ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 15: EVIDENCIA 4: LOS DERECHOS

HUMANOS EN EL MARCO PERSONAL Y EN EL EJERCICIO DE MI

PROFESION

PRESENTADO POR:
DARWIN ADRIAN BEDOYA CONTRERAS

PRESENTADO A:

NIBY PAOLA ZUÑIGA IBARGUEN

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

TEC.GESTION LOGISTICA
2022
 ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 15
EVIDENCIA 4: LOS DERECHOS HUMANOS EN EL MARCO PERSONAL Y EN EL EJERCICIO DE
MI PROFESIÓN
Recurrir a los términos como libertad, justicia, respeto, responsabilidad, entre otros que
referentes a diversos valores, como marco conceptual para el ejercicio social y
profesional, hace que estos saberes se conviertan en conocimientos activos que son
continuos en el actuar diario, no solo en el campo laboral, sino también en el proceder
social y familiar. Por lo tanto con esta evidencia el aprendiz se apropiará de estos
conceptos, para lo cual deberá realizar una autoevaluación donde se demuestre
mejoramiento personal.
En este sentido, cuando se hace referencia a los derechos humanos como aquellas
libertades, inmunidades y beneficios que todos podemos reclamar “como un derecho” de
la sociedad en la que vivimos, son reclamaciones que deben estar animadas
invariablemente desde la ética y necesariamente sustentadas por la leyes y la Declaración
de los Derechos Humanos de las Naciones Unidas; es así que, para un profesional es
importante saber ejercer sus derechos, por lo tanto se espera que usted identifique como
profesional los derechos que le son procedentes y cómo los puede ejercer. Para el cumplir
con de esta evidencia debe realiza los siguientes puntos:
1. Observe el mapa conceptual de los derechos humanos que encuentra a
continuación y elabore un esquema en donde identifique cuáles y cómo estos
derechos los puede ejercer como Tecnólogo en Gestión Logística:
 INTRODUCCION

La ética  es el conjunto de normas de carácter ético aplicadas en el desarrollo de

una actividad laboral. La etica puede aparecer reflejada en códigos deontológico o
códigos profesionales a través de una serie de principios y valores contenidos en
postulados en forma de decálogo o documentos de mayor extensión.

La ética profesional marca pautas de conducta para el desempeño de

las funciones propias de un cargo dentro de un marco ético. En muchos casos
tratan temas de competencia y capacidad profesional, además de temas
específicos propios de cada área

DERECHO A LA LIBERTAD: Se
aplica a La forma de pensar de
los demas compañeros de
trabajo , respetando su opinion y
libertad de expresion

DERECHOS CIVILES DERECHO A LA INTIMIDAD: Se

O INDIVIDUALES reserva la intimidad de cada
persona que labora dentro de la
compañía respetando su
religion, filosofia , raza , dando
como principal reelevancia a el
valor de las peronas que generar
una labor dentro de una
compañia
TRABAJAR EN CONDICIONES
DIGNAS: Es importante en la
gestion logistica que los
colaboradores cuenten con
espacios de trabajo amplios y
seguros con herramientas de
trabajo para que puedan hacer
DERECHOS sus labores correctamente
ECONOMICOS Y
SOCIALES DESCANSO DIARIO SEMANAL Y
VACACIONES: En la logistica se
manejan largas jornadas de
trabajo y es importante respetar
los horarios para que los
colaboradores puedan descansar
 correctamente
DERECHO AL AMBIENTE SANO:
En la logistica se manejan mucho
personal y es importante que se
trabaje de una menera
adecuada creando un ambiente
laboral seguro y agradable
donde cada uno pueda hacer sus
actividades sin inconvenientes
DERECHOS DE
SOLIDARIDAD DERECHO AL DESARROLLO :
cada persona demuestra tener
habilidades diferentes unas mas
que otras de esta manera se
busca el equlibrio y el buen
desarrollo de cada uno valiendo
de sus aportes para formar un
equipo de trabajo equitativo

2. realice una ficha con 5 principios éticos. Para el desarrollo de esta ficha debe tener en cuenta
la siguiente información.

° principio elegido.

° Definición del principio.

° Ejemplo del principio.

° Relación del principio con la cotidianidad.

° Aplicación del principio a una práctica como Tecnólogo en Gestión Logística.

PRINCIPIO FIDELIDAD
DEFINICION DEL PRINCIPIO Es la actitud de profundo compromiso como
persona hablar bien y tener compromiso en
cada situacion que se pueda presentar haciendo
lo correcto
EJEMPLO DEL PRINCIPIO En la mayoria de empreas el éxito se da por las
buenas relaciones y el compromiso que se
tiene con el trabajo de cada persona , aplicar
la fedelidad mejora el ambiente laboral e
incentiva a los demas hacer las cosas
correctamente
RELACION DEL PRINCIPIO CON LA Cuando se logra cumplir que todos las
COTIDIANIDAD personas de un grupo de trabajo en la
sociendad o en el trabajo demuestran que
pueden fortalecer las tareas y trazar proyectos
 para el mejor funciomamiento de una mejor
sociedad
APLICACIÓN DEL PRINCIPIO A UNA Dentro de la cadena logistica es importante
SITUACION PRACTICA COMO TECNOLOGO EN hacer las tareas correctamente ya que en las
GESTION LOGISTICA empresas se manejan mercancias de alto valor
comercial, trabajar de forma honesta
demuestra la lealtad que se tiene como
empleados
CUANDO APLICAR Se debe aplicar diariamente dentro de las
labores y transmitir una buena actitud a todos
los demas

PRINCIPIO BENEFICIO
DEFINICION DE PRINCIPIO Se define como el propósito de toda
acción profesional de mejorar las
condiciones de vida y de relación de los
demas, incrementando el bienestar de las
personas, grupos, comunidades e
instituciones atendidas.
EJEMPLO DE PRINCIPIO Cuando una persona demuestra la actitud
comprometida en una empresa y
responde con sus labores adecuadamente
recibe una serie de beneficios que
mejoran la obtención de personal con
talento
RELACION DEL PRINCIPIO CON
LA Las personas benefactoras que realizan
COTIDIANIDAD actividades y las promueven lo hacen
partiendo de su sentido de caridad y
bondad a fin de generar un beneficio y
hacer sentir mejor a quienes reciben su
colaboración.
APLICACIÓN DEL PRINCIPIO A UNA Aplicar el beneficio en la gestion logistica
SITUACION PRACTICA COMO TECNOLOGO es importante ya que la idea es utilizar los
EN GESTION LOGISTICA medios y herramientas posibles para que
los empleados trabajen de forma mas
segura y mas rapida , dando beneficio
tanto para la empresa como para el
empleado
CUANDO APLICAR Se debe aplicar en toda situacion que se
requiera en la vida cotidiana , buscando el
beneficio comun para todos.
PRINCIPIO
DEFINICION DE PRINCIPIO
EJEMPLO DE PRINCIPIO
RELACION DEL PRINCIPIO CON LA Organizar las tareas cotidianas
COTIDIANIDAD
APLICACIÓN DEL PRINCIPIO A UNA La utilizacion de los sistemas de
SITUACION PRACTICA COMO TECNOLOGO informacion nos permite dentro de un
EN GESTION LOGISTICA
CUANDO APLICAR
PRINCIPIO
DEFINICION DE PRINCIPIO
EJEMPLO DE PRINCIPIO
EFICIENCIA
Es la capacidad que se tiene como
profesional de cumplir y realizar de
manera agil y oportuna cada una delas
tareas asignadas en el menor tiempos
posible optimizano los procesos de la vida
diaria
en las labores cotidinas se optimizan
proceso para mejorar el rendimiento de
los empleados y se trata de buscar
soluciones factibles que permiten
optimizar los procesos
y
proyectos que nos proponemos requieren
de mejorar la forma en como las hacemos
de esta manera podemos ser ser mas
eficientes en nuestras vidas y alcanzar los
objetivos mas rapidamenteidamente
proceso logistico mejorar el procedimiento
de despacho y mejorar las entregas de un
producto en mejor tiempo posible
mejorando la eficiencia del grupo de
trabajo.
Se debe aplicar en todas las funciones que
desarrollamos y nuestra vida diaria
AUTONOMIA
Es un principo de la etica profesional en la
que se tiene en cuenta el buen uso de las
decisiones que se tiene a la hora de
realizar tareas cotidianas
Este principio es fundamental en nuestra
vida diaria de esta manera la autonomia
 nos ayuda a mejorar nuestras actividades
RELACION DEL PRINCIPIO CON LA La autonomia es indispensable en cada
COTIDIANIDAD momento de esta manera ya sabemos
que tenemos que hacer y efectuar de la
mejor manera posible asi demostramos la
capacidad que se tiene
APLICACIÓN DEL PRINCIPIO A UNA La aplicación de la autonomía en la
SITUACION PRACTICA COMO TECNOLOGO logística nos permite recopilar los detalles
DE GESTION LOGISTICA que puedan retrasar un proceso y
mejorarlo tomando acciones detalladas
que aunque cambien la forma de trabajo
estan puedan reducir tiempos y costos
CUANDO APLICAR La autonomia es necesaria aplicarla cada
vez que tengamos que afrontar algun
momento en el que se necesite mejorar

PRINCIPIO JUSTICIA
DEFINICION DE PRINCIPIO el principio de justicia demanda que las
personas sean tratadas de manera
equitativa y no pueden verse ni tratarse
con un menor valor. Por esto, el principio
de justicia se encuentra presente en los
principales códigos deontológicos de
psicología y atiende de forma particular al
respeto por los derechos diferenciales de
las distintas poblaciones que interactúan
con los profesionales.
EJEMPLO DE PRINCIPIO En la vida cotidiana la justicia poco es
inequitativa con las cosas que pasan a
nuestro alrededor  la justicia refiere a lo
igual y al respeto de los derechos humanos
de los miembros de la comunidad
RELACION DEL PRINCIPIO LA Al momento de juzgar a una persona se
COTIDIANIDAD debe juzgar de una manera justa , de esta
manera respetamos este principio con la
intencion de no afectar a los demas
APLICACIÓN DEL PRINCIPIO A UNA La justicia en la logística es respetar cada
SITUACION PRACTICA COMO TECNOLOGO proceso que realiza cada empleado y
DE GERSTION LOGISTICA apoyarlo cuando creemos que pueda
tener mas carga de la que deberia
 realizar , de esta manera podemos
trabajar equitativamente
CUANDO APLICAR Se debe cada dia de nuestra vida asi
mejoramos como sociedad y entorno

3. Propuesta de mejoramiento personal: a partir de los valores éticos que

tuvo en cuenta en el primer punto, construya un resumen de no más de 9
(nueve) renglones de cómo estos valores los pueden orientar hacia su
mejoramiento personal.
Dentro de las situaciones que se presentan en la vida diaria me comprometo a
siempre ser una persona honesta, amable, responsable , servicial que pueda
demuestrar ser una persona del bien, mediante mis habilidades y conocimientos
aplicare los valores eticos como una medida que me ayude a ser una persona mas
proactiva para lograr y cumplir todos los objetivos y metas que me proponga asi
mismo actuare ante cualquier circunstancia tomando las mejores deciones que me
ayuden a fortalecer mi vida personal y emocional , revisare cuales son mis puntos
debiles y cuales valores debo mejorar de esta manera sere una persona dispuesta
a esuchar y cambiar cuando se requiera , actuare siempre bajo mi perfil
profesional mejorando cada dia y en cada momento abriendo nuevos caminos y
oportunidades

4. Propuesta en mejoramiento en competencias ciudadanas: a partir de los

principios éticos que tuvo en cuenta el desarrollo del segundo punto,
construya un resumen de no mas de 9 (nueve) renglones de como puede
utilizar estos principios para el mejoramiento de sus competencias
ciudadanas.
Los valores y principios eticos son una manera de demostrar quienes somos y que
tanto le podemos aportar a la sociendad, aplicare estos valores como la autonomia
, beneficiencia, la legaliadad tomando desiciones para el mejoramiento y la
consolidación de la paz , la convivencia y la participación democrática y
responsable de todas las personas que se involucren en la sociedad ,
promoviendo el respeto y cuidado de la identidad, la pluralidad y las diferencias
entre la comunidad

CONCLUSIONES
  Tener un plan de mejora personal nos ayuda a entendernos mejor a
nosotros mismos, nuestras necesidades y las estrategias que debemos
seguir para llegar a nuestros resultados preferidos.

 La responsabilidad es una parte esencial cuando hablamos de ética

profesional, ya que hará que cada persona pueda realizar de forma justa y
profesional su trabajo.

 La ética profesional busca que primen determinados valores dentro de una

comunidad de profesionales. Es muy importante el respeto por la ética
profesional, ya que al respetarla se cumple con determinadas normas
sociales y morales que fomentan la armonía social

 Dentro de una empresa u organización, la ética profesional contribuye a la

armonía en las relaciones entre sus miembros y con el medio que la rodea

BIBLIOGRAFIA

 https://accesoalajusticia.org/glossary/beneficio-laboral/
 https://www.up-spain.com/blog/beneficios-sociales-empleados/
 http://eticapsicologica.org/index.php/documentos/articulos/item/20-principio-
de-justicia
 https://sites.google.com/site/joaquingarciapintegrado/etica/tercer-trimestre/los-
derechos-humanos