“AÑO DEL FORTALECIMIENTO DE LA SOBERANÍA NACIONAL”

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

ESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGÍA

ASIGNATURA:

Estrategia organizacional y desarrollo del talento humano

TEMA:

Funciones del área de Recursos Humanos en la Empresa

DOCENTE:

Mgtr. Karen Inés Escarcena Mendoza

ALUMNA:

Vargas Herrera Ludit

CICLO ACADEMICO:

Séptimo

Ayacucho, 2022
 Área de Recursos Humanos

Definición

Se define como la estructura organizativa que tiene como objetivo conseguir las

mejores condiciones laborales de todo el personal y obtener su mejor desempeño. Esta área es

la que define los procesos de reclutamiento, planificación, organización y realización de

tareas con respecto a las personas que conforman la empresa.

Funciones

El desarrollo de las labores en el área de recursos humanos se divide en tres grupos:

organización del personal, gestión del personal y evaluación y control del desempeño. A su

vez estas se subdividen en tareas que definen el soporte administrativo.

✓ Organización de Personal

En esta función RR. HH se encarga de prever las necesidades de personal, luego crea

los perfiles de cada puesto a requerir trabajo, seguidamente se ocupa de seleccionar al

candidato más idóneo y que cumpla con los perfiles del puesto. Posteriormente debe

implementar estrategias para motivar al nuevo personal para que se sienta integrado a

la empresa.

✓ Gestión del Personal

En este punto se ve básicamente la administración, en la cual incluye: la elaboración

de contratos laborales, elaboración de nóminas y operaciones administrativas de

gestión de servicios sociales, gestión de incidencias y tramitación de despidos. Se

hace seguimiento a las relaciones entre colaboradores y sus representantes.

✓ Evaluación y Control del Desempeño

Se encarga de la verificación y control del desempeño de los puestos de trabajo.

También debe de realizar una evaluación de resultados o control de productividad.

Referencias

Armijos, F., Bermudez, A., & Mora , N. (2019). Gestión de administración de los Recursos

Humanos. Revista Universidad y Sociedad. Obtenido de

http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2218-

36202019000400163#:~:text=El%20departamento%20de%20Recursos%20Humanos

%20de%20la%20empresa%20identifica%20los,en%20todas%20las%20compa%C3%

B1%C3%ADas%20operativas.

Martinez, L. (2004). Administración de Recursos Humanos. Gestiopolis. Obtenido de

https://www.gestiopolis.com/administracion-de-recursos-humanos-como-funciona/