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3. OBJETIVOS
General:
Reconocer e identificar el término, clase y tipos de auditoria, así como los elementos
que la formaron, para comprender su importancia y vigencia actual.
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UNIVERSIDAD METROPOLITANA DE EDUCACIÓN
CIENCIA Y TECNOLOGÍA “UMECIT” F-151
Aprobada para su funcionamiento en la República de Panamá
Rev. 02
mediante Decreto Ejecutivo N° 575 de 21 de julio de 2004.
Identificar la evolución de la auditoria, así como los antecedentes que la
formaron, para comprender su importancia y vigencia actual.
Reconocer e identificar los diferentes conceptos de auditoría, así como los
elementos que la formaron, para comprender su importancia y vigencia
actual.
Conocerá qué características deberá tener un auditor, la importancia del
seguimiento y proceder con ética profesional. Así mismo conocerá los tipos
de auditoria que existen.
Específicos: Conocerá las diversas normas a las cuales se tendrá que sujetar el auditor
durante el desarrollo de sus actividades.
Conocer los pasos a seguir para poder realizar una auditoría, así como la
importancia de cada uno de los pasos.
Reconocer e identificar los diferentes tipos de muestreo (estratificado, de
unidades, de variables), los elementos a tener en cuenta de cada uno para
determinar el tipo de revisión y el número de pruebas a realizar.
Interpretar y comparar los diferentes tipos de informes existentes en la
Auditoria. Así como la estructura que debe de contener un informe.
4. ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS / CONTENIDOS A DESARROLLAR POR UNIDADES
Horas Horas
N° UNIDAD/ ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE Sincrónicas Total de Asincrónicas
TEMAS Y SUBTEMAS Horas Semana
NOMBRE (estrategias formativas) Horas
H. T H. P H. T H. P
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c) Actividades de Aprendizaje:
Realizar la Actividad de
Aprendizaje y Evaluación #3-
Investigar la Normas Internacional
16 16 32 2y3
de Auditoria correspondiente a su
equipo para exponerlo el sábado
18 de marzo de 2023. Producción
Escrita.
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Total de Horas 80 16 - 16 32 32 64 6
5. TIPOS DE EVALUACIÓN
En el campo del currículo, planificación y evaluación del proceso didáctico, hace gran énfasis en el aprendizaje del estudiante, apuntando a una
total convergencia en cuanto a los tipos de evaluación que ilustran sus diversas intencionalidades en el quehacer educativo. En virtud de ello,
desde el Modelo de Evaluación para el Aprendizaje se asume la siguiente tipología:
Inicial o Diagnostica, alude al momento de exploración del contexto, las potenciales e intereses de los estudiantes que sirven como base para la
planificación de situaciones de aprendizaje centrados en elementos motivadores según sus expectativas y las del grupo de trabajo.
Procesual y/o Formativa, se centra en la valoración de la actuación compleja e integral del estudiante conforme a la recolección y análisis de datos
o información que facilite la toma de decisiones durante el proceso formativo.
Final o Sumativa, precisa la evaluación como un proceso concluido que permite validar el logro o no de las competencias u objetivos de
aprendizaje establecidos a lo largo del desarrollo de una unidad curricular.
6. ESTRATEGIAS DE EVALUACIÓN: son todas las actividades que permitan valorar el resultado del aprendizaje del estudiante
frente al objeto del conocimiento (En correspondencia con las estrategias metodológicas establecidas en el Modelo de Clase
D-32).
SEMANA /UNIDAD ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN FECHA PORCENTAJE
1/I Actividad: Confeccionar Glosario ilustrado con conceptos
relacionados a la Auditoria (mínimo 35 términos) - Grupal
11 de marzo de 2023 10%
Técnica: Producción Escrita
Instrumento: Escala de estimación numérica
2/ III Actividad: Normas internacional de Auditoria 18 de marzo de 2023
Técnica: Exposición (Charla) 10%
Instrumento: Escala de estimación numérica 25 de marzo de 2023
3 / III Actividad: Parcial
Técnica: Cuestionario en línea 25 de marzo de 2023 20%
Instrumento: Escala de estimación numérica
Actividad: Tipo de muestreo 1 de abril de 2023
4/ IV Técnica: Producción Escrita - Exposición (Charla) 10 %
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WEB SITE
www.ifac.org
Artículo 22: Los alumnos de pregrado y grado que obtienen como calificación definitiva “D” tienen la responsabilidad de gestionar
ante la coordinación académica la presentación de reválida en un periodo no superior al trimestre, cuatrimestre o semestre siguiente.
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Para el caso de Especializaciones y Maestrías las asignaturas con “C” o inferior a ella deberán repetir y cancelar el valor
correspondiente.
Para el caso del doctorado, con asignaturas por debajo de 84, se deberán repetir y cancelar el valor correspondiente.
Artículo 29: La asistencia a clases es un derecho, como también un deber del estudiante, permitiendo así cumplir con el Modelo
Educativo Curricular Ciberhumanista. El registro de asistencia lo diligenciará el respectivo docente.
a. Para el estudiante que cursa la modalidad presencial y semipresencial, la asistencia puntual a clases es obligatoria y no
podrán exceder de veinte (20) minutos de retraso, en caso de sobrepasar este tiempo más de cuatro (4) veces se registrará
como una ausencia en el caso del estudiante presencial y dos (2) para el semipresencial.
b. El estudiante de la jornada presencial sólo tendrá permitido ausentarse dos (2) veces por asignatura durante todo el trimestre,
cuatrimestre o semestre. En el caso de que la ausencia se verifique el día de una evaluación parcial o final, el estudiante que
no pueda acreditar una causa justificada, y que por dicha razón su evaluación sea 0.0 y el promedio acumulado sea inferior a
71 (C), para pregrado y grado, 81 (B) para postgrado (especializaciones y maestrías) y 85 (B) para doctorado, deberá cancelar
la penalidad correspondiente y someterse a los procedimientos del artículo 20 del Reglamento Estudiantil.
c. El estudiante de la modalidad semipresencial de jornada sabatina, nocturna y diurna sólo tendrá permitido una (1) ausencia
por asignatura.
d. En el caso de la modalidad virtual el estudiante tendrá acceso a la plataforma las 24 horas al día los siete (7) días a la semana.
Por tanto, deberá cumplir con el desarrollo de las actividades (foros, video conferencias, trabajos escritos y otros) programadas
por el docente semanalmente.