ADMINISTRACIÓN DE

NEGOCIOS GRUPO:
* KIARA NICOLE SANTA CRUZ
DOMINGEZ.
* MARILYN CONDORI. 
* ANTHONY AXEL VIDARTE
CAMPOS. (NO TRABAJO) 
 TAREA N°1
CASO 1:
ALICORP S.A.A.
RESOLVER LAS PREGUNTAS

ALICORP S.A.A.
1.- ¿Qué tipo de organización es ALICORP
S.A.A.? ¿Qué características tiene?

Alicorp es una organización formal con

fines de lucro, es una entidad organizativa
que busca obtener ganancias monetarias.
Sus características principales residen en
el tiempo que tiene como empresa
constituida.
 2.- ¿A que sector pertenece
ALICORP S.A.A.? Y ¿Por qué?

Alicorp S.A.A. pertenece al sector

secundario, por que se presenta las
características necesarias como el que
este es una empresa de bienes de
consumo que presenta unidades del
negocio como el consumo masivo.
3.- ¿Consideras importante conocer
la estructura organizacional de una
empresa? Sustentar.

La estructura organizacional de una empresa

es el diseño en la cual una plasma el
conjunto de relaciones que debe mantener
entre sí las partes de un todo.
Este modo de estar organizadas u ordenadas
las partes de un todo es muy importante y
vital, ya que es el cuerpo integrado.
 4.- ¿Cuál es la diferencia entre la
visión y misión de ALICORP S.A.A.

La visión y la misión de ALICORP S.A.A. son

aquellos factores de la empresa definido para
lograr sus objetivos.
La misión es la razón de ser de la empresa. Tiene
como misión transformar mercados a través de
sus marcas líderes.
Su visión es ser líderes en los mercados en los que
compiten, llegar a ser el número 1 en el mundo.
 5.-¿ Cuáles son los objetivos y
estrategias de ALICORP S.A.A.?
OBJETIVOS: Busca innovar y potenciar el ESTRATEGIAS: Se
sector comercial para incrementar las enfoca en tres pilares.
ventas y posicionar a Alicorp como una
Ejem.
compañía que genera valor y bienestar.
Ejem. Plataformas que ayuden a los * Crecimiento.
vendedores a identificar los productos. * Eficiencia de la
* Aumentar la rentabilidad. organización.
* Reducir los costos. * Personal. 
* Mejorar la atención al cliente y que esté
satisfecho.
* Captar gran cantidad de clientes.
 6.- Identificar los niveles
jerárquicos en la organización y
que áreas lo conforman.

Entre los niveles jerárquicos tenemos a los

* Grente General.
* Gerente Central.
Y los de cada área, así como Jefaturas, Analistas, Estadísticos,
Administradores, Recursos Humanos,etc..
AREAS:
*Área Marketing.
* Recursos Humanos.
* Planeamiento Industrial.
* Logística.
* Contabilidad.
* Ventas.
* Relaciones Exteriores. 
 7.- Si fueras el gerente general de ALICORP
S.A.A., ¿Qué cambios harías en el organigrama
para que un incidente como el de 2015 no
vuelva a sucede?
Debería haber un área de dirección
de control tanto de cierto personal
que este en constante contacto vía
redes digitales o supervisando
personalmente la sucursal cada
cierto tiempo.
 Gracias

PROFESOR : CESAR ENRIQUE CHIMPEN ALDANA