Nombre

Kenny David Ortiz Medrano

Materia
Derecho laboral
Tema
Jornada y horario de trabajo
Matricula
2018-2235
Profesor
María Matilde Santo

Establecer diferencia entre una jornada de trabajo y horario de trabajo.

Jornada de trabajo

Es el existencia que el infatigable pasivo destinar para prestarle al empleador el beneficio

pactado en el ajuste de penalidad Es la parte de horas que el incansable trabaja ciertamente
en casco caminata o fecha.

Horario de trabajo

Son Los parámetros fundamentales del beneficio sindical, que es la existencia del compromiso.
A través del programa se fijarán estrictamente los horarios en los que se llevarán a cabo las
tareas que constituyen el objeto, así mismo, las horas de madrugada mientras se realizan para
realizar las labores de forma regular.

Jornada extraordinaria: son aquellas horas que se premiaran si exceden del tiempo
reglamentario
jornada nocturna: son la hora trabajas que se comprende entre las de 11 pm a 6 am

Caso practico
Pedro González acumuló 65 horas trabajadas en la primera semana de enero del
2021, devenga un salario 10,000.00 mensuales.

Determina el valor de una hora normal de trabajo para Pedro y el calcula el monto a pagar con
sus horas extras.

Horario normal: 44 horas

10,000/4semaanas=2,500/44horas=56.8 pesos por hora

 L-8
 M-8
 M-8
 J-8
 V-8
 S-4
10,000/4semaanas=2,500/44horas=56.8 pesos por hora
56.8+35%=76.68 por hora*21horas extras=1,610.29 extras

Suponiendo que se mantenga contante las mismas horas extras por semana para el
final del mes seria: 6,441.16 extras
Caso práctico: 65

 L-8+4
 M-8+4
 M-8+4
 J-8+4
 V-8+4
 S-4