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APRENDIDOS
Es muy importante que organices esta información y la incorpores a tus conocimientos
utilizando tus términos. Para lograr este objetivo debes completar el siguiente cuadro:

TEORÍA IDEA CENTRAL CARACTERÍSTICAS DEL LÍDER

Los seres humanos nacen con
DEL GRAN HOMBRE ciertos rasgos que los
Grupo 1 identifican como líderes, con
una capacidad innata para
expresar poder e influencia
sobre los demás.
Tienen la capacidad de integrar un
todo y ejercer una influencia
superior sobre diferentes situaciones
logrando que otros se conviertan en
sus seguidores
Relacionan actividades con las
capacidades y habilidades de cada
uno, logrando identificar esas
cualidades en común y que les
permitan lograr el éxito.

La personalidad de las personas ●Consideración: Grado de

DE LOS RASGOS puede identificar las diferencias sensibilidad del líder que respeta las
Grupo 2 individuales de las personas. ideas y
los sentimientos de sus
subordinados
● Estructura de Inicio: Medida en
que un líder se orienta hacia las
tareas y dirige las actividades
laborales de sus subordinados.
●Centrado en los empleados: Se
enfocan hacia las necesidades
humanas de los
subordinados.
●Centrado en el trabajo: Dirige sus
actividades hacia la eficacia, la
reducción de costos
y la programación.
Comportamiento de un líder 1. Cualquiera que observe el
DEL respecto a cómo actúan con sus comportamiento adecuado
COMPORTAMIENTO seguidores es un buen líder.
Grupo 3 2. Es más fácil comprender los
comportamientos que los
rasgos, y ello permite que el
liderazgo alcance a todo.
3. Utilizar métodos con sus
seguidores, Autocrático y
Democrático.
Cualidades del líder, relaciones 1. Relación que se da entre un
DE LA CONTINGENCIA con sus seguidores, entorno es líder con sus seguidores.
Grupo 4 que se desarrolla. 2. Estructuración de las tareas.
3. El poder que ejerce el líder.
 En esta teoría un líder
DE LA INFLUENCIA carismático es aquel que tiene
Grupo 5 como habilidad el carisma la
cual impulsa de manera
positiva a todo el grupo.
Amor por la vida, hacen el bien,
valoran las personas, estilo propio,
piensan en los demás, dan
esperanza, comparten, piensan en
los demás.

DE LAS RELACIONES:
TRANSACCIONAL
Grupo 6

DE LAS RELACIONES:
TRANSFORMACIONAL
Grupo 7

DE LOS RASGOS
Grupo 8