AÑO DEL FORTALECIMIENTO DE LA Grupo 3

SOBERANÍA NACIONAL

Integrantes:
Coveñas Roman Jefferson Grabiel
Crisanto Murguia Karla Pamela
Cruz Chapilliquen Shantal de los Angeles
Fiestas Estrada Jessica Elizabeth
Gaona Calopino Aracely
Vargas Navarro Miriam Andreina
Yarleque Cedano Katherin Elizabeth
Docente:
Peralta Barrientos Susana Maria
Curso:
Creatividad e Innovación
2022
 ¿Argumente con claridad y pensamiento crítico las condiciones
del trabajo en equipo y la sinergia a partir de la lectura sobre el
FORO tema?

Para dar respuesta a la presente interrogante, es preciso indicar lo siguiente:

El trabajo en equipo, amerita integrar a personas que tengan la voluntad de desprenderse de sus intereses personales para trabajar
y defender por intereses generales. Como indica Urbina, et al, (2006), trabajar en equipo no es un reto sencillo, ni mucho menos
fácil de asumir. Actualmente, la mayoría de las personas en especial los estudiantes, estamos inmersos a realizar actividades o
tareas encomendadas en equipos de trabajo, ya sea en lo laboral o académico, sin embargo, no todos los equipos de trabajo
merecen ser denominados como tal, pues algunos solo se quedan en experimentarse como grupos de trabajo, ello debido a la
ausencia del factor principal; la complementariedad y unificación de los integrantes que lo conforman. Siendo así, se puede decir
que, existen una serie de condiciones para trabajar en equipo, y para que este se configure como tal, las cuales son las siguientes;
i) complementariedad; ii) coordinación; iii) comunicación efectiva; iv) confianza; v) compromiso; y vi) liderazgo compartido.
La unión de estos requisitos, darán como resultado que, cada integrante del equipo desarrolle habilidades y actitudes personales,
las cuales serán esenciales para lograr la meta que se hayan propuesto de manera común. Los integrantes, deberán trabajar de
manera responsable y evidenciando autoliderazgo, pues si bien es cierto, cada grupo cuenta con un líder, ello no significa que él
va a estar atrás de cada miembro del grupo, sino que más bien dicho integrante deberá desarrollar su rol asignado de forma
efectiva, ello en cuanto a que, realizar lo que se encomienda no significa hacerlo y ya, pues eso, causaría que las demás personas
tengan que volver a desarrollar dicha tarea, para no ser perjudicados, lo cual demandaría de la pérdida de un factor muy
importante en nuestras vidas; el tiempo. Los miembros de un equipo deberán llevar un lineamiento, en el que todos tengan
presente que el esforzarse, perseverar y trabajar correctamente les abrirá las puertas a grandes resultados que otorguen
satisfacción. En ese sentido, podemos vincular el trabajo en equipo con la sinergia, ya que, la sinergia parte del concepto de que
la suma de los esfuerzos es más valiosa que el trabajo individual, por ende, el trabajo en equipo visto desde la óptica de la
sinergia, hace referencia a que cada miembro del equipo es valioso por sí mismo, por sus capacidades habilidades y talentos que
deben ser aprovechados en todo momento.