Bienvenidos a este nuevo Podcast.

Hoy desarrollaremos un tema muy importante

de la mano de la licenciada especialista en el tema que nos convoca: el proceso
administrativo. Le agradecemos mucho su compañía. Presentador y
Especialista
Quería agradecerles a ustedes por haberme invitado y permitirme este espacio
para contarle un poco de que se trata el proceso administrativo, su origen,
evolución y, principalmente, su injerencia en la actualidad de las empresas.
¡Qué lindo tema para nuestros alumnos que se están iniciando en este camino en Presentador
temas de administración!
Si, exacto. Es tan lindo como troncal y fundamental su aprendizaje y de análisis. Especialista
Todo administrador, en cualquier tipo de empresa, cualquiera sea su
especialidad, tiene incorporado en su trabajo cotidiano las etapas del proceso
administrativo. Probablemente, muchas veces ni sean conscientes de que lo están
ejerciendo. Pero, les aseguro que lo hacen y de esa manera consiguen orden y
alcanzar los objetivos de las empresas para las que trabajan.
Cuéntame un poco las etapas que mencionas del Proceso Administrativo por Presentadora
favor.
El proceso administrativo, se define como un conjunto de etapas Especialista
interrelacionadas que permiten gestionar de manera eficiente una organización.
Generalmente, se comienza por la planeación. Esta responde a las preguntas:
¿Quiénes somos? ¿Qué queremos conseguir? ¿Qué recursos necesitamos?
¿Dónde podemos conseguir los recursos? En definitiva, se trata de todo aquello
que debemos decidir antes de ponernos en marcha. Acá incorporamos dos
conceptos que definen cualquier empresa: la misión y la visión.
¿Cuál es la diferencia entre ellos dos? Presentador
Es muy común confundir la misión y la visión de una empresa, aunque son dos Especialista
conceptos totalmente diferentes. Por un lado, la misión, es la razón de ser. La
misión se centra en el objetivo para el presente, siendo inmediata, precisa y
específica. En cambio, la visión se refiere a dónde se dirige esta compañía y cuáles
son sus metas a mediano y largo plazo. La visión es más global, porque es una
declaración de las aspiraciones futuras a largo plazo.
Perfecto, se entiende. Y ¿cómo sigue el proceso? Presentador
La segunda etapa es la organización. En este momento el administrador responde Especialista
las siguientes preguntas: ¿En qué orden vamos a realizar las tareas? ¿Quién se va
a encargar de cada una de ellas? ¿Las decisiones las tomaremos de forma
democrática? ¿La jerarquía será horizontal o vertical, qué tipo de autoridad se
ejerce? Es una parte que establece cómo se organiza a la estructura y los recursos
de la empresa.
Claro. Ya tenemos la idea hacia dónde vamos y cómo nos organizamos para ir a Especialista
ese lugar. ¿Cómo se continúa?
En tercer lugar, se lleva a cabo la dirección que se encarga de ayudar, intervenir, Presentadora
respaldar o motivar el trabajo que se está ejecutando. Acá se identifican
conceptos como motivación, liderazgo. Se guía la forma en que se va a gestionar
esa empresa o un proyecto en particular.
La dirección dentro de una organización para ser exitosa debe de incluir dos
aspectos fundamentales: guiar y motivar el comportamiento de los colaboradores
adecuándolos a todos los planes y cargos establecidos.
Ahora llegamos al último paso. Contanos un poco de qué se trata este último. Especialista
El cuarto principio del proceso administrativo e igual de importante que los tres Presentadora
anteriores es el control, pues este se encarga de mantener la empresa en orden, concreta la idea.
llevando a cabo todos los procesos de forma ordenada. El control sirve, a su vez,
para conocer las irregularidades que ocurren en el interior de la empresa y nos da
la facilidad de corregirlas si es necesario.
Para concluir, se puede decir que, si bien podemos identificar cada una de las
etapas, en la actividad profesional muchas veces se realizan de manera
simultánea e inconsciente. Mucho de esto que desarrollamos hoy se encuentra
en general bien inculcado en la cultura de la empresa.
Excelente explicación. Muy claros los conceptos y la idea. Te volvemos a Presentadora
agradecer. cierra