CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo a plazo fijo, de una parte PLASTICOS
PERU S.A, con R.U.C. Nº 584423358442 y domicilio fiscal en PUEBLO LIBRE debidamente
representada por el señor EDUARDO VARGAS PEREZ, con D.N.I. 44875655, a quien en adelante
se le denominará simplemente EL EMPLEADOR; y de la otra parte JUAN LLANOS ZAPATA, con
D.N.I. N° 20548733, domiciliado en VILLA PROGRESO MZ 23 LT 5, a quien en adelante se le
denominará simplemente EL TRABAJADOR; en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: EL EMPLEADOR ……………………………………………………

SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR, contrata a plazo fijo los servicios de EL
TRABAJADOR que desempeñará el cargo de OPERARIO DE EXTRUSION, en relación con el
objeto señalado cláusula anterior.

TERCERO: El presente contrato tiene un plazo de duración de 12 meses, el mismo que regirá a
partir del 4 de mayo del 2022, fecha en que EL TRABAJADOR debe empezar sus labores, hasta
el 4 de mayo del 2023, fecha en que termina el contrato.

CUARTO: EL TRABAJADOR estará sujeto a un período de prueba de tres meses, la misma que
inicia el 4 de febrero del 2022 y concluye el 4 de mayo del 2022.

QUINTO: EL TRABAJADOR se encuentra obligado a:

1. Realizar los servicios contratados en forma eficiente, diligente y honesta, siendo esta
condición indispensable para el cobro de la retribución correspondiente.

2. A brindar un servicio de calidad, de acuerdo con su profesión.

Por su parte, PLASTICOS PERÚ está obligado a lo siguiente:

1. A pagar la retribución de EL TRABAJADOR, en la forma y oportunidad acordadas.

2. A respetar la autonomía de EL TRABAJADOR.

3. Prestarle todas las facilidades e información para llevar a cabo el servicio requerido.

4. Las demás que resulten de este contrato o de la Ley.

SEXTO: EL TRABAJADOR cumplirá el horario de trabajo siguiente:

• EL TRABAJADOR deberá prestar sus servicios en el siguiente horario de lunes a sábado

de 8:00 AM a 5:00 pm con día de descanso Domingo.

• EL TRABAJADOR que sea perteneciente a religiones que se les imposibilita laborar los
sábados deberá prestar sus servicios en el siguiente horario de Domingo a viernes de 8:00 AM
a 5:00 PM con día de descanso sábado.
SETIMO: EL TRABAJADOR deberá cumplir las normas propias del Centro de Trabajo, así como
las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo (en caso cuente con uno debidamente
registrado ante la AAT) y en las demás normas laborales, y las que se impartan por necesidades
del servicio en ejercicio de las facultades de administración de la empresa, de conformidad con
el Art.9º de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D. S .Nº 003-97- TR.

OCTAVO: EL EMPLEADOR abonará al TRABAJADOR la cantidad de S/ 1,500.00 como

remuneración mensual, de la cual se deducirá las aportaciones y descuentos por tributos
establecidos en la ley que le resulten aplicables.

NOVENO: Por medio de este acto las partes declaran y reconocen que toda la información
contenida en el presente contrato y/o toda información que sea entregada por PLASTICOS
PERÚ a EL TRABAJADOR será considerada como información confidencial. Esto incluye secretos
de negociación, información confidencial y de propiedad del negocio de PLASTICOS PERÚ,
dispositivos, aparatos, listados de clientes (incluyendo clientes potenciales), fuentes de
abastecimiento, procesos, proyectos, planes, materiales, información de precios, políticas
internas, y productos y servicios que puedan ser desarrollados en ciertas instancias por
PLASTICOS PERÚ.

Se deja expresa constancia que, salvo que medie consentimiento previo y escrito otorgado por
PLASTICOS PERÚ a tal efecto, EL TRABAJADOR no podrá realizar cualquier otra actividad que
implique algún tipo de competencia para las operaciones que desarrolla PLASTICOS PERÚ
durante el plazo de seis (6) meses contados a partir de la fecha de terminación del presente
contrato.

DECIMO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D. Leg. Nº 789
aprobado por D. S. Nº 003-97-TR Ley de Productividad y Competitividad Laboral, y demás
normas legales que lo regulen o que sean dictadas durante la vigencia del contrato.

Conforme con todas las cláusulas, las partes firman el presente contrato, por triplicado a
los…..días del mes de del año 2022.