CÓDIGO: PSST -001

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO VERSIÓN: 001 – 2020

2019
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PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO
2020

VERSIÓN ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

ING. ATHINA JAICO
01
SUPERVISOR DE SST JEFE DE GERENTE GENERAL
OPERACIONES

05/09/2019
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ÍNDICE
1. Objetivo del Plan...............................................................................................................................................3
2. Alcance..............................................................................................................................................................3
3. Responsabilidades en la implementación y ejecución del Plan.........................................................................3
A. La Alta Dirección:........................................................................................................................................3
B. Residente De Obra:.....................................................................................................................................3
C. Prevencionista De Riesgos Laborales:.........................................................................................................4
D. Almacenero De Obra..................................................................................................................................4
E. Capataz.......................................................................................................................................................5
F. Trabajador..................................................................................................................................................5
4. Elementos del Plan:...........................................................................................................................................6
4.1. Identificación de requisitos legales y contractuales relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.. 6
4.2. Análisis de riesgos: Identificación de peligros, evaluación de riesgos y acciones preventivas....................6
4.3. Planos para la instalación de protecciones colectivas para todo el proyecto.............................................7
4.4. Procedimientos de trabajo para las actividades de alto riesgo (identificados en el análisis de riesgo)......8
4.5. Programa de capacitación..........................................................................................................................9
4.6. Programa de inspecciones........................................................................................................................10
4.7. Objetivos y metas de mejora en Seguridad y Salud Ocupacional.............................................................10
4.8. Plan de respuesta ante emergencias........................................................................................................10
5. Mecanismos de supervisión y control.............................................................................................................24
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1. Objetivo del Plan.

El Plan de Seguridad y Salud tiene el objetivo de integrar la prevención de riesgos laborales a

los procedimientos que se aplicarán durante la ejecución de la obra, con el fin de brindar
salud y bienestar a los trabajadores y cumplir con la normativa nacional vigente. Ofrecer
información para apoyar o fomentar la prevención de riesgos y promover la difusión de
información para solucionar problemas comunes.

2. Alcance

El presente Plan tiene como alcance a todas las actividades que desarrolla la empresa ILUMINA
SAC y otras empresas a las cuales se les presta servicios. Incluyendo al personal sujeto a los
regímenes de intermediación y tercerización, modalidades formativas laborales y los que prestan
servicios de manera independiente, siempre que éstos desarrollen sus actividades totales o
parcialmente en las instalaciones de la empresa.

3. Descripción del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional de la empresa.

La Gestión de la seguridad y salud en el trabajo será responsabilidad de la empresa, quien

asumirá el liderazgo y compromiso de estas actividades en la organización. Por lo que
delegará las funciones y la autoridad necesaria al personal encargado del desarrollo,
aplicación, control de resultados del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
Se definirá los requisitos de competencias necesarios para cada puesto de trabajo y adoptará
disposiciones para que todo trabajador de la organización esté capacitado para asumir
deberes y obligaciones relativos a la seguridad y salud, estableciendo programas de
capacitación y entrenamiento para que se logre y mantenga las competencias establecidas.

4. Responsabilidades en la implementación y ejecución del Plan.

La estructura organizacional está definida en el Organigrama de la empresa. La correcta

implementación del Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo descansa en la participación
activa de todos los integrantes del Proyecto.

A. Gerencia:

 Es responsable de proveer los recursos económicos necesarios, disponer de tiempo para la

implementación, capacitación, etc. con el fin de implementar y mantener el Plan de Seguridad
y Salud que se desarrolla en este trabajo.
 Tiene responsabilidad general del programa de seguridad de la empresa y reafirma su apoyo a
las actividades dirigidas a la prevención de accidentes.
 Establecer el plan de seguridad y salud de la empresa y proveer supervisión al apoyo y
entrenamiento para implementar los programas.

B. Supervisor de obra:

 El supervisor del Proyecto, se encargará de que el presente Procedimiento este firmado y

autorizado para su implementación en la actividad.
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 Se encargará de que el presente documento sea difundido a todos los colaboradores.

 Elaborar el procedimiento para la actividad y participara en la difusión hacia los
colaboradores.
 Asegurarse de que almacén disponga de los EPP y materiales adecuados, para poder realizar
la actividad sin contratiempos, en caso de que no tengan los adecuados tendrá que hacer el
requerimiento antes de los inicios de la actividad.
 Coordinar para que no se tengan actividades que puedan afectar la salud de terceros.
 Revisar el procedimiento para la mejora continua.

 Revisar el procedimiento, para que la actividad se desarrolle sin inconvenientes.

C. Prevencionista de riesgos laborales:

 Conocer el siguiente procedimiento, para asegurar la correcta elaboración de un ATS, así

como revisar el procedimiento para la mejora continua.
 Verificar que se cumplan con los procedimientos de los requisitos básicos de seguridad y salud
en el trabajo, antes que el personal inicie sus labores en obra y firmar la ficha de alta de los
trabajadores.
 Participa en la comisión para la identificación de los peligros y la evaluación de riesgos para
cada una de las actividades desarrolladas en la obra.
 Colocar y renovar oportunamente el mapa de riesgos en las diferentes áreas de trabajo.
 Realizar inspecciones y observaciones de seguridad planeadas en la obra, reportándolo al
supervisor de obra y a su línea de mando, para que levanten las No Conformidades.
 Retirar de la obra al personal que no cuente con sus equipos de protección individual,
entregándoles un vale para que el almacenero entregue dichos equipos de protección.
 Reportar y participar en las investigaciones de los accidentes y cuasi accidentes laborales.
 Realizar los pedidos de los equipos de protección individual, elementos de señalización u
otros equipos de seguridad.
 Verificará la señalización en forma adecuada, el uso de los equipos de protección por parte de
los trabajadores y que se mantengan las áreas de trabajo limpias y ordenadas.
 Sancionar a los trabajadores que incumplan las normas de seguridad y salud en el trabajo.
 Coordinar en forma permanente con el Especialista y/o Supervisor de SST y MA para dar
solución oportuna y adecuada a los problemas de seguridad que se presenten en obra.
 Coordinar en forma permanente con el supervisor de obra e Ingenieros de Producción para
solucionar los problemas de seguridad que se presente en la obra.
 Desarrollar otras funciones inherentes a su cargo.

D. Almacenero

 Tener los materiales y EPP adecuados para la actividad que se desarrollar.

 Verificar que las herramientas, materiales y equipos de protección personal, estén en buen
estado, antes de entregarlos al trabajador que lo solicite.
 Conocer el correcto almacenamiento de los equipos de protección personal y sistemas de
protección colectiva, con el fin de mantener en buen estado estos implementos al momento
de entregarlos al trabajador.
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 Mantener un registro de los equipos de protección personal entregados al personal de obra

en el cual se indiquen: Nombres, Apellidos, DNI del trabajador, EPP entregado y firma en señal
de conformidad. Así como también registrar la fecha en el cual se entregan los equipos de
protección personal con el fin de estimar el tiempo de vida promedio de cada EPP para llevar
un mejor control de los implementos de seguridad requeridos en obra.
 Solicitar de forma oportuna los requerimientos de compra de equipos de protección personal
y sistemas de protección colectiva, y mantener un stock mínimo que asegure el
abastecimiento permanente y reemplazo inmediato en caso de deterioro, durante el
transcurso de la obra.

E. Capataz

 Difundir el procedimiento a todos los colaboradores, realizar el ATS según el procedimiento.

 Se encargará de que los colaboradores, tengan los EPP de acuerdo a la actividad que van a
desarrollar y se encuentren en buen estado.
 Verificaran que antes del inicio de la actividad, estén colocadas las señales y barreras para
proteger a personal no involucrado en la actividad.
 Asegurarse de que antes de la actividad todos los colaboradores tengan su charla de 10
minutos antes de inicio de jornada.
 Asegurarse de que los colaboradores, firmen el ATS.
 Revisar que no se tengan actividades continuas que puedan afectar la salud de los
colaboradores, tanto de una parte como de la otra.
 Revisar el procedimiento para la mejora continua.
 Reportar accidentes o incidentes de forma inmediata a su capataz o residente de obra a cargo.

F. Trabajador

 Antes de iniciar la actividad el colaborador tiene el derecho de ser entrenado antes del inicio
de la actividad del presente procedimiento.
 Tiene la obligación de ser entrenado en el procedimiento de la habilitación en instalación
de equipos de sonido iluminación y pantalla led.
 Si sus EPP están en mal estado, tiene que solicitar el cambio, por unos nuevos.
 Asegurarse antes de iniciar las actividades, que las señales y barreras, estén puestas.
 Revisar el procedimiento para la mejora continua.
 Reportar accidentes o incidentes de forma inmediata a su capataz o residente de obra a cargo.

5. Elementos del Plan:

4.1. Identificación de requisitos legales y contractuales relacionados con la seguridad y salud en

el trabajo.

Las normas nacionales de cumplimiento obligatorio y las cuales se tomarán en cuenta para el
desarrollo de este plan y durante la ejecución de la obra son:
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 Ley 29783, Ley de seguridad y salud en el trabajo.

 Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo con Electricidad- Resolución Ministerial N°
111-2013-MEM-DM

 Norma Técnica de Edificación G.050 "Seguridad durante la construcción", Resolución
Ministerial N° 427-2001- MTC /15.04.
 NTP 350.062-1:2012 Extintores portátiles
 NTP 399.010 “señales de seguridad, colores, símbolos, formas y dimensiones de señales de
seguridad.
 Normas Técnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, Decreto Supremo N° 003 -
98 - SA.
 D.S 005-2012-TR, reglamento de la ley de seguridad y salud en el trabajo.
 D.S 09-2005-TR Reglamento de seguridad y salud en el trabajo, modificatorias D.S 007-2007-
TR.
 D.S N° 008-2010-TR y sus guías básicas.
 D.S 011-2019-TR, Reglamento de la ley de seguridad y salud en el trabajo para el sector
construcción
 Resolución Direccional N°048-2017- INACAL/DN

Asimismo, para el desarrollo del plan de seguridad, salud y medio ambiente se tomará Como
referencia los requisitos de la norma internacional OHSAS 18001 "Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud Laboral".

4.2. Análisis de riesgos: Identificación de peligros, evaluación de riesgos y acciones preventivas.

Pasos Para El Análisis Del IPERC:

ILUMINA SAC. comprometida con la integridad física de sus colaboradores, como así también
con el medio ambiente, elaboro una Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación de
Riesgos y sus Controles para que la realización de sus labores tenga la correcta evaluación de
riesgos

 Tareas
En esta columna se colocará todas las tareas del trabajo.
 Peligros
En esta columna se colocará todo el peligro de cada actividad.
 Riesgos
En esta columna se colocará todo el riesgo de cada peligro existente en cada tarea.
 Controles existentes
En esta columna se colocará las medidas de control actual con la que cuenta la empresa.
 Evaluación del riesgo inicial
Se evaluará los riesgos correspondientes a cada actividad.
 Control adicionales
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Se implementará nuevas medidas de control a la actividad.

 Evaluación de riesgo residual
Se evaluará es riesgo residual luego de adicionarle nuevas medidas de control.

Índice de probabilidad y severidad:

Cada índice, tiene valores predeterminados, que selecciona de acuerdo a la naturaleza del
riesgo y a las medidas de control existente. Estos valores se encuentran detallados en la
tabla1.

Tabla 1. Determinación de probabilidad y Severidad

PROBABILIDAD

Existen controles
No existen controles Exiten controles, pero Existen controles, son
MATRIZ DE EVALUACION DE RIESGOS o Ha ocurrido varias estos no son
adecuados pero no se
adecuados y se
cumplen o Ha
veces mas de 1 vez al adecuados o Ha cumple. No ha pasado
ocurrido en los 3
año ocurrido 1 vez al año hasta el momento
ultimos año

Frecuente Probable Ocasional Improbable

SEVERIDAD
A B C D

Lesiones que conducen a la muerte de la persona

sometida al riesgo; perdida de facultades fisicas
Catastrofico permanentemente, tales como: amputaciones, perdida
de los sentidos como sordera, daños psicologicos,
I 4 4 3 2
lumbalgia, hipoacusia, entre otros.

Perdida de las facultades fisicas temporalmente por:

laceraciones, quemaduras, conmosiones, torceduras
Critico importantes, fracturas, dermatitis, intoxicaciones, el
tratamiento medico continua, o queda imposibilitado de
II 4 4 3 1
laborar, luego de 24 horas de someterse al riesgo

Daños superficiales, cortes leves, magulladuras

pequeñas, irritación en los ojos, molestias vagas,
dolores de cabeza leves, quemaduras leves, solo
Marginal requiere tratamiento medico ambulatorio, sin quedar
III 3 3 2 1
imposibilitado de laborar, por necesidad de descanso
medico, o con descanso no mayor de 24 horas.

Primeros auxilios, tratamiento medico menor sin

Insignificante perdida de dias de trabajo IV 2 2 1 1

 El valor del nivel de riesgo será el resultado de la severidad por la probabilidad.

4.3. Planos para la instalación de protecciones colectivas para los proyectos.

El Personal de ILUMINA SAC identificado con su cultura preventiva, respetará todo tipo de
Protecciones Colectivas, Señalización, u otros que determinen un riesgo posible al personal.
El responsable de Obra considerando esto, dispondrá del Mapa de Riesgo y Evacuación del
área donde se ira laborar, la misma que se difundirá y exhibirá para que el personal lo tenga
en consideración.
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Así mismo para los trabajos de Instalaciones se dispondrá de algunos elementos: Señaléticas,
Mallas de seguridad color naranja, Cintas de seguridad amarillo y rojo, Cachacos, conos para
delimitar nuestras áreas de trabajo y los equipos a instalar.

4.4. Procedimientos de trabajo para las actividades de alto riesgo (identificados en el análisis de
riesgo).

PROCEDIMIENTO PARA TRABAJOS EN ALTURA

 Permiso Escrito para Trabajo de Alto Riesgo – Altura (PETAR - Altura)
 El Supervisor de la obra debe asegurar que todo Trabajo en Altura cuente con el PETAR –
Altura, para ello, utilizará el formato para trabajos en altura, el cual no exonera la
responsabilidad del llenado del Análisis de Seguridad del Trabajo– AST.
 Todo Trabajo en Altura debe contar con un vigía permanente.
 Tener en cuenta que el PETAR - Altura tiene una validez por cada turno de trabajo (8 horas de
trabajo por día) pudiéndose elaborar como máximo 2 permisos de trabajo por día.
 Siempre se debe mantener el PETAR – Altura en el área de trabajo. Asimismo, los registros de
trabajos de alto riesgo, certificados de trabajo del personal competente para las actividades
que se realizan y certificados de la maquinaria a emplear (en caso aplique).
 Se detendrá cualquier trabajo en altura, si las condiciones bajo las que se llenó el PETAR han
cambiado. Se reiniciará el trabajo cuando se hayan restablecido las condiciones de seguridad y
se cuente con un nuevo PETAR – Altura.
 El PETAR – Altura deberá ser llenado en campo y firmado por el Supervisor del Trabajo / Residente.
 El contratista deberá acreditar las competencias de las personas designadas para realizar trabajos en
altura.

INSTALACIÓN DE EQUIPOS DE SONIDO, ILUNACION Y PANTALLA LED :

a) Se habilitará el material de acuerdo a los planos proporcionados por el área

encargada en obra y debidamente firmado, inmediatamente se corroborará con las
medidas de campo y se procederá a realizar las instalaciones.
b) Para las instalaciones de los equipos de sonido y luces se procederá a tender el
cable según las medidas establecidas, y se verificaran que los claves a instalar sean
los adecuados.
c) Verificación previa del área, la infraestructura debe soportar la carga de los equipos
de sonido, y/o pantalla led para la cual fue requerida, así como también debe
encontrarse en buenas condiciones. En conclusión, la superficie a instalar tiene que
presentarse completamente habilitada.
d) Seguidamente se procederá a probar y programar el juego de luces, equipo de
sonido y pantalla led para su adecuado funcionamiento.
e) Toda la instalación se hará por medio de escaleras (tipo tijera) y/o encaso lo amerite
manlif.
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4.5. Capacitación y Sensibilización del personal en Obra

Todo nuestro personal pasara por diferentes tipos de capacitaciones de acuerdo a sus
funciones trabajo, el programa de capacitación se verá reflejado en el comportamiento de sus
miembros o participantes del proyecto.
Para ello el primer paso a dar es que la Alta Dirección, tal como se ha definido en la
descripción de las responsabilidades (Elemento fundamental de este Plan) tenga el firme
liderazgo y compromiso en seguridad y todas las iniciativas que se definan señalen y guíen las
normas de comportamiento deseables a los trabajadores.
Finalmente, este proceso de cambio de cultura toma tiempo, lo que significa que para lograr
los efectos deseados sobre el mejoramiento del desempeño hay que planificarlo y para
conseguir los resultados deseados se deberá cumplir de manera estricta el mismo y para ello
se plantea un programa de capacitación que se describe a continuación:

CAPACITACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD TRABAJADORES

N° TEMA DICIEMBRE Dirigido a Objetivos

Que el personal tenga conocimiento de las condiciones de seguridad en los trabajos

1 FEBRERO ILUMINA
Seguridad en trabajos en altura. en altura según legislación, de manera de prevenir los accidentes y/o incidentes.

Riesgo eléctrico Que el personal conozca los peligros, riesgos y medidas de control a los que se
2 MARZO ILUMINA expone y cómo actuar frente a ello.

PRIMEROS AUXILIOS: Reforzamiento de primeros auxilios

3 Primeros Auxilios ABRIL ILUMINA

Seguridad basada en el comportamiento ILUMINA Que el personal conozca la practicidad de comportamiento seguro dentro de sus
áreas de trabajo.
4
ABRIL

4.6. Programa de inspecciones

Son revisiones periódicas planificadas que permiten identificar actos y condiciones

Subestándar. Se verifica el cumplimiento de los estándares establecidos en las disposiciones
legales, procedimientos y normas aplicables.

Para la programación de las inspecciones se tendrá en cuenta las instalaciones y los frentes de
trabajo donde se desarrollan actividades. Asimismo, se tomará como referencia la siguiente
clasificación, para realizar la programación de las inspecciones:
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INSPECCIONES
MES
N° TEMA APLICABLE A TODOS LO MESES DIRIGIDO
A
1 Inspección de Equipos de
SEMANAL
Protección Personal ILUMINA
Inspección de herramientas
2 manuales y eléctricas SEMANAL ILUMINA
3 Inspección de equipos ILUMINA
SEMANAL
contra caídas
Rutas de Evacuación INGRESO DE CD
4 OBRA ILUMINA

4.7. Objetivos y metas de mejora en Seguridad y Salud Ocupacional.

El personal del Proyecto es consciente y asume la responsabilidad de dirigir todos sus

esfuerzos hacia el principal objetivo de lograr que cada tarea de obra se ejecute sin la
ocurrencia de ningún tipo de accidente o incidente de trabajo.
Para tal fin, los diferentes niveles de supervisión de la obra deberán participar de manera
directa en todos los trabajos de la obra, llevarán a cabo un permanente proceso proactivo de
prevención de riesgos totalmente integrado a las labores diarias, de forma tal que la seguridad
sea por sobretodo parte esencial inherente al trabajo y no una tarea adicional.
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Fecha de Actualización: 5/11/2019

FRECUENCIA DE PLAZO DE
OBJETIVO ACCIONES META INDICADOR RESPONSABLE RECURSOS
SEGUIMIENTO CUMPLIMIENTO

1.- Revisar la actualización de

la Política del SGSST.
1. Garantizar el cumplimiento de los 2.- Publicar y difundir la Política
* Registro de informes
requisitos legales del Sistema de del SGSST.
(N° de informes realizados.
Gestión de Seguridad y Salud en el 3.- Incluir en el SGSST los
90% presentados / N° Total de Mensual SSOMA *Registro de difusión de Set-19
Trabajo, establecidos en la Ley N° procedimientos y formatos a
informes) X 100 la política.
29783 y su Reglamento D.S. N° 005- utilizar para llevar a cabo todas
2012-TR. las actividades.
4.- Presentar infome de las
actividades realizadas.

2. Capacitar al personal de ILUMINA

SAC en temas referidos a seguridad y1.- Capacitaciones a los
trabajadores en temas de (N° de capacitaciones *Registro de asistencia
2.salud
Capacitar al personal de ARTCO
en el trabajo seguridad y salud ocupacional. ejecutadas/ N° de a capacitaciones.
S.A.C. en temas referidos a 100% Mensual SSOMA Set-19
2- Realizar inducciones al capacitaciones *Registro de inducción
Seguridad y Salud en el Trabajo.
personal que se integre a la programadas) X 100 al personal.
empresa.

1.-Realizar inspecciones
3. Inspeccionar las condiciones en las (N° de inspecciones *Registro de
internas de seguridad y salud
instalaciones de la empresa a fin de realizadas/ N° de inspecciones
en el trabajo. 80% Mensual SSOMA Set-19
identificar los peligros y evaluar los inspecciones programadas) realizadas.
2.- verificar el cumplimiento del
riesgos. X 100
programa de de inspecciones.

(N° de exámenes médicos

1.- Realizar los examenes
realizadas/ N° de *Registro de exámenes
4. Vigilar la Salud de los trabajadores. médicos a todos los 100% Mensual SSOMA Set-19
exámenes programadas) X médicos realizados.
trabajadores.
100

5. Evaluar los agentes contaminantes 2.-Realizar monitoreos (N° de monitoreos

físicos, químicos, biológicos y ocupacionales de exposicion a ocupacionales realizadas/ *registro de monitoreos
factores de riesgo disergonómicos agentes físicos, químicos, 80% N° de monitoreos Mensual SSOMA ocupacionales Set-19
que puedan generase en el área de biológicos y factores ocupacionales realizados.
trabajo. disergonómicos. programadas) X 100

1.- Actualizar y difundir la

Politica Integrada (Seguridad,
*Registro de difusion de
Salud Ocupacional y Medio (N° de capacitaciones de
la politica ambiental.
Ambiente. sensibilización ambiental
* Registro de
6. Mejorar la gestión ambiental a fin 2.- Sensibilizar al personal en realizadas/ N° de
100% Mensual SSOMA capacitación en la Set-19
de reducir los impactos ambientales. temas ambientales. capacitaciones de
matriz de identificación
3.- Actualizar y difundir la sensibilización
de aspectos e impactos
matriz de identificación de programadas) X 100
ambientales.
aspectos e impactos
ambientales.

1.- Sensibilizar al personal en

temas de proteccion ambiental.
2.- Promover la segregacion de
(N° de capacitaciones *Registro de
7. Promover una cultura de protección los residuos sólidos generados.
ejecutadas / N° capacitaciones de
ambiental mediante capacitación a los 3.- Capacitar al personal en 90% Mensual SSOMA Set-19
capacitaciones sensibilización
trabajadores de la organización. temas de Residuos
programadas) x 100 ambiental
sólidos,material particulado y
cuidado del agua.

4.8. Plan de respuesta ante emergencias.

CONCEPTO DE EMERGENCIA

Nuestro país integra, junto con Ecuador y Colombia, el Cinturón de Fuego del

Pacífico o Anillo de Fuego del Pacífico, una de las ubicaciones más destructivas de la Tierra
que se encuentra en las costas del océano Pacífico, donde se registra el 85% de sismos en
el mundo. Las zonas que más cerca están al Cinturón de Fuego son las que más riesgo
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corren de sufrir terremotos, pues descansan sobre las placas tectónicas que siempre están

en fricción.
Una EMERGENCIA es una situación derivada de un suceso extraordinario que ocurre de
forma repentina e inesperada y que puede llegar a producir daños muy graves a personas
e instalaciones, por lo que requiere una actuación inmediata y sobre todo organizada. Los
factores causantes de una emergencia pueden ser de diversos tipos:

 Fallas Humanas.
 Fallas Técnicas.
 Defectos en el diseño de las instalaciones.
 Fenómenos Naturales.
 Origen Externo.

Situaciones de emergencias:

 Incendio.
 Accidentes con lesiones graves.
 Enfermedad repentina.
 Derrames.
 Fenómenos naturales

CLASIFICACIÓN DE EMERGENCIA

Por su gravedad se distinguen en tres niveles:

Emergencia Local: Es la que puede ser controlada con los recursos del área de trabajo, sin
comprometer las facilidades de otras áreas, los que responden en la atención de la
emergencia es el personal de obra, con los medios del lugar. Ejemplo: Extintores, botiquines,
paños absorbentes, etc.

Emergencia Zonal: Es la que compromete todos los recursos del campamento, debiendo
disponerse del personal y material para la zona del siniestro. Ejemplo: personal, extintores,
etc.

Emergencia General: Es la que por su magnitud requiere del apoyo externo de otras
instituciones como hospitales o clínicas, con ambulancias, además de la notificación externa a
las partes interesadas, se denomina generalmente como “desastre” y donde tiene que
activarse el Sistema de Comando de Incidencias y Comité de Crisis.

ACCIDENTE
Suceso extraño al normal desenvolvimiento de las actividades de una organización que
produce una interrupción generando lesiones a las personas, daños patrimonio o al medio
ambiente.

ACCIDENTE DE TRABAJO
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Lesión ocurrida durante el desempeño de las labores encomendadas a un trabajador,

incluye también daños por pérdidas de materiales y/o equipos.

DESASTRE
Una interrupción grave en el funcionamiento de una comunidad causando grandes pérdidas
a nivel humano, material o ambiental, suficientes para que la comunidad afectada no pueda
salir adelante por sus propios medios, necesitando apoyo externo. Los desastres se
clasifican de acuerdo a su origen (natural o tecnológico).

EMERGENCIA
Estado de lesiones sobre la vida, daños en el patrimonio y el medio ambiente ocasionado
por la ocurrencia de un fenómeno natural o tecnológico que altera el normal
desenvolvimiento de las actividades de la zona afectada.

PLAN DE EVALUACION
Plan cuyo objetivo es permitir la evacuación de las personas que se encuentran en
determinado lugar de una manera segura y rápida (involucra personas).

PROTECCION PASIVO
Comprende el tipo de edificación, diseño de áreas, vías de evacuación, materiales de
construcción, barreras, distancias, diques, acabados, puertas, propagación de humos y
gases, accesos, distribución de áreas.

PROTECCION ACTIVA
Comprende la detección, extintores portátiles, automáticos, manuales, redes Hidráulicas,
bombas, tanques de agua, rociadores, sistemas de espuma, gas carbónico, polvo químico
secos. Asimismo, procedimientos de emergencias, brigadas, señalización, iluminación,
comunicación.

SEGURIDAD
Grado de aceptación de los riesgos.

SEGURIDAD EN DEFENSA CIVIL

Cualidad de mantener protegida una instalación, comunidad o área Geográfica para evitar o
disminuir los efectos adversos que producen los desastres naturales o Tecnológicos y que
afectan la vida, el patrimonio, el normal desenvolvimiento de las actividades o el entorno.
Este mismo concepto comprende a los términos “seguridad” o “seguridad en materia de
defensa civil” u otros similares utilizados en este documento.
RIESGO
Combinación de la probabilidad y consecuencias de que ocurra un evento peligroso
específico.

PELIGRO
Es una fuente o situación con potencial de daño en términos de lesión o enfermedad; daño
a la propiedad, al ambiente de trabajo o una combinación de estos.
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VULNERABILIDAD
Grado de resistencia y/o exposición de un elemento o conjunto de elementos frente a la
ocurrencia de un peligro. Puede ser física, social, económica, cultural, institucional y otros.

BRIGADAS DE EMERGENCIA
Son grupos de personas organizadas y entrenadas, que bajo una dirección técnica cumplen
una función específica de acuerdo a las habilidades y destrezas obtenidas en los programas
de capacitación y entrenamiento.
La finalidad de las brigadas es atender la emergencia hasta la llegada del personal
Especializado o hasta que se le asigne otra función dentro de su competencia; su acción
inicial está orientada a evitar que exista mayor daño, salvaguardando a las personas y
protegiendo los bienes no afectados.

ESTRUCTURA DE LAS BRIGADAS EN OBRAS

 JEFE DE BRIGADA

Residente de Obra

1. Comunicar de manera inmediata al cliente y a las instancias respectivas de la ocurrencia

de la emergencia.
2. Verificar que los integrantes de las brigadas estén capacitados y entrenados para
responder a las emergencias.
3. Estar al mando de las operaciones de respuesta a emergencias.

 SUB. JEFE DE BRIGADA

Prevencioncita Responsable del área

1. Reemplaza al Jefe de Brigada en caso ausencia y asumir las mismas funciones

establecidas.
2. Brinda el soporte operativo y está en contacto permanente con las brigadas en el lugar de
la emergencia.

FUNCIONES DE LAS BRIGADAS

ATENCION DE LESIONADOS – ACCIDENTES

a) Cuasi Accidente. - Este dado por la ocurrencia de un incidente, el cual no ha producido

lesión física a la persona, o daño material de los bienes, estructuras o ambiente del entorno;
en todo caso es posible un efecto psicológico contra producente para el normal desarrollo
de las actividades en la obra.
b) No debe darse la alarma si se puede dominar la situación con medios normales.
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c) Preparar tema de ayuda para capacitación y entrenamiento de seguridad en Prevención de

riesgos y evaluar el efecto sobre el personal.
d) Elaborar reporte de seguridad determinando la causa, involucrados y acción tomada para
prevenir se repita el hecho.

ACCIDENTES CON LESIONES LEVES

Se procederá de acuerdo al siguiente procedimiento:

 La persona lesionada será asistida de inmediato por el técnico de urgencias médicas o
paramédicas, en el tópico de primeros auxilios de la obra.

 Después de brindar la atención necesaria al lesionado, se evaluará la condición física del

lesionado de manera que le permita continuar con la labor que estaba ejecutando antes o al
momento del incidente.
 Elaborar informe de seguridad determinando la causa raíz, involucrados y acción tomada,
impartiendo instrucción al personal para prevenir se repita el hecho.

ACCIDENTES CON LESIONES GRAVES

Cuando se determine la ocurrencia de un accidente con lesión grave; por ejemplo:

ahogamiento, falta de respiración, hemorragia severa, inconsciencia por golpe o caída, poli
traumatizado, quemaduras amplias mayor 9%, intoxicación severa, otros de acuerdo al
criterio del técnico de urgencia médicas o paramédico presente. Se procederá de acuerdo a
los siguientes puntos:

 De inmediato se asistirá al(los) lesionado en el escenario del incidente suministrando el

soporte básico de vida.
 Convocar la presencia de una ambulancia para él trasladando del(los) lesionado(s) al
hospital o clínicas de salud afiliadas al SCTR, más cercano.
 De ser posible llevar al(los) lesionado de inmediato al tópico de primeros auxilios
debidamente estabilizados hasta la llegada de la ambulancia para su traslado.

En este caso se derivaría al Policlínico, dependiendo de la gravedad y dificultad en la

liberación o rescate de (del) lesionado(os) será(n) trasladado de inmediato a la
ambulancia desde el escenario del incidente.

 Elaborar informe de seguridad determinando la causa, involucrados y acción tomada,

impartiendo instrucción al personal para prevenir se repita el hecho, posteriormente se
desarrollará la investigación de accidentes.

A continuación, se detalla esquemáticamente que hacer en casos de accidentes de trabajo.

Al acontecer un accidente se procede de la siguiente forma:

ACCIDENTE FATAL
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Frente a un evento de esta naturaleza intervendrá de inmediato el paramédico de obra, quien

luego de certificar el hecho en coordinación con el responsable de obra procederá de acuerdo
a ley, comunicando a las autoridades judiciales de la zona, previo a esto se tendrá que
comunicar al departamento legal de la empresa, para la asesoría respectiva y que indique
este, que tipo de manifestaciones se puede dar a las autoridades. Se procederá de inmediato
al aislamiento del lugar del accidente, con la señalización correspondiente, no tocando al
occiso ni retirando objeto alguno hasta la llegada del fiscal de turno quien dispondrá las
diligencias legales pertinentes.

PROCEDIMIENTO PARA EVACUACION DE EMERGENCIA

a) Las salidas de emergencia deben mantenerse libres de todo obstáculo(s), iluminado(s),

operativo(s) (mantenimiento) y señalizados. Ningún pasillo de tránsito debe quedar
bloqueado por ningún motivo.
b) El personal de protección y vigilancia dará las facilidades a las operaciones de evacuación
por los puntos de acceso, adoptando las medidas preventivas del control de ingreso y
salida de la obra.
c) Activada la alarma de evacuación, todo el personal deberá trasladarse por las rutas y/o
senderos de evacuación o salidas a las áreas de seguridad externas más próximas.
d) La brigada de evacuación conducirá al personal obrero y visitantes hasta las zonas de
seguridad más próxima a su área de trabajo, las cuales deberán estar debidamente
señalizadas.
e) Al terminar el siniestro todos los trabajadores deben contactarse con su inmediato
superior para registrar su condición física y recibir instrucciones.
f) Los supervisores en prevención de riesgos en coordinación con los ingenieros de campo
de las zonas afectadas, deberán realizar el informe pertinente.

SISTEMA DE NOTIFICACIÓN

Cualquier emergencia debe ser informada de manera inmediata por las personas que se
encuentren más próximas al lugar del evento y/o persona accidentada, utilizando cualquiera
de los siguientes medios:

 Radios de comunicación interna.

 Teléfonos de emergencia del policlínico del campamento.
 De manera verbal al superior inmediato (Residente de obra, Ing. De campo, supervisor, PDR,
etc.), brindando la siguiente información:

a) Nombre de la persona que comunica la emergencia.

b) Tipo de Emergencia.
c) Indicar lugar del accidente o emergencia.
d) Magnitud del accidente o emergencia.
e) Número de personas involucradas y/o lesionadas.
f) Gravedad de las lesiones.
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SINIESTROS Y CATÁSTROFES

A fin de realizar las acciones necesarias para manejar las operaciones de control y dominio
de la emergencia causada por: Incendio, explosión, fuga de gas, peligro de derrumbe,
inundación y todo siniestro de compleja presentación y graves consecuencias.

a. PROCEDIMIENTO DE SEGURIDAD POR INCENDIO

Queda establecido que la prevención de Incendios es un tema de prioridad en la obra; para

lo cual es importante adoptar las recomendaciones de seguridad al respecto. El personal
tiene el conocimiento básico para usar los extintores portátiles ante la ocurrencia de un
fuego fuera de control o conato de incendio en la obra.

Detección. - Cualquier trabajador u ocupantes que detecte un contacto de incendio

adoptarán las acciones siguientes:

 Dar la voz de alarma inmediatamente,

 Emplear el equipo contra incendio más cercano, aplicando el procedimiento:

- Jalar y/o retirar el pasador de seguridad,

- Dirigir la boquilla de manguera o tobera a la base del fuego,
- Apretar la palanca de accionamiento del equipo,
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- Regar el contenido expulsado por la manguera o tobera (moviendo la muñeca de

izquierda a derecha repetidamente, hasta el control del fuego).

 Cuando la propagación del fuego impida el paso por la vía de escape o este acorralando al
operador, procederá:

- Evacuar el área de riesgo,

- Avisar al supervisor y/o capataz o brigada de lucha contra incendios.
- El supervisor y/o capataz o brigada de lucha contra incendios asumirán el ataque del
incendio hasta su control o caso contrario, reciba ayuda externa del personal de CGBVP.

PASOS PARA USO DEL EXTINTOR:

NOTA: Se utilice total o parcialmente el extintor, se debe siempre proceder a realizar la

recarga, pero siempre y cuando sea realizado por la persona capacitada, experimentada y
reconocida por algún ente regulador o estar acreditados (Defensa Civil, Cuerpo General de
Bomberos)

b. PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD POR SISMO

Salvaguardar la integridad física y social de los trabajadores, proveedores y visitantes,

así como la información relevante y activos de la compañía que comprometan su
condición operativa.

Los sismos provocan derrumbes de construcciones, con desprendimiento(s) de fachada(s)

y/o objetos, fuego, explosiones, rotura de pistas, puentes, inundaciones, etc. Se recomienda
proceder de la siguiente manera:
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Antes del sismo; Condición latente siempre en nuestro país

a) Reconocer las zonas o refugio de seguridad (más cercana) para protegerse durante un
sismo (conocer las señales correspondientes).
b) Mantener las vías de evacuación, pasillos y senderos libres de obstáculos u otro que
impida el normal y rápido tránsito de las personas.

Durante el movimiento del sísmico

a) Mantener la calma y buscar protección,
b) Refugiarse en la zona o área de seguridad más cercana de ser posible.

Después del movimiento sísmico

a) Esperar él término del movimiento, para revisar su entorno y evacuar de ser posible
b) Solicitar el apoyo de las brigadas de evacuación y rescate
c) Derrumbes y/o Colapso de Estructuras Se adoptarán los medios y mecanismos necesarios
para minimizar los daños, efectuando las maniobras de protección y rescate a las víctimas .
d) Se activará el Comando de Operaciones de Emergencias, dando aviso a las instituciones de
apoyo externo y equipos especializados, demarcar señalizando la zona de mayor riesgo.
e) Las brigadas de rescate, salvamento y primeros auxilios atenderán a las víctimas Cuya
accesibilidad inmediata lo permita.
f) Para la(s) víctima(s) ubicada(s) o atrapada(s) en una zona seriamente comprometida con el
incidente, se desarrollará el planteamiento y estrategias de Acercamiento al foco de mayor
riesgo, para decidir de ser posibles las maniobras Necesarias de salvamento y rescate.
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g) En todo caso se busca mantener el apoyo psicológico y soporte básico de vida de los
lesionados, hasta la llegada de personal y/o equipo especializado.

c. PROCEDIMIENTO POR ASALTO Y/O ACTOS VANDALICOS

La protección del personal para evitar y minimizar daños por lesiones por la ocurrencia de
incidentes es prioridad en la política de seguridad en la obra. Por lo tanto, ante la
ocurrencia de un acto de agresión física armada u organizada, es importante adoptar las
siguientes recomendaciones:

- No hacer frente o dar respuesta ante la amenaza de agresión externa.

- El personal de protección y vigilancia adoptaran las medidas necesarias para tal efecto.
- Acatar las indicaciones del superior inmediato y/o supervisor en prevención de Riesgos.
- Suspender las acciones propias de labores de alto riesgo, tales como: izaje de cargas,
Trabajos en altura (Andamios tubulares, Andamios colgantes), etc.
- Las personas que puedan valerse por sí mismos evacuarán el área comprometida de
inmediato, mantendrán la calma y se ubicarán en las zonas de seguridad de la obra.

Policía Nacional del Perú Emergencia 105

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s
Ambulancias del SAMU Emergencia 106
s

DIRECTORIO TELEFONICO DE EMERGENCIA

ARTCO SAC
Residente de Obra Luis Perez Huashua Cel: 921053065
PDR de Obra Manuel Acuña Valderrama Cel: 991526979

C.CONTRA INCENDIOS
Central de Bomberos 116
Cuerpo general de bomberos
voluntarios del Perú 222-0222 / 423-1100
Clínica Maison de Sante 6196000

5. Mecanismos de supervisión y control.

La responsabilidad de supervisar el cumplimiento de estándares de seguridad y salud y
procedimientos de trabajo, quedará delegada en el jefe inmediato de cada trabajador. El
responsable de la obra debe colocar en lugar visible el Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo
para ser presentado a los Inspectores de Seguridad del Ministerio de Trabajo. Además,
entregara una copia del Plan de SST a los representantes de los trabajadores.

 Control de equipos y EPP

Cinco métodos comúnmente usados para controlar los riesgos ocupacionales son;
Eliminación, Sustitución, Controles de ingeniería, Controles administrativos y el uso de Equipo
de Protección Personal- EPP. Los controles de ingeniería y administrativos deben evaluarse y
considerarse en su totalidad antes del uso del EPP, puesto que este es la última línea de
defensa, por lo cual es muy importante que sean utilizados apropiadamente y de acuerdo a
los estándares establecidos.
La necesidad del uso de EPP se ha basado en el análisis y revisión de las tareas críticas,
evaluación de riesgos por áreas y actividades, análisis de accidentes e incidentes y según las
exigencias que demanda las regulaciones nacionales y los estándares internacionales.
En todos los casos, el uso de dichos elementos no sustituye las prácticas y procedimientos de
trabajo seguro, el uso de equipo de protección personal siempre es una medida temporaria
para controlar los riesgos que las técnicas de ingeniería o procedimientos de trabajo seguro
no son capaces de eliminar en forma práctica.

 Evaluación del sistema de gestión / reuniones de análisis

Verificar que el cumplimiento de las actividades del Programa de Prevención de Riesgos
satisface los estándares y expectativas aceptables de la Gerencia.
También se establecen medidas de control que permitan corregir las tendencias, según la
necesidad.
 Indicadores de resultados
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En ARTCO S.A.C se usará indicadores proactivos y reactivos para medir el desempeño. El

monitoreo de indicadores proactivos permite que no sea necesario esperar la ocurrencia de
un incidente para recién tomar medidas correctivas. Los siguientes son indicadores de
resultados relevantes que son empleados por nuestro sistema:

Nombre Indicador Indicador

Accidentes c/ tiempo perdido en el mes
Índice de Frecuencia Mensual. IFm= -------------------------------------------------------- x 200000
HH Trabajadas en el mes

Accidentes c/ tiempo perdido en el mes

Índice de Frecuencia Acumulado. IFa= --------------------------------------------------------x 200000
HH Trabajadas en lo que va del año

Días perdidos por accidente en el mes

Índice de Gravedad Mensual. IGm = ---------------------------------------------------- x 200000
HH Trabajadas en el mes

Días perdidos por accidente en el mes

Índice de Gravedad Acumulado. IGa= ---------------------------------------------------- x 200000
HH Trabajadas en lo que va del año

IFa x IGa
Índice de Accidentabilidad IA = -------------
200

ANEXO N° 01 MATRIZ IPERC