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1. PRINCIPIO DE LEGALIDAD
- Con fecha 31 de agosto de 2005, el recurrente ORLANDO ALBURQUEQUE JIMÉNEZ
interpone demanda de amparo contra el Director y Presidente del Consejo de Disciplina de la
Escuela de Suboficiales PNP La Unión, y los Vocales integrantes de dicha Consejo,
solicitando que se declare inaplicable y sin efecto legal la Resolución N.º 004-2005- E.T.S-
PNPLU.PID.SEG que dispone su separación definitiva de la Escuela Técnico Superior PNP _.
La Unión, Piura, por medida disciplinaria. Aduce vulneración de sus derechos
constitucionales al debido procedimiento, a la tutela jurisdiccional, a la libertad de trabajo, a
la defensa y a la no discriminación, y solicita su reincorporación y su alta como Suboficial
PNP. Refiere que debido a una nota anónima se le instauró proceso administrativo
disciplinario el que concluyó con la resolución cuestionada. Sostiene que la sanción es
desproporcionada y carente de razonabilidad, dado que culminó, satisfactoriamente sus
estudios graduándose con altas calificaciones, no habiendo sido sancionado ni cometido falta
disciplinaria alguna durante su permanencia en dicha casa / de estudios. La Comisión de
Disciplina de la mencionada Escuela y los Vocales emplazados, aducen que durante el
procedimiento sancionatorio se trasgredió el Principio de Legalidad, puesto que durante la
etapa de la investigación no se cumplió con la estructura establecida por el artículo 81. ° de la
Ley N.º 28338, irregularidad que vicia el proceso, deviniendo en nula no sólo la investigación
administrativa, sino también la resolución cuestionada. Finalmente, alega que, al no existir
pronunciamiento de la Administración respecto del recurso de apelación interpuesto por su
madre y apoderada, se debe dar por concluida la vía administrativa. El Primer Juzgado Civil
de Piura, con fecha 30 de enero de 2006, declara fundada la demanda, por considerar que la
resolución cuestionada vulnera los derechos fundamentales del demandante, al no existir
razonabilidad y proporcionalidad en la decisión.
3. PRINCIPIO DE RAZONABILIDAD
- Los recurrentes Alva Orlandini, Gonzales Ojeda y García Toma, con fecha 19 de diciembre
de 2003, interponen acción de amparo contra el alcalde de la Municipalidad Provincial de
Tumbes, con el objeto de que se declare sin efecto la Resolución de Alcaldía N.° 1085-2003-
ALC-MPT, de fecha 16 de diciembre de 2003, que les impuso la sanción de destitución de sus
puestos de trabajo. Afirman que la Comisión Permanente de Procesos Administrativos
Disciplinarios de la Municipalidad Provincial de Tumbes no cumplió con realizar una
investigación imparcial para determinar su responsabilidad en unas faltas administrativas que
se les imputa, y que, además, ignoró los resultados de las investigaciones policiales referidas a
los mismos hechos y en la cual se descarta su responsabilidad penal. Manifiestan que, con
ello, se vulneraron sus derechos constitucionales a la igualdad ante la ley, a la legítima
defensa, a la libertad de trabajo y al debido proceso.
La Municipalidad demandada manifiesta que mediante las Resoluciones de Alcaldía N.º
1024-2003-MPT-ALC y 1025-2003-MPT-ALC, de fecha 24 de noviembre de 2003, se les
instauró proceso administrativo disciplinario a los recurrentes y que, al ser notificados con
dichas resoluciones, presentaron sus descargos, ejerciendo en consecuencia su derecho de
defensa. Agrega que la sanción fue interpuesta como resultado de dicho proceso, en el cual se
recomendó sus destituciones en razón de la gravedad de las faltas cometidas y del daño
patrimonial ocasionado a la entidad, siendo la Resolución de Alcaldía N.° 1085-2003-ALC-
MPT la que acoge dicha recomendación y dispone, definitivamente y en última instancia, la
culminación de sus respectivos vínculos laborales.
4. PRINCIPIO TIPICIDAD
- Hacer uso indebido del cargo, para inducir o presionar a otro funcionario o servidor público, a
efectuar, retrasar u omitir realizar algún acto que le reporte cualquier beneficio, provecho o
ventaja para sí o para su cónyuge o parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad y
segundo de afinidad, o para terceros con los que tenga relaciones profesionales, laborales, de
negocios o para socios o empresas de las que el servidor público o las personas antes referidas
formen o hayan formado parte.” (Reglamento de Infracciones y Sanciones para la
determinación de la responsabilidad administrativa funcional derivada de los informes
emitidos por los órganos del Sistema Nacional de Control).
5. PRINCIPIO DE IRRETROACTIVIDAD
- Mediante la Resolución Directoral Nº 2059-2017-OEFA/DFSAI del 22 de setiembre de 2017
(en adelante, la Resolución Directoral), la Dirección de Fiscalización y Aplicación de
Incentivos del Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental (en adelante, OEFA)
resolvió sancionar a Inversiones y Negociaciones Santa Clara S.R.L. (en lo sucesivo, el
administrado) con una multa ascendente a doscientas (200) UIT vigentes a la fecha de pago,
al haberse acreditado la comisión de la conducta infractora detallada en la Tabla N° 1
siguiente: El administrado realiza actividades de comercialización de hidrocarburos sin contar
previamente con un Instrumento de Gestión Ambiental aprobado previamente por la autoridad
competente.
Posteriormente, mediante el Informe N° 00071-2019-OEFA/OAD-COAC del 26 de abril del
2019, el Ejecutor Coactivo solicita que se aplique el principio de retroactividad benigna
respecto de algunas multas que se encuentran en su despacho, que es el caso del presente
administrado. Lo anterior, en virtud a que en el OEFA rigen nuevas normas que han variado
la tipicidad de las infracciones o el monto mínimo de las multas; y debido al hecho de que
todavía no se han ejecutado la multas impuesta al presente administrado es de aplicación lo
normado por el Inciso 5 del Artículo 248 del TUO de la Ley Nº 27444.