INSTITUTO TECNOLÓGICO DE LA

CHONTALPA
■ INGENIERIA EN GESTION EMPRESARIAL

■ ADMINISTRACION DE LA SALUD Y SEGURIRDAD OCUPACIONAL

■ UNIDAD II
■ 2.7 ELEMENTOS DEL ACCIDENTE

■ JOVANNY JONATHAN DÍAZ RODRÍGUEZ

■ ROCIO ROJAS RAMON 211160016

■ PROFESOR: JAVIER CORDOVA PEREZ

 2.7 ELEMENTOS DEL ACCIDENTE

Un accidente del trabajo es toda lesión corporal que sufra un trabajador a causa del trabajo, y que le produzca
incapacidad o muerte.

Los elementos que estructuran el accidente de trabajo son:

• Una lesión: Daño o pérdida ocasionado por alguna herida o golpe, por alguna enfermedad o dolencia, etc. Para
los efectos del accidente del trabajo no interesa la extensión o profundidad del daño, sino sólo su existencia, el
que puede referirse tanto al cuerpo físico del trabajador, como a sus facultades intelectuales o sensitivas, a su
salud mental, etc.

• La relación de causalidad entre el trabajo y la lesión: Procede dicha calificación si la relación trabajo-lesión, es
directa o inmediata (expresión "a causa"), o bien indirecta o mediata (expresión "con ocasión").

• La incapacidad o muerte del accidentado.

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2.7.1 INVESTIGACIÓN DEL ACCIDENTE

La investigación de los accidentes de trabajo tiene como objetivo

descubrir todos los factores que intervienen en el proceso de los mal
llamados “accidentes”, buscando las causas y no a los culpables..

El principal objetivo que tiene el investigar accidentes y conocer las

causas que lo originaron, es saber qué medidas preventivas y acciones
correctivas integrar dentro del sistema o programa de prevención de
riesgos de la empresa, por ende, si no se realiza la investigación
pertinente de los hechos, hay una alta probabilidad de que vuelvan a
ocurrir y además sean de mayor magnitud.

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 2.7.1 INVESTIGACIÓN DEL ACCIDENTE
La investigación de los accidentes consiste en un análisis exhaustivo de los hechos acaecidos a partir de la
información aportada por el accidentado, por los testigos, por los daños materiales, etc., que nos permite:

• Conocer los hechos que han tenido lugar para que se materialice el
accidente.
• Evitar que las mismas causas vuelvan a provocar accidentes.
• Detectar la existencia de nuevos peligros.
• Determinar las medidas correctoras o preventivas a implantar.
• Aprender de los errores y aprovechar la experiencia adquirida para la
mejora continua del sistema de prevención.

Las causas que provocan un accidente están relacionadas con actos inseguros de los trabajadores y con condiciones
inseguras de las instalaciones, equipos de trabajo, etc. Estos factores están asociados a errores u omisiones del
sistema de prevención de las empresas.

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 2.7.2 REPORTE DEL ACCIDENTE
Para reportar un incidente, se debe seguir el siguiente proceso:

▪ Se detecta el incidente, debe comunicarlo de forma inmediata al área responsable de registrar y gestionar los
reportes de incidentes laborales (específicamente a la del Centro de Trabajo que administra las instalaciones en
donde se identificó el incidente).
▪ La persona responsable en el centro de trabajo deberá registra la información en el formulario “Registro de
incidentes” y gestionar con las instancias pertinentes la implementación de las medidas preventivas pertinentes.
▪ La persona accidentada informa verbalmente al jefe inmediato, en un plazo no mayor a 1 día hábil, que ha sufrido
un accidente laboral.
▪ El jefe analiza, si el accidente es amparado por el régimen de riesgos del trabajo.
▪ Si el accidente es de origen laboral, completa y firma el formulario respectivo (Boleta de accidente), en un plazo
no mayor a 1 día hábil y se la entrega a la persona accidentada.
▪ La persona accidentada presenta la boleta, en un plazo no mayor a 1 día hábil en el Área de Salud Laboral, donde
se le entrevistará e ingresa los datos solicitados por el sistema virtual del ente asegurador, para luego ser
atendido en el Departamento de Salud

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FUENTES CONSULTADAS:

Investigación de accidentes, programa de capacitación de seguridad, TDI

https://www.tdi.texas.gov/pubs/videoresourcessp/spstpaccidentin.pdf

Protocolo de actuación en caso de accidente de trabajo, fundación para la prevención de riesgos laborales
https://andalucia.ccoo.es/61bb020496461c3ea01575addfaff6ed000057.pdf

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 CASO PRACTICO: ACCIDENTE DE ALTURA

Caída en alturas desde una cubierta, por rotura de esta durante los
trabajos de reparación y mantenimiento.
La empresa contrato a una empresa de externa para reparar la
cubierta del área de mantenimiento, donde estaban ubicadas dos
unidades de refrigeración evaporativa. Los trabajos de reparación de
las fisuras existentes en las placas se tenían que realizar mediante la
colocación fijación y sellado con silicona de una pieza en poliéster
transparente.
Los trabajadores accedieron a la cubierta mediante una plataforma
elevadora móvil de personal, perteneciente a la empresa titular, que
colocaron en un extremo de la cubierta. Ninguno llevaba puesto el
arnés anticaída, quedo guardado en el vestuario.
Uno de los trabajadores iba a reparar el último agujero cuando se
acercó el otro para ayudarle, al acercase piso una placa, que cedió, y
cayó desde una altura de unos 5,45m, causando la muerte por
múltiples traumatismos.
 CASO PRACTICO: DECLARACIONES

RESPONSABLE DE LA FABRICA: Los trabajadores de la empresa

contratada no utilizaron medidas de seguridad. Por parte de la
empresa que, se les proporciono una plataforma elevadora móvil y
personal para que pudieran acceder correctamente a la cubierta de la
nave de mantenimiento

RESPONSABLE DE PREVENCION: Los trabajadores de la empresa

contratado no utilizaron la línea de vida de la cubierta de la nave.
Tampoco llevaban puesto el arnés anticaída, fundamentalmente en
este tipo de trabajos en alturas.

TRABAJADOR DE LA EMPRESA EXTERNA: La empresa que los contrato

no informo que había línea de vida, al subir a la cubierta se dieron
cuenta que, si había, pero no la pudieron utilizar ya que estaba
bloqueada
 CASO PRACTICO: ANALISIS DE CAUSAS

1.- No se había instalado ninguna medida de protección colectiva. El acceso al

primer punto de anclaje estaba bloqueado por un apilamiento de pales, por lo
que los trabajadores no podían acceder a él desde la plataforma elevadora
móvil de personal. Este primer punto de anclaje estaba, aproximadamente a
5mts, de distancia de la zona desde donde cayó el trabajador accidentado. la
zona por la que accedieron se encuentra al otro extremo, aproximadamente a
20mt del punto de trabajo, por lo que se reconoció muchos metros sin
protección.
2.- Ausencia de coordinación de Actividades, NO SE HABIA informado a la
empresa contratada por parte del titular de la existencia de línea de vida sobre
la cubierta donde estaba el trabajador accidentado.
3.- Ausencia de evaluación de riesgo de los trabajadores de los trabajos de
reparación y mantenimiento, no existía evaluación de riesgos de los trabajos en
cubierta ejecutados, desconocían los factores de riesgos y las medidas
preventivas a ADOPTAR antes, durante y después de la tarea de reparación.
4.- Ausencia de vigilancia y control, considerando que era un trabajo con riesgo
grave de caídas de alturas, no se designaron recursos preventivos.
 CASO PRACTICO: MEDIDAS PREVENTIVAS

Medidas de protección colectiva. Deberán habilitar superficies de pasos

resistente, para que los trabajadores puedan transitar por la cubierta.

La evaluación de riesgos debe reflejar los riesgos reales que estén presentes
en las tareas que se vallan a realizar

En las tareas de alturas deberá estar un recurso preventivo que se asegure

que han adoptados las medidas preventivas prevista en la evaluación de
riesgos y que los trabajadores cumplen con los procedimientos seguros de
trabajos y el uso de los equipos de protección personal Coordinación de
actividades, la empresa titular deberá informar de las medidas preventivas
que halla en el lugar de trabajo.