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UD Planeamiento Estratégico

CASO PRÁCTICO: “SOLAR POWER”

INTEGRANTES:
● Andrea Estrada
● Victoria Jines
● Jack Chauca
● Leidy Larico
● Thalia Mejia
● Roberto Zabala
● Gabriela Carpio
UD Planeamiento Estratégico

ANÁLISIS VRIO

RECURSO ¿Valioso? ¿Raro? ¿Costoso de ¿Explotado por la Implicación DEBILIDAD O


imitar? organización? competitiva FORTALEZA

Infraestructura Si No No No Paridad Competitiva Fortaleza

Tecnología e Si Si Si Si Ventaja Competitiva Fortaleza


innovación

Productos de alta Si Si Si SI Ventaja Competitiva Fortaleza


calidad y eficiencia Sostenible

Capital de trabajo Si No No No Paridad Competitiva Fortaleza

Atención al cliente Si si No No Ventaja Competitiva Fortaleza


personalizada y Temporal
soluciones inmediatas

Amplia red de Si Si Si Si Ventaja competitiva Fortaleza


distribuidores y Sostenible
proveedores

Buena liquidez Si Si No No Ventaja competitiva Fortaleza


temporal

Capacitación de Si Si Si No Ventaja competitiva Fortaleza


personal por explotar
UD Planeamiento Estratégico
REALIZAR EL ANÁLISIS DE LA CADENA DE VALOR:

ACTIVIDADES PRIMARIAS ACTIVIDADES DE SOPORTE

Logística interna: Se ha invertido en infraestructura avanzada y Desarrollo tecnológico: La empresa invierte cerca del 15% de sus ingresos
equipada, garantiza la producción y ensamblaje de sus paneles para el desarrollo de su tecnología, además aporta al mercado con sus
- Mejor control diferentes descubrimientos que fueron patentados. La empresa ha invertido en
- Eficiencia en sus procesos equipos de alta tecnología para asegurarse de producir productos de alta
calidad, automatizar los procesos y mejorar la eficiencia, de esa manera puede
diferenciarse de la competencia.

Operaciones: Se garantiza la alta calidad de sus productos sobre sus Infraestructura: Cuenta con una infraestructura avanzada y bien equipada
competidores, y se refuerza con un equipo capacitado y experimentado. para garantizar la producción y ensamblaje de los productos.

Logística externa: Se encarga de almacenar y llevar a cabo la RR.HH: La empresa ha invertido en programas de capacitación y desarrollo
gestión de envío de los productos a la amplia red de distribuidores que para asegurarse de tener un personal ausente capacitado y motivado.
tiene “solar power". -promueve la innovación, la colaboración y la responsabilidad social
- Se sugiere tener un programa de retención del talento.

Marketing y ventas: A través de acciones de comunicación Compras: Identificar proveedores potenciales, encargada de negociar los
corporativa, donde los consumidores la reconozcan como una empresa precios y condiciones de entrega o recojo,
confiable. - Realiza seguimiento y velar el cumplimiento de plazos.
- Sus productos estén disponibles en todo momento y en
cualquier lugar

Servicios postventa: Resolución rápida de cualquier problema o Atención al cliente: La empresa ofrece garantías y servicios postventa para
inquietud de manera eficiente a través de la atención al cliente, donde se asegurarse de que los clientes estén satisfechos con sus productos.
garantiza que los clientes estén satisfechos. - Se resuelven las llamadas de manera inmediata brindando una
solución rápida.
- 8 a 10 llamadas se resuelven al momento.

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