CUADRO COMPARATIVO, CLASIFICACION DE LAS TEORIAS DE LA ADMINISTRACION CON ENFASIS EN

LAS PERSONAS, LA TECNOLOGIA Y EL MEDIO AMBIENTE.

TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS

Nace en estados unidos, hacia la cuarta década del
siglo XX que se desarrolló gracias a la ciencia sociales
en especial a la psicología los mayores exponentes
fueron ELTON MAYO,MARY PARKER, KURT LEWIS,
las características más relevantes son:
 Estudia la organización como un grupo de
personas
 Se inspira en sistemas de psicología
 Delegación plena de autoridad
 Autonomía del trabajador
TEORIA DE LA ADMINISTRACION CON ENFASIS EN  Confianza en las personas
LA PERSONAS  Dinámica gripal e interpersonal
Los objetivos son:
 Descubrir: alcanzar el objetivo hace que los
administradores se comuniquen mejor con
respecto al comportamiento en el trabajo
 Comprender: por qué las personas se
comportan de cierto modo y así lograr
explicaciones y mejorar métodos.
 Predecir: a raíz de lo anterior se puede
predecir qué sucederá en un futuro con el
comportamiento de sus empleados si son
calificados, productivos, dedicados a su
trabajo y cuales por el contrario por
ausentismo, retraso o negativos en lo laboral
no son aptos para estar o para ayudarlos y
encontrar soluciones
 Controlar: los individuos dentro del trabajo
se deben controlar, trabajar en equipo para
mayor productividad.

Aparece en el siglo XX, se basa en que el ser humano

para desempeñarse bien debe estar en armonía con
el medio ambiente tales como: la luz, el calor, el aire,
la humedad. Un sindicalista llamo LA ESCUELA DE
LAS VACAS CONTENTAS
Autor: Elton mayo
Características:
 Que la actividad económica mejore la calidad
de vida y cuide el medio ambiente
 Promover el reciclaje y reutilizar lo que más
se pueda
 Implementar tecnologías limpias
  Reconocer lo importante de la naturaleza
para el ser humano
Política ambiental: suma de esfuerzos políticos para
conservar la vida y ser sostenibles
TEORIA DE LA ADMINISTRACION CON ENFASIS EN EL A nivel de empresa la política ambiental es un
AMBIENTE requisito de los sistemas de gestión certificados
como ISO 14001 Y AUDITORIA AMBIENTAL
Principios:
 De desarrollo sostenible
 De responsabilidad
 De prevención
 De sustitución
 De coherencia
 De cooperativo

Concepto: nos brinda mejores procesos internos,

conocer mejor a la competencia y el mercado por el
cual se compite.
Nos sirve para detectar falencias y potencial siempre
para mejorar.
La palabra tecnología viene del griego (TEJNOLOGIA)
y traduce técnica, arte, oficio.
Tecnología también puede ser usada en la industria
para englobar el conjunto de procedimientos,
aparatos y herramientas que intervienen en
determinado producto.
Tipos de tecnología:
 Tecnología fija: es aquella que no cambia de
manera continua, ejemplo: las refinerías de
petróleo
 Tecnología flexible: tiene la posibilidad de
elaborar otros productos o servicios,
TEORIA DE LA ADMINISTRACION CON ENFASIS EN ejemplo: industria de medicamentos y
LA TECNOLOGIA alimentos.
 Tecnología blanda: conocimientos de
planificación, administración y
comercialización.
 Tecnología dura: se designa a lo
exclusivamente técnico, ejemplo: a la
producción de maquinaria, productos o
materiales.
 Tecnología de equipo: aquella que en el
desarrollo de la misma es realizado por
quien produce el equipo o maquinaria,
ejemplo: industrias textiles, plásticas, etc.
 Tecnología de operación: resultado de la
 observación y la producción elaborado por
años cuando hay un proceso de evolución.
 Tecnología de producto: incluye
conocimientos manuales y sirve para la
fabricación de un producto o servicio.
 Tecnología limpia: cuando se utiliza no
produce daño en el medio ambiente,
equilibrando de manera que no afecte el
sistema natural.

HUMANOS

MATERIALES PRODUCTOS
ORGANIZACIÓN
FINANCIERO SERVICIOS

OTROS

BIBLIOGRAFIA: www.eumed.net

 http://conferencia2.unad.edu.co/ecacen-90012/

 http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2053/?il=284

 http://hdl.handle.net/10596/9731