ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA CIVIL

TÍTULO:

PLAN DE SST- OBRA DE IRRIGACIÓN

AUTOR(ES):

SERNAQUÉ YAMUNAQUÉ, MAYRA NICOL

SUNCION CHUYES, ERICSON DAVID

ASESOR:

LÓPEZ GUAYANAY, RYDER OVIDIO

AULA:

C2

PIURA- PERÚ

2023
 INDECÏ
DATOS GENERALES DE LA OBRA................................................................................................................................
A) OBJETIVOS DEL PLAN...............................................................................................................................................
B) ALCANCE DE LA OBRA:.............................................................................................................................................
C) DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO...................................
D) POLÍTICA DEL SSITEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO...........................................
E) PRESUPUESTO..........................................................................................................................................................
F) ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES PARA EL DESEMPEÑO DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO...................................................................................................................
G) ELEMENTOS DEL PLAN.............................................................................................................................................
A. I. objetivos, metas y programa de seguridad y salud en el trabajo....................................................................12
B. II. estructura del sud comité de seguridad y salud en el trabajo.........................................................................12
C. III. identificación de requisitos legales y contractuales relacionados con la seguridad.....................................13
D. IV. Identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de los controles operacionales, su metodolo
procedimiento................................................................................................................................................................14
E. V. Mapas de riesgos..................................................................................................................................................15
F. VI. Plan de vigilancia de la salud de los/las trabajadores/ As...............................................................................15
G. VII. Procedimientos de trabajo para las labores de alto Riesgo............................................................................15
H. VIII. Programa de capacitación, sensibilización y Entrenamiento..........................................................................15
I. IX. Formatos de los registros del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.............................15
J. X. Programa de inspecciones...................................................................................................................................15
K. XI. Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.....................................15
L. XII. Auditorías................................................................................................................................................................15
M. XIII. Gestión de mejora continua de la seguridad y salud en el trabajo.................................................................15
N. XIV.Plan de respuesta ante emergencias.................................................................................................................15
H) FECHA Y FIRMA DE QUIENES ELABORAN EL PLAN..............................................................................................
 COMITÉ DE EMISIÓN Y CAMBIOS
Rev.N° Fecha Descripción Elaborador Por Revisado por Aprobador Por

Apellidos y Nombres:

Firmas:

Aprobado por el comité Técnico de Seguridad y salud en el Trabajo

Firmas:

Hoja de Motivo de Cambio

Revisión Fecha Motivo

DATOS GENERALES DE LA OBRA

 NOMBRE DE LA OBRA:

“REHABILITACIÓN DEL DREN 10.8 DISTRITO DE SECHURA, PROVINCIA DE SECHURA,

DEPARTAMENTO DE PIURA”

UBICACIÓN:

Distrito : SECHURA
Provincia : SECHURA
Región : PIURA

A) OBJETIVOS DEL PLAN

OBJETIVO GENERAL

Lograr en forma consistente cero incidentes y enfermedades ocupacionales en nuestro

trabajo, mediante el desarrollo de una cultura de seguridad en base a un compromiso y
responsabilidad personal para que todos los trabajadores incorporen la seguridad como un
valor.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Proteger la vida, salud e integridad física de nuestros trabajadores y partes interesadas,

previniendo y minimizando los accidentes de trabajo

Educar y concientizar a todo el personal en prevención de riesgos para lograr el desarrollo

de una cultura de Seguridad, garantizando de esta manera su salud e integridad física y la
de sus compañeros.

Conocer y cumplir con las disposiciones, normas y requisitos legales vigentes en materia
de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente aplicables al presente proyecto.

B) ALCANCE DE LA OBRA:

El objetivo del presente plan es establecer un lugar de trabajo libre de lesiones en la

ejecución del presente proyecto, respetando la ley 29783 de Seguridad y Salud en el
Trabajo, Reglamento de la Ley N° 29783, DECRETO SUPREMO N° 005-2012-TR, así
como la implementación y cumplimiento del Programa de Seguridad que se aplicara.

El compromiso es reducir a cero los accidentes con lesiones personales, daños a la

propiedad e impactos ambientales. Esta meta se espera alcanzar mediante:
 La combinación razonable de políticas, estándares, procedimientos y prácticas seguras en
el contexto de nuestra actividad.

El cambio y mejoramiento de actitud del trabajador mediante el liderazgo y compromiso

de la línea de mando; capacitación técnica y en seguridad; en el entrenamiento de
procedimientos y la adquisición de destrezas y habilidades de trabajo necesarios.

Capacitación constante a todo el personal, mediante las charlas informativas puntuales

diarias (preferencia virtualmente) y capacitaciones específicas programadas.

El Plan de Gestión en Seguridad y Medio Ambiente es un medio a través del cual se

planea, ejecuta y evalúa las intervenciones positivas para un mejoramiento continuo de las
condiciones de trabajo, de salud y del talento humano en nuestra organización.

C) DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

DESCRIPCIÓN:
Consiste en elaborar el plan de seguridad y salud en el trabajo el cual deberá ser
elaborado por el residente de obra y aprobado por el supervisor y/o el inspector de obra.

MÉTODO DE CONTROL:
La Supervisión, mantendrá un control estricto y permanente durante la ejecución de la
obra a fin de garantizar el fiel cumplimiento de la Norma, para erradicar el riesgo laboral en
la obra.

UNIDAD DE MEDIDA:
La unidad de medida será unidad (glb) de acuerdo a la duración de la obra.

FORMA DE PAGO:
El pago de estos trabajos se hará por unidad (glb).

D) POLÍTICA DEL SSITEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO

La política del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo suele incluir el

compromiso de alta dirección con la seguridad los empleados tan bien se incluirán los
objetivos, requisitos y métodos para garantizar la seguridad. la política tan bien debe ser
desarrollada mediante la aplicación de un sistema de gestión para la administración de los
riesgos en una obra.

El sistema de gestión de la seguridad y salud generalmente involucran la identificación y

evaluación de peligros potenciales, estas estrategias nos ayudarán a prevenir accidentes y
lesiones donde se monitoreará las evaluaciones y se controlaría los programas de un
sistema de gestión a través de un plan de seguridad a la cual se pondrán como puntos
principales los riegos, las capacitaciones de incidentes y programas continuos es muy
importante brindar esta información ya que de esta manera el obrero o trabajador esta
aptamente informado sobre los peligros y el desarrollo de la empresa esta ley se encuentra
en la ley n 29783 de la seguridad y salud en el trabajo donde el decreto supremo N 005-
2012 TR con la norma G050.

E) PRESUPUESTO
 Realiza un plan de operaciones y recursos de acuerdo a las necesidades que se
requieren durante el tiempo de obra, el cual viene hacer el siguiente:
SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO
PRESUPUESTO - 2019
OBRA: “PLAN DE SST- OBRA DE IRRIGACIÓN”

ITEM NOMBRE DEL RECURSO CANTIDAD DE TOTAL (S/.)

MESES
1 MATERIALES Y EQUIPOS 6 S/2,500.00
2 UTILES DE OFICINA 6 S/900.00
3 HERRAMIENTAS MANUALES 6 S/600.00
Y DE PODER
4 EQUIPOS DE PROTECCIÓN 6 S/6,000.00
COLECTIVA
5 MATERIALES DE 6 S/2,500.00
SEÑALIZACIÓN
6 EQUIPOS DE PROTECCIÓN 6 S/3,000.00
PERSONAL TECNICO
7 EQUIPOS DE PROTECCIÓN 6 S/7,500.00
PERSONAL OBRERO
8 EQUIPOS RESPUESTA A 6 S/2,000.00
EMERGENCIA
9 VIGILANCIA MÉDICA 6 S/2,000.00
10 MEDIO AMBIENTE MANEJO 6 S/1,000.00
DE RRSS
TOTAL, SSOMA S/28,000.00

F) ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES PARA EL DESEMPEÑO DEL

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
 RESPONSABILIDADES DE LA ENTIDAD

Liderar el proceso de reclutamiento y selección del personal en la obra, en cumplimiento

con lo establecido en el RD N°043-2020-TP/DE, además de considerar los lineamientos
normativos vigentes respecto a la seguridad y salud del trabajador.
Liderar la implementación del presente Plan de SST, garantizando el cumplimiento de los
requisitos legales relacionados con la seguridad y salud de los trabajadores.
Gestionar la Seguridad y Salud Ocupacional de la misma forma que gestiona la
productividad y calidad del trabajo.

Involucrarse y motivar a los trabajadores en el cumplimiento de los estándares y

procedimientos de Seguridad y Salud Ocupacional.
Brindar los recursos necesarios para la gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
Predicar con el ejemplo, determinando la responsabilidad en todos los niveles.
Comprometerse con la prevención de incidentes, incidentes peligrosos, accidentes de
trabajo y enfermedades ocupacionales, promoviendo la participación de los trabajadores en
el desarrollo e implementación de actividades de Seguridad y Salud Ocupacional, entre
otros.

RESPONSABILIDADES DEL RESPONSABLE TÉCNICO

Asumir la responsabilidad legal en la aplicación e implementación del presente plan de

seguridad.
Verificar que los trabajadores cumplan con la Ley N° 29783, D.S N° 005-2012-TR TR y
sus modificatorias Ley N° 30222 con su D.S 006-2014-TR y, con los reglamentos internos
de la entidad.
Asegurar el orden y limpieza de las diferentes áreas de trabajo, bajo su responsabilidad.
Tomar toda precaución para proteger a los trabajadores, verificando y analizando que se
haya dado cumplimiento al IPERC realizado por los trabajadores en su área de trabajo, a
fin de eliminar minimizar los riesgos.

Instruir y verificar que los trabajadores conozcan y cumplan con los estándares y
procedimientos y usen adecuadamente el EPP apropiado para cada tarea.
Informar a los trabajadores acerca de los peligros en el lugar de trabajo.
Investigar aquellas situaciones que un trabajador o un miembro del Comité de Seguridad
y Salud Ocupacional consideren que son peligrosas.
Verificar que los trabajadores usen máquinas con las guardas de protección colocadas en
su lugar.

Ser responsable por su seguridad y la de los trabajadores que laboran en el área a su

mando.
Facilitar los primeros auxilios y la evacuación del(os) trabajador(es) lesionado(s) o que
esté(n) en peligro.
Paralizar las operaciones o labores en situaciones de alto riesgo hasta que se haya
eliminado o minimizado dichas situaciones riesgosas.

RESPONSABILIDADES DEL SUPERVISOR

Verificar el cumplimiento, de los procedimientos de acuerdo a la Ley N° 29783, DECRETO

SUPREMO N° 005-2012-TR y sus modificatorias Ley N° 30222 con su D.S 006-2014-TR.
Organizar, dirigir, ejecutar y controlar el desarrollo del Programa Anual de Seguridad y
Salud Ocupacional en coordinación con los ejecutivos de mayor rango de cada área de
trabajo.
Promover que todos los nuevos trabajadores o los que se reincorporen para el reinicio de
actividades reciban una adecuada formación, instrucción y orientación en materia de
seguridad en obra.
Participar en la determinación de las especificaciones técnicas de las instalaciones a ser
construidas y de la maquinaria y aparatos a ser adquiridos, vigilando que cumplan con las
medidas de Seguridad y Salud Ocupacional.

Obtener la mejor información técnica actualizada acerca del control de riesgos, así como
el acceso de consultas a la autoridad competente para ayudar al logro de una gestión
eficaz.
Analizar y administrar toda información relacionada a la Seguridad y Salud Ocupacional,
incluyendo las estadísticas de incidentes, incidentes peligrosos, accidentes de trabajo y
enfermedades ocupacionales, para determinar las causas y corregirlas o eliminarlas.
Informar mensualmente a la entidad acerca del desempeño logrado en la administración
de la gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
Asesorar a la Alta Gerencia y responsable técnico la gestión de Salud y Seguridad
Ocupacional, programas de capacitación y en prácticas operativas.
Coordinar con la Gerencia acerca del ingreso de personal nuevo, a fin de asegurar que
tenga las condiciones de salud y físicas para que pueda ocupar con seguridad el puesto
que se le asigne.

RESPONSABILIDAD DEL JEFE DE CUADRILLA

Verificar que los trabajadores cumplan con la Ley N° 29783, D.S N° 005-2012-TR TR y
sus modificatorias Ley N° 30222 con su D.S 006-2014-TR y, con los reglamentos internos
de la entidad.
Asegurar el orden y limpieza de las diferentes áreas de trabajo, bajo su responsabilidad.
Tomar toda precaución para proteger a los trabajadores, verificando y analizando que se
haya dado cumplimiento al IPERC realizado por los trabajadores en su área de trabajo, a
fin de eliminar o minimizar los riesgos.
 Participar activamente en la implementación de los controles operacionales establecidos
por la empresa en cuanto a la Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente.

RESPONSABILIDAD DE AYUDANTE DE CUADRILLA

Realizar toda coordinación con el jefe de cuadrilla para un mejor control del plan de
seguridad y salud.
Participar activamente en la implementación de los controles operacionales establecidos
por la entidad en cuanto a la Seguridad, Salud Ocupacional, Medio Ambiente.
Asegurar que los trabajadores conozcan los controles operacionales, que los cumplan y
recoger de ellos la información que permita su mejora.
Mantiene un registro de los equipos de protección personal y bioseguridad entregados al
personal de obra en el cual se indiquen: Nombres, Apellidos, DNI del trabajador, EPP
entregado y firma en señal de conformidad. Así como también registra la fecha en el cual
se entregan los equipos de protección personal con el fin de estimar el tiempo de vida
promedio de cada EPP para llevar un mejor control de los implementos de seguridad y
bioseguridad requeridos en obra.

RESPONSABILIDADES DEL GUARDIÁN

Verifica que las herramientas, materiales y equipos de protección personal de seguridad y

bioseguridad, estén en buen estado, antes de entregarlos al trabajador que lo solicite.

Verifica que las herramientas antes de ser entregadas al trabajador y después que el
trabajador haga el internamiento se haya hecho la limpieza y desinfección.
Conoce el correcto almacenamiento de los equipos de protección personal de seguridad y
bioseguridad y sistemas de protección colectiva, con el fin de mantener en buen estado
estos implementos al momento de entregarlos al trabajador
RESPONSABILIDADES DEL TRABAJADOR

Mantener el orden y limpieza del lugar del trabajo.

Cumplir con los estándares, procedimientos, y prácticas de trabajo seguro establecidos
dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.

Ser responsables por su seguridad personal y la de sus compañeros de trabajo.

No manipular u operar máquinas, válvulas, tuberías, conductores eléctricos, si no se
encuentran capacitados y no hayan sido debidamente autorizados.

Participar en la investigación de los incidentes, incidentes peligrosos, accidente de trabajo

y/o enfermedad profesional u ocupacional; así como, en la identificación de peligros y
evaluación de riesgos en el IPERC.

Utilizar correctamente las máquinas, equipos, herramientas y unidades de transporte.

 No ingresar al trabajo bajo la influencia de alcohol ni de drogas, ni introducir dichos
productos a estos lugares. En caso se evidencie el uso de dichas sustancias en uno o más
trabajadores, la empresa realizará un examen toxicológico y/o de alcoholemia, en caso de
salir positivo el trabajador será retirado definitivamente.

Participar obligatoriamente en toda capacitación programada.

Declarar toda patología médica que puedan agravar su condición de salud por situaciones
de altura u otros factores en el ejercicio de sus actividades laborales.

G) ELEMENTOS DEL PLAN

I. objetivos, metas y programa de seguridad y salud en el trabajo

OBJETIVO PROCESO META RESPONSABLE

Lograr que las Plan de 100% Supervisor/Responsable

actividades y Seguridad y Salud técnico
ambientes de trabajo Ocupacional
de la Actividad, de la Capacitaciones 100% Supervisor/Responsable
ejecución del técnico
Proyecto: Inspecciones 100% Supervisor
“REHABILITACIÓN Plan para la Responsable técnico/
DEL DREN 10.8 vigilancia, Profesional de la salud
DISTRITO DE prevención y
SECHURA, control del COVID-
PROVINCIA DE 19 en el trabajo
SECHURA, 100%
DEPARTAMENTO
DE PIURA”

II. estructura del sud comité de seguridad y salud en el trabajo

 La estructura del Subcomité de seguridad y salud en el trabajo, será tratada según
el DS Nº 005-2012-TR, el cual decreta en el artículo 44, que sí Ingenieros S.A. (el
empleador) posee varios centros de trabajo, cada uno de los centros puede contar
con un supervisor o un subcomité de Seguridad y Salud en el trabajo, en función al
número de trabajadores, por lo tanto, al contar con una cantidad de relevante de
trabajadores para la ejecución de la obra de la REHABILITACIÓN DEL DREN, se
optará por la elección de un supervisor de Seguridad y Salud en el trabajo. El comité
de Seguridad y Salud en el trabajo debe coordinar con el supervisor de Seguridad y
Salud en el trabajo.

III. identificación de requisitos legales y contractuales relacionados con la seguridad

El presente plan está diseñado para cumplir con la prevención de accidentes, prevención
y control de trabajos en obra según la normativa vigente en lo que a Salud y Seguridad
respecta. Por lo que-, se deberá tener en cuenta la siguiente normativa:
 Ley N° 27444. Ley de Procedimiento Administrativo General.
 Ley N° 29733. Ley de Protección de Datos Personales y su modificatoria.
 Ley N° 29783; Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus modificatorias.
 Decreto Supremo Nº005-2012 TR; Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus
modificatorias.
 Decreto Supremo N° 008-2020-SA, Decreto Supremo que declara en Emergencia Sanitaria a nivel nacional
por el plazo de noventa (90) días calendario y dicta medidas de prevención y control del COVID-19.
 Decreto Supremo N° 011-2006-VIVIENDA. Reglamento Nacional de Edificaciones.
 Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que establece diversas medidas excepcionales y
temporales para prevenir la propagación del CORONAVIRUS (COVID-19) en el Territorio Nacional.
 Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, que declara Estado de Emergencia Nacional por las graves
circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del brote del COVID19, y sus precisiones y
modificatorias.
 Decreto de Urgencia N°-044-2019, Decreto de Urgencia que establece medidas para fortalecer la
protección de Salud y Vida de los Trabajadores.
 Resolución Directoral N° 03-2020-INACAL/DN. Guía para la limpieza y desinfección de manos y
superficies.
 Resolución Ministerial N° 239-2020-MINSA. Lineamientos para la Vigilancia, Prevención y Control de la
Salud de los Trabajadores con Riesgo de Exposición a COVID19 y sus modificatorias.
 Resolución Ministerial N° 087-2020-VIVIENDA Protocolo sanitario del sector vivienda, construcción y
saneamiento para el inicio gradual e incremental de las actividades en la reanudación de actividades.
 Resolución Ministerial N° 773-2012-MINSA.Directiva Sanitaria N° 048-MINSA- DGSPV. 01, “Directiva
Sanitaria para promocionar el Lavado de Manos Social como práctica saludable en el Perú”.
 Resolución Ministerial N° 055-2020-TR. Guía para la prevención ante el Coronavirus (COVID-19) en el
ámbito laboral.
 Decreto legislativo N°1486 Decreto que establece medidas para mejorar y optimizar la ejecución de las
inversiones públicas.
 Directiva 005-2020 OSCE/CD “Alcances y Disposiciones para la reactivación de las Obras Públicas y
Contratos de Supervisión, en el marco de la Segunda Disposición Complementaria Transitoria del Decreto.

IV. Identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de los controles

operacionales, su metodología y procedimiento

a. Evaluación de Riesgo La empresa ejecutora del proyecto llevará a cabo un procedimiento

para la identificación de los peligros y evaluación de los riesgos en todas las fases de la obra,
así como para la ejecución de los controles relacionados con las condiciones que puedan
causar algún daño a las personas, a la propiedad y al medio ambiente. La evaluación de
Riesgos está basada en un inventario preliminar de las tareas críticas, tareas que incluyen de
seguridad e Higiene ocupacional. El Ingeniero Residente identificara y dará mayor prioridad a
las principales actividades, así mismo asegura que se lleven a cabo los estudios de
identificación de daños. La evaluación de riesgo, será revisado cada vez que sea necesario
para instalar cualquiera de los cambios en los métodos de trabajo, equipo, material y/o
desarrollo de la obra, en coordinación con el capataz.

b. Procedimientos Constructivos de Salud, Seguridad y procedimientos específicos de trabajo

Seguro Los procedimientos constructivos de Salud y Seguridad son ejecutados con la
finalidad de permitir la coordinación de las obras peligrosas. Así mismo, como resultado de un
estudio de evaluación de riesgos, se desarrollan los procedimientos específicos de trabajo
Seguro para asegurar que las obras se estén llevando a cabo de manera tan eficiente y segura
con sea posible incluye a todos los trabajadores y visitantes. Los procedimientos específicos
de trabajo seguro, debe ser revisado sobre una base regular con la finalidad de asegurar su
aplicación práctica y segura en la ejecución de las tareas. Cada frente mantendrá un registro de
los peligros en sus áreas de trabajo.

c. Características y clasificación del Riesgo Para el análisis del riesgo, consideramos las
siguientes variables:

 Frecuencia (probabilidad de ocurrencia)

 Exactitud (consecuencia de magnitud o gravedad)

1. Frecuencia Los hechos serán clasificados según la probabilidad de la ocurrencia, señalando un porcentaje
relativo. Por lo tanto, utilizaremos 04 niveles de frecuencia. Los valores se describen en el siguiente cuadro

FRECUENCIA PORCENTAJE DESCRICCION

Muy Frecuente 32 Probabilidad muy alta de la ocurrencia
Frecuente 16 Probabilidad alta de la ocurrencia
Posible 4 Probabilidad limitada de la ocurrencia
Raramente 1 Probabilidad muy baja de la ocurrencia
 2. Gravedad:
Se refiere a la gravedad de las posibles consecuencias de un incidente. Serán clasificados en 04 niveles,
cada uno tiene un porcentaje relativo que está indicando desde 1 hasta 32 Los porcentajes se describen a
continuación:

GRAVEDAD % ÁREA DESCRIPCIÓN

Muy Alta 32 Seguridad Fatalidad (muertes)
Salud cáncer ocupacional
Seguridad Amputaciones, fracturas mayores, envenenamiento, daños
Alta 16 múltiples, heridas graves con hospitalización.
Salud Ceguera, Lumbago
Seguridad Heridas, lesiones menores.
Moderada Quemaduras, contusiones, fracturas menores.
04
Salud Dermatitis
Amnesia
Seguridad Rasguños. Sin lesiones o lesiones sin atención.
Cortes menores, irritación del ojo por el polvo. Lesiones
01 menores.
Baja
Salud Preocupación temporal
Dolor de cabeza, preocupación general.

3. PROBABILIDAD RELATIVA
Con la finalidad de llevar a cabo un análisis de riesgo dentro de los procesos y trabajos en
la actividad, en la ejecución del Proyecto: “REHABILITACIÓN DEL DREN 10.8 DISTRITO
DE SECHURA, PROVINCIA DE SECHURA, DEPARTAMENTO DE PIURA”, Cada
escenario,
dependiendo de su frecuencia y exactitud, tendrá un porcentaje de riesgo señalando
dentro de la matriz de probabilidad relativa.

Dentro de los porcentajes de la matriz están señalados por el porcentaje que dicho
riesgo representa, relacionado con el riesgo máximo definido. Los porcentajes de la
matriz son proporcionados por medio de la multiplicación de los porcentajes
señalados. El porcentaje resultante de cada cuadro es el PORCENTAJE DE
PERDIDA ESPERADO.

Para trabajar con porcentajes, ver la siguiente matriz:

4. CUADRO MATRIZ DE EVALUACION DE RIESGOS

d. PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO

Los Procedimientos de Trabajo Seguro (en adelante PETS) describen de manera clara
y concreta la manera correcta de realizar determinadas operaciones, trabajos o tareas que
pueden generar daños sino se realizan en la forma determinada.
Los PETS se realizarán para las tareas de alto riesgo (aquellas tareas que en determinadas
condiciones sean susceptibles de generar riesgos, especialmente si éstos son de cierta
importancia y van asociados a las actuaciones de las personas), según las siguientes
consideraciones:
Las tareas que son susceptibles de generar riesgos y con especial relevancia cuando hablamos
de riesgos graves o muy graves.
Las tareas que son consideradas críticas, es decir, tareas en las que una acción u omisión
puede generar un accidente.
Las operaciones a ejecutar son de las llamadas No Rutinarias.

Lista de Procedimientos de Trabajo Seguro

N° NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO

01 MANTENIMIENTO DE PARQUES Y AREAS VERDES
01.01 RIEGO EN LA ZONA DE TRABAJO
01.02 RECURSOS PARA RESPUESTAS ANTE EMERGENCIAS EN SEGURIDAD Y SALUD
01.03 PROTECCION DE AGREGADOS Y RIEGO DE MATERIAL
01.04 ACARREO DE MATERIAL EXCEDENTE HASTA 100MTS. C/CARRETILLA
01.05 ELIMINACION DE MATERIAL EXCEDENTE DPROM=5KM
01.06 LIMPIEZA FINAL DE OBRA
01.07 PINTURA ESMALTE PARA SEGURIDAD EXTERNA GRANDE
01.08 DESINFECCIÓN FINAL
V. Mapas de riesgos.

VI. Plan de vigilancia de la salud de los/las trabajadores/ As.

Se implementarán diversas medidas para la detección y manejo de personas con síntomas

sospechosos de la enfermedad antes o después que hayan ingresado a las instalaciones de la obra.
 ANTES DE INGRESAR A OBRA:
Se informará a los trabajadores que antes de acudir a las instalaciones de obra y si presentan
algunos de los siguientes síntomas leves como:

Fiebre leve (38.0 C° de temperatura o más)

 Tos leve
 Malestar general
 Dolor de garganta
 Haber tomado medicamentos para estos síntomas, como paracetamol, ibuprofeno o aspirina, que
pueden enmascarar los síntomas de infección.

No deben asistir a obra hasta que se resuelvan los síntomas.

Si presentan adicionalmente alguno de los siguientes síntomas de gravedad como:
 Dificultad respiratoria
 Dolor de pecho
 Confusión

Se debe reportar inmediatamente al centro de salud autorizado de la jurisdicción para que se realice
la prueba de descarte y tratamiento correspondiente.

Adicionalmente la empresa adoptará otras medidas que refuercen el cumplimiento de los principios
previamente señalados para prevenir el contagio y diseminación del COVID-19 en sus
instalaciones.

 Toma de temperatura corporal antes y después de cada jornada laboral.

 Llenado de ficha sintomatológica.
 Limpieza y desinfección de ambientes, herramientas y otros de carácter común.

VII. Procedimientos de trabajo para las labores de alto Riesgo.

El proceso de identificación de los riesgos potenciales que afectan a la seguridad y

salud en el trabajo se gestiona a través de lo establecido en el procedimiento de
análisis de riesgos y protocolos de bioseguridad.

Durante este proceso se han identificado potenciales situaciones de emergencia

permitiendo establecer las acciones preventivas y de remediación, en caso de
producirse la emergencia a fin de minimizar el impacto a la seguridad, salud de las
personas y medio ambiente.

Los incidentes más importantes que podrían originar riesgos potenciales durante la
ejecución de las obras y/o la operación del sistema son los siguientes:

 Sismos.
 Incendios o explosiones.
  Atrapado o golpeado por maquinaria o equipos
 Riesgo de contacto eléctrico
 Derrame de materiales peligrosos
 Caídas a distinto nivel por trabajos en altura
 Accidentes laborales
 Accidentes de tránsito
 Problemas sociales

VIII. Programa de capacitación, sensibilización y Entrenamiento.

A) Charlas de Inducción: Esta capacitación es para informar al trabajador sus derechos,

obligaciones, funciones, responsabilidades, la política de SST de la empresa las vías de
comunicación con sus compañeros y superiores; las consecuencias del incumplimiento de los
procedimientos operativos, plan de SST y protocolos de bioseguridad en obra.

B) Capacitaciones: El Programa de Capacitación, esta formulado en base al tiempo de

duración del proyecto para poder cumplir con lo indicado, el cual estará incluido en una
matriz de control de capacitación donde se precise los temas de capacitación y la fecha a ser
desarrollada.

IX. Formatos de los registros del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
X. Programa de inspecciones.
XI. Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
 QUINCENA QUINCENA 9 QUINCENA 8 QUINCENA 7 QUINCENA 6 QUINCENA 5 QUINCENA 4 QUINCENA 3 QUINCENA 2 QUINCENA 1 QUINCENA
10
PERSONAL

XII. Auditorías.
QUINCENA

ACUMULADO
HORAS

QUINCENA
TRABAJADAS

QUINCENA

ACUMULADO
FATALES

QUINCENA
ACCIDENTES

QUINCENA
ES

ACUMULADO
QUINCENA
ACCIDENTES

QUINCENA

ACUMULADO
TOTAL

QUINCENA
INCAPACITANT ACCIDENTES
REPORTABLES

QUINCENA
NO
DIAS

ACUMULADO
QUINCENA
PERDIDOS O

TRABAJADOS

QUINCENA

ACUMULADO
INDICE DE

QUINCENA
FRECUENCIA

QUINCENA

ACUMULADO
ÍNDICE DE
GRAVEDAD

QUINCENA

INDICE DE
ACCIDENTABILIDAD
 En la siguiente matriz se describe de forma detallada los tipos de emergencia, como debemos
ACTUAR o que debemos hacer antes, durante y después de suscitada tal emergencia.

MATRIZ DE IDENTIFICACIÓN DE POTENCIALES EMERGENCIAS

Tipo de
Acciones Antes
Emergencia
*Capacitar al personal interno
sobre cómo actuar en caso de
sismo.
*Identificar sitios de mayor daño en
caso de sismo.
Sismo *Realizar adaptaciones
cambios para disminuir el
impacto en caso de sismo.
*Definir un punto de encuentro e
informarlo.
*Contar con un botiquín de
primeros auxilios.
*Realizar mantenimiento
preventivo a los sistemas
eléctricos.
*Control de sustancias
inflamables.
Incendios *Contar con sistemas de
extinción (extintor en obra).
*Capacitación y entrenamiento al
personal sobre uso y manejo de
extintores portátiles
Mantener una distancia mínima de
25 metros cuando el equipo esté
en operación.
No colocarse en el punto ciego del
equipo.
No inspeccionar o dar
mantenimiento al equipo cuando
Atrapados o golpeados por esté encendido.
maquinaria Mantener contacto visual y
comunicación con el operador. Los
operadores no utilizar ropa suelta
o los pasadores de los zapatos
desamarrados porque puede
enganchar en alguna parte de la
máquina.
Usar los tres puntos de apoyo al bajar
y subir a la maquina
Antes de utilizar cualquier aparato,
equipo o instalación eléctrica,
asegúrate de su correcto estado,
infórmate de las precauciones a
adoptar y actúa, siguiendo
los procedimientos
Riesgos de
de trabajo
contacto establecidos.
eléctricos En caso de fallos o anomalías
desconecta
Acciones Durante Acciones Después
*Mantener la calma. *Cortar líneas de servicios.
*Evacuar la zona.
*Ubicarse en los sitios seguros. *Ubicarse en los sitios de
encuentro.
*Estar pendiente de los compañeros. *Realizar inventario de
o Personas.
*Análisis de daños en la
infraestructura.
* Detener los motores de *Atender heridos y
las máquinas con el propósito de cortar la afectados.
alimentación de combustible *Inspeccionar el área
*De ser posible rápidamente tratar de *Verificar si hay objetos,
extinguir el fuego haciendo uso del materiales, entre otros que
extintor. puedan caer y lesionar al
*Dar aviso de la emergencia según el personal.
flujograma de Comunicación. *Hacer inventario de daños.
*Alejarse de la máquina para protegerse de la *Reestablecer las
exposición a la radiación calórica, humo, actividades.
llamaradas, explosiones u otros
peligros asociados a los incendios.
Dar aviso de la emergencia según el Verifique el área de trabajo.
flujograma de Comunicación. Espere la orden del supervisor
Detenga el sangrado aplicando presión o jefe inmediato antes de
directa. realizar cualquier actividad.
Cubra la zona con una tela o vendaje
húmedo. Luego eleve la zona por encima del
nivel del corazón, de ser posible.
Si hay sospecha de una lesión en la cabeza,
el cuello o la columna, inmovilice esas zonas
en lo posible y luego limite el movimiento
únicamente a la zona que ha sido aplastada.
Trasladar al paciente inmovilizado sobre una
camilla (camilla rígida) y avisar al hospital
sobre el traslado.
Recibir atención médica especializada
No toques a la persona Si tuvo que salir del
lesionada si sigue en contacto con la establecimiento, no regrese a
corriente eléctrica. este hasta que le autoricen.
Llama a los números de emergencias si la No toque ni pise cables
fuente de la quemadura es un cable de alto eléctricos caídos.
voltaje.
Mantente al menos a 20 pies (alrededor de 6
metros) de distancia o más si los cables se
sacuden y emiten chispas.
No muevas a una persona que haya sufrido
 inmediatamente la corriente
eléctrica e informa al personal de
mantenimiento.
Evita el contacto con equipos
mojados, o con las manos o
partes del cuerpo mojadas.
Capacitar al personal sobre
manejo de derrames.
Contar con kit de emergencia
anti derrames.
Contar con las hojas MSDS de los
Derrame de materiales peligrosos.
materiales Tener etiquetados todos los
peligrosos materiales peligrosos.
Capacitación al personal
en el sistema de gestión de
seguridad y medio ambiente.
Capacitación en primeros
auxilios.
El contratista deberá entregar a cada
trabajador los implementos de
seguridad necesarios para la
Accidentes protección de su integridad física
laborales y y el trabajador está obligado a
accidentes de utilizarlo. Todo trabajador que,
tránsito disponiendo de los implementos de
seguridad, no los usa, será
sancionado.
Cumplir con las normas de
seguridad y medio ambiente, con
los procedimientos y
estándares establecidos y con las
órdenes de los supervisores
Capacitación al personal en
Trabajos en Altura.
Inspeccionar el área de trabajo
Caídas a distinto antes, durante y después de cada
nivel jornada.
por trabajos en Inspección diaria de los equipos anti
altura caídas (arnés de seguridad, correas,
líneas de vida, líneas de anclaje,
etc.)
Mantener orden y limpieza en la
realización de cada tarea
Están referidos a cualquier
eventualidad originada por
acciones resultantes de la
ejecución del proyecto sobre la
población de la zona como, por
ejemplo, conflictos sociales por
Problemas puestos de trabajo.
Sociales Así como por la ocurrencia de
conflictos sociales exógenos,
como problemas relacionados con
la seguridad externa de los frentes
una lesión eléctrica, salvo que
se encuentre en un peligro inmediato.
Dar aviso inmediatamente según Coordinar con el área de
flujograma de comunicación a las personas medio ambiente tanto de la
interesadas. contratista como de la
Delimitar el área donde se produjo el supervisión para el
derrame. almacenamiento y
Verificar las hojas MSDS antes de ponerse disposición final de los
en contacto con los materiales peligrosos. residuos peligrosos.
Actuar según conocimientos adquiridos en la Verificar el área para
capacitación de manejo de derrames para evitar asegurarse que se haya
que se siga expandiendo. recogido todo el material
peligroso derramado.
Retomar las actividades
normales.
Comunicar lo sucedido Se Verifique el área de trabajo
procederá a brindar primeros auxilios según
capacitación y procedimiento teniendo en Espere la orden del
cuenta lo siguiente: supervisor o jefe inmediato
• Estado de conciencia antes de realizar cualquier
• Reconocimiento de actividad
Heridas
• Control de hemorragias
• Fracturas e inmovilización
• Colocación del collarín cervical
• Estabilización de incrustaciones
• RCP Reanimación
Cardio Pulmonar
En caso de accidentes, después de prestar
al accidentado los primeros auxilios,
deberá trasportarle inmediatamente al
Centro de Salud más próximo.
Dar aviso de la emergencia Verifique que no haya
según el flujograma de Comunicación. personas heridas.
Interrumpir todos los trabajos en Si hay personas inconscientes
altura. no intente moverlas, espere a
Comprobar si hay otras personas en que llegue personal
peligro de caída desde altura. especializado.
No permita que la víctima se mueva y sobre
todo que intente levantarse antes de ser
examinada.
Recibir atención médica especializada
Para el caso de problemas masivos de Verificar si hay compañeros de
salubridad que afecten al personal de trabajo en peligro y
obra, después de avisar al Supervisor de la ayudar
obra según flujograma de comunicación,
se describirán los problemas y sus Retirarse el área de trabajo o
consecuencias, debiendo proporcionar área donde se produjo el
atención médica al personal afectado o conflicto social.
dirigirlos a los centros Asistenciales cercanos, Esperar la orden del
de acuerdo al caso y/o gravedad del mismo. supervisor o jefe antes de
reiniciar las actividades
 de trabajo, eventuales casos de
hurtos o robos del equipo
contratista, que pueden afectar
el normal
desenvolvimiento de la obra.

XIII. Gestión de mejora continua de la seguridad y salud en el trabajo.

 Responder de manera efectiva y oportuna frente a una situación de emergencia, con la finalidad de reducir al
mínimo los daños a la salud e integridad de las personas e impactos al medio ambiente.
 Establecer los lineamientos para la preparación y respuestas a emergencias de accidentes, incidentes
peligrosos y casos sospechosos o positivos de COVID-19.
 Asegurar que el personal esté capacitado para enfrentar las emergencias de accidentes, posibles contagios o
casos sospechosos de COVID-19.
 Contar con personal entrenado y capacitado; y los recursos necesarios para responder ante una situación de
emergencia.

XIV. Plan de respuesta ante emergencias.

El plan de respuesta ante emergencias tiene como objetivo principal, proporcionar al personal que labora en la
actividad, de la ejecución del Proyecto: “REHABILITACIÓN DEL DREN 10.8 DISTRITO DE SECHURA,
PROVINCIA DE SECHURA, DEPARTAMENTO DE PIURA”. Una guía de cómo actuar en caso de que se
genere un evento de emergencia, con la finalidad de disminuir al máximo el tiempo de respuesta. Claro está,
que el plan debe ser difundido a los trabajadores y personal involucrado.

H) Fecha y firma de quienes elaboran el Plan