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Responde las preguntas: ¿Qué historia conto Pedro a Alicia? ¿Qué te pareció su historia? ¿Por qué?
Recordamos que es una anécdota:
Anécdota
Las anécdotas son narraciones breves relacionadas con algún suceso curioso o extraordinario que
sorprende o impacta. Narrar una anécdota es contar lo que le sucedió a una persona.La anécdota
siempre se basa en acontecimientos, personas y lugares reales.
Partes de una anécdota
Planteamiento Nudo Desenlace
Lo que sucedió al inicio para Se cuenta lo que sucedió en Se cuenta como acabó.
que ocurriera la anécdota. orden cronológico.
Observa un video de la anécdota:
https://www.youtube.com/watch?v=DKTFXPRyARI
DESARROLLO Planificamos
Retoman el reto de escribir una anécdota para contar una experiencia vivida en el colegio de un hecho
curioso y por lo general con un final gracioso.
Responden a las preguntas del cuadro de planificación de manera oral y escrita; para que tengan un
propósito claro de escritura el destinatario que lo leerá y el lenguaje que usarán.
¿Qué vamos a escribir?
¿Para qué vamos a escribir?
¿Quiénes leerán nuestras anécdotas?
¿Qué lenguaje será más apropiado para escribir la anécdota?
Organización
Ordenan las ideas de su anécdota en un organizador
¿Dónde ocurre?
¿Cómo empezara?
¿Cómo terminara?
¿Qué sucederá?
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DOCENTE DIRECTOR/SUBDIRECTORA
ESCALA DE VALORACIÓN- COMUNICACION
Se comunica oralmente en su lengua materna
Capacidad:
- Obtiene información del texto oral.
- Infiere e interpreta información del texto oral.
- Adecúa, organiza y desarrolla las ideas de forma coherente y cohesionada.
- Utiliza recursos no verbales y paraverbales de forma estratégica.
- Interactúa estratégicamente con distintos interlocutores.
- Reflexiona y evalúa la forma, el contenido y contexto del texto oral.
Criterios de evaluación
Narra su anécdota Escucha la narración de su
empleando gestos y anécdota de su primer día de
movimientos, así como buen clases o una experiencia
Nº Nombres y Apellidos de los estudiantes volumen y entonación. escolar.
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Dialogan primero compartiendo sus ideas en grupos pequeños y luego con toda la clase. Se
recomienda que al dialogar deben pensar en:
Como van a iniciar su participación.
Que vas a decir primero.
Como se deben expresar (demanera clara, con oraciones completas, el volumen y tono de su
voz)
Que deben hacer para no perder el hilo o secuencia del dialogo
Forman grupos de cuatro o cinco integrantes y se sienten en círculos pequeños para que puedan
establecer contacto visual al dialogar.
Dialogan en equipos, donde todos participan proponiendo ideas y cada equipo presentará una
propuesta sobre que debemos hacer para mantener una buena convivencia.
Determinan el tiempo para presentar su propuesta durante el diálogo.
Durante el diálogo
Se explica qué deben hacer que si les toca ser oyentes, se espera que puedan decir: (debemos: prestar
atención, escuchar, podemos tomar notas o apuntes) y si están como hablantes (debemos: organizar
y expresar correctamente las ideas, cuidar de no hacer pausas largas o repeticiones innecesarias)
Ubican sus sillas en media luna y que el coordinador o coordinadora de cada equipo presente los
papelotes con las propuestas acordadas.
Participan del diálogo de cada coordinador, teniendo en cuenta las condiciones acordadas para la
participación oral.
Se orienta en la elección de las actividades que se necesitan trabajar para mejorar su convivencia en el
aula. Por ejemplo, los estudiantes pueden decir: negociar los acuerdos de convivencia, solucionar los
conflictos en la convivencias, control de emociones en la convivencia, convivir con empatía, fortalecer
las conductas asertivas etc.
Después del diálogo
Responden preguntas ¿cómo se sintieron durante su participación en el diálogo?, ¿el diálogo fue
constructivo?, ¿por qué?, ¿a qué acuerdos llegamos en el diálogo?, ¿cómo fue la participación de cada
uno?, ¿qué creen que debemos mejorar para participar en un diálogo de manera correcta?
Evaluamos la participación del diálogo si se cumplieron las siguientes acciones:
Verifiquemos si logramos: SI NO
Adecuamos nuestras ideas que necesitábamos transmitir de acuerdo al
tema del diálogo
Adecuamos, organizamos y desarrollamos nuestras ideas de forma
coherente y cohesionada.
Utilizamos recursos (gestos, movimientos, voz, entonación) para que
nuestro mensaje llegue con claridad a los oyentes.
Reflexiona y evalúa la forma, el contenido y contexto del texto oral.
Escribimos algunas reflexiones sobre nuestros logros y/o dificultades
Se explica sobre el diálogo en la comunicación:
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DOCENTE DIRECTOR/SUBDIRECTORA
ESCALA DE VALORACIÓN- COMUNICACION
Se comunica oralmente en su lengua materna
Capacidad:
- Obtiene información del texto oral.
- Infiere e interpreta información del texto oral.
- Adecúa, organiza y desarrolla las ideas de forma coherente y cohesionada.
- Utiliza recursos no verbales y paraverbales de forma estratégica.
- Interactúa estratégicamente con distintos interlocutores.
- Reflexiona y evalúa la forma, el contenido y contexto del texto oral.
Criterios de evaluación
Expresa sus ideas y escucha a Participa en un diálogo
sus compañeros para proponiendo ideas de forma
complementar acciones para coherente y utiliza un
una buena convivencia lenguaje formal para
Nº Nombres y Apellidos de los estudiantes fomentar la comunicación
con la escucha activa para
una buena convivencia.
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a. Pedir la palabra antes de hablar, así como atender cuando alguien interviene.
b. Colaborar con los demás para terminar las tareas.
c. Turnarnos en el uso de materiales.
Reflexionan sobre el trabajo en equipo, si se les presento situaciones de conflicto indican como lo
solucionaron.
Deliberan al interior de su grupo acuerdos para trabajar adecuadamente en equipo y explica porque
razón es importante dicho acuerdo.
Presenta cada equipo los acuerdos parta trabajar en equipo.
Explican porque es importante realizar un trabajo en equipo.
Responden las preguntas: ¿qué aprendieron hoy?, ¿por qué es importante trabajar en equipo?; ¿Qué
CIERRE debemos hacer para solucionar conflictos que surgen en el trabajo en equipo?, ¿Para qué nos servirá lo
aprendido?
DESPUÉS DE LA HORA DE TUTORÍA: (ACTIVIDADES DE EXTENSIÓN)
Aplican lo aprendido del trabajo en equipo en una ficha de extensión.
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DOCENTE DIRECTOR/SUBDIRECTORA