MONEYBALL:

ROMPIENDO LAS REGLAS

Moneyball es una película basada en hechos reales, donde se narra la historia

de Billy Beane, quien es el gerente de un equipo de beisbol llamado “Los
Atléticos de Oakland”.
Los hechos se dieron en Norteamérica y tal vez la película no sea muy atractiva,
y se torne un poco tediosa para interpretar; solo es cuestión de mostrar mucho
interés al asunto y se dará cuenta que es una buena historia.
En la película se puede ver cómo la tecnología influye en ese ámbito, donde todo
se basa en las predicciones y se subestima el talento de los jugadores,
entrenadores y peor aún, el de los jóvenes que comienzan su carrera. En este
caso, un pequeño equipo de beisbol poco reconocido, va evolucionando poco a
poco y subiendo de nivel a medida que pasa el tiempo, hasta que logran hacer
un cambio que beneficia a todos.
Entonces, Billy tiene una pequeña organización, donde intentan buscar la
solución a los problemas que se le presenta; y uno de los principales era buscar
sustitutos para los muchachos que ya no estaban o los que por una u otra razón
se habían retirado. Inicialmente, creen que “comprar” jugadores es la mejor
opción, pero después de tantos intentos fallidos, se dan cuenta que simplemente
deben cambiar la estrategia para poder ganar. (Cabe aclarar que el hecho de
ganar, no era tan sencillo cuando había tantos equipos ricos, los cuales podían
comprar a los mejores jugadores cuantas veces quisiesen).
El primer cambio que se propuso fue “no comprar jugadores, sino comprar
triunfos”, es decir, se iba a reformar el equipo con la diferencia de enfocarlos
paso por paso y no impulsándolos a la deriva hacia la meta; era cuestión de
paciencia, donde lo primordial era hacer las cosas con calma y de esta manera,
era el equipo contrario quienes cometerían los errores. Billy se dio cuenta que lo
mas importante era dejar de subestimar a los jugadores y entrenarlos de tal
manera, que ellos mismos crearan confianza en su talento y afición.
Como todos lo saben, a la hora de cambiar un método o de plantear algo nuevo,
se corre el riesgo de las críticas y la posibilidad de fallar; pero Billy y su idea de
innovar al momento de desarmar y reconstruir un equipo, basándose en las
habilidades y estadísticas de los jugadores, fue realmente un éxito y gracias a
ello, tuvo 20 triunfos consecutivos y cambio las reglas del beisbol.
Una pequeña reflexión que se puede dar basándose en la película, es que no es
malo el hecho de ser emprendedores o liderar un nuevo proyecto; si se tiene un
ideal, hay que conseguirlo sin importar las posibilidades de fallar. Además,
debemos dejar a un lado la costumbre de subestimar a las personas, porque
nadie conoce el potencial que cualquiera puede poseer.