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En primer lugar, es preciso resaltar que cuando se habla de datos o de información nos estamos
refiriendo a dos conceptos distintos: hablamos de datos para hacer referencia a aquellos
documentos o fundamentos extraídos del macroentorno y microentorno, así como de la propia
empresa en cuanto a sus objetivos, metas, productos o servicios actuales, o situación y
posicionamiento en el mercado que representan «elementos de entrada» (inputs) del sistema,
necesarios para el desarrollo de una adecuada planificación estratégica; por el contrario, el
tratamiento de dichos datos a través del sistema se convertirá en información, que a su vez
constituye un «resultado» del propio sistema (output) y un nuevo elemento de entrada para los
distintos subsistemas que conforman la organización, convirtiéndose, por tanto, la recogida, el
tratamiento de datos y su difusión para la toma de decisiones en el principal factor crítico de
cualquier organización.
Este proceso de transformación de datos en información útil sobre las características del
entorno y las necesidades y comportamientos reales de nuestro público objetivo, que a su vez
contribuirá a la generación de más información a medida que sea obtenida y transformada
dentro de la empresa, ha adquirido un papel aún más esencial dentro de la sociedad actual en la
que vivimos, en base a dos factores: la aparición e integración de las nuevas tecnologías de la
información y la comunicación dentro del comportamiento diario de las personas; y, por otro
lado, globalización o capacidad de interacción a mayor escala de las relaciones entre las
personas y de éstas con los distintos mercados y organizaciones.
- El crecimiento del ámbito de actuación de la empresa, más allá del entorno físico cercano
en el que las empresas desarrollaban sus actividades anteriormente.
- La posibilidad de un acceso más directo y personalizado a nuestro público objetivo, y
además, con un menor coste.
• FUENTES CUANTITATIVAS: abarca toda aquella información que es susceptible de ser tratada
y analizada estadísticamente mediante la utilización de técnicas matemáticas. Dentro de esta
tipología se incluyen:
SEGÚN SU DISPONIBILIDAD:
•PRIMARIA: se trata de aquella información que se desarrolla específicamente con un fin
concreto, debido a que no existe en el momento en el que se establece la necesidad de su
utilización. Para la generación de este tipo de información se emplean distintas técnicas
comentadas anteriormente, como son la observación, las dinámicas de grupo, las entrevistas o
el desarrollo específico de técnicas proyectivas y encuestas.
SEGÚN SU ORIGEN:
3.La identificación de lo que es posible realizar, teniendo en cuenta los recursos con que
cuenta la empresa.
En el caso del subsistema de datos internos, las entidades de menor tamaño cuentan con la
ventaja de una mayor centralización de la información, así como de una estructura menos
burocratizada, lo que evita el riesgo de la pérdida de información en cuanto a aspectos como la
respuesta a pedidos, las ventas o la gestión de cobros. En este sentido, es totalmente viable que
incluso una persona trabajadora autónoma, medianamente organizada, pueda gestionar los
datos internos correspondientes a su actividad y transformarlos en información útil.
Del mismo modo, las empresas de menor tamaño disponen de cierta capacidad para implantar
un subsistema de inteligencia de marketing, aunque este tenga un carácter mucho más
rudimentario, incluso centrándose únicamente en «tener los ojos bien abiertos» respecto a lo
que ocurre a su alrededor, e identificar de forma proactiva cómo los cambios del macroentorno
pueden afectar a la situación presente y futura de su negocio.
En este ámbito, las posibilidades que nos ofrece internet en cuanto a la disponibilidad de
información sobre el macroentorno de la empresa son inmejorables.
No es posible hablar de una aplicación única desde que la investigación comercial se introdujo
dentro del sistema de toma de decisiones de las empresas sino, más bien, de una evolución
continua atendiendo a los requerimientos de información de estas en cada momento histórico.
•INSTITUTOS DE INVESTIGACIÓN: empresas que ofrecen distintos servicios, que van desde la
realización de estudios específicos (ad hoc) y labores de asesora-miento hasta la
comercialización de información obtenida de forma continua relativa a diversos temas (paneles),
o la realización de encuestas puntuales que abarcan diversos temas (ómnibus).
Este Código pretende fomentar la confianza del público y demostrar el reconocimiento de sus
responsabilidades éticas y profesionales por parte de quienes practican la investigación
comercial.
Por otro lado, la Cámara de Comercio Internacional (ICC – International Chamber of Commerce)
es la organización que representa mundialmente los intereses empresariales. Sus fines
estatutarios básicos son actuar a favor de un sistema de comercio e inversiones abierto y crear
instrumentos que lo faciliten, con la firme convicción de que las relaciones económicas
internacionales conducen a una prosperidad general y a la paz entre los países.
• Establecer las normas éticas que deberán cumplir aquellas personas que se dedican
profesionalmente a la investigación comercial.
Este Código Ético está basado en una serie de fundamentos clave, que determinan sus líneas
maestras sobre la actuación y comportamiento de la persona encargada de la investigación en el
desarrollo de su trabajo, y que se recogen a continuación:
3. Desarrollo de su trabajo con especial cuidado cuando lleve a cabo sus investigaciones entre
niños y adolescentes.
5. Del mismo modo, se deberán garantizar los derechos individuales de las personas
entrevistadas, que no deberán resultar perjudicados o negativamente como resultado directo
de su participación en un estudio de mercado.
8. Por último, la actuación de las personas dedicadas a la investigación deberá llevarse a cabo
conforme a los principios de libre competencia.
• La investigación de mercados deberá ser legal, honrada, veraz y objetiva, y deberá llevarse a
cabo según los métodos científicos apropiados.• La persona que desarrolla la investigación no
deberá actuar de forma que pudiera desacreditar la profesión o provocar en el público una
pérdida de confianza en ella.
Además, para finalizar, este Código, profundiza en una serie de apreciaciones acerca de diversos
aspectos, con el fin de que sirvan de guía de buenas prácticas para el desarrollo de la
investigación comercial en lo referente a:
• Honradez.
• Responsabilidad profesional.
• Transparencia.
• Propiedad del trabajo realizado.
• Técnicas de grabación y observación.
• Protección de datos y confidencialidad.
• Participación de niños y adolescentes.
• Entrevistas compartidas.
• Subcontratación.
• Publicación de resultados.
• Responsabilidad.
• Efectos de la reparación posterior a una infracción.