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DECLARACIONES
I.- La EMPRESA declara que es una sociedad mercantil constituida conforme a las leyes de la
República Mexicana y que tiene su domicilio en Ejercito Nacional 843, Piso 14, Col. Granada,
C.P. 11520, Deleg. Miguel Hidalgo, Ciudad de México.
II.- La EMPRESA declara que con motivo de sus actividades mercantiles y los servicios que
presta a diversos clientes dentro de la República Mexicana, requiere contratar los servicios del
EMPLEADO, para que éste desarrolle las labores de SENIOR CONSULTANT, de acuerdo con
las condiciones y normas de trabajo que se contienen en el presente contrato.
III.- EL EMPLEADO declara bajo protesta de decir verdad, que los datos que a continuación se
relacionan son ciertos para todos los efectos legales a que haya lugar, y que cuando alguno de
éstos cambie, lo notificará dentro de las 24 horas siguientes a LA EMPRESA.
Asimismo, el EMPLEADO manifiesta bajo protesta de decir verdad que conoce perfectamente
el trabajo que va a desarrollar y que posee las facultades, habilidades y aptitudes necesarias
para desempeñar las labores que se convienen, estando en perfecto estado de salud física,
mental y en absoluta disponibilidad para realizar el trabajo que por medio de este instrumento
se conviene, en términos de lo dispuesto por el artículo 47 fracción I de la Ley Federal de
Trabajo.
IV.- Ambas partes formalizan el presente contrato individual de trabajo de conformidad con las
siguientes cláusulas:
CLÁUSULAS
El tiempo para comer y descansar en todos y cada uno de los diferentes turnos, deberá ser
disfrutado fuera de las instalaciones de la empresa o fuera de las instalaciones del cliente, por
lo que el mismo no se computa como laborado ya que no se encuentra a disposición de la
empresa, lo anterior de conformidad con lo estipulado en el artículo 64 de la Ley Federal del
Trabajo.
Queda establecido que EL EMPLEADO no deberá laborar jornada extraordinaria alguna, sin
que obtenga autorización expresa y por escrito de LA EMPRESA a través de su Director
General, en el entendido de que sin dicho requisito no se cubrirá jornada extraordinaria alguna.
Al monto del salario bruto se le deducirá la cuota del seguro social, impuesto sobre la renta,
abonos al INFONAVIT, y las demás deducciones que conforme a la ley se le deban realizar al
EMPLEADO.
El salario anterior comprende los días de descanso semanal de todos los turnos y se pagará en
dos partes, la primera de ellas se liquidará el día 15 de cada mes o al día siguiente hábil
cuando el día quince sea inhábil, y la segunda de ellas se liquidará el día 30 de cada mes o al
día siguiente hábil cuando el día treinta sea inhábil.
El EMPLEADO desde este momento solicita que su salario y demás prestaciones le sean
pagados por medio de un depósito en la cuenta bancaria que para tal efecto le gestione la
EMPRESA, misma que proporcionará durante la primera quincena de la prestación de sus
servicios.
Es así mismo informado de que dicho Código puede verse desarrollado por políticas,
procedimientos y otra normativa que, de igual forma, estarán disponibles en la web interna y
serán obligatorios y parte del contrato de trabajo.
DÉCIMA PRIMERA.- El EMPLEADO reconoce que la EMPRESA y sus clientes tienen secretos
comerciales, de negocios y financieros y otra información confidencial y exclusiva
(colectivamente, la “Información Confidencial”). La Información Confidencial incluye de manera
enunciativa más no limitativa el salario y prestaciones descritas en el presente documento, los
materiales de ventas, la información técnica, los procesos y compilaciones de información, los
registros, las especificaciones y la información acerca de los clientes o proveedores, los
manuales relacionados con los productos de los proveedores, las listas de clientes, la
información acerca de los métodos para conducir negocios, software, sistemas y redes
utilizados y la identidad de los proveedores.
El empleado será responsable por daños y perjuicios que se causen a la EMPRESA, por el
incumplimiento de las obligaciones establecidas en esta cláusula y el contenido del presente
contrato.
Asimismo, acepta y reconoce que cualquier creación que de manera enunciativa más no
limitativa correspondan a: las invenciones, modelos de utilidad, diseños industriales,
metodologías, bases de datos, secretos industriales realizados por motivo de cualquier
actividad explícita o implícitamente constitutiva del objeto del contrato laboral, pertenecerán a
LA EMPRESA.
Cuando EL EMPLEADO cree una obra en el ejercicio de las funciones que le han sido
confiadas en el marco de la relación laboral o siguiendo las instrucciones de LA EMPRESA, la
titularidad de los derechos de explotación inherentes a dichas obras, corresponderán
exclusivamente a LA EMPRESA, por un plazo equivalente al de la duración de la protección
que legalmente corresponda y para un ámbito geográfico mundial.
DECIMA CUARTA.- El EMPLEADO reconoce y acepta que, de conformidad con el artículo 163
de la Ley Federal del Trabajo, cuando sea el autor de una nueva invención:
DÉCIMA SEXTA.- Tanto para la interpretación como el cumplimiento del presente contrato, las
partes convienen expresamente en someterse a la jurisdicción y competencia de las
autoridades laborales correspondientes en la Ciudad de México, enteradas las partes del
contenido y alcance legal del presente contrato constante de cinco hojas útiles lo firman al
calce en la Ciudad de México el día de 19 de Julio de 2022.
EL EMPLEADO
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YOSIMAR ITURIEL ARELLANO OLVERA
LA EMPRESA
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Haide Guadalupe Moreno Cardenas Cesar Mauricio Castro Barrera
Recursos Humanos Apoderado Legal