022 BONILLA PRADA
audiometríca y
visiometria).

11
 Exámen medico ARISTOBULO
ocupacional de 15-09-2022 ROMERO FLOREZ
ingreso (valoración
audiometríca y
visiometria).
CARLOS ALBERTO
Exámen medico MORALES
ocupacional de 14-06-2022 GUTIERREZ
ingreso (valoración
audiometríca y
visiometria).
Exámen medico
ocupacional de 12-01-2022 OMAR STEVEN
ingreso (valoración AVENDAÑO LOAIZA
audiometríca y
visiometria).
Exámen medico JULIO CESAR
ocupacional de HERNANDEZ
ingreso (valoración 27-10-2022 RESTREPO
audiometríca y
visiometria).
Exámen medico
ocupacional de JUAN CAMILO
ingreso (valoración 12-01-2023 ROJAS RAMIREZ
audiometríca y
visiometria).
Exámen medico GIOVANNY
ocupacional de ESTIVEN PEREZ
ingreso (valoración 23-12-2022 MORALES
audiometríca y
visiometria).
Exámen medico
ocupacional de
ingreso (valoración 23-12-2022 FRANCISCO
audiometríca y HERRERA SIERRA
visiometria).
Exámen medico

12
 ocupacional de CARLOS ENRIQUE
ingreso (valoración 07-09-2022 POLO
audiometríca y
visiometria).
Exámen medico
ocupacional de 23-11-2021 JUAN CARLOS
ingreso (valoración SERNA CADAVID
audiometríca y
visiometria).
Exámen medico
ocupacional de 04-11-2022 DIEGO ANDRES
ingreso (valoración 04-11-2022 MESA ROJAS
audiometríca y
visiometria).
Exámen medico
ocupacional de MIGUEL HERNANDO
ingreso (valoración 27-10-2022 CARDONA CORREA
audiometríca y
visiometria).

- Gestión en salud en el trabajo:

En el mes de enero se implementó con los trabajadores el formato de autoreporte de

condiciones de salud, con el fin de identificar posibles afectaciones en la salud de los
colaboradores asociadas a la actividad laboral o actividades ajenas al trabajo, en este caso
se identificó un adecuado estado de salud en los trabajadores, no obstante se presentó
incapacidad médica del trabajador Julio Cesar Hernández Restrepo asociada al evento de
enfermedad común.

- Seguridad Social: Con respecto a la Afiliación al sistema de Seguridad social,

mensualmente se garantiza que todos los trabajadores, independientemente de su
forma de vinculación o contratación estén afiliados al Sistema de Seguridad Social de
Salud, Pensión y Riesgos Laborales y ello se puede visualizar en las planillas de pago
Asopagos, donde se garantiza el pago de dichos aportes.

13
 - Registro y estadísticas en salud (ausentismo, accidentes de trabajo y enfermedad
laboral):

1. Frecuencia de accidentalidad:

Número de accidentes que se presentaron en el mes* Número de trabajadores= 0* 14/100= 0

100

Por cada 100 trabajadores que laboraron en el mes se presentaron 0 accidentes

de trabajo.

2. Severidad de los accidentes:

Número de días de incapacidad por accidentes de trabajo* Número de horas hombre
trabajadas en el mes/ 100= 0*310/100= 0

Por cada 100 trabajadores que laboraron durante el mes se perdieron 0 días por
accidentes de trabajo.

3. Ausentismo:
Número de días de ausencia por incapacidad laboral o común en el mes* Número de
días de trabajo programados en el mes/100= 9*30/100= 2,7 Porcentaje de días de
ausentismo por enfermedad común durante el periodo evaluado.

4. Indicadores de gestión
Horas hombre trabajadas (HHT)

No
TOTAL
MES HORAS HORAS
HORAS
HOMBRE HOMBRE
ACUMULADA
ORDINARIAS EXTRAS

14
 1 ENERO 103 207 310

Incidentes y Accidentes:

NUMERO NUMERO DE NUMERO DE

No MES TRABAJADORES ACCIDENTES
INCIDENTES

1 ENERO 14 0 0

GESTION DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO INDUSTRIAL

Durante el periodo reportado se realizó inspección de orden y aseo con fecha del 23 de enero, la
cual fue apoyada por el residente de obra, con el fin de verificar instalaciones locativas,
almacenamiento, máquinas y equipos, herramientas y elementos de protección personal, con el fin
de identificar y gestionar espacios seguros y libres de riesgos en el área de trabajo.

Programa de vigilancia epidemiológica

Durante el periodo reportado dentro de la empresa ERUDM y en el presente proyecto no se ha
presentado casos de alarma que generen activación del programa de vigilancia epidemiológica
establecido para tal fin.

Actividades del SG-SST

Identificación de peligros y riesgos acciones para controlar riesgos (Análisis de Trabajo

Seguro)

Para el mes de enero en el proyecto actual se continúa implementando de forma semanal el

diligenciamiento de los formato de análisis de trabajo seguro, los cuales permiten direccionar la
identificación de riesgos y peligros a través del reconocimiento de las actividades que se
realizan dentro del proceso de construcción. Durante este mes se diligenciaron tres formatos
de ATS con fecha del 16-01-2023 al 21-01-2023, del 22-01-2023 al 27-01-2023 y del 29-01-
15
2023 al 31-01-2023, donde se estableció una secuencia de pasos que posibilitó identificar qué
consecuencias o impactos generan las actividades constructivas en la salud de los
trabajadores, los peligros a los que están expuestos y de esta manera establecer controles y
recomendaciones de seguridad para mitigar los riesgos identificados.

De igual manera se realizó inspección de orden y aseo en el frente de trabajo CIC, donde se
evaluó las instalaciones locativas, el almacenamiento, máquinas y equipos herramientas,
elementos de protección personal y gestión de residuos, con el fin de identificar posibles
riesgos en el lugar de trabajo. Por otro lado se implementó con los trabajadores del proyecto el
formato de participación en la identificación de peligros, con el objetivo de promover la
participación de los mismos en la identificación de peligros en el lugar de trabajo. Para ello se
tuvo en cuenta los siguientes aspectos:

- En las actividades que desempeña, está expuesto a riesgo biológico? (virus, bacterias,
roedores, caninos, otros)

- En su sitio de trabajo percibe ruidos altos, intermitentes, vibraciones, exposición a

radiación solar, iluminación inadecuada (alta o baja), cambios de temperatura, otros
riesgos físicos

- ¿Considera usted que las instalaciones físicas de su centro de trabajo son vulnerables
ante un evento como: sismo terremoto, vendaval, inundación, derrumbe y/o
precipitaciones (lluvias y granizadas)

- ¿Durante el ejercicio de sus labores considera usted que está expuesto a polvos
orgánicos (Ej. Moho, polen, hollín, entre otros) e inorgánicos (Ej. Provenientes de
sustancias químicas: pinturas, solventes, entre otros), gases y vapores emanados por
sustancias químicas, humos metálicos o no metálicos y/o material particulado (Ej.
Aerosoles, partículas sólidas, formada por la combustión (humos)?

- ¿Percibe que en su área de trabajo y en las funciones que realiza existen factores de
riesgo psicosociales como estilo de mando, trabajo en equipo, monotonía, participación,
cohesión definición de roles reconocimiento

- ¿Considera que la mayor parte de su jornada laboral y en el desempeño de sus

funciones, debe mantener posturas prolongadas realizar esfuerzos movimientos
repetitivos y manipulación manual de cargas?
16
 - ¿En su sitio de trabajo identifica condiciones de seguridad como: riesgo eléctrico,
almacenamiento, condiciones inadecuadas de orden y aseo, caídas de objetos, manejo
de herramientas (piezas a trabajar, materiales proyectados o fluidos)?

- ¿En el desarrollo de sus funciones considera que está expuesto a accidentes de

tránsito, robos, atracos, desordenes públicos, trabajo en alturas y/o espacios
confinados?

- ¿Qué otros peligros están presentes en su puesto de trabajo que puedan afectar su
salud y seguridad o la de sus compañeros de trabajo?

Teniendo en cuenta lo anterior, en este caso los riesgos identificados en el diligenciamiento de los
ATS y los riesgos identificados por los mismos trabajadores, se relacionan a continuación los
riesgos y peligros identificados durante este mes desde el área de seguridad y salud en el trabajo:

- Riesgo psicosocial (estrés, fatiga, cansancio).

- Riesgo físico (radiaciones de calor, vibraciones)

- Riesgo ergonómico (manipulación de cargas, posturas inadecuadas, tareas repetitivas).

- Riesgo biomecánico ( movimientos repetitivos, posturas inadecuadas, sobreesfuerzos)

- Riesgo químico (Manejo de sustancias químicas y polvo)

- Riesgo locativo ( Almacenamiento inadecuado)

- Riesgo público (Desorden público, robos)

- Riesgo biológico (Virus, bacterias, insectos)

- Riesgo mecánico (Golpes, cortes, machucones)

De acuerdo a lo anteriormente mencionado se implementaron los siguientes controles y

recomendaciones:

- Orientar charlas de seguridad diarias acordes a los riesgos identificados en los frentes
de trabajo.

- Realizar pausas activas diarias con los trabajadores en doble jornada, además de
realizar pausas activas rotativas al momento de realizar actividades rutinarias y
repetitivas (realizar pausas activas moviendo la cintura cada 30 minutos)
17
 - Utilizar los elementos de protección personal adecuados para cada labor.

- Suministrar hidratación a los trabajadores diariamente y varias veces al día si es

necesario.

- Inspeccionar las áreas de trabajo antes del inicio de labores y realizar jornadas de
orden y aseo en el sitio de trabajo, retirando elementos con precaución.

- Para el manejo de vibraciones por manipulación de máquinas o herramientas realizar

descansos y pausas de 5 minutos durante la utilización de las mismas y el tiempo de
exposición al riesgo.

- Se da conocer a los trabajadores los sitios más cercanos para acudir en caso de
emergencia (Policía, centro de salud), teniendo en cuenta la zona de influencia del
proyecto.

- Entrega e inspecciones constantes de elementos de protección personal a los

trabajadores, una vez se agote la vida útil de los mismos, realizando además control
frente a su uso y cuidado.

Cabe mencionar que para el mes de enero no se identificaron actos o condiciones inseguras
que ameritaran establecer un plan de acción con medidas preventivas o correctivas.

Capacitación en manejo de herramientas y equipos, inspecciones a las áreas de trabajo y

acompañamiento y ejecución de actividades por parte del SG-SST.

Durante el periodo reportado se orientó a un trabajador en el manejo y manipulación de la

herramienta pulidora, capacitando un trabajador nuevo en la labor, con el apoyo y colaboración de
un trabajador antiguo y bajo la supervisión de la líder SST, quien brindo algunas recomendaciones
de seguridad para el manejo de la misma. Además de ello se continuó desplegando en obra
actividades de acompañamiento y supervisión a las áreas de trabajo e inspecciones durante las
actividades de construcción, lo cual facilitó en gran medida identificar posibles riesgos en obra o
actos y condiciones inseguras al momento de ejecución de las actividades laborales específicas
para el proyecto.

18
19
Señalización manejo de tráfico

Para el mes reportado se continuó fijando señalización en los sectores donde se realizó los
trabajos y labores de construcción, en este caso las zonas afectadas por el proyecto o en las zonas
próximas a la zona de influencia del proyecto, con el fin de delimitar y cerrar aquellas zonas donde
se realizaron específicamente las actividades de construcción y mejoramiento para evitar posibles
accidentes al interior de la obra por el paso de transeúntes o personas externas al proyecto.

Capacitaciones- charlas de seguridad y salud en el trabajo

Durante el periodo reportado se realizaron 11 Capacitaciones con el personal operativo referentes a

Seguridad y Salud en el Trabajo , orientadas a mitigar los riesgos identificados como latentes en las
labores a realizar, de esta manera se abordaron a través de charlas de seguridad de
aproximadamente 15 minutos, utilizando algunas herramientas metodológicas como videos,
20
imágenes ilustrativas, ejercicios prácticos y guías de orientación, que posibilitaron transmitir el
conocimiento y formas de prevención frente a la identificación de los riesgos y peligros. A
continuación se relacionan las temáticas abordadas en el mes:

TEMA FECHA AREA RESPONSABLE

Inducción/ reinducción SG-SST
13/01/2023 OPERATIVA COORDINADOR SST

Identificación de riesgos y
peligros 17/01/2023 OPERATIVA COORDINADOR SST

Socialización de los riesgos

identicados en el lugar de 18/01/2023 OPERATIVA COORDINADOR SST
trabajo.
Importancia del reporte
de actos y condiciones 19/01/2023 OPERATIVA COORDINADOR SST
inseguras
Socialización de la ruta evacuación, OPERATIVA
rescate, puntos de encuentro)
20/01/2023 COORDINADOR SST

Conformación brigadas de
emergencia (socialización 23/01/2023 OPERATIVA COORDINADOR SST
puntos clave para la
conformación de las brigadas
y elección de brigadistas
OPERATIVA
24/01/2023 COORDINADOR SST
Prevención de Riesgo ergonómico
(Recomendaciones de seguridad)
OPERATIVA
25/01/2023 COORDINADOR SST
Riesgo biomecánico por
posturas forzadas
OPERATIVA
26/01/2023 COORDINADOR
Cómo prevenir el riesgo
SST
biomecánico

21
 Importancia de las inspecciones en OPERATIVA
las áreas de trabajo antes de iniciar 27/01/2023 COORDINADOR
labores SST

Importancia del reporte oportuno de OPERATIVA

incidentes de trabajo al líder SST. 30/01/2023 COORDINADOR SST

Durante el mes de enero se llevaron a cabo 11 espacios de pausas activas en los frentes de
trabajo del proyecto de escenarios deportivos, las cuales comprendieron sesiones de actividad
física desarrolladas en doble jornada ( 8:30 am- 3:00 pm), con una duración continua mínima de 10
minutos que incluyeron adaptación física cardiovascular, fortalecimiento muscular y mejoramiento
de la flexibilidad, buscando reducir el riesgo cardiovascular y las lesiones musculares por sobreuso
asociados al desempeño laboral.
Las Pausas Activas realizadas durante el mes posibilitaron promover la actividad física, como
habito de vida saludable, por lo cual constantemente se resalta a los trabajadores importancia y los
beneficios de la actividad física regular.

TIPO DE PAUSA FECHA AREA/ PROYECTO RESPONSABLE

ACTIVA
16-01-2023 Escenarios Deportivos Coordinadora SST
Calistenia- Estiramiento
musculo esquelético
Calistenia- Estiramiento 17-01-2023 Escenarios Deportivos Coordinadora SST
musculo esquelético
Calistenia- Estiramiento 18-01-2023 Escenarios Deportivos Coordinadora SST
musculo esquelético
Estiramiento musculo 19-01-2023 Escenarios Deportivos Coordinadora SST
esquelético
Calistenia 20-01-2023 Escenarios Deportivos Coordinadora SST
Calistenia 23-01-2023 Escenarios Deportivos Coordinadora SST
Estiramiento musculo 24-01-2023 Escenarios Deportivos Coordinadora SST
esquelético
Calistenia 25-01-2023 Escenarios Deportivos Coordinadora SST
Estiramiento musculo 26-01-2023 Escenarios Deportivos Coordinadora SST
esquelético
Calistenia- Estiramiento 27-01-2023 Escenarios Deportivos Coordinadora SST
musculo esquelético
Calistenia- Estiramiento 30-01-2023 Escenarios Deportivos Coordinadora SST
musculo esquelético

22
Entrega de Elementos de protección personal

Para el mes de enero se realizó entrega de EPP a 12 trabajadores que hacen parte del proyecto, a
continuación se hace relación de los elementos entregados:

Nombre del Recomendaciones

trabajador Fecha # de EPP entregados
Casco amarillo 1 Se recomienda portar
Tapabocas industrial 1 adecuadamente los EPP
CARLOS ENRIQUE 02-01-2023 Tapa oídos 1 para el desarrollo de las
POLO Guantes de carnaza 1 actividades diarias sin
Botas de Seguridad 1 excepción alguna. Buen
Talla 41 uso de los EPP
Gafas industriales
negras
Casco Amarillo 1 Se recomienda portar
JUAN CARLOS Gafas industriales adecuadamente los EPP
SERNA negras 1 para el desarrollo de las
02-01-2023 Tapa oídos 1 actividades diarias sin
Tapabocas industrial 1 excepción alguna. Buen
Botas de seguridad talla uso de los EPP
41- 1 par
Gafas industriales Se recomienda portar
negras 1 adecuadamente los EPP
Botas de seguridad talla para el desarrollo de las
HECTOR RIVERA 39 -1 par actividades diarias sin
02-01-2023 Tapa oídos 1 excepción alguna. Buen
Tapabocas industrial 1 uso de los EPP
Guantes de Carnaza 1
Casco amarillo 1

Tapabocas industrial 1 Se recomienda portar

Tapa oídos 1 adecuadamente los EPP
GIOVANNY ESTIVEN 02-01-2023 Gafas negraspara el desarrollo de las
PEREZ industriales 1 actividades diarias sin
excepción alguna. Buen
uso de los EPP
Casco amarillo 1 Se recomienda portar
Tapabocas industrial 1 adecuadamente los EPP
ANDERSON DAVID Tapa oídos 1 para el desarrollo de las
BONILLA 02-01-2023 Botas de Seguridad 1 actividades diarias sin
Talla 40 excepción alguna. Buen
uso de los EPP
Casco amarillo 1 Se recomienda portar
Tapabocas industrial 1 adecuadamente los EPP
OMAR STEVEN Tapa oídos 1 para el desarrollo de las
AVENDAÑO 02-01-2023 Guantes de carnaza 1 actividades diarias sin
Botas de Seguridad 1 excepción alguna. Buen
Talla 40 uso de los EPP
23
 Casco amarillo 1 Se recomienda portar
Tapabocas industrial 1 adecuadamente los EPP
ARISTOBULO 02-01-2023 Tapa oídos 1 para el desarrollo de las
ROMERO Gafas negrasactividades diarias sin
industriales 1 excepción alguna. Buen
uso de los EPP
Casco amarillo 1 Se recomienda portar
Tapabocas industrial 1 adecuadamente los EPP
UBER ALONSO Tapa oídos 1 para el desarrollo de las
AGUIRRE 02-01-2023 Guantes de carnaza 1 actividades diarias sin
Botas de Seguridad 1 excepción alguna. Buen
Talla 40 uso de los EPP

Casco amarillo 1 Se recomienda portar

Tapabocas industrial 1 adecuadamente los EPP
CARLOS ALBERTO Tapa oídos 1 para el desarrollo de las
MORALES 02-01-2023 Guantes de carnaza 1 actividades diarias sin
Botas de Seguridad 1 excepción alguna. Buen
Talla 43 uso de los EPP

Casco amarillo 1 Se recomienda portar

FRANCISCO 02-01-2023 Botas de seguridad- 1 adecuadamente los EPP
HERRERA SIERRA Guantes de carnaza 1 para el desarrollo de las
actividades diarias sin
excepción alguna. Buen
uso de los EPP
Gafas industriales
JULIO CESAR negras 1 Se recomienda portar
HERANDEZ Botas de seguridad talla adecuadamente los EPP
RESTREPO 02-01-2023 39 -1 par para el desarrollo de las
Tapa oídos 1 actividades diarias sin
Tapabocas industrial 1 excepción alguna. Buen
Guantes de Carnaza 1 uso de los EPP
Casco amarillo 1

Gafas negras 1 Se recomienda portar

JUAN CAMILO 02-01-2023 Botas de seguridad-1 par adecuadamente los EPP
ROJAS para el desarrollo de las
actividades diarias sin
excepción alguna. Buen
uso de los EPP

De igual forma para el mes de enero se realizó inspección de EPP de forma esporádica, con el
objetivo de realizar seguimiento al uso y utilización de los elementos entregados y evaluar en dicho
caso el reemplazo de los mismos o sustitución por desgaste de su vida útil. Durante la inspección
de EPP se evaluó el estado general de los mismos, aseo e higiene y funcionamiento a través de la
lista de chequeo relacionada en el formato. La inspección fue realizada el día 24 de enero al
trabajador Omar Avendaño.
24
Registro fotográfico charlas de seguridad, capacitaciones y pausas activas

Registro fotográfico Entrega de EPP:

25
26
Inducción y reinducción en SST:
Para el mes de enero se realizó con los trabajadores activos en el proyecto reinducción en relación
al SG-SST, donde se les dio a conocer los siguientes aspectos generales: Protocolo de prevención
contra el coronavirus (COVID-19) y medidas de prevención para reducir el riesgo biológico,
aspectos relacionados con la implementación de actividades de orden y aseo en obra, además de
temas relacionados con las normas, políticas y reglamentos de la empresa y se estableció con cada
uno compromisos frente al cumplimiento de las mismas y notificación frente a cualquier condición
insegura, además el compromiso relacionado con el estado de salud de cada uno de ellos.

Dicha reinducción se realizó de forma general y se incluyó en el cronograma de capacitación

desarrollado durante el mes de enero y se establece como evidencia la lista de asistencia de la
charla orientada.

Control de trabajo en alturas

Teniendo en cuenta la resolución 4272 del 2021, por la cual se establece los requisitos mínimos
de seguridad para el desarrollo de trabajo en alturas en el proyecto de Escenarios Deportivos no
se ejecutó este tipo de actividad de alto riesgo. Por lo tanto no se anexan evidencias al respecto.

Accidentabilidad y ausentismo

Según los indicadores y estadísticas (accidentalidad y ausentismo) registradas en el presente

informe, para el mes de enero no se presentaron accidentes laborales, sin embargo se evidencia
frente al indicador de ausentismo laboral un porcentaje de 2,7 días de ausentismo perdidos por
enfermedad común, en este caso corresponde a una incapacidad medica por enfermedad común
correspondiente al trabajador Julio Cesar Hernández Restrepo con fecha de incapacidad del 03-01-
2023 al 11-01-2023.

Nombre
Proyecto Días Justificado/injustificado
completo

27
 proyecto
Por cada 100 trabajadores que
laboraron en el mes se
ESCENARIOS ESCENARIOS 0
presentaron 0 accidentes de
DEPORTIVOS DEPORTIVOS
trabajo. JUSTIFICADO

2,7 % Porcentaje de días de

ESCENARIOS ESCENARIOS
ausentismo por enfermedad
DEPORTIVOS DEPORTIVOS 9
común durante el periodo
evaluado- JUSTIFICADO

Reporte de Accidente

Durante el periodo reportado no se presentaron eventos relacionados con accidentes laborales en

los frentes de trabajo asociados al proyecto de Escenarios Deportivos, por lo tanto no hay reportes
ante entes de vigilancia como ARL y Ministerio de Trabajo.

Preoperacionales de maquinaria y equipos

Para el mes de enero se llevó a cabo inspección de herramienta menor antes de su uso, además
de ello se realizaron inspecciones de herramientas como pulidora, cortadora, sierra circular, con el
fin de evaluar el estado y mantenimiento de la misma antes de iniciar las labores con dichas
herramientas.

28
Gestión ambiental (manejo de los residuos sólidos, comunes, especiales y
peligrosos).

Para el mes de enero es importante aclarar que se realizó un acopio de las bolsas de la
cemento que resultaron del proceso de construcción (vaciado de concreto), las cuales son
consideradas residuos nocivos para la salud humana, recursos naturales y medio ambiente.
Dichos residuos se recolectaron y se utilizaron para almacenar escombros producto de las
actividades de construcción desarrolladas durante el mes.

Gestión de residuos ordinarios

Total, residuos
Ítem Mes
generados
1 ENERO PENDIENTE
POR
CALCULAR

Gestión de Residuos Peligrosos (RCD)

Ítem Mes Total, residuos

Generados
29
 1
ENERO PENDIENTE POR
CACULAR

Gestión de Residuos Especiales Excavación.

Ítem Mes Total,

residuos
Generados
1
ENERO PENDIENTE
POR
CALULAR

Gestión de Residuos Reciclables.

Ítem Mes Total,

residuos
1 ENERO PENDIENTE POR
ENERO CALULAR

Manejo de vertimientos

Para efectos de este ítem, se hace necesario mencionar que durante la ejecución del
proyecto de Escenarios Deportivos no se desarrollaron actividades de manejo de
vertimientos o tratamiento de aguas residuales.

Manejo de materiales de superestructura

La empresa ERUDM específicamente para el proyecto de Escenarios Deportivos realizó un

adecuado manejo de los escombros RCD, resultantes de las estructuras demolidas, dichos
30
residuos se retirados de la zona de influencia del proyecto, haciendo uso del alquiler de una
volqueta o mini cargador. Estos materiales fueron transportados constantemente al lugar donde
se disponen dichos residuos para su respectivo tratamiento.

Control de emisiones atmosféricas.

Con el fin de realizar vigilancia y control sobre los agentes que contaminan la atmósfera, en este
caso el control de los vehículos o maquinaria que generen este tipo de contaminación, se
estableció la revisión permanente de la documentación de los vehículos para verificar que esté
completa y cumpliera con la normatividad vigente.

A continuación se relacionan los aspectos que se verificaron y que permitieron llevar un control
de este ítem:
- Revisión tecno mecánica y de gases
- Copia de Soat
- Registro de matricula
- Licencia de conducción.

Manejo de vegetación y el paisaje

Las actividades que se desarrollaron el proyecto de Escenarios Deportivos no generaron ningún tipo de
afectación ambiental a la fauna ubicada en el entorno de influencia del proyecto, por lo tanto no se
implementaron actividades de mitigación o de impacto ambiental.

CONCLUSIONES:

- En el mes de enero se tuvo un promedio total de 310 horas hombre trabajadadas, de las
cuales hay un promedio total equivalente de 2,75 horas hombres capacitadas, teniendo en
cuenta la duración de las charlas de seguridad diarias impartidas y campañas realizadas por
el líder SST (medicina preventiva y del trabajo, estilos de vida saludables y ambientales, las

31
 cuales tienen una duración de 15 minutos en promedio.
- En el mes de enero no se presentaron en el desarrollo del proyecto accidentes e incidentes
laborales, ni situaciones que colocaran en riesgo la integridad de los trabajadores activos.
- Para el mes de enero se presentó en total un promedio de 1,75 días de ausentismo perdidos
por enfermedad común, en este caso corresponde a una incapacidad medica por
enfermedad común (equivalentes a 7 días de incapacidad medica).
- En total se realizaron 11 espacios de pausas activas implementadas por el líder SST las
cuales se direccionaron a partir de ejercicios de Calistemia y estiramiento muscular para el
fortalecimiento del control postural de los trabajadores.
- Se lograron llevar a cabalidad las actividades SST planeadas y se documentó cada una de
las mismas con los formatos establecidos para ello y sus respectivas evidencias.
- Durante el mes se desplegaron actividades de gestión ambiental relacionadas con el acopio
y reutilización de bolsas de cemento (residuos peligrosos), con el fin de proteger los recursos
naturales y el medio ambiente, utilizando las mismas en el almacenamiento de escombros
producto de las actividades de construcción realizadas.
- A nivel general en el desarrollo del proyecto no se realizaron actividades que provocaran un
impacto ambiental peligroso en el ambiente, vegetación o flora adyacente a la zona de
influencia del proyecto. Sin embargo se implementaron algunas actividades puntuales de
gestión ambiental que permitieron mitigar la contaminación generada por las actividades
desarrolladas en el proyecto, generación y acumulación de residuos, entre otras.

Elaboró: JAQUELINE AGUIRRE

COORDINADORA SST
Correo:ssterudm@erudm.gov.

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 ANEXOS

- Ver Anexo 1 Exámenes médicos de ingreso

- Ver anexo 2 Formato de participación de los trabajadores en la identificación de
peligros (FOR-SST-0001)- Formato Análisis de Trabajo Seguro (FOR-SST-109-
ATS)
- Ver Anexo 3 Formato Inspección de orden y aseo RP-HQS( FOR-SST-050)

- Ver Anexo 5 Registro de actividades del SGSST:

Formato Charlas de seguridad - FOR-SST-AC-0051
Formato Participación Pausas Activas PAG-FOR-PPA-00116-FFIE
Formato Capacitaciones FOR-SST-AC-0051
- Ver Anexo 6 Formato Entrega de Elementos de Protección Personal (FOR-SS-013-00) –
(FOR- S-009-00) Formato Inspección EPP.
- Ver anexo 7 Inspección Preoperacional Herramienta menor.

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