INTRODUCCION:

DIAPOSITIVA 1

COMPAÑEROS Y PROFESORA BUENAS TARDES

DAREMOS INICIO A LA PRESENTACION…….

AQUÍ TENEMOS LAS ETAPAS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO QUE ESTAN CONFORMADAS POR:

DIAPOSITIVA 2

EN ESTA OCACION LES HABLAREMOS SOBRE LA ETAPA DE LA INTEGRACION……..

DIAPOSITIVA 3

ENTENDEMOS POR INTEGRACION, EL SELECCIONAR AL PERSONAL COMPETENTE PARA LOS

PUESTOS DE LA ORGANIZACIÓN

ES REUNIR TODOS LOS ELEMENTOS MATERIALES TECNOLOGICOS, FINANCIEROS, Y HUMANOS

NECESARIOS PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS Y COMO BIEN SABEMOS DE ESTOS 4 ELEMENTOS EL
MAS VARIABLE Y CAMBIANTE Y DIFICIL DE CONTROLAR ES EL SER HUMANO

POR ESO ES IMPORTANTE HACER INCAPIE EN LA SELECION DEL PERSONAL, PARA QUE LA BUENA
INTEGRACION DE ESTOS RECURSOS NECESARIOS PARA LA ORGANIZACIÓN, LLEVARAN UN BUEN
CAMBIO A LA ENTIDAD LOGRANDO UNA MAYOR PRODUCTIVIDAD OPTIMIZANDO SUS RECURSOS

La integración el proceso administrativo permite distribuir el trabajo entre los

miembros del grupo, para establecer y reconocer las relaciones necesarias que
permitan desempeñar los objetivos que se han prefijado.

DIAPOSITIVA 4

PORQUE ES IMPORTANTE LA INTEGRACION EN UNA EMPRESA?

PARA  mejorar la coordinación de la empresa. De este modo, se establecen

mecanismos para integrar las actividades de todos los departamentos o áreas de
trabajo más específicos sobre las tareas que se van a desarrollar. De esta
manera se especializa al equipo y se puede brindar un servicio más
profesional a los clientes. Esta estrategia es esencial para producir una jerarquía
en la organización de la empresa, vinculando equipos con departamentos.
DIAPOSITIVA 5

AQUÍ TENEMOS UNA IMAGEN ILUSTRATIVA DE UN EJEMPLO QUE LES QUIERO COMPARTIR

SE SUPONE QUE QUEREMOS ABRIR UN RESTAURANT, PARA ESO NECESITO CIERTO PERSONAL POR
EJEMPLO UN GERENTE VAMOS A BUSCAR UNA PERSONA QUE PUEDA ADECUARSE AL PUESTO
COMO LO SERIA; UN LICENCIADO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS TAMBIEN ALGUIEN QUE
NOS LLEVE LA CONTABILIDAD DE LA EMPRESA PARA ELLO NECECITAMOS DE UN CONTADOR O UN
LICENCIADO EN ECONOMIA, TAMBIEN NECESITAMOS ALGUIEN PARA EL PUESTO DE COCINA
COMO BIEN LO PUEDE SER UN LICENCIADO EN GASTRONIMIA TAMBIEN NECESITAREMOS UNA
PERSONA ENCARGADA DE CAJA Y MESEROS

ESTO SERIA POR NOMBRAR ALGUNOS

PERO QUE PASA SI NOSOTROS PONEMOS AL CONTADOR EN EL AREA DE COCINA Y EL COCINERO

EN EL AREA CONTABLE

PUES LA EMPRESA NO VA FUNCIONAR ADECUADAMNETE

PORQUE LO QUE ESTAMOS HACIENDO ES ADECUAR EL PUESTO AL INDIVIDUO

POR LO TANTO ES IMPORTANTE HACER UNA BUENA SELECION E INTEGRACION DEL PERSONAL
ADECUADO PARA EL PUESTO INDICADO ESTO ARA QUE NOS AYUDE A LOGRAR NUESTROS
OBJETIVOS PLANEADOS EN LA EMPRESA……