INVESTIGACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS

PROCESO DE INVESTIGACIÓN Y MARCO LEGAL VIGENTE.

SEMANA 4

JACQUELINE VICTORIA CELEDON PALMA

Fecha de entrega: 05/12/22
PROGRAMA DE CONTINUIDAD EN INGENERIA EN PREVENCION DE RIESGOS
 LUNES 05 de diciembre de 2022

DESARROLLO
Contenido semana número 4

Debe elaborar un procedimiento (a lo menos debe contener: alcance, objetivo, responsabilidades,

desarrollo del procedimiento) para una empresa que el último año le han ocurrido 2 accidentes graves,
este debe incluir:

✓ El rol que cumple el empleador, las responsabilidades que tiene ante la notificación de un accidente
fatal o grave.

✓ El rol que cumple el organismo administrador.

✓ El procedimiento que se debe realizar para notificar los accidentes graves y fatales, según lo que indica
la legislación vigente.

✓ Grafique a través de un diagrama de flujo como se debe abordar la notificación de un accidente grave o
fatal.

A ADMINISTRACI
ÓN DE LA PR

JC
CÓDIGO PTS01-AGF
Procedimiento de Trabajo Seguro
REVISIÓN Nº 00

ACCIDENTE GRAVE O FATAL FECHA 2022

VIGENCIA

Página 1 de 12

EVENCIÓN DE RIEDMINIS
1. OBJETIVO

El objetivo de este Procedimiento es fijar las etapas a seguir en caso de un Accidente del Trabajo
con o sin días perdidos, graves o fatales y establecer la metodología para asegurar el correcto
reporte, registro, análisis y seguimiento de las medidas de control. Definir e Instruir a todos los
niveles jerárquicos de la empresa JC. Definir e Instruir al a todos los niveles jerárquicos de la
organización.
2. ALCANCE

El Presente procedimiento se aplica a todos los contratos y subcontratos de JC al igual que a todo
el personal que desempeñe sus labores al interior de faena de la empresa. Se requiere de la
participación y compromiso de todos los trabajadores involucrados.

3. VIGENCIA

Tendrá vigencia desde el permiso respectivo para Inicio de trabajos en obra y durante todo el
periodo en que se extiendan dichas actividades, no obstante, ello se podrán realizar las revisiones
que sean necesarios y anexar actividades de acuerdo con el proceso productivo que se esté
ejecutando y que no se encuentre descrito en este.

4. DEFINICIONES

Para los efectos de este Manual de Procedimiento de trabajo seguro de trabajo en caliente, se
definen los siguientes conceptos:

• Definición de Salud (OMS): La salud es un estado de completo bienestar físico, mental y social, y
no sólo la ausencia de enfermedad o dolencia.

• Accidente: Suceso imprevisto que altera la marcha normal o prevista de las cosas, especialmente
el que causa daños a una persona o cosa.

• Accidente del trabajo (ley 16.744): "Toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión de
su trabajo y que le produzca incapacidad o muerte"

• EPP: Elementos de protección personal. Entregados gratuitamente por la empresa, según el art.
68 de la ley 16.744.

• SC: empresas de subcontratación

• JO: Jefe de Obra

• JT: Jefe de terreno

• Accidente de trabajo Fatal: aquel accidente que provoca la muerte del trabajador en forma
inmediata o durante el traslado a un centro asistencial.

• Accidente de trabajo grave: cualquier accidente de trabajo que:

 Obligue a realizar maniobras de reanimación.

 Obligue a realizar maniobras de rescate.
 Ocurra por caída de altura, de más de 1.8 mts.
  Provoque en forma inmediata, la amputación o perdida de cualquier parte del cuerpo -
Involucre un número tal de trabajadores que afecte el desarrollo normal de la faena
afectada.
 Aquel que ocurra en condiciones hiperbáricas.

5. RESPONSABILIDADES GENERALES

Es responsabilidad de la empresa velar por que el personal conozca y cumpla el presente

procedimiento. En este sentido, la empresa deberá generar la estructura organizacional interna
suficiente y necesaria para controlar, supervisar y gestionar cada una de las etapas y acciones
contenidas en el presente procedimiento; las que deberán incluir normativa general referencial
interna relacionada a la seguridad de los trabajadores y de las

instalaciones.

5.1 Supervisor/jefe de terreno

• Instruir a todo su personal acerca del presente procedimiento de trabajo, todos sus alcances
deberán ser claramente difundidos, verificando la comprensión de este por parte de todos los
trabajadores, dejando el respectivo Registro de comunicación firmado por los participantes.

• El supervisor directo será responsable de cumplir y hacer cumplir el presente procedimiento de

trabajo en todos sus puntos, además de tomar las medidas de control de riesgos pertinentes y
necesarios para proteger la vida e integridad física de todos los trabajadores.

• Controlar que las medidas de seguridad contenidas en el presente procedimiento de trabajo se

ejecuten correctamente de manera de evitar accidentes y enfermedades profesionales.

• Controlar el correcto uso de los elementos de protección personal.

• Realizar revisión periódica de los elementos de protección personal, verificando en forma visual
cuando estos se encuentren dañados o inhabilitados para el uso y Gestionar el Cambio de estos.

• Inspeccionar el lugar de trabajo antes de comenzar a realizar la tarea, verificando que exista
orden y limpieza, para el tránsito y movimiento de los trabajadores, de no ser así, informar de
manera inmediata a quien corresponda de cualquier anomalía que se observe y que pueda
ocasionar un Incidente.

• Verificar Estado de Elementos, equipos, maquinaria y / o un Herramientas a utilizar en el

desarrollo de las actividades.
5.3 Empleador (Gerente general)

• Proporcionar los recursos necesarios para la implementación y operación de este

procedimiento.

• Aprueba este procedimiento.

• Ser portavoz antes los medios de comunicación en caso de requerirse.

• Será responsabilidad de la dirección de la empresa proporcionar a sus trabajadores, libres de

costo, los elementos de protección personal adecuados al riesgo a cubrir, debiendo mantenerlos
en perfecto estado de funcionamiento.

• A su vez, el trabajador deberá usarlos en forma permanente mientras se encuentre expuesto al

riesgo. Estos elementos deberán cumplir con las normas y exigencias de calidad que rijan a tales
artículos según su naturaleza, como se estipula en el decreto Nº 18, de 1982, del Ministerio de
Salud. Es decir, deben estar certificados.

6. Organismo administrador

 Los accidentes fatales deberán ser informados mediante correo electrónico a la dirección
accidentes@suseso.cl
 En el asunto del mail debe indicar claramente si se trata de un accidente fatal, seguido de
las siglas del organismo administrador.
 Nombre y rut del trabajador fallecido. Si por alguna razón la información enviada en
primera instancia está incompleta, esta debe completar dentro de las siguientes 24 horas.
 El organismo administrador tiene 24 horas a contra de la primera comunicación para
enviar las asistencias técnicas realizadas a la organización en donde tuvo lugar el
accidente fatal.
 El Formulario de Notificación Provisoria Inmediata deberá ser informado a través de
Sistema Nacional de Información de Seguridad y Salud en el Trabajo, Sisesat, plazo
máximo 24 horas.
 Cuando un accidente previamente no es categorizado como grave, pero igualmente se
produce un fallecimiento como consecuencia de este, y hasta 30 días posteriores a la
fecha de este, el organismo administrador deberá realizar la notificación, investigación,
prescripción de medidas inmediatas, determinación de causas del accidente y prescripción
de medidas correctivas.
  En el caso de un accidente del trabajo, inicialmente categorizado como grave, que
produzca un fallecimiento, hasta 12 meses posteriores a la fecha de este, será obligatorio
el reenvío del documento de notificación.

7. ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL UTILIZADO

• El uso de EPP dependerá de las condiciones de trabajo y de los riesgos asociados a la actividad
que realice.

• Es obligatorio el uso de protección auditiva en todos los puestos de trabajo en los que se
sobrepasen los 85 dB(A)
 • Se considera trabajo en altura a todo aquel que se realice por encima de 1,8 metros sobre el
suelo o plataforma fija, sobre pozos, cortes o voladizos. Para trabajos realizados en altura, el
trabajador deberá utilizar arnés de seguridad o un equipo apropiado, que evite su caída.

8. ACCIDENTE GRAVE O FATAL

En caso de la ocurrencia de un accidente grave, se deberá dar prioridad absoluta a la atención y

traslado de los lesionados a un centro de atención hospitalario.
Junto a las medidas de evaluación y auxilio prestadas y, las primeras atenciones al accidentado y
al encontrarse este estabilizado, se debe en forma inmediata:

 Dar aviso inmediato a Jefe de Prevención de Riesgos.

 Alejar a los trabajadores del área, delimitar lugar del accidente y suspender faenas
en forma inmediata
 Designar a un responsable (JT, JO) para que acompañe al accidentado mientras llega
la ambulancia.
 Sacar fotos del lugar del accidente inmediatamente y entregar a Administrador de
obra las evidencias de los EPP utilizados u otro tipo de evidencia relacionada con el
accidente. (arnés, casco etc.)
 Realizar entrevistas a los testigos (trabajadores, JO, JT, u otro) y registrarlas en los
formularios correspondientes con su firma.
 Recopilar los antecedentes del trabajador:

 Contrato de trabajador con empresa

  Inducción de trabajador nuevo
 Derecho a saber
 Entrega de EPP
 Entrega de Reglamento Interno
 Entrega de ficha técnica de especialidad
 Copia de listado de capacitaciones, charlas etc. a las cuales haya asistido
 Otros antecedentes relacionados con el trabajador accidentado que evidencien las
acciones tomadas por la empresa respecto del cumplimientos de Normas de
Seguridad y Prevención de Riesgos implementadas en obra
 Anexo Acta Seremi (Documentos solicitados en visita de fiscalización)

8.1Dar aviso (Jefe de PR o Experto en PR) telefónico o por correo electrónico a los siguientes
organismos:
 CARABINEROS DE LA COMUNA (en caso de ser fatal)

 SEREMI

Fono: 399 26 10 - 399 25 97 - 09/0155721

Fax: 399 26 11
Email: accidenteslaborales@asrm.cl

 INSPECCION DEL TRABAJO

Fono: 600 370 7777
Email: accidentesrm@dt.gob.cl
MUTUALIDAS CORRESPONDIETE

8.2 Completar Circular o Formulario:

“NOTIFICACIÓN INMEDIATA DE ACCIDENTE DEL TRABAJO FATAL Y/O GRAVE. – ANEXO I”

y enviar por mail (indicado pto 6) en forma inmediata y el mismo día del accidente a:

 SEREMI
 INSPECCIÓN DEL TRABAJO
 ORGANISMO ADMINISTRADOR CORRESPONDIENTE

Nota: en caso de tratarse de un trabajador de SC debe indicarse en “DATOS DE ENTIDAD

EMPLEADORA” los datos de la empresa SC.

8.3 Una vez recopilados todas las investigaciones correspondientes (Experto en PR, Jefe Directo,
testigos, etc.) realizar la reunión de Comité Paritario, según corresponda y definir el origen del
accidente (Acción o Condición Insegura). Esta reunión debe realizarse a más tardar, un día
después del accidente.
8.4 La reanudación de faenas solo podrá ser autorizada por el organismo fiscalizador que
corresponda, Inspección del Trabajo o Seremi la cual visitará la obra en forma inmediata en
caso de ser fatal o durante los siguientes días en caso de ser grave (ver Circular 2345).

8.5 Durante la visita del Seremi o IT (Inspección del Trabajo) se debe mostrar todos los
antecedentes requeridos a los inspectores y acompañar en el momento de la visita a terreno.
Posteriormente se debe dar aviso al organismo fiscalizador que no visitó la obra la realización
de la visita efectuada, enviándole el documento que así lo acredita.

8.6 Se debe mantener contacto permanente con el centro hospitalario y Prevencionista de

empresa SC o de Mutualidad correspondiente para conocer la evolución del trabajador
accidentado.

8.7 Solo dará información a organismos externos, el Gerente de General una vez que cuente con
la información del caso. (Anexo 2).

NOTA: Las acciones indicadas en los ítems 1 al 7 se deben realizar el mismo día del accidente
dentro de las 24 hrs.ocurrido el accidente.

8.8 Diagrama de flujo

 ANEXO II
Preparación de mensajes

El Gerente de Operaciones debe tener preparados algunos mensajes principales para difundir a
los medios en determinadas situaciones, los que pueden estar prediseñados con.

anticipación y estar a mano de los voceros al momento de enfrentar a los medios de prensa.
Estos mensajes deben contener tres elementos principales:

(a) Referencia a los hechos: qué, dónde, cuándo, cómo.

(b) Referencia a las medidas que se están tomando: se están investigando las causas del evento,
recogiendo los antecedentes del caso, reparando los efectos negativos, asistiendo a las
víctimas, colaborando con las autoridades para controlar la situación, etc.

(c) Referencia a las políticas corporativas de la institución: la empresa tiene estrictos

estándares de seguridad, acata las normas vigentes, mantiene una política de transparencia y
apertura frente a este tipo de situaciones, se ha formado una comisión investigadora para
investigar la situación y tomar las medidas del caso.

(d) Palabras de pesar y solidaridad con las víctimas fatales: en el caso de que éstas existan y la
disposición a colaborar con las familias para superar estos momentos de dolor.

DEBEMOS EVITAR

• Informar sin el conocimiento previo y la aprobación de los comités de emergencia y Crisis.

(Gerente General, Jefe de Prevención de Riesgos, Administrador de Obra).

• Permitir que los miembros del Comité de Crisis hagan declaraciones públicas sin preparar
previamente sus intervenciones.

• Comunicar sólo a los medios “amigos” o conocidos.

• Mentir sobre información crucial. Se recomienda decir siempre la verdad a los periodistas,
tanto lo que se sabe cómo lo que no.

• Reservarse datos fundamentales para minimizar los acontecimientos y arriesgar una cobertura
desfavorable del hecho. No hablar demasiado acarreándose problemas, es decir, ni bajar el perfil
de una crisis en forma ni ser alarmista.

• Mostrar incompetencia, falta de control y arrogancia.

• Ser insensible a las implicancias emocionales de los afectados por el acontecimiento.

 CONTROL DE MODIFICACIONES
Revisión N° de Fecha Realizada Aprobada Descripción del cambio
N° Modificaciones por por

REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

 Investigación en Prevención de Riesgos. Semana 4.

 Compendio de normas del seguro social de accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales, libro IV, Título I, letra D (ex circular 3335)