FORMATO N° 01

FICHA DE EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS

 ESTIMADOS ALUMNOS EN PAREJA REALIZAR UNA ENTREVISTA SIMPLE PARA PODER RECONOCER Y
VALORAR LAS COMPETENCIAS GÉNERICAS DEL PERFIL DEL ESTUDIANTE.
INDICACIÓN
 CADA UNO LLENARÁ LA FICHA DE SU COMPAÑERO.
 CADA UNO DEBE SUBIR SU FICHA LLENADA POR SU EVALUADOR PARA EVALUAR SU COMPLIMIENTO.
FECHA DE LA EVALUACIÓN:27/10/2022  

DATOS DEL GENERALES

NOMBRE Y
JESSICA ELIZABETH FIESTAS ESTRDA
APELLIDOS:
ESCUELA: PSICOLOGIA  

CICLO: 8 CICLO
 
EVALUADOR:
EDDY GABRIEL MILLONES REQUENEZ  
CALIFICACIÓN DE COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES
A: Sobresaliente Cumple el comportamiento en un 100% (se presenta siempre)
B: En Desarrollo Cumple el comportamiento en un 75% (se evidencia en la mayoría de los casos).
C: Cumple Cumple el comportamiento en un 50% (se presenta en ocasiones).
E: No cumple Comportamiento no desarrollado (nunca se ha presentado)
Marque con una "X" según corresponda

VALORES DE LA En No Result.
COMPORTAMIENTO OBSERVABLE Sobresaliente Cumple
UNIVERSIDAD Desarrollo cumple final

Habilidad para adecuar eficazmente el

Libertad comportamiento a los nuevos     x    50% 
cambios del entorno.
Es reconocido por su naturalidad y humildad,
Verdad independientemente de sus capacidades, y es  x       100% 
una persona altamente confiable,
Actúa en base a unas normas éticas que rigen
Honestidad la conducta, aunque en alguna       x   
ocasión ha mentido para salvaguardarse.
Es reconocido interna y externamente por su
Justicia capacidad de generar equidad a través de su      x   50% 
gestión.
Trata con respeto e igualdad a todas las
Respeto x        100% 
personas.
Consiste en ayudar a otra persona de manera
Solidaridad desinteresada, es decir, sin esperar nada a x        100% 
cambio y sin ningún interés de por medio.
Disposición a actuar en post de la
consecución del cumplimiento de tareas,
Responsabilidad   x      75% 
compromisos u obligaciones adquiridas por
él mismo, asignadas por sus docentes.
Son aquellas actitudes y cualidades que cada
grupo social define para sí mismo, que
garantizan una convivencia más armónica y
Democracia      x   50% 
respetuosa dentro del marco de las leyes, y
donde los individuos pueden desarrollarse
libremente.
Establece soluciones innovadoras y ajustadas
a las necesidades de la Universidad siendo
Innovación    x     75% 
proactivo en la generación de ideas que
agreguen valor.
Analiza y comprende el entorno en el que se
Emprendimiento encuentra, desarrollando conceptos, métodos   x       75%
y enfoques nuevos para el trabajo.
Competitividad Trabaja para alcanzar los objetivos y metas   x       75%
 establecidas, ya sean organizacionales como
de desarrollo profesional individual.
COMPETENCIAS DEL En No Result.
COMPORTAMIENTO OBSERVABLE Sobresaliente Cumple
MERCADO LABORAL Desarrollo cumple final
Capacidad para colaborar con los demás,
Trabajo en equipo formar parte de un grupo y trabajar con otras     x     50%
personas.
Es la capacidad de transmitir el mensaje de
modo claro y coherente para su
Comunicación efectiva   x      75%
interlocutor/es, sin que genere confusión,
dudas o interpretaciones erróneas.
Capacidad para planificar, revisar y controlar,
las actividades planteadas en un plan de
Planificación,
trabajo, decisiones o tareas realizadas para    x     75% 
organización y control
asegurar la obtención de los resultados
esperados.
Capacidad de continuar actuando eficazmente
Tolerancia a la presión aún en situaciones de presión de tiempo,     x    50% 
oposiciones y diversidad.
Hace referencia a la capacidad de trabajar de
Implicación compromiso y forma constante, asumiendo las
  x      75% 
responsabilidad responsabilidades adquiridas, cumpliendo
plazos temporales establecidos.
Capacidad de manifestar una actitud
optimista y de confianza en relación a sus
propias capacidades y la de los demás,
Dinamismo x         100%
buscando continuamente la superación y
mejora mediante el esfuerzo y el aprendizaje
continuo.

COMENTARIOS FINALES
En resumen: ¿Cuáles fueron tus Fortalezas y Debilidades?
Mi compañera es una chica con nueve fortalezas las cuales tiene como principal el respeto, solidaridad y responsabilidad contando que ella
tiene una comunicación muy afectiva con todas las personas al su alrededor utilizando un dinamismo realmente grandioso, suele ser bien
competitiva algunas veces. En algún proyecto llega ser innovadora contando con diferentes capacidades de emprendimiento.
Por otro lado sus debilidades son referidas que no tiene mucha tolerancia y presión en su entorno es muy democrática en algunas trabajos
en equipo, le gusta que sus compañeros tengan libertad de opinión y que sean realmente honestos con ella misma , ya que a veces la justicia
no esta siempre con ella .