SALARIOS

Por Wilfredo Laínez Bueso

 ART. 360

 Salario, Jornal o sueldo es la retribución que el patrono debe

pagar al trabajador en virtud del contrato de trabajo, o de la relación
de trabajo vigente.
 ART. 361

 Constituye salario no solo la remuneración fija u ordinaria, sino

todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie y que implique
retribución de servicios, sea cualquiera la forma o denominación que
se adopte, como las primas, sobresueldos, bonificaciones habituales,
valor del trabajo suplementario o de las horas extras, valor del trabajo
en días de descanso obligatorio, porcentaje sobre ventas, comisiones o
participación de utilidades.
 ART. 362

 No constituyen salario las sumas que ocasionalmente y por mera

liberalidad recibe el trabajador del patrono, como las primas,
bonificaciones y gratificaciones ocasionales y lo que recibe en dinero o en
especie no para su beneficio, ni para subvenir a sus necesidades, ni para
enriquecer su patrimonio, sino para desempeñar a cabalidad sus funciones,
como los gastos de representación, medios de transporte, elementos de
trabajo u otros semejantes, ni tampoco las prestaciones sociales.
 SALARIO EN ESPECIE

 El salario en especie es la parte de la remuneración salarial consistente

en la prestación por parte de la empresa al trabajador de determinados
servicios o beneficios, que no forman parte del salario base.

 Los salarios pueden ser abonados en especie cuando esté establecido

por Convenio Colectivo, norma legal o pacto entre las partes. Y su cuantía
no puede exceder del 30% de las percepciones salariales del trabajador.
 ART. 363

 El salario se estipulará libremente, pero no podrá ser inferior al que

se fije como mínimo de acuerdo con las prescripciones de este
Código.

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 ART. 364

 El cálculo de la remuneración para el efecto de su pago, puede pactarse:

 a) por unidad de tiempo, (mes, quincena, semana, día y hora);

 b) por unidad de obra, (pieza, tarea, precio alzado o a destajo); y,

 c) por participación en las utilidades, ventas o cobros que haga el patrono.