Inducción Inicial

HSEQ CGE

Maria Jose Quinteros R.

Asesor en prevención de riesgos

Fecha: 23-05-2018
Solicitamos su atención

Salidas de Silenciar Duración de

emergencia Teléfonos la actividad

40-60 minutos

2
Quiénes somos
Qué hacemos
Política de Responsabilidad social corporativa

Compromisos:
1. Garantizar que la seguridad y la salud son una responsabilidad
individual no delegable, que a través de un compromiso colectivo
visible es liderada por la alta dirección asumida de forma proactiva
e integrada por toda la organización, así como por los proveedores y
empresas colaboradoras.
2. Establecer la seguridad y la salud como una responsabilidad
individual que condiciona el empleo de los trabajadores de CGE y
sus filiales, así como la actividad de sus empresas colaboradoras.
3. Velar por cualquier situación potencial de riesgo que pudiera
estar afectar a los trabajadores, proveedores, clientes, público y
a la seguridad de las instalaciones sea notificada, evaluada y
gestionada de un modo apropiado.
4. Trabajar para mantener un entorno laboral exento de riesgos
integrando en la gestión empresarial la prevención de riesgos
laborales y conductas de protección y promoción de la salud y el
bienestar.
5
5. Establecer el aprendizaje como motor de la cultura de la seguridad
y salud, mediante la formación continua, el análisis de accidentes e
incidentes y enfermedades laborales, mediante la formación continua, el
análisis de accidentes e incidentes, la difusión de las lecciones
aprendidas y la educación y la promoción de la salud.
6. Integrar criterios de seguridad y salud exigentes en los procesos
de negocio, en los nuevos proyectos, actividades, instalaciones,
productos y servicios, así como en la selección y evaluación de
proveedores y empresas colaboradoras, cuyo cumplimiento condicione
el inicio o la continuidad de la actividad.
7. Implementar actuaciones orientadas a mejorar la calidad de vida, el
bienestar y la salud de las personas que integran las comunidades
donde la compañía opera.
8. Proporcionar los recursos y medios necesarios que posibiliten el
cumplimiento de los estándares de seguridad y salud establecidos
en cada momento.

6
Principios

7
 Tolerancia Cero (TO) NT.00041-GN.

Cualquier acto o condición insegura, por pequeño que parezca, lleva aparejada una cierta
probabilidad de que ocurra un accidente.

Por este motivo, no es aceptable que ningún trabajador detecte una desviación y no haga todo lo que
esté en su mano para corregirla.

Objetivos:

• Facilitar la notificación de las desviaciones en materia de seguridad y salud condiciones de

riesgo, y promover su corrección, sin carácter sancionador.
• Hacer explícito el compromiso personal de todos, y especialmente de los líderes, para detectar
y corregir de forma inmediata, sin excepción, cualquier desviación* de normas y expectativas
seguridad

Definición de DESVIACIÓN:

• Un Incumplimiento de las normas de seguridad y salud

cualquier otra situación que sin estar formulada como
norma pueda suponer un acto inseguro o condición insegura.

8
Líneas Rojas de Seguridad (LRS) NT.00044 GN-SP.ESS

Conjunto de comportamiento inseguros , que puedan ocasionar daños

graves para las personas y/o instalaciones, y que por tanto no se puede
tolerar . La práctica consciente y deliberada de dichos comportamientos
puede ocasionar la rescisión del contrato de trabajo.

• Ocultar accidentes de trabajo o incidentes muy graves ( o inducir a

terceras personas a hacerlo).
• Falsificar Registros de Seguridad y salud
• Ordenar incumplimientos de normas de seguridad y salud

9
Prohibiciones para las empresas
contratistas
1. Consumir y/o introducir bebidas alcohólicas y drogas en los lugares de trabajo.
2. Ingresar al área de trabajo sin los elementos o equipos de protección personal o permitir que
otros trabajadores lo hagan en las mismas condiciones.
3. Reemplazar a un trabajador por otro, incluso en situaciones de emergencia, sin estar
debidamente capacitarlo y autorizado, y sin proporcionarle los elementos de protección (EP)
que sean necesarios y sin estar afiliado a un Organismo Administrador o en el Instituto
Nacional de Previsión.
4. Operar y o reparar equipos electromecánicos, eléctricos u otros, de propiedad o no de la
EMPRESA, sin estar debidamente capacitado y autorizado.
5. Acceder y/o Intervenir instalaciones eléctricas energizadas sin cumplir los procedimientos
establecidos por la EMPRESA..
6. Portar o guardar armas en los lugares de trabajo. 
7. Realizar acciones temerarias o imprudentes en los lugares de trabajo.
8. Iniciar los trabajos sin que se hayan tomado las medidas tendientes a proteger la vida y
salud de los trabajadores y el medioambiente.

10
12. Falsificar formularios, registros o informes.

13. Conducir vehículos o maquinarias sin poseer la Licencia de conducir vigente y pertinente, o
sin la competencia adecuada al móvil en uso.

14. Hacer uso de equipos, maquinarias y/o herramientas que presenten condiciones de riesgos para el
usuario o terceros.

15. Manipular manualmente carga que sea superior a 25 kilos, según la ley 20.949, con vigencia 17
de abril 2017.

16.Manipular, transportar y almacenar sustancias y residuos peligrosos sin contar con los elementos
de protección y permisos específicos requeridos en estas actividades.

17. Verter o disponer de sustancias o residuos peligrosos en sistemas de aguas u otro medio que
pueda contaminar el medioambiente.

11
Definiciones relevantes
1. Accidente laboral (trabajo): suceso imprevisto y no intencionado, que se
deriva del trabajo o esta en relación con el mismo y causa una lesión, A su
vez , los accidentes laborales se clasifican en:
 Accidente laboral “in labore o no itinere”: toda lesión corporal que el
trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute
por cuenta ajena, incluye los desplazamientos realizados en la misma.
 Accidente de trayecto “in itinere”: aquel que sufre el trabajador en el
camino habitual entre el lugar de trabajo y su residencia, al iniciar la jornada
laboral o al finalizarla, o en una parte de ella.
 Accidente sin baja (sin jornadas perdidas) : accidente laboral en que
habiéndose producido lesiones para el trabajador, éste puede seguir
trabajando, o bien genera un periodo de inactividad trabajador inferior a 24
horas corridas.
 Accidente con baja (con jornadas perdidas) : accidente laboral en el que
el periodo de inactividad del accidentado motivado por las lesiones
producidas es mayor a 24 horas corridas, siempre que dicha baja sea
prescrita por un facultativo médico.

12
2. Accidente industrial: Suceso no deseado ocurrido
en los diferentes procesos industriales y productos o
servicios prestados por la EMPRESA a usuarios,
clientes y terceros, causando daños a las personas
y/o medio ambiente, se clasifican de las mismas
forma que los accidentes laborales (leves, grave,
muy graves y mortales).

3. Accidente ambiental: Suceso no deseado que

esencialmente tiene origen en los diferentes procesos
industriales y causa daño al entorno ambiental exterior
al área de trabajoo, se clasifican de la misma normar
que los accidentes laborales (leves, graves, muy graves
y mortales).

13
 Notificación de accidentes
Ctta.
Ctta. Jefatura
Suceso Jefatura CGE
CGE

01. Notificar a Plazo: Inmediato

Jefatura y a Formato: Whatsapp/Teléfono
Prevención CGE Contenido: Según estándar en grupo “Accidentes/Incidentes”

Incidente
Accidente Incidente Alta
/Incidente
Potencialidad Plazo: 2 horas corridas
Accidente Formato: PPT estándar
Sí No Contenido: Información Inicial del Accidente (In Labore/In Itinere) o
02.
Incidente de alta Potencialidad
Confeccionar
Reporte Flash
Plazo: 24 horas corridas
03. Pre-informe Formato: Formulario NT.00035.GN-FO.01
Prosafety Contenido: Completar las Partes: 1, 2.1 y 2.2 y adjuntar fotografías.
(Notificación)

Plazo: 5 días hábiles

04. Investigar Formato: NT-00035.GN-FO.01
Suceso Contenido: Todas las secciones y hojas (1, 2, 3, Causa Raíz y Plan de Acción)
Firmas: Administrador de Contrato EECC, Supervisor EECC y EPR EECC.

Plazo: Controlar que se cumplan plazos establecidos en acciones ingresadas con evidencia.
05. Controlar Formato: Según plan de acción definido
Acciones Contenido: Fotografías, registros capacitación, documentos de la actividad, listas de chequeo, etc.
Responsable Control: Jefatura de Unidad/Área CGE afectada por suceso.
No Acciones
Terminadas

Sí
Plazo: Completadas todas las acciones
06. Cerrar Formato: Prosafety
Suceso Contenido: Verificar que en Prosafety estén todas las evidencias y documentos del suceso.
Responsable: Jefatura de Unidad/Área CGE afectada por suceso.
14
 Reporte Flash (Ej.)
Antecedentes Generales:
Fecha: MM-DD-AAAA Correlativo:

Hora: 11:30 Horas.

Lugar: Sector XXX

Empresa: XXXXXXX

Área : XXXXXXXXX Orificio donde

Esguince pisa el
Accidente e Grado 1 Tobillo trabajador
Accidente CBIL
Incidente: Izquierdo

Descripción del Accidente e Incidente: Acciones Inmediatas:

1. XXXX

2. XXXX
XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

Controles Inmediatos: Principios de Seguridad Vulnerados:

1. XXX
2. XXXX
1. XXXX 3. XXXX
4. XXXXXXXX
2. XXXX

15
Obligación de Informar

Seguridad
CGE
 Ley 16.744
Seguro Obligatorio social sobre accidentes y
enfermedades profesional
1. PREVENCION DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES.
2. SEGURIDAD INDUSTRIAL.
3. HIGIENE INDUSTRIAL.
4. MEDICINA DEL TRABAJO.
5. CAPACITACION EN PREVENCION DE RIESGOS.
6. PRESTACIONES MEDICAS, ECONOMICAS, REHABILITACION Y REEDUCACION.

Accidentes de trabajo

Enfermedades Profesionales

Accidente del trayecto

17
¿Qué vamos a ver hoy?

Vamos a conocer los peligros, sus riesgos y las medidas preventivas que
la empresa ha desarrollado para evitar accidentes y enfermedades en el
trabajo.
¿Qué tipo trabajos vamos a analizar?

Trabajos en
Sistemas
Trabajos en Eléctricos
Oficinas

Trabajos en Supervisión Faenas en

Centros en Terreno Contacto con
Logísticos Líneas
Energizadas

18
¿Qué es un peligro o fuente de riesgo?

Es un elemento (agente, equipo, instalación, entorno, condición, etc.)

potencialmente dañino que al interactuar el colaborador con este puede
ocasionarle un daño a su seguridad o salud.

¿Qué es un riesgo laboral?

Es la posibilidad que un trabajador sufra un daño determinado derivado

de su trabajo al exponerse a una peligro o fuente de riesgo.

¿Qué es una medida preventiva?

Es una acción o comportamiento ante un peligro, derivado de haber

evaluado el riesgo laboral presente, que de aplicarse permite prevenir
una accidente o enfermedad asociado al trabajo (eliminándolo o
controlándolo).

19
Peligros y Riesgos para
Trabajos en Oficinas

1
Peligros, Riesgos y Medidas Preventivas
Trabajos en Oficinas
Peligros Riesgos Medidas

• Mantener el orden e higiene en el

puesto de trabajo
• Orden e Higiene Deficiente •
• Golpes y cortes Aplicar plan de respuesta ante
• Sillas, mesas y escritorios en mal emergencias
• Caídas a mismo nivel
estado • Realizar inspecciones periódicas en el
• Caídas a distinto nivel
• Cajones abiertos recinto para identificar peligros y
• Atropellos
• Posturas incorrectas riesgos no controlados
• Golpes con vehículos
• Cargar y transportar materiales y • Guardar y apilar objetos
• Aplastamientos por derrumbamiento • Estar autorizado para conducir y
objetos pesados
• Aplastamiento por objetos en estacionar vehículos en la empresa.
• Iluminación inadecuada
• manipulación • Conducir en estacionamiento a 10kmh
Interacciones con personas
• Contactos eléctricos con luces encendidas
• Superficies resbaladizas, inestables
• Contactos con químicos • Planes de mantenimiento de
o irregulares
• Contactos con residuos biológicos instalaciones, iluminación,
• Tránsito en estacionamientos
• Intoxicación con alimentos climatización, extinción de fuego, aseo
• Basura y residuos y disposición de residuos
• Frío, calor y humedad extremos
• Fuego • Manejo y uso de extintores
• Inhalación de humo
• Sustancias químicas • Participar en simulacros de evacuación
• Incendios
• Líquidos calientes del recinto
• Fatiga por temp. Extremas
• Frío, calor, humedad • Utilizar el pasamanos de la escalera.
• Quemaduras por líquidos calientes •
• Filtraciones No caminar o conducir y utilizar
• Picaduras y mordeduras dispositivos móviles simultáneamente
• Catástrofes naturales
• Riesgos psicosociales • Mantener libres las vías de evacuación.
• Electricidad
• Stress Post Traumático • Mantener una postura erguida en el
• Alimentos en mal estado
• Enfermedades músculo puesto de trabajo
• Animales e insectos
esqueléticas • Plan de acción por riesgos
• Escaleras y ascensores
• Desconcentración en la tarea psicosociales y ergonomía en el puesto
• Derrames de líquidos y de trabajo
• Fatiga y somnolencia
combustibles • Mejorar higiene del sueño y descanso.
• Irritabilidad
• Descanso inadecuado (capacitar en Higiene de Sueño).
• Trastornos del sueño
21
Peligros y Riesgos para
Trabajos en Centros de
Logísticos para
Materiales y Equipos

2
Peligros, Riesgos y Medidas Preventivas
Trabajos en Centros Logísticos para Materiales y
Equipos
Peligros Riesgos
• Orden e higiene deficiente
• Herramientas corto-punzantes
• Objetos corto-punzantes
• Cargas suspendidas
• Equipos o tanques con gases
comprimidos
• Apilamiento y almacenamiento de
equipos y materiales
• Trabajos en altura física (sobre 1.8mts)
• Estantes y repisas sobrecargadas o mal
ancladas
• Posturas incorrectas y/o forzadas
• Cargar y transportar materiales y objetos
pesados
• Iluminación/ventilación inadecuada
• Personas y animales no autorizados
• Superficies resbaladizas, inestables o
irregulares
• Tránsito de maquinaria, vehículos y
peatones.
• Basura y residuos
• Fuego
• Sustancias químicas
• Frío, calor, humedad
• Derrames de lubricantes, aceites y
líquidos aislantes
• Filtraciones
• Catástrofes naturales
• Electricidad
• Animales e insectos
• Escaleras.
• Sustancias y residuos peligrosos
• Golpes y cortes con objetos y
herramientas
• Caídas a mismo nivel
• Caídas a distinto nivel
• Atropellos y golpes con vehículos
• Aplastamientos por derrumbamiento
• Aplastamientos por objetos en
manipulación.
• Atrapamientos de partes del cuerpo
durante manipulación
• Sobresfuerzos por manipulación de
cargas
• Contactos eléctricos
• Contactos con químicos
• Frío, calor y humedad extremos
• Inhalación de humo
• Incendios y explosiones
• Fatiga por temperaturas extremas
• Picaduras y mordeduras
• Riesgos psicosociales
• Stress Post Traumático
• Enfermedades músculo esqueléticas
• Contaminación del suelo
23
Medidas
• Aplicar procedimientos de trabajo
• Manejar y utilizar extintores
• Conocer y aplicar plan de emergencia y
de evacuación del recinto
• Mantener un orden e higiene adecuado en
el puesto de trabajo y centro logístico.
• Trasladar materiales sin obstaculizar su
campo de visión
• Contar con plan de manejo de sustancias
y residuos peligrosos
• Contar con plan de manejo de residuos
industriales no peligrosos
• No caminar o conducir y utilizar
dispositivos móviles simultáneamente
• Mantener libres las vías de circulación
• Utilizar herramientas de corte retráctiles y
apuntando lejos del cuerpo
• Utilizar elementos de protección personal
entregados
• Verificar antes de almacenar que haya
espacio disponible y que el estante pueda
soportar el peso
• Tener examen ocupacional de altura física
• Circular sólo por las vías establecidas
• Evitar el contacto directo con equipos y
materiales con derrames o fugas
• Evaluación periódica por riesgos
psicosociales y ergonomía en el puesto
de trabajo
• Estar autorizado para manejo de
maquinaria de levante (ej. montacargas,
traspaleta)
Trabajos en Sistemas
Eléctricos

3
 Peligros, Riesgos y Medidas Preventivas
Trabajos en Sistemas Eléctricos
Peligros Riesgos Medidas
• • Contactos eléctricos (directo, indirecto) • Aplicar procedimientos de trabajo
Electricidad
• Quemaduras por fuego o partículas • Aplicar siempre las “5 Reglas de Oro”
• Ruido (maquinaria y motosierra)
• Transpiración incandescentes para trabajos en redes desenergizadas.
• • Golpes y cortes por proyección de • Manejar y utilizar extintores
Espacios confinados
partículas • Cualquier intervención eléctrica debe estar
• Radiación UV
• Trabajos nocturnos o mala iluminación. • Golpes y cortes por objeto o herramienta autorizada por el COZ/COT
• • Golpes y cortes por caída de objetos en • Aplicar plan de emergencia establecido
Trabajos en la vía pública o circulación de
vehículos y peatones manipulación. para la faena o actividad a realizar
• • Caídas a mismo nivel • Mantener un orden e higiene en la zona de
Trabajos en laboratorios eléctricos
• Temperaturas extremas (frío/calor) • Caídas a distinto nivel trabajo
• • Pisadas sobre objetos • Inspeccionar sus EPP siempre antes de
Trabajos en altura física (sobre 1.8mts)
• • Atropellos y golpes con vehículos utilizarlos
Manipulación de cargas, objetos y
• Aplastamientos por derrumbamiento • Inspeccionar la escala siempre antes de
herramientas pesados o voluminosos
• Posturas incorrectas y/o forzadas • Aplastamientos por objetos en manipulación utilizarla
• Sobresfuerzos por manipulación de cargas • Utilizar siempre su SPDC y cinturón de
• Iluminación/ventilación inadecuada
• Personas y animales no autorizados • Contactos con sustancias químicas seguridad al trabajar en altura
• • Inhalación de humo • Tener un sistema de rescate en altura y
Superficies resbaladizas, inestables o
irregulares. • Incendios y explosiones espacios confinados
• • Fatiga por temperaturas extremas • Siempre inspeccionar la estructura o poste
Materiales y Residuos corto-punzantes
• Basura y residuos • Picaduras y mordeduras antes de intervenirlo
• • Riesgos psicosociales • No caminar o conducir y utilizar dispositivos
Fuego
• Sustancias químicas • Stress Post Traumático móviles simultáneamente
• Enfermedades músculo esqueléticas • Estar autorizado para conducir vehículos de
• Derrames de lubricantes, aceites y
aislantes • Enfermedades respiratorios por inhalación la empresa
• de gases o residuos biológicos • Manejar a la defensiva
Catástrofes naturales
• Hipoacusia • Mantener una distancia de seguridad ante
• Animales e insectos
• Escaleras y brazos hidroelevadores. • Enfermedades a la piel y ojos por trabajos en altura y cargas suspendidas
• exposición a rayos UV • Delimitar la zona de trabajo y evitar
Cargas suspendidas
• Agresiones físicas y verbales de terceros. • Contaminación del suelo circulación de terceros
• • Utilizar protectores auditivos en trabajos
Zonas de riesgos social
• Gases comprimidos con ruido (ej. poda, trabajos con
• Conducción de vehículos maquinaria)
• • Tener examen ocupacional de altura física.
Estructuras en mal estado
• Tener plan de emergencia por derrames y
• Trabajos de emergencia
fugas
• Evaluación periódica por riesgos
25
psicosociales y ergonomía en el puesto de
trabajo
Trabajos en Líneas
Energizadas MT a
Contacto

4
 Peligros, Riesgos y Medidas Preventivas
Trabajos en Líneas MT Energizadas a Contacto
Peligros
• Electricidad
• Ruido (maquinaria y motosierra)
• Transpiración
• Radiación UV
• Viento, Humedad
• Trabajos en la vía pública o circulación de
vehículos y peatones
• Temperaturas extremas (frío/calor)
• Trabajos en altura física (sobre 1.8mts)
• Manipulación de objetos y herramientas.
• Posturas forzadas
• Caídas de materiales manipulados en
altura
• Movimientos repetitivos con herramientas.
• Trasladar, girar, levantar, bajar, empujar y
tirar objetos pesados
• Movimientos repetitivos al manipular
herramientas
• Conducir o ser transportado en vehículo.
• Tránsito vehicular y peatonal
• Superficies resbaladizas, inestables o
irregulares
• Materiales y Residuos corto-punzantes
• Basura y residuos
• Fuego
• Derrames de lubricantes, aceites y
aislantes
• Catástrofes naturales
• Tormentas eléctricas y lluvia
• Animales e insectos
• Escaleras y brazos hidroelevadores.
• Cargas suspendidas
• Trabajos simultáneos (ej. grúa y brazo
hidroelevador)
• Agresiones físicas y verbales de terceros.
• Zonas de riesgos social
• Estructuras y postes en mal estado
Riesgos
• Contactos eléctricos (directo, indirecto)
• Quemaduras por fuego o partículas
incandescentes
• Golpes y cortes por proyección de
partículas
• Golpes y cortes por objeto o herramienta
• Golpes y cortes por caída de objetos en
manipulación
• Golpes y cortes por movimientos bruscos
en cesta
• Pisadas sobre objetos
• Caídas a mismo nivel
• Caídas a distinto nivel
• Atropellos y golpes con vehículos
• Aplastamientos por derrumbamiento
• Aplastamientos por objetos en manipulación
• Sobresfuerzos por manipulación de cargas
• Contactos con sustancias químicas
• Inhalación de humo
• Incendios y explosiones
• Fatiga por temperaturas extremas
• Picaduras y mordeduras
• Riesgos psicosociales
• Stress Post Traumático
• Enfermedades músculo esqueléticas
• Enfermedades respiratorios por inhalación
de gases o residuos biológicos
• Hipoacusia
• Enfermedades a la piel y ojos por
exposición a rayos UV.
• Enfermedades de la piel derivadas de
sudoración y transpiración
• Contaminación del suelo
27
Medidas
• Aplicar procedimientos de trabajo
• Deshabilitar reconexión de equipo “aguas
arriba”
• Manejar y utilizar extintores
• Trabajar con menos de 80% de humedad
relativa y vientos menores a 30kmh
• Ropa de trabajo ignífuga nivel ATPV2
• Retirarse ante lluvias y tormentas eléctricas
• Está prohibido realizar trabajos nocturnos
• Estar coordinada y autorizada la
intervención previamente por el COZ
• Aplicar plan de emergencia establecido
para la faena o actividad a realizar
• Mantener orden e higiene en el lugar
• Inspeccionar sus EPP siempre antes de
utilizarlos (ej. guantes, manguillas, etc.)
• Utilizar siempre su SPDC anclado al brazo
en trabajos de altura
• Tener un sistema de rescate en altura de
cesta
• Siempre inspeccionar la estructura o poste
antes de intervenirlo
• No tener celular ni partes metálicas en
contacto con el cuerpo
• Estar autorizado para realizar trabajos con
líneas energizadas a contacto
• Tener supervisión y comunicación
permanente con el Jefe de Faena para
evitar acercarse a puntos ciegos
• Mantener una distancia de seguridad ante
trabajos en altura y cargas suspendidas.
• Delimitar la zona de trabajo y evitar
circulación de terceros
• Utilizar protectores auditivos en trabajos
con ruido (ej. poda, maquinaria)
• Tener examen ocupacional de altura física
• Tener plan de emergencia por derrames
Trabajos de Supervisión
en Terreno

5
 Peligros, Riesgos y Medidas Preventivas
Trabajos de Supervisión en Terreno
Peligros
• Electricidad
• Ruido (maquinaria y motosierra)
• Transpiración
• Radiación UV
• Espacios confinados
• Trabajos en la vía pública o circulación de
vehículos y peatones
• Temperaturas extremas (frío/calor)
• Trabajos en altura física (sobre 1.8mts)
• Manipulación de objetos y herramientas.
• Posturas forzadas
• Trabajos nocturnos o iluminación deficiente
• Trabajos en laboratorios eléctricos
• Caídas de materiales manipulados en
altura
• Movimientos repetitivos con herramientas.
• Trasladar, girar, levantar, bajar, empujar y
tirar objetos pesados
• Conducir o ser transportado en vehículo.
• Tránsito vehicular y peatonal
• Superficies resbaladizas, inestables o
irregulares
• Materiales y Residuos corto-punzantes
• Basura y residuos
• Fuego
• Derrames de lubricantes, aceites y
aislantes
• Catástrofes naturales
• Condiciones climáticas adversas
• Animales e insectos
• Escaleras y brazos hidroelevadores.
• Cargas suspendidas
• Trabajos simultáneos (ej. grúa y brazo
hidroelevador)
• Agresiones físicas y verbales de terceros.
• Zonas de riesgos social
• Estructuras y postes en mal estado
Riesgos
• Contactos eléctricos (directo, indirecto)
• Quemaduras por fuego o partículas
incandescentes
• Golpes y cortes por proyección de
partículas
• Golpes y cortes por objeto o herramienta
• Golpes y cortes por caída de objetos en
manipulación
• Golpes y cortes por movimientos bruscos
en cesta
• Pisadas sobre objetos
• Caídas a mismo nivel
• Caídas a distinto nivel
• Atropellos y golpes con vehículos
• Aplastamientos por derrumbamiento
• Aplastamientos por objetos en manipulación
• Sobresfuerzos por manipulación de cargas
• Contactos con sustancias químicas
• Inhalación de humo
• Incendios y explosiones
• Fatiga por temperaturas extremas
• Picaduras y mordeduras
• Riesgos psicosociales
• Stress Post Traumático
• Enfermedades músculo esqueléticas
• Enfermedades respiratorios por inhalación
de gases o residuos biológicos
• Hipoacusia
• Enfermedades a la piel y ojos por
exposición a rayos UV.
• Contaminación del suelo
29
Medidas
• Supervisar que se apliquen los
procedimientos de trabajo.
• Nunca realizar actividades en la faena que
lo distraigan de su rol de supervisión
• Aplicar siempre las “5 Reglas de Oro”
para trabajos en redes desenergizadas.
• Manejar y utilizar extintores
• Mantener distancias de seguridad ante
cargas suspendidas, podas, trabajos en
altura y en redes energizadas
• Cualquier intervención eléctrica debe estar
autorizada por el COZ/COT
• Aplicar plan de emergencia establecido
• Mantener un orden e higiene en el lugar
• Inspeccionar sus EPP siempre antes de
utilizarlos
• Inspeccionar la escala siempre antes de
utilizarla
• Utilizar siempre su SPDC y cinturón de
seguridad al trabajar en altura
• Mantener un sistema de rescate a mano
• Siempre inspeccionar la estructura o poste
antes de intervenirlo
• No caminar o conducir y utilizar dispositivos
móviles simultáneamente
• Estar autorizado para conducir vehículos de
la empresa
• Manejar a la defensiva
• Delimitar la zona de trabajo y evitar
circulación de terceros
• Utilizar protectores auditivos en trabajos
con ruido (ej. poda, trabajos con
maquinaria)
• Tener examen ocupacional de altura física.
• Tener plan de emergencia por derrames
• Evaluación periódica por riesgos
psicosociales y ergonomía en el puesto de
Obligación de informar
Salud
CGE
Obligación de informar
Salud
Los protocolos Minsal son protocolos de vigilancia para los trabajadores expuestos a factores de
riesgo como, los cuales son auditables por la Inspección del Trabajo y la Seremi de Salud.

En CGE vigilamos los siguientes protocolos de salud para personal propio y Contratistas:

Trastorno musculo esqueléticos de extremidades superiores (TMERT-EESS)

Exposición ocupacional a ruido.(Prexor)

Vigilancia del ambiente y la salud de trabajadores con exposición a Sílice (Planesi)

Manejo manual de carga.(MMC)

Radiaciones UV.

Factores Psicosociales. (ISTAS 21)

Exposición ocupacional a Hipobaria intermitente crónica por gran altitud

Exámenes pre ocupacionales, ocupacionales, exámenes de altura física y geográfica, en

nuestra mutualidad.

31
Empresas contratistas
Salud Ocupacional

› A las empresas contratistas solicitamos:

Exámenes pre ocupacionales, ocupacionales vigentes según función.

Informes de evaluación de riesgos de higiene industrial según protocolo de vigilancia

aplicable a la actividad.

Registro de capacitaciones de los protocolos de vigilancia.

Planilla de control de avance de implementación de acciones según protocolo.

Respaldo de toda la gestión realizada con su mutualidad respectiva (informes, sistema de

gestión de cada protocolo, informes mutualidad, cronogramas, carta gantt, etc.)

Deberán entregar el REPC Mensual.

Esta información deberá se enviar antes de comenzar cualquier tipo de actividad en las
dependencias de CGE.

32
Obligación de Informar
Medio Ambiente
CGE
DEFINICIONES

Gestión de Residuos: es la planificación y

acciones concretas que contemplan la
recolección, transporte, procesamiento y/o
tratamiento, reciclaje o disposición de material
de desecho, generalmente producida por la
actividad humana, en un esfuerzo por reducir
los efectos perjudiciales en la salud y el
entorno.

Almacenamiento Temporal: Es el depósito

transitorio de Residuos, con carácter previo a su
valorización, segregación y posterior
eliminación.

34
DEFINICIONES
Eliminación: Cualquier operación que no sea la
valorización, incluso cuando la operación tenga
como consecuencia secundaria el
aprovechamiento de sustancias o energía
(reciclaje). La Eliminación se lleva a cabo cuando
los residuos son enviados para su Disposición
final (Descarte).
Valorización: cualquier operación cuyo resultado
principal sea que el residuo sirva a una finalidad
útil al sustituir a otros materiales.

Patio/ Bodega de residuos: Lugar físico que se

encuentra al interior de las instalaciones de la
organización, donde se disponen los residuos
generados por las actividades y que deberá contar
con autorización de la SEREMI de Salud para
funcionar. 35
TIPOS DE RESIDUOS

Residuo o desecho: sustancia, elemento u objeto

que el generador considera que no tiene valor y que
por lo tanto elimina, se propone eliminar o está
obligado a eliminar.
 
Residuo Industrial: Son todos los residuos que
genera la organización en la construcción, operación
y mantenimiento del servicio y que no son
asimilables a los residuos domésticos.

Residuos peligrosos: Son aquellos residuos o

mezclas de residuos que presentan riesgos para la
salud pública y/o efectos adversos al medio
ambiente, ya sea directa o indirectamente, según sus
características: Toxicidad (aguda, crónica,
extrínseca), inflamabilidad, reactividad, corrosividad.
36
EJEMPLOS
Residuos Peligrosos Residuos No Residuos asimilables
peligrosos a domésticos

37
GESTION MEDIO AMBIENTAL

1. Reportar de manera mensual los residuos domestico y residuos

industriales y peligrosos generados.
2. Rotular y almacenar sustancias y residuos peligrosos

3. El almacenamiento transitorio de residuos Peligrosos no puede

superar los 6 meses.
4. Los residuos generados que son propiedad del cliente se deben
entregar a éste al momento que son retirados.
38
Prohibiciones

Queda Prohibido el almacenamiento, uso ,

manejo y manipulación de Sustancias
Peligrosas, en los establecimientos de
contratistas o cualquier otro lugar que no
cuente con autorización respectiva. En
ningún caso se podrán realizar excepciones
a esta prohibición.
 

39
ALMACENAMIENTOS DE SUSTANCIAS PELIGROSAS

Se rige por el D.S 43/2015

- Lugares especiales, acorde a cantidad, clase y división de

peligrosidad.
Instalación
- Instalaciones de Almacenamiento de mayor exigencia.

- Etiquetar según norma. Excepto las almacenadas a granel.

Envasado - Diseñados para impedir pérdidas de contenido; deben ser
adecuados para su conservación, ser de un material químicamente
compatible con la sustancia, de difícil ruptura y que minimice
eventuales accidentes.

- Debe ser controlado.

Acceso - Registrar de entrada y salida de productos.
- No puede haber oficina en su interior.

40
HOJA DE SEGURIDAD (EJ.)

Hoja de Seguridad (HDS)

Sección 7 (Medidas de Primeros Auxilios)  

INHALACIÓN: Sacar del área contaminada.
Mantener a la víctima relajada y temperada.
En caso de ser necesario dar respiración artificial, llamar a un médico
CONTACTO CON LA PIEL: Sacar la ropa contaminada.
Lavar con abundante agua a presión moderada durante un tiempo.
Tratar con solución de bicarbonato de sodio al 2 %. Llamar a un médico
CONTACTO CON LOS OJOS: Lavar con abundante agua por lo menos durante 15 minutos. Llamar a un médico.
INGESTIÓN: Si la persona está consciente hágalo tomar grandes cantidades de agua y leche. Llamar inmediatamente
a un médico.
Sección 8 (Medios y Medidas para Combatir el Fuego)
MEDIO CONVENIENTE DE EXTINCIÓN:
Polvo químico seco, CO2. Use rocío de agua para enfriar las superficies expuestas
MEDIO DE EXTINCIÓN QUE NO DEBE USARSE:
PELIGRO ESPECIAL:
OTRA INFORMACIÓN
No es inflamable por si mismo.
Sección 9 (Medidas para el Control de Derrames o Fugas)
Los derrames de desechos de análisis deberán neutralizarse con cal viva y la mezcla resultante debe llevarse a un sitio de disposición seguro.
También puede usarse aserrín, trapos u otra sustancia orgánica. Al lavar un área contaminada, límpiela bien con agua corriente. No vierta en
cursos de aguas, lagos o alcantarillas públicas. Antes de desecharlo deberá ser neutralizado apropiadamente.
Sección 10 (Información Complementaria)
B-
Código de Compatibilidad: (Art.87 D.S.Nº148/2003)
1
A-
Código de Sustancias Incompatibles: (Art.87 D.S.Nº148/2003)
1
Otras Observaciones:  

41
Utilización de sustancias peligrosas

Una vez utilizadas las Sustancias Peligrosas y

cuando éstas han cambiado su estado original,
sin cumplir con el fin a la que fueron elaboradas,
el generador lo define como residuo peligroso, lo
que indica que se deben tratar como tal, siguiendo
el Procedimiento elaborado para tales efectos.

42
 Emergencias Ambientales
(IT 00003 CL Plan de respuesta ante emergencias)

Tipos de
emergencias

Fugas SF6/gases
Vertidos/Derrames. Incendio/Explosión.
tóxicos

Accidente ambiental: suceso no deseado que esencialmente tiene origen en los

diferentes procesos industriales de Grupo CGE y causa daños al entorno
ambiental

43
Vertidos/Derrames
a) Avisar de inmediato al coordinador de emergencia y a su superior.
b) Evitar el contacto con la sustancia vertida.
c) Monitor de seguridad: Si es posible, tratar de identificar la sustancia vertida a
simple vista y dimensionar su importancia.
d) Tomar las medidas de protección personal adecuadas.
e) Si se le indica, aislar la fuente del derrame por medios físicos.
f) Monitor de seguridad: Verificar que el derrame no ha alcanzado redes de
saneamiento o cauces públicos. En caso de afectarlos, comunicar al Área de
Medio Ambiente y Aseguramiento Calidad CGE.
g) Post emergencia: Los residuos generados deben ser gestionados por empresa
autorizada por la autoridad sanitaria, según sea el caso. El responsable de la
instalación comunica el accidente a través del Formulario de Notificación e
Investigación de Sucesos al área de Medio Ambiente y Aseguramiento
Calidad CGE.
h) DEBE DEJARSE EN CHARLA DE 5 MINUTOS EL REGISTRO DE LAS
PERSONAS QUE ACTUARAN EN CASO DE ESTE TIPO DE EMERGENCIA(
Ejemplo: reemplazo trafo u otro similar donde ocurra vertido/derrame)
 Vertidos/Derrames

KIT BASICO CONTROL DE

VERTIDO/DERRAME EN TERRENO:

- 2 PARES TRAJES BLANCOS

DESECHABLES

- 2 PARES GUANTES AD HOC SEGÚN

HDS DEL ACEITE

- 2 PARES DE BOTAS DE GOMA /

CUBRE CALZADO DESECHABLE

- TAMBOR ( MITAD) CON ARENA

PERMANENTE EN FAENAS/ATENDER
EMERGENCIAS ( TORTA DE
CONTENCIÓN ) EN DONDE SE
INFORME TRAFO CON FILTRACIÓN
DE ACEITE DESDE EL DESPACHO

- BOLSAS PLÁSTICAS GRUESAS PARA

VACIAR TIERRA CONTAMINADA

- BANDEJA ANTIDERRAME PARA

TRASLADO DE BOLSAS CON
RESIDUOS PELIGROSOS

45
46
Amagos de Incendio / Explosiones
i. Avisar de inmediato a su Coordinador de emergencia, superior y a servicios
generales. Proteja su integridad física.
ii.Coordinador de emergencia: Comprobar la naturaleza de la sustancia que
originó el accidente. Preguntar al encargado de la instalación.
iii.Informar si conoce de otra sustancia peligrosa o inflamable cercana. Si observa
derrame de alguna sustancia, informe de esto al coordinador de seguridad.
iv.En caso de Amago: Si es un transformador y está ardiendo, evacuar la zona
de inmediato.
v.Monitor de seguridad: Cortar electricidad. Actuar sólo si está seguro del corte
de suministro y se encuentra preparado.
vi.Si está capacitado, ataque la base del incendio con los medios de extinción
adecuado. Si en un tiempo prudente no es capaz de controlar la situación, no
corra riesgos, abandone la instalación y espere a bomberos.
vii.
Si ocurre una explosión, aléjese lo más posible y ubíquese en un lugar
seguro.
viii.
Post emergencia: Los residuos generados deben ser gestionados por empresa
autorizada por la autoridad sanitaria. El responsable de la instalación comunica
el accidente a través del Formulario de Notificación e Investigación de Sucesos
al área de Medio Ambiente y Aseguramiento Calidad CGE.
Fugas de Gas SF-6 / Gases Tóxicos

i. Avisar de inmediato a su Coordinador de emergencia, superior y a servicios

generales. Proteja su integridad física.
ii.Coordinador de emergencia: Comprobar la naturaleza de la sustancia que originó el
accidente. Preguntar al encargado de la instalación.
iii.Informar si conoce de otro gas cercano cercano. Si observa fuga de alguna sustancia,
informe de esto al coordinador de seguridad.
iv.En caso de Fuga: evacuar la zona de inmediato.
v.Monitor de seguridad: Actuar sólo si está seguro del corte de suministro y se
encuentra preparado.
vi.Si está capacitado, Si en un tiempo prudente no es capaz de controlar la situación, no
corra riesgos, abandone la instalación y espere a bomberos.
vii.
Si ocurre una explosión, aléjese lo más posible y ubíquese en un lugar seguro.
viii.
Post emergencia: Los residuos generados deben ser gestionados por empresa
autorizada por la autoridad sanitaria. El responsable de la instalación comunica el
accidente a través del Formulario de Notificación e Investigación de Sucesos al área
de Medio Ambiente y Aseguramiento Calidad CGE.
Gestión de Empresas
Contratistas
Documentos necesarios para el ingreso a
dependencias CGE
Documentos empresa
1. Certificado afiliación a Mutualidad.
2. Certificado Accidentabilidad últimos 3
periodos.
3. Copia Reglamento Interno.
4. Copia de recepción Reglamento Interno
por Inspección del Trabajo.
5. Copia de recepción Reglamento Interno
por Servicio de Salud.
6. Última hoja firmada del documento
Reglamento de Contratistas de parte del
mandante.
7. Recepción conforme del sistema de
gestión del mandante.
8. Copia del servicio de salud del registro
del Experto en prevención de riesgos.
9. Matriz de evaluación de riesgos.
10. Matriz de aspectos ambientales.
11. Lista de verificación de cumplimiento
legal de medio ambiente y de seguridad
y salud ocupacional.
12. Procedimientos de trabajos
50
Documentos Trabajadores
1. Contrato.
2. Finiquito (solo para trabajadores nuevos)
3. Obligación de Informar (ODI).
4. Recepción Reglamento Interno de Orden,
Higiene y Seguridad (RIOHS).
5. Recepción Procedimiento de Trabajo.
6. Recepción Elementos de Protección
Individual (EPIS).
7. Ex. Ocupacional, se debe colocar la fecha de
vencimiento del
8. Ex. Psicosensométrico (Solo para
conductores), se debe colocar la fecha de
vencimiento del examen
9. Hoja de difusión Reglamento Especial para
Empresas Contratistas del mandante.
10. Inducción del mandante.
Gestión de contratistas NT.00034.GN-SP.ESS
La presente Norma Técnica tiene por objeto establecer los procesos
adecuados para que los trabajos ejecutados por las Empresas
Contratistas (en adelante, EECC) cumplan con todos los requerimientos
de seguridad y salud que exige la Legislación
Empresa contratista que Persona a cargo Ex. Prevención de riesgos
realiza la actividad CGE EECC
Permiso de trabajo Control previo al inicio de los Completar Panel de control de
(NT.00043.GN-SP.ESS) trabajos (NT.00034.GN-SP.ESS- Empresa Contratistas RPEC
PT.01)

Inspección documentada Reuniones de coordinación Documento de aspectos

(NT.00034.GN-SP.ESS-PT.02) (NT.00034.GN-SP.ESS-PT.03) ambiental (DAMA)
(PG.0004.GN)

Charla de 5 Min de cada faena Observación Preventiva Completar avances Protocolos

o actividad. (NT.00032.GN-SP.ESS) de Salud Ocupacional

Procedimiento de la actividad Inspección documentada Fichas de riesgos Laborales

según corresponda (NT.00034.GN-SP.ESS-PT.02 (NT.00071.GN-SP.ESS)

Ficha de riesgos Laborales o Revisión de documentación Inspección documentada

matriz de riesgos de la actividad antes de comenzar la actividad (NT.00034.GN-SP.ESS-PT.02

51
 Permiso de Trabajo ( NT.00043.GN-SP.ESS )
Solo puede realizar trabajos para CGE S.A. el personal debidamente capacitado, formado e
informado sobre los riesgos potenciales asociados a los mismos y en las medidas preventivas
correspondientes.

Los permisos de trabajo se clasifican en 2 tipologías:

• Permiso de trabajo específico: es aquel que aplica sobre trabajos específicos y de carácter
normalmente no repetitivo ni frecuente; y que habilita al ejecutor de los mismos para su
realización. También aplicará en aquellas actividades que tengan condicionantes particulares
que pueden modificar y/o agravar sustancialmente los riesgos asociados a los trabajos.

• Permiso de trabajo de validez temporal: es aquel que aplica a los trabajos o actividades
que cumplen las siguientes condiciones:
• Disponen de un procedimiento, instrucción o documento técnico que describe el
alcance del trabajo, su ejecución, así como los riesgos asociados y medidas de
prevención correspondientes.
• Son de carácter repetitivo y frecuencia elevada.
• Están sometidos a sistemáticas de control operacional en relación con la seguridad y
salud (control previo al inicio de los trabajos, actividades de supervisión y control en
campo, inspecciones documentadas de seguridad y salud, etc.) que permiten detectar
y corregir desviaciones en esta materia.

52
Permiso de Trabajo Trabajos no
se realizan
con
electricidad

Indicar fecha
de inicio y
término

Indicar
Nombre de
Project
Manager de
Binaria para
este proyecto

Indicar project
Manager de xxx
del Proyecto

Indicar Nombre
de project
Manager de
respaldo de xxx

Indicar
numero de
procedimiento

53
Permiso de trabajo

Indicar fecha de
inicio y término y
adjuntar hoja exclen
con gantt de
centros de trabajo a
intervenir y
personas que
intervendrán

Por lo que se
reporto xxxx es
contratista de
Binaria, y los
trabajadores son de
Vigatec. Se debe
modificar esta
parte. También al
trabajar de forma
remota se debe
mandar este anexo
a los trabajadores
para que lo firmen.

54
Inspección Documentada - IDS (NT.00034.GN-SP.ESS-
PT.02)

55
56
Control previo al Inicio de los Trabajos
(NT.00034.GN-SP.ESS-PT.01)

57
Reuniones de Coordinación - RPEC (NT.00034.GN-
SP.ESS-PT.03)
La convocatoria de la reunión se dividirá en las siguientes partes:
Identificación de la reunión, haciendo constar:
• Fecha
• Lugar
• Persona que convoca
• Persona que redacta el acta
Asistentes
• Nombre y apellidos.
• Empresa a la que representa

Orden del día, con los siguientes puntos:

• Información medidas seguridad del edificio donde se realiza la reunión.
• Contacto de seguridad.
• Objetivos de la reunión.
• Información sobre implantación del proyecto Compromiso Seguridad y Salud.
• Exposición indicadores de Seguridad.
• Análisis de incidentes y accidentes.
• Varios. Ruegos y presuntas.
• Próxima reunión de coordinación.
• Acuerdo adoptados en la reunión.

58
 Incorporar temas tratados

Asistencia a Reunión ,
Capacitación , etc.

Acuerdos tomados en la
reunión

59
Observaciones Preventivas de Seguridad - OPS
Instrucciones cumplimentación formulario OPS
FORMULARIO DE OBSERVACIÓN PREVENTIVA DE SEGURIDAD
ACTIVIDAD OBSERVADA
Las OPS´s tienen naturaleza anónima, cuya
DIRECCIÓN GENERAL DIRECCIÓN
información registrada en estos campos tiene
UNIDAD/INSTAL./ZONA
fines estadísticos y no pretende ser identificativa
Plantilla Contrata OBSERVADOR (nº empleado) FECHA
de la obra o el trabajo concreto que se está
COMPORTAMIENTOS SEG. INS. N/A COMPORTAMIENTOS SEG INS. N/A
observando. De esta manera, los campos se .

deben cumplimentar del siguiente: C. 1. Equipos de protección individual 1.1.1.1

C. 4. Trabajos con riesgo de caída a distinto nivel
1.1. Protección de la cabeza 4.1. Trabajos en altura
1. Tipo de trabajo o actividad observada 1.2. Protección de ojos y la cara 4.2. Equipos anticaídas
2. Dirección General del trabajo observado 1.3. Protección respiratoria 4.3. Escaleras y accesos
3. Indicar el nivel organizativo inferior a la 1.4. Protección auditiva C. 5. Seguridad en la zona de trabajo

Dirección General. 1.5. Protección de las manos 5.1. Señalización y balizamiento

1.6. Protección de los pies 5.2. Entorno de trabajo
4. Introducir el tipo de instalación observada o 1.7. Protección del cuerpo C.6. Trabajos específicos
la unidad o delegación en la que se realiza el C. 2. Máquinas y herramientas 6.1. Trabajo en excavación
trabajo 2.1. Equipos de trabajo 6.2. Trabajo en presencia de gas
2.2. Herramientas 6.3. Trabajo presencia electricidad
2.3. Equipos auxiliares 6.4. Trabajo con productos químicos
2.4. Vehículos 6.5. Trabajo en espacios confinados
C. 3. Manejo de cargas 6.6. Trabajos de limpieza
Introducir comportamientos seguros e inseguros 3.1. Manejo mecánico C.7. Planificación del Trabajo
observados: 3.2. Manipulación manual

• Marcar un 1 en SEG (SEG.) si se observa C.8. Otros

uno o más comportamientos seguros del COMPORT OBSTÁC COMENTARIOS Y SUGERENCIAS

tipo correspondiente.
• Marcar un 1 en Inseguro (INS.) si se observa
uno o más comportamientos inseguros del
tipo correspondiente. En caso de detectarse
NOTAS DEL OBSERVADOR:
mismo comportamiento seguro e inseguro
predomina el inseguro.
• Si el tipo de comportamiento no aplica en el 1.1.1.1.1 OBSTÁCULOS AL COMPORTAMIENTO SEGURO
1 3 No usar la norma 5 Presión de compañeros/jefes 7 Equipamiento inadecuado
trabajo observado, marcar un 1 en N/A. 1.1.2. Inexperienci
a
2 Exceso de confianza 4 Desconoce método trabajo 6 Falta de estímulos 8 Elección personal

60
Gestión de contratista Medio Ambiente
DAMA (Documento de Aspectos Medioambientales )

61
Fichas de Riesgos Laborales (NT.00071.GN-SP.ESS)

Datos generales
de la ficha

Indicar SI es rutinario o
Indicar si la ficha es NO
de: Indicar la(s) medida(s)
• El uso del Centro
• Centro de trabajo preventiva(s) aplicables.
Trabajo
• Zona de trabajo • El uso de la Zona
• Puesto de trabajo
Trabajo
• Actividad • El puesto de trabajo
• Desarrollo de la
actividad

62
Fichas de Riesgos Laborales (NT.00071.GN-SP.ESS)

SEVERIDAD (S) CRITERIOS APLICADOS

En general, lesiones o trastornos que no requieren tratamiento médico o aún

Daños muy precisándolo no requieren baja médica. Por ejemplo:
leves - Pequeñas curas.
- Dolor de cabeza u otros trastornos leves que no causen baja.
- Disconfort, fatiga visual.
En general, lesiones o trastornos que requieren tratamiento médico y puedan ocasionar en
Lesión Leve algunos casos baja temporal de corta duración. Por ejemplo; Contusiones, erosiones, cortes
superficiales, esguinces, irritaciones o pequeñas heridas superficiales.

- Laceraciones.
- Quemaduras extensas.
Lesión Grave - Conmociones.
- Fracturas menores.
- Enfermedad crónica que conduce a una incapacidad menor (sordera,
- dermatitis, asma).
- Trastornos músculo-esqueléticos.

- Amputaciones.
- Fracturas mayores.
Lesión muy - Intoxicaciones muy graves.
grave o Mortal - Lesiones múltiples, cuando alguna de ellas es grave. Cáncer.
- Enfermedades crónicas que acorten severamente la vida.
- Incapacidades permanentes.
- Gran invalidez.
- Muerte.
63
Fichas de Riesgos Laborales (NT.00071.GN-SP.ESS)
Probabilidad (P) CRITERIOS APLICADOS
- Extremadamente raro, no ha ocurrido hasta ahora.
Improbable - La exposición a la fuente no existe en condiciones normales de trabajo o es
muy esporádica.
- El daño no es previsible que ocurra.
- Es raro que pueda ocurrir.
- Se sabe que ha ocurrido en alguna parte.
Posible - Pudiera presentarse en determinadas circunstancias.
- La exposición a la fuente es ocasional.
- El daño ocurrirá raras veces.
- No sería nada extraño que ocurriera el daño.
- Ha ocurrido en algunas ocasiones.
- Existe concordancia de incidentes o de accidentes con la misma causa.
Probable - Los sistemas y medidas aplicados para el control del riesgo no impiden que el
riesgo pueda manifestarse en algún momento dada la exposición.
- El daño ocurrirá en algunas ocasiones.
- La exposición a la fuente es frecuente o afecta a bastantes personas.
- Es el resultado más probable si se presenta la exposición continuada o afecta a
Inevitable muchas personas.
- Ocurrirá con cierta seguridad a medio o a largo plazo.
- El daño ocurrirá siempre o casi siempre.

64
Fichas de Riesgos Laborales (NT.00071.GN-SP.ESS)

Valoración del Riesgo

(Severidad x Probabilidad ) PROBABILIDAD (P)
Improbable Posible Probable Inevitable
Irrelevante Trivial Tolerable Moderado
Daños Muy Leves
SEVERIDAD (S)

Trivial Tolerable Moderado Considerable

Lesión Leve
Tolerable Moderado Considerable Importante
Lesión Garve
Lesión Muy Grave o Moderado Considerable Importante Intolerable
Mortal

65
 Fichas de Riesgos Laborales (NT.00071.GN-SP.ESS)
Tipo de
Descripción
medida Ejemplo
 
La medida de control es eliminar la fuente de riesgo, si las
Eliminar condiciones y la operación lo permite. Esta es la primera medida
que se debe buscar aplicar.

- Equipos eléctricos con askareles, remplazarlos por

Si no se logra eliminar la fuente del riesgos, como segunda medida equipos con aceite
se debe sustituir la fuente del riesgo, con la finalidad de disminuir el - Cambio de Tubos fluorescente por iluminación LED.
Sustituir
riesgo a niveles aceptables o controlables en combinación con otras
medidas de control.
- Abrir equipos de maniobras a través de telecomando.
- Reemplazar por equipos encapsulados de maniobra
Si las dos primeras medidas no fuera posible aplicar, se debe aquellos con extinción en aire.
Aplicar Ingeniería /
procurar bajar la potencialidad del riesgo, aplicando diseño de
Diseño
ingeniería sobre la fuente del riesgo.

Los controles administrativos, son aquellas acciones que permiten
Señalizar, advertir y/o
advertir el como tratar el riesgo y bajar la potencialidad del mismo.
Controles
Esto se puede lograr con señalética, procedimientos,
administrativos
capacitaciones, instrucciones, bloqueo, barreras, etc.
Esta es la última medida que se debe emplear para disminuir la
Entrega de Elementos potencialidad del riesgo. Esta medida consiste en dotar de
de Protección elementos de protección personal a los trabajadores, cuando la
personal potencialidad del riesgo en la fuente no se pudo aplicar las medidas
de control anteriores
- Señalética de evacuación
- Capacitación planes, procedimientos, operación de
equipos, etc.
- Elaboración y aplicación de Estándares, Normas,
Procedimientos, etc.
- Zapatos de seguridad, lentes de seguridad, guantes,
casco.
- Bloqueador solar, Legionario, etc.
- Arnés de seguridad, guantes dieléctricos,
- Ropa ignífuga, Ropa anti-corte, visores, etc.

66
 Fichas de Riesgos Laborales (NT.00071.GN-SP.ESS)

Clasificación
Observaciones Prioridad
del Riesgo
Irrelevante No requiere establecer medida alguna. -
Trivial No requiere establecer medidas con los controles existentes. -
Tolerable Establecer controles y poner en práctica soluciones sencillas Baja
Verificar periódicamente la eficacia de las medidas de control. Mejorar la acción
preventiva a medio plazo.
Moderado Cuando las consecuencias sean muy graves o mortales, el plazo debe reducirse y, si Media
procede, realizar una evaluación específica para establecer con mayor precisión la
información necesaria para la adopción de medidas.
Se deben implantar medidas para reducir el riesgo a corto plazo. Cuando las
Considera consecuencias sean muy graves o mortales el plazo debe reducirse y si procede,
Media - alta
ble realizar una evaluación específica para establecer con mayor precisión la
información necesaria para la adopción de medidas.

Si el trabajo se realiza habitualmente, deben adoptarse medidas provisionales

inmediatas y medidas definitivas para la reducción del riesgo a muy corto plazo.
Importante Alta
Si el trabajo no se realiza habitualmente, no debe iniciarse hasta que se haya
reducido el riesgo. Evaluar después de la adopción de medidas.
No debe comenzar o continuar el trabajo hasta que se reduzca el riesgo. Si no es
Actuación
Intolerable posible reducir el riesgo, debe prohibirse el trabajo. Requiere evaluar de nuevo, una
inmediata
vez corregido.

67
Muchas gracias

Esta presentación es propiedad de Gas Natural

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gráfico es para uso exclusivo de su personal.

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