Tames González Amado René.

1.- HAZ UN PEQUEÑO RESUMEN DE LA PELÍCULA.

Moneyball (2011) es una película basada en hechos reales. Se desarrolla en medio
del injusto ambiente deportivo del béisbol norteamericano, en el que los equipos
ricos pueden elegir a los jugadores más demandados (y por ende más costosos),
frente a los equipos pobres que se ven obligados a escoger a sus jugadores con las
limitaciones que les impone el mercado. Estas son las dificultades que enfrentan los
Oakland Athletics, un equipo de béisbol de bajo presupuesto dirigido por Billy Beane
(Brad Pitt), quien en su juventud fue candidato a jugador profesional pero al final no
dio lo necesario en el campo para destacar, por ello decide dedicarse a la dirección
de equipos.
Al inicio de la cinta se disputa un juego eliminatorio entre los Athletics y los
Yankees de New York (equipo que costaba casi tres veces lo que el primero). Al
final, el marcador favorece al equipo rico gracias a la incapacidad de juego del
equipo pobre.
Por ello, Billy se ve obligado a sustituir a algunos de sus jugadores y rearmar
al equipo. Para esto se vale de la ayuda de un grupo de veteranos expertos en
béisbol, quienes deciden a qué jugadores comprar a partir de la intuición, gustos y
hasta preferencias estéticas sobre cómo se ven. Billy no se conforma con esta
manera tradicional y conoce a Peter Brand (Johan Hill), quien es un economista
dedicado al análisis de jugadores a partir de datos cuantitativos. Billy lo contrata tras
convencerse de que puede comprar jugadores destacables con escasos recursos.
Sin embargo, las incertidumbres y las opiniones contrarias no se hacen
esperar ante esa nueva forma de dirigir al equipo, tanto con el entrenador del equipo
como con los veteranos que ayudaban a Billy.

2.- IDENTIFICA LOS PROCESOS ESTADÍSTICOS REFERIDOS EN LA CINTA.

Peter Brand creó una base de datos estadísticos para evaluar a nuevos
prospectos y sustituir a los antiguos jugadores. De tal manera, recopiló datos
acerca de las habilidades y características de 51 jugadores, asegurando que todo
puede cuantificarse y medirse para hacer un análisis más objetivo. Pues al
descartar los prejuicios y las valoraciones estéticas se pueden tomar decisiones
más racionales.

3.-DESCRIBE CÓMO EL PERSONAJE PRINCIPAL ESTRUCTURA SU PLAN

ESTRATÉGICO.
A partir de los datos que arroja el análisis estadístico escoge jugadores que son
infravalorados por otros equipos, los contrata y junto con la ayuda de Peter
observa sus deficiencias y las analizan para elevar su potencial hasta llegar a los
resultados esperados.

4.- COMENTARIO PERSONAL SOBRE:

A) LA PELÍCULA.
B) LA TEMÁTICA.
C) SOBRE EL EJERCICIO.

Tames González Amado René

Enviado desde Correo para Windows 10

Este es el caso del entrenador al que encarna Brad Pitt, el cual, casi por casualidad,
encuentra al friky de libro, apasionado del béisbol y obsesionado con medir hasta el
último detalle de cada jugador. Había estudiado en una de las mejores
universidades americanas y trabajaba en un equipo recopilando datos, aunque
nadie le prestaba demasiada atención. ¿Medir, para qué? Pero Brad Pitt empieza a
entablar una cierta relación con él y lo ficha. ¿Se puede hacer un equipo “perfecto”
para el dinero que tenemos simulándolo por ordenador? Si mides los indicadores
adecuados, posiblemente sí. Buscas puesto por puesto qué necesitas, las
funciones que tienen que cumplir, y tratas de comprender cuáles son los factores
que te llevan a ganar partidos. Después buscas esas características en una base
de datos donde tienes estudiados a muchos jugadores (¡cuantos más mejor!) y en
base a esos elementos podrás elegir.¿Dónde está la gracia? ¿Por qué los datos
pueden ayudar tanto o más que un ojeador? Los ojeadores son personas, tienen
prejuicios, gustos y la intuición como única guía puede fallar, por ejemplo pagando
un precio demasiado elevado por algún jugador cuyas funciones podían ser
replicadas por otros de menor coste. De hecho, lo que el chico demostraba con sus
datos es que había jugadores que nadie los quería porque estéticamente no eran
adecuados (una forma “rara” de lanzar, por ejemplo) pero que, en cambio, cumplían
perfectamente sus funciones (lanzar muy bien, incluso mejor que ciertas “estrellas”).
Si no tienes presupuesto, la clave es encontrar y fichar a estos “renegados”,
jugadores que, por diversas razones, no cumplían con los criterios de los
ojeadores pero que, en realidad, tenían buenos datos y, por tanto, podrían ser
adecuados para el objetivo: ganar partidos. Sus precios de mercado (fijados por los
ojeadores de los clubs, que determinaban quién era deseado y caro o no deseado
y barato) eran relativamente bajos y sería factible crear un nuevo equipo que, sobre
el papel, podría tener buenos resultados.