Cálculo

De

Finiquito
Asignatura: Gestión de Personas.

Nombre del docente: Rodrigo Javier Subiabre Cantin.

Nombre: Denis Millán Vivar.

Fecha de entrega 05/11/2019

 Actividad formativa: Cálculo de finiquito
Unidad 3: Legislación laboral

La empresa agrícola El Manzano notificó al trabajador Raúl Peña, con una carta
certificada, del cese de sus labores a contar del 29 de febrero de 2016. Los antecedentes
a la fecha de notificación son los siguientes:
1. Fecha de ingreso a la empresa: 1 de marzo de 2015.
2. La carta de notificación de despido la recibe con un mes de anticipación.
3. A la fecha del despido no se había tomado las vacaciones correspondientes.
La remuneración del último mes es:

Sueldo base: $ 200.000

Asignación de colación: $ 20.000
Gratificación anual
Asignación de locomoción: $ 20.000

¿Por dónde partimos?

1. Partimos calculando las vacaciones proporcionales con los datos entregados.

Desde el 1 de marzo de 2015 hasta el 29 de febrero de 2016. ¿Cuánto hay?

1 de marzo de 2015 al 1 de febrero de 2016 = 11 meses

2 de febrero de 2016 al 29 de febrero de 2016 = 28 días

Si consideramos que al trabajador por el año completo le corresponden 15 días, el

factor sería de 12 días dividido en los 15 días que le corresponden de vacaciones:

12 / 15 = 1,25

Por los 11 meses desde el 1 de marzo del 2015 al 29 de febrero del 2016 en total, se
hace la siguiente operatoria:

1,25 x 11 = 13,75 días

Por el resto del tiempo, es decir, por los 28 días desde el 2 de febrero hasta el 29 de
febrero se realiza la siguiente operación simple:

1,25 / 30 = 0,04
0,04 x 28 = 1,12 días

2
Entonces…
El resultado final de vacaciones que le correspondían a Raúl es:

14,87 días

Luego se busca en el calendario y se cuenta hasta el 20 de marzo y se suman 6 días

inhábiles, eso nos da:

20,87 días

2. Una vez obtenidos todos los datos necesarios para calcular el monto del finiquito,
calcula lo siguiente:

a. ¿Cuál es el monto considerando el dato de los 20,87 días?

total haberes
$240.000/30 x 20,83 = $ 166.960

b. Por último, ¿cuál es el monto total del finiquito?

Feriado Proporcional + Mes de aviso

166.960 + 240.000 = $ 406.960