Juan ingresó a trabajar el 21 de abril de 2012 y lo despidieron el 22 de

octubre de 2015. Eso significa que trabajó en total 3 años, 6 meses y 2

días, lo que se traduce en un total de 1.262 días. Tiene un salario de
$2‘000.000, lo que se traduce en un salario diario de $66.667 (al dividir el
total, por 30). Para hacer el correspondiente cálculo, haremos lo
siguiente.

1. Sabiendo que para el primer año se calcula sobre 30 días, entonces se

obtiene:
$66.667x30 = 2‘000.000

2. Para el resto de los años, se sabe que se pagan 20 días por cada año.
Para eso, se hace un cálculo aproximado, sabiendo que de los 1.262 ya
se descontó el primer año, quedan 902 días:

902 días / 360 días (año)= 2,5 años

3. Sabiendo que después del segundo año se calcula la indemnización

por 20 días, entonces se obtiene:

2,5 años x 20 días por año= 50,1 días de salario para indemnizar

4. Se hace el cálculo teniendo en cuenta el salario diario:

50,1 x $66.667= $3‘340.741

5. Se suma el primer año y el resto del tiempo laborado:

Año 1 $2‘000.000
Restante $3‘340.741
Indemnización total por $5‘340.741