0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
7 vistas1 página
Este documento presenta un taller sobre competencias laborales que cubre temas como las competencias generales y específicas, la gestión por competencias, los perfiles laborales, las características de las competencias, las estrategias de comunicación, la cultura y clima organizacionales, y la planeación estratégica de una organización.
Este documento presenta un taller sobre competencias laborales que cubre temas como las competencias generales y específicas, la gestión por competencias, los perfiles laborales, las características de las competencias, las estrategias de comunicación, la cultura y clima organizacionales, y la planeación estratégica de una organización.
Este documento presenta un taller sobre competencias laborales que cubre temas como las competencias generales y específicas, la gestión por competencias, los perfiles laborales, las características de las competencias, las estrategias de comunicación, la cultura y clima organizacionales, y la planeación estratégica de una organización.
2. Que es la Gestion por Competencias? 3. Competencias laborales específicas? 4. Cuales son las Ventajas del modelo de gestión por competencias? 5. Que son los diseños de perfiles por competencias? 6. Cuales son las características de las competencias laborales? 7. Que son las estrategias de comunicación? 8. Que es la cultura organizacional? 9. De que se compone una estructura organizacional? 10. A que nos referimos con el clima organizacional? 11. Que es la planeación estratégica? 12. Cuales son los componentes de la planeación estratégica?