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Dirección de Ventas
Presentado al Docente:
Juan Andrés Escobar Olaya
Elaborado por:
Objetivos
Objetivos específicos
Objetivos generales
Fuente: Repocitorio.unicordoba.edu.co
El organigrama se encuentra organizado de forma jerárquica, en la cual representa líneas de
autoridad y responsabilidad. Aquí se relacionan todas las personas de la empresa. Este es de fácil
acceso para los empleados. En el organigrama encontraremos canales de comunicación, donde se
relacionan los jefes de cada grupo de empleados, mostrando el puesto de trabajo y el
departamento.
Auditoría Interna
Departamento Jurídico
Asistencia de presidencia
Dirección de perdidas – control de inventarios
2.1.1. Uso
El servicio que ofrece la compañía Olímpica S.A es el uso masivo y gran utilidad en la
comunidad donde estén ubicados, pues allí cubren muchas necesidades como abastecer con:
productos de alimentos en todas las presentaciones y variedades, productos de aseo, productos de
belleza, electrodomésticos, muebles, ropa, licores entre muchos otros productos.
2.1.2. Presentación
Para la compañía es muy importante la presentación de sus productos ya que por este medio es
donde notifican a sus consumidores de ofertas y nuevos lanzamientos al mercado.
2.1.3. Composición
La compañía ofrece bienes sustitutos de marca propia con misma funcionalidad, sin
embrago, ofrece este tipo de bienes de otros almacenes tales como: Éxito, Jumbo,
Carrefour, entre otros.
Este tipo de bienes los ofrece la compañía con productos que no son de la marca propia
de Olímpica S.A, vienen de proveedores que externos de diferentes actividades económicas
pero que suplen la necesidad de la compañía, estos productos podrías ser: arroz roa, Coca-
Cola, Samsung, Postobón, entre otras compañías.
2.1.8. Precios
En la actualidad Olímpica cuenta con 32 Superdroguerías, 268 Supertiendas, 35Superalmace
nes Olímpica (SAO) a nivel nacional.
Olímpica
es una cadena proyectada a su plan de expansión y fortaleciendo sus esquemasde
fidelización, con su tarjeta Plata, y de financiamiento, por medio de la tarjeta Olímpica.
Alinea su estrategia y presupuesto para enfrentar una creciente competencia generada por
los modelos, y también las droguerías que han llegado al país, como Farmatodo y Cruz
Verde, adicional de sus principales competidores como lo son Grupo Éxito y Metro,
Yumbo y Cencosud.
Los resultados marchaban muy bien para esta poderosa cadena de comercio, que ha
logrado consolidarse como uno de los jugadores más relevantes del sector. Sus ventas en
2019 alcanzaron los 6,5 billones de pesos, con un crecimiento del 6,9 por ciento frente al
año anterior. Las utilidades superaron los 100.000 millones, un aumento del 29,6 por
ciento. Olímpica, en materia de ventas quedó en el cuarto lugar durante los años 2020-
2021, al totalizar una facturación de 6,32 billones de pesos. Nada mal para una de las
marcas más representativas del Caribe colombiano, que está entre las de mayor tamaño por
ventas en el país.
2.2.3. Nivel de crecimiento del mercado industrial
Olímpica registró ingresos operacionales de $5,3 billones en 2016, mientras que en 2015
la cifra se ubicó en $4,7 billones, registrando una ganancia de $89.834 millones.
Para el año 2017 Olímpica S.A. reportó cifras de alrededor de los $5,5 billones de pesos,
que ocuparon el segundo lugar a nivel nacional, en ventas de su sector.
El director del Departamento Administrativo Nacional de Estadística comunicó que lainf
lación anual del Índice de Precios al Consumidor fue de 3,18 por ciento; ubicándose
dos puntos básicos por debajo de la media y la moda que los analistas económicos
esperaban para cerrar 2018, y en casi tres puntos básicos debajo de la de diciembre de 2017.
Lo anterior está explicado por la menor variación mensual que en los últimos nueve años en
promedio a diciembre estuvo ocho puntos básicos por encima. Así, la inflación anual se
ubicó 18 puntos básicos por encima de la meta establecida por el Banco de la República.
El dato consolidado para 2018 está fuertemente influenciado desde el mes de septiembre
por los gastos o tipos de gastos de bienes y servicios regulados, particularmente vivienda,
transporte y educación, y por el otro lado, fenómenos climáticos como la ola invernal de la
segunda mitad del año pasado que tuvieron una afectación importante sobre alimentos.
El Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE) reportó quedurante
2019 el Índice de Precios del Consumidor (IPC), entendido como la inflación o costo de
vida de los colombianos, aumentó a 3,80%, frente a 3,18% que registró en 2019.
Los precios y dinámicas comerciales que se comunican a través del Sitio WEB pueden
ser exclusivos del canal, y no siempre coincidirán con los vigentes en las tiendas Olímpica.
De la misma forma en caso de no encontrarse disponible un producto pedido, el cliente será
informado de la falta de disponibilidad. En ambos casos podrá obtener la devolución de las
sumas pagadas sin ningún costo por su parte, en un plazo máximo de 30 días calendario, de
acuerdo con lo estipulado en el Estatuto del Consumidor.
2.2.5. Segmentación
Además de comercializar un amplio portafolio de productos marcas privadas, Olímpica
cuenta con marcas propias disponibles en las categorías de supermercado, textil,
electrodomésticos, electromenores, tecnología y hogar.
La mayoría de los
supermercados de la cadena Olímpica se encuentran ubicados cerca desu competencia
directa, esto lo lleva a tener la misma área de influencia en los barrios, y
por ende a co el mismo mercado, por el estilo de vida y las condiciones demográficas dela
población de las cuales lo llevan a tomar la decisión de donde se realizar sus compras. Se
ve reflejado en los motivos de compra de los clientes de Supermercados Olímpica los
cuales selecciona en su mayoría el punto de venta por el precio, este resultado es acorde al
slogan de la cadena ¨Siempre precios bajos siempre¨.
En la actualidad Olímpica se encuentra en un mercado de competencia perfecta, ya que
al ser una cadena de supermercado que vende productos de primera necesidad y canasta
familiar,tienen productos que se venden igualmente en sus competidores, como los sonlas
grandes empresas de productos reconocidos como lo son; Alpina, Postobón, Nutresa; entre
otras, todas estas empresas tienen presencia en la gran mayoría de competencia de
olímpica, compitiendo con diferentes precios, pero con productos idénticos. Todas estas
empresas con presencia en olímpica y otras empresas controlan más del 50% del
mercado de productos para el consumo humano.
La compañía está ligada a una gran variedad de competidores que todos los días nacen
en los mercados, pero lo que hace la diferencia a olímpica es que lleva en el mercado más
de 60 años, posicionándose en la costa caribe como la empresa más grande y 100%
Colombiana, todo esto al servicio que se le da al cliente con las promociones, beneficios,
todo basado en la necesidad del cliente y siempre siendo fiel a sus principios, por esto
Olímpica se sitúa en los primeros lugares de ventas de productos de primera necesidad.
La compañía es una empresa que no tiene franquicias, lo que quiere decir que se pueden
encontrar los productos iguales en cualquiera de las sedes del país. De igual forma cuenta
con medios de comunicación tales como Olímpica Estéreo y canales digitales (paginas
web), donde se informa de precios u ofertas que haya en el momento.
El cargo es uno de los que ha presentado una gran mayoría de cambios en el entorno
empresarial. Su función de gestión sigue vigente, aunque actualmente debe ser capaz de
desarrollar habilidades adicionales para hacer frente a los nuevos retos de una economía en
constante evolución y cada vez más competitiva. Todo ello hace necesario que el perfil del
director comercial se adapte a un nuevo entorno con las siguientes estrategias:
Organización y planificación: Es indispensable para gestionar las acciones y tareas
del equipo comercial de manera adecuada.
Gestión de equipos: el director comercial se encarga de seleccionar a los miembros
de su futuro equipo. Para ello se debe trabajar en conjunto con Recursos Humanos,
estableciendo cuáles son las habilidades necesarias para desarrollar la estrategia comercial
de la empresa y posteriormente detectar a los candidatos más adecuados.
Empatía: saber escuchar es parte de las claves de toda gestión comercial.
Liderazgo: una de las habilidades que más valoran los integrantes de una red de
ventas y todo un desafío para quienes tienen responsabilidades en esta área.
Motivación: el reconocimiento del trabajo bien realizado y el establecimiento de
bonos de acuerdo con los objetivos alcanzados son estrategias útiles para liderar y mantener
motivado a su equipo de ventas.
Como líder se debe organizar para definir estrategias comerciales para la compañía en
colaboración de la Dirección general. A su vez dirigiendo los equipos encargados de la
aplicación de la política comercial (Dirección regional y Dirección de cuentas principales)
con el fin de concretar con el director de Marketing los planes de marketing operacional,
para establecer los objetivos de venta y sus logros, así como la administración de las ventas.
CONCLUSIONES
En conclusión, Olímpica S.A. es una empresa que dentro de su operatividad cumple con
todos los estándares requeridos para sus objetivos y su planeación, manejo y control que
están enfocados a un perfecto engranaje que permite consecución de logros de crecimiento
en ventas y creación de nuevas estrategias de mercado.
BIBLIOGRAFÍA