ACTIVIDAD

PASTELERÍAFORMATIVA
PUCÓN

Actividad formativa: Cálculo de finiquito

Unidad 3: Legislación laboral
La empresa agrícola El Manzano notificó al trabajador Raúl Peña, con una carta certificada, del
cese de sus labores a contar del 29 de febrero de 2016. Los antecedentes a la fecha de
notificación son los siguientes:
• Fecha de ingreso a la empresa: 1 de marzo de 2015.
• La carta de notificación de despido la recibe con un mes de anticipación.
• A la fecha del despido no se había tomado las vacaciones correspondientes. La
remuneración del último mes es:

Sueldo base: $200.000

Asignación de colación: $20.000

Asignación de locomoción: $20.000 Gratificación anual

¿Por dónde partimos?

1. Partimos calculando las vacaciones proporcionales con los datos entregados.

Desde el 1 de marzo de 2015 hasta el 29 de febrero de 2016. ¿Cuánto hay?

1 de marzo de 2015 al 1 de febrero de 2016 = 11 meses

2 de febrero de 2016 al 29 de febrero de 2016 = 28 días
Si consideramos que al trabajador por el año completo le corresponde n 15 días, el factor
ser ía de 12 días dividido en los 15 días que le corresponden de vacaciones:
12 / 15 = 1,25

Por los 11 meses desde el 1 de marzo del 2015 al 29 de febrero del 2016 en total, se
hace la siguiente operatoria:
1,25 x 11 = 13,75 días

Por el resto del tiempo, es decir, por los 28 días desde el 2 de febrero hasta el 29 de
febrero se realiza la siguiente operación simple:
1,25 / 30 = 0,04
0,04 x 28 1,12 días

Entonces…

El resultado final de vacaciones que le correspondían a Raúl es:

14,87 días

Luego se busca en el calendario y se cuenta hasta el 20 de marzo y se suman 6 días inhábiles,

eso nos da:

20,87 días

Para efectos del cálculo de remuneraciones se considera solo el sueldo base mensual, sin incluir las
asignaciones de locomoción y colación. La gratificación tampoco se considera por ser anual.
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2.Una vez obtenidos todos los datos necesarios para calcular el monto del finiquito,
calcula lo siguiente:

a. ¿Cuál es el monto considerando el dato de los 20,87 días?

Totales haberes
= $166.960
$240.000/30 x 20,87

Feriado proporcional y mes de aviso

= $406.960
$166.960 + $240.000

b. Por último, ¿Cuál es el monto total del finiquito?