OBJETIVO GENERAL

Presentar un informe sobre la rotación del personal, describiendo las

actividades, que ofrecen al mercado en el cual es dirigido
periódicamente, con el fin de que realicen funciones multidisciplinarios
y con ello analizar la política salarial en el servicio prestado en la
empresa Amazon.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

1. Detectar las causas de rotación de personal y las diferentes

consecuencias que se pueden presentar en la empresa.
2. Analizar una escala salarial en donde se realice una descripción y
clasificación de cargos.
3. Identificar y analizar la rotación de personal externa como ser
fuerzas competitivas, económicas y entre otras.
4. Conocer las diferentes actividades y productos que ofrece la
empresa Amazon y al mercado en el cual es dirigido.

Katerine joan reyes calix , 119350076

https://revistaempresarial.com/gestion-humana/escala-salarial-
herramienta-clave-para-reducir-la-rotacion-de-personal/

https://www.qualtrics.com/es/gestion-de-la-experciencia/empleados/
rotacion-de-personal/

http://eprints.uanl.mx/1718/1/1020154556.PDF

https://alejandria.poligran.edu.co/bitstream/handle/10823/6579/
INFORME%20T%C3%89CNICO%20DE%20ROTACION%20DE
%20PERSONAL.pdf?sequence=4&isAllowed=y