SEÑOR JUEZ PLURIPERSONAL DE PRIMERA INSTANCIA Y TRABAJO Y

PREVISION SOCIAL DEL MUNICIPIO Y DE PARTAMENTO DE

GUATEMALA:

Juan José Barrios Barrios, de treinta y siete años de edad, soltero, Perito
Contador, de esta vecindad, señalo como lugar para recibir notificaciones 28
avenida y 28 calle 8-92 Colonia el Zapote zona 2. Actúo bajo la Dirección y
Auxilio de la Abogada del Mónica Gabriela Moreno Chachagua; Por el
presente acto de manera atenta y respetuosa comparezco a plantear Juicio
Ordinario Laboral por Despido Directo Injustificado en contra de la entidad
mercantil SERVICIOS CONTABLES S.A., quien deberá comparecer a través
de su representante legal, y quien para el efecto puede ser notificado en la 6
calle 1-47, zona 15, Ciudad Guatemala, lugar de su sede social, en base a los
siguientes:

HECHOS:
De conformidad con los siguientes hechos, medios de prueba y
reclamaciones

I. DEL INICIO Y FINALIZACION DE LA RELACION LABORAL: Inicié mi

relación laboral con la entidad ahora demandada en forma
ininterrumpida desde el uno de febrero de dos mil catorce al quince de
julio de dos mil veintidós, (01/02/2014 al 15/07/2022), haciendo un total
de 8 años 5 meses 15 días o bien un total de 3,084 días, la relación se
dio por terminada de forma unilateral POR DESPIDO DIRECTO
INJUSTIFICADO, del que fui objeto por parte de la entidad demandada
por medio de su representante legal.
II. DE LA FORMA DE CONTRATACION: La forma de mi contratación fue
por tiempo indefinido, no especificando fecha para su terminación, de
conformidad con lo que establece el artículo 25 del Código de Trabajo,
así también dicha contratación fue celebrada por escrito.
III. DEL TRABAJO DESEMPEÑADO: Durante el tiempo laborado para la
entidad Servicios Contables Sociedad Anónima, me desempeñé como
Auxiliar de Contabilidad, encargado de llevar los registros contables,
Estados Financieros, Declaraciones ante SAT, pólizas.
IV. DEL SALARIO DEVENGADO: El salario promedio devengado durante
los últimos seis meses que duró mi relación laboral con la parte
demandada fue CINCO MIL QUETZALES más DOSCIENTOS
CINCUENTA QUETZALES DE BONIFICACION Decreto 78- 89
MENSUALES, el que era acreditado en mi cuenta monetaria del Banco
G&T Continental.
V. DE LA JORNADA DE TRABAJO: La jornada laboral era de diurna de
ocho de la mañana a dieciocho horas, de lunes a viernes.
VI. MOTIVO DEL DESPIDO: La relación laboral terminó el quince de julio
del dos mil veintidós por DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO, sin
hacerme efectivo conforme a la ley.
VII. DE MIS RECLAMOS: En virtud de lo anterior y encontrándome a
tiempo, reclamo:
A. INDEMNIZACION: un salario por año laborado por todo el tiempo
que duro la relación laboral con la entidad demandada, contada a
partir del 01 de febrero de 2014 al 15 de julio de 2022, cuyo
monto asciende a Q 42,288.81.
 B. VACACIONES: Se me adeudan los últimos dos períodos
vacacionales comprendidos del 01 de febrero 2020 al 31 de enero
2022, más lo proporcional comprendido del 01 de febrero 2022 al
15 de julio 2022 cuyo monto haciende a Q 6,130.12
C. AGUINALDO: Se me adeuda el aguinaldo proporcional del 01 de
diciembre 2021 al 15 de julio de 2022 cuyo monto haciende a
Q 2,739.73
D. BONIFICACION ANUAL (BONO 14) DECRETO 42-92:
Correspondiente a quince días del mes de julio de 2022 de Q
205.48
E. DE LOS SALARIOS DEJADOS DE PERCIBIR: me adeudan lo
que corresponde a 15 días del mes de julio 2022, que haciende al
monto de Q 2,500.00
F. BONIFICACION INCENTIVO: Lo proporcional correspondiente del
01 de julio al 15 de julio de 2022 a la bonificación incentivo que se
hacía efectivo mensualmente depositado con el salario que haciende
a la cantidad de Q 125.00
G. DAÑOS Y PERJUICIOS a título de daños y perjuicios reclamo los
salarios dejados de percibir desde el momento del despido directo e
injustificado hasta un máximo de doce meses de salario.
El total de las prestaciones irrenunciables que reclamo asciende
a la cantidad de Q 53,989.14
Del total de las prestaciones irrenunciables e indemnización que reclamo
haciende a la cantidad de CINCUENTA Y TRES MIL NOVECIENTOS
OCHENTA Y NUEVE CON CATORCE CENTAVOS (Q 53,989.14)

FUNDAMENTO DE DERECHO

El artículo 106 de la constitución política de la República de Guatemala

establece: Irrenunciabilidad de los derechos laborales. Los derechos
consignados en esta sección son irrenunciables para los trabajadores,
susceptibles de ser superados a través de la contratación individual o colectiva,
y en la forma que fi ja la ley. Para este fin el Estado fomentará y protegerá la
negociación colectiva. Serán nulas ipso jure y no obligarán a los trabajadores,
aunque se expresen en un contrato colectivo o individual de trabajo, en un
convenio o en otro documento, las estipulaciones que impliquen renuncia,
disminución tergiversación o limitación de los derechos reconocidos a favor de
los trabajadores en la Constitución, en la ley, en los tratados internacionales
ratificados por Guatemala, en los reglamentos u otras disposiciones relativas al
trabajo. En caso de duda sobre la interpretación o alcance de las disposiciones
legales, reglamentarias o contractuales en materia laboral, se interpretarán en
el sentido más favorable para los trabajadores.
Código de trabajo El artículo 14 de Código de trabajo establece: El
presente Código y sus reglamentos son normas legales de orden público y a
sus disposiciones se deben sujetar todas las empresas de cualquier naturaleza
que sean, existentes o que en lo futuro se establezcan en Guatemala, lo mismo
que todos los habitantes de la República, sin distinción de sexo ni de
nacionalidad, salvo las personas jurídicas de Derecho Público contempladas en
el segundo párrafo del artículo 2o…
El Articulo 78 del Código de Trabajo establece: La terminación del contrato
de trabajo conforme a una o varias de las causas enumeradas en el artículo
anterior, surte efectos desde que el patrono la comunique por escrito al
trabajador indicándole la causa del despido y éste cese efectivamente sus
labores, pero el trabajador goza del derecho de emplazar al patrono ante los
Tribunales de Trabajo y Previsión Social, antes de que transcurra el término de
prescripción, con el objeto de que pruebe la justa causa en que se fundó el
despido. Si el patrono no prueba dicha causa, debe pagar al trabajador: a) Las
indemnizaciones que según este Código le pueda corresponder; y b) A título de
daños y perjuicios, los salarios que el trabajador.
El Articulo 82 del Código de Trabajo establece Si el contrato de trabajo por
tiempo indeterminado concluye una vez transcurrido el período de prueba, por
razón de despido injustificado del trabajador, o por alguna de las causas
previstas en el artículo 79, el patrono debe pagar a éste una indemnización por
tiempo servido equivalente a un mes de salario por cada año de servicios
continuos y si los servicios no alcanzan a un año, en forma proporcional al
plazo trabajado. Para los efectos del cómputo de servicios continuos, se debe
tomar en cuenta la fecha en que se haya iniciado la relación de trabajo,
cualquiera que ésta sea….

MEDIOS DE PRUEBA

Ofrezco Probar los hechos expuestos y las aseveraciones formuladas, así

como las declaraciones pretendidas como medios de prueba:
A. DOCUMENTOS QUE ACOMPAÑAN AL PRESENTE MEMORIAL:
1. POR LA PARTE DEMANDANTE CONSISTENTES EN: Boletas
de pago, Constancia Laboral de fecha marzo 2021. Estados de
cuenta.

DOCUMENTOS QUE SE ACOMPAÑAN AL MEMORIAL:

I. POR LA PARTE DEMANDANTE CONSISTENTES EN:
1.1 Carné de identificación, en original y fotocopia del primer carné que
me fue asignado al inicio de la relación laboral.
1.2 Boucher de Pago de los años laborados ordenados en forma
cronológica desde el inicio a la fecha, mismo que refleja el nombre
de la empresa, número de empleado asignado y los descuentos
realizados por esta
 1.3 Álbum Fotográfico donde se comparte con el personal de la
empresa detallando en cada una de ellas fecha y evento y de mi
persona portando el uniforme de la misma Con esto se pretende
demostrar la relación laboral.
II. DOCUMENTOS EN PODER DE LA ENTIDAD DEMANDADA:
Con citación de la parte contraria ofrezco los siguientes medios de
prueba:
Solicitando al honorable juzgador, ordene a la parte demandada que
los aporte y exhiba por obrar en su poder, en la primera audiencia que
se señale para el efecto, combinándole que si dejare de aportarlos y
exhibirlos se tendrán por cierto los hechos, contenidos en la presente
demanda y en caso de desobediencia, se impondrá la multa de la
correspondiente

DOCUMENTOS CONSISTENTES EN:

2.1. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO en original suscrito
entre la parte demandada y mi persona, el que deberá estar
debidamente sellado por la dependencia respectiva que el ministerio
de trabajo y previsión social, con dicho medio de prueba se pretende
demostrar la existencia de la relación laboral
2.2. LIBRO DE SALARIO debidamente autorizado por la autoridad
competente del ministerio de trabajo y previsión social, donde constan
los pagos que se me han efectuado durante el periodo que duro la
relación laboral dela fecha tal
2.3 COPIAS DE LAS PLANILLAS enviadas al instituto guatemalteco
de seguridad social iggs de los meses del 01 de enero 2022 al 30 de
junio de 2022 correspondiente a los últimos 6 meses y que servirán
para demostrar los descuentos que me efectuaron así como el salario
que devengue el tiempo que duro la relación laboral, es decir en el
periodo comprendido DEL 01 DE FEBRERO DE 2014 AL 15 DE
FEBRERO DE 2022

B. CONFESION JUDICIAL:
Que en la primera audiencia deberá prestar la entidad servicios
Contables S.A a través de su representante legal el día y hora señalados
por el juzgador al tenor del pliego de posiciones que se acompañan en
plica al presente memorial, citando a la entidad demanda bajo
 apercibimiento de que si dejare de comparecer sin justa causa se tendrá
por confesa en su rebeldía.
C. DECLARACIÓN DE TESTIGOS:
Con citación de la parte contraria ofrezco y propongo como testigos a la
señora SILVIA FREENÉ TELLO DE LA ROSA a quien deberá citársele
y/o emplazársele en la sede central de la entidad demandada Servicios
Contables S.A ubicada en la 6 calle 1-47, zona 15 y al señor en la
oficina profesional de la abogada que me auxilia, descrita ya en el
apartado de comparecencia, en base a los siguientes interrogatorios:
D. PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS: Que de lo actuado de deriven.

PETICIÓNES:
DE TRÁMITE:
I. Que se admita la presente demanda, documentos adjuntos y se le dé el
trámite en la vía oral laboral
II. Que se tome nota de los lugares señalados para recibir notificaciones
III. Que se tenga como mi abogada a la profesional que me auxilia.
IV. Que se señale día y hora para la audiencia de comparecencia de las
partes a juicio oral laboral
V. Que se prevenga a las partes a concurrir a la audiencia señalada con
sus respectivos medios de prueba, bajo apercibimiento de continuar el
juicio en rebeldía de la parte que no comparezca sin más citarle y oírle.
VI. Que se prevenga a la entidad demandada que en la audiencia que se
señale debe prestar confesión judicial personalmente bajo
apercibimiento de declararlo confeso sobre los extremos de la demanda
que les serán legalmente imputados y sobre el pliego de posiciones que
en plica acompañan al presente memorial.
VII. Que se prevenga a la entidad demandada a exhibir los documentos
enumerados en la literal CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO,
LIBRO DE SALARIO, COPIAS DE LAS PLANILLAS del apartado de
medios de prueba bajo conminatoria de que si no lo hace, el señor juez
le impondrá la multa que considere pertinente sin más perjuicio de
presumir ciertas las afirmaciones del actor
VIII. Que se tengan por propuestos y ofrecidos de mi parte los medios de
prueba que enumeré en el apartado respectivo y se realice el
apercibimiento correspondiente a la parte demandada con relación a los
elementos probatorios que está obligada a presentar la demandada
conforme al principio de inversión de la carga de la prueba establecida
en nuestra legislación laboral
IX. Que se cite a la inspección general de trabajo que de conformidad con
la ley debe presentarse
DE FONDO:

Que al dictarse sentencia se declare con lugar mi demanda, en consecuencia

se condene a la entidad demandada SERVICIOS CONTABLES S.A. a través
de su representante Legal al pago de las prestaciones reclamadas dentro del
tercer día de encontrarse firme el fallo, siendo las siguientes:

a) INDEMNIZACION: un salario por año laborado por todo el tiempo que

duro la relación laboral con la entidad demandada, contada a partir del
01 de febrero de 2014 al 15 de julio de 2022, cuyo monto asciende a
Q 42,288.81.
b) VACACIONES: Se me adeudan los últimos dos períodos
vacacionales comprendidos del 01 de febrero 2020 al 31 de enero
2022, más lo proporcional comprendido del 01 de febrero 2022 al 15
de julio 2022 cuyo monto haciende a Q 6,130.12
c) AGUINALDO: Se me adeuda el aguinaldo proporcional del 01 de
diciembre 2021 al 15 de julio de 2022 cuyo monto haciende a Q
2,739.73
d) BONIFICACION ANUAL (BONO 14) DECRETO 42-92:
Correspondiente a quince días del mes de julio de 2022 de Q 205.48
e) DE LOS SALARIOS DEJADOS DE PERCIBIR: me adeudan lo que
corresponde a 15 días del mes de julio 2022, que haciende al monto
de Q 2,500.00
f) BONIFICACION INCENTIVO: Lo proporcional correspondiente del 01 de
julio al 15 de julio de 2022 a la bonificación incentivo que se hacía
efectivo mensualmente depositado con el salario que haciende a la
cantidad de Q 125.00
g) DAÑOS Y PERJUICIOS a título de daños y perjuicios reclamo los
salarios dejados de percibir desde el momento del despido directo e
injustificado hasta un máximo de doce meses de salario. El total de las
prestaciones irrenunciables que reclamo asciende a la cantidad de Q
53,989.14
h) COSTAS JUDICIALES: Deberá condenarse a la entidad demandada
al pago de costas judiciales correspondientes de conformidad con
la ley

CITA DE LEYES:

De conformidad con la Ley, los artículos ya citados y los siguientes 101, 102,
103, de la Constitución Política de la República de Guatemala, artículos
1,2,3,4,12,15, 18,19, 22,24,25,26,28, 30,76,78,82, 90,95, 133, 289, 321, 332,
334, 336, 337, 338, 344, 345, 346, 348, 353, 354,
358, 359, 360, 361 DEL CÓDIGO DE TRABAJO, 141, 142, Y 143 de la LEY
DEL ORGANISMO JUDICIAL.

Acompaño a la presente demanda duplicado y tres copias del presente

memorial y documentos adjuntos

Guatemala 30 de agosto de 2022.

Firma del compareciente

Juan José Barrios Barrios.

EN SU AUXILIO: