UNIVERSIDAD ESTATAL DE MILAGRO

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES EDUCACIÓN COMERCIAL Y

DERECHO

ASIGNATURA:
GERENCIA Y GESTION SOCIAL
TEMA:
ELABORAR UN ENSAYO INDICANDO LA LÍNEA DEL TIEMPO DE
LA HISTORIA DE LA ADMINISTRACIÓN.
SEMESTRE:
QUINTO SEMESTRE

DOCENTE:
MG. MUÑIZ QUEZADA EDGAR ADRIAN

ESTUDIANTE:
LADY MARÍA ROMERO ZAMBRANO.

FECHA DE ENTREGA
14/06/2022
INTRODUCCIÓN
En el siguiente trabajo se hablará un poco sobre la historia de la administración, desde de la
época primitiva, periodo agrícola, época grecolatina, feudalismo, revolución industrial, XXI
hasta la actualidad, a lo largo de la historia la administración siempre ha estado relacionada
con el hombre, esto surge ante la necesidad de tomar decisiones, coordinar y ejecutar diversas
tareas donde formaba grupos de acuerdo a sus capacidades ya que cada persona debía cumplir
con su labor, el ser humano aplicó la administración básica desde la época primitiva ya que
desde tiempos atrás que existían las culturas primitivas hasta la actualidad existe la necesidad
planificar, organizar, dirigir a una empresa.

Los seres humanos son de naturaleza social, por lo que tienden a organizarse y cooperar con
sus compañeros. La historia de la humanidad se puede describir a través del desarrollo de las
organizaciones sociales a partir de la época prehispánica de las tribus nómadas, donde se
inició la recolección de frutos la pesca y la caza de animales, donde los jefes de familia tenían
la máxima autoridad, ya en el periodo agrícola tuvieron que coordinar mejor por el
crecimiento territorial posteriormente con el descubrimiento de la agricultura dio paso a la
formación de pequeñas comunidades,

En la actualidad ya existen una administración más organizada ya que es el proceso de

adopción de mejores métodos basados en nuevas prácticas y enfoques que permitan una
mejor adaptación a los cambios que ocurren en el entorno económico y social de las
organizaciones, sin utilizar métodos de gestión tradicionales.

Sin duda alguna las nuevas teorías de gestión ayudan a seguir un orden que permita el control
y la coordinación de todas las diferentes tareas y roles que desempeñan las personas que
forman parte de la organización. De esta manera, será más fácil adaptarse a los cambios,
anticiparse a los problemas y alcanzar sus objetivos.
DESARROLLO

Historia de la administración

Se llama administración porque es una ciencia social que estudia a los grupos de la sociedad
para planificar, organizar, dirigir a una empresa con el fin de obtener eficacia.

La administración ha existido siempre desde la época primitiva donde un determinado grupo

de personas se vieron obligados cooperación para obtener beneficio ya que por ser una época
muy antigua no existían muchas herramientas y tenían que utilizar diferentes métodos para
sobrevivir, la más es la caza de animales. (Mujica, 2014)

Importancia y Característica de la Administración.

La administración asegura el éxito de cualquier organización social porque depende directa

o indirectamente de ella, ya que una buena administración hace que mejore el nivel de
productividad.

 Universalidad: se da donde quiera que existe un organismo social ya que dentro de

estos siempre tiene que existir una coordinación
 Especificidad: Los estudios de gestión van siempre acompañados de ciencias de
diferente naturaleza como: la economía, la contabilidad, la ingeniería... sin embargo,
aún conserva su especificidad a pesar de tener una estrecha relación en otros campos
de proceso diferente.
 Unidad del proceso: Si bien el proceso administrativo consta de diferentes etapas, es
único, la diferencia es el grado de su aplicación en los diferentes procesos
 Unidad jerárquica: Todas las personas que tienen carácter de jefes en un organismo
social, tienen un nivel de participación
 Interdisciplinaria: se puede vincular con otras ciencias mediante la combinación de
métodos y técnicas para lograr los objetivos establecidos. (Pablo, 2007)

Épocas de la administración

Primitiva
Esta época sucedió en los 2.500.000 años a.C, donde al trabajar el hombre en grupo surgió
de manera incipiente la administración, como una asociación de esfuerzos para lograr un fin
determinado que requiere de la participación de varias personas. (Uriarte, 2021)

Edad antigua

En la antigüedad hubo eventos donde se manifestaron fenómenos administrativos como en

Egipto, Grecia, Roma, China, Babilonia, Sumeria. En Egipto, apareció como líder de un
equipo de trabajo de arquitectura coordinado por un hombre eficiente, que, debido al uso del
suelo, requería trabajo administrativo. A medida que Egipto se desarrollaba, su mando se
centralizó hasta lograr un poderoso gobierno central, así como un extenso sistema
administrativo.

Época agrícola

Su periodo agrario se caracterizó por la aparición de la agricultura y el sedentarismo. Siguen

prevaleciendo algunos aspectos, como la división del trabajo y la organización establecida a
través del patriarcado.

Como consecuencia del paso de los pueblos primitivos a los sedentarios, aparecieron formas
de gobierno, marcando el inicio de las sociedades civilizadas

Periodo Grecolatino

La esclavitud surge como una forma de organización social; Este sistema se caracteriza por
la estrecha supervisión del trabajo y la violencia física como medida de castigo o corrección.

Edad Media

La Edad Media se caracterizó por deberes y poderes descentralizados, tanto en los negocios
como en las instituciones gubernamentales. Esta situación se debió a la aparición del
feudalismo.

Época feudal

Esta era terminó con la aparición de las corporaciones. Un número importante de trabajadores
eran autónomos y formaban talleres artesanales y sistemas artesanales. Como puede ver, la
administración ha cambiado drásticamente y han surgido nuevas estructuras de autoridad.
Revolución industrial

De hecho, la revolución industrial ha cambiado fundamentalmente la estructura económica

y social de toda la sociedad. Hubo el descubrimiento de grandes inventos como las máquinas.
Esto deja a las máquinas para hacer la mayor parte del trabajo que hacen los humanos, lo que
tiene un efecto particular en la producción industrial. (Zepeda, 2010)

Siglo XX

Se caracteriza por un gran desarrollo tecnológico e industrial y la consolidación de la

autoridad administrativa. Con el cambio de siglo surge la gestión científica, con Frederick
Winslow Taylor como punto de referencia; Desde entonces, muchos autores se han dedicado
a investigar este tema. La gobernanza se hace necesaria en la gestión de cualquier tipo de
negocio, ya que permite alcanzar la eficiencia, optimizar los recursos y simplificar el trabajo.

Siglo XXI

En este siglo, los trabajadores del conocimiento son considerados altamente calificados en
su especialidad, con excelente formación teórica; pero lo que vendrá en el futuro también
será lo que podríamos llamar tecnólogos del conocimiento. (Ríos, 2018)

Principales influencias que recibió la administración

Isaac Newton: Newton influyó especialmente la administración por su determinismo

matemático y la búsqueda de la exactitud en los procesos.

René Descartes: Su principal aporte fue la aplicación del método científico, el análisis y la
división del trabajo.

Nicolás Maquiavelo: Aunque no fue administrador aportó el principio del consenso dentro
de las organizaciones. Ideas sobre la centralización, la descentralización y las cualidades que
debe poseer un líder.

Exponentes de las Teorías Administrativas

 Frederick W. Taylor; Se le conoce como el padre de la gestión científica, ya que fue

el primero en realizar las primeras aportaciones.
  Frank y Lilian Gilbreth; Son una pareja que ha trabajado duro para mejorar la forma
en que trabajamos a través de una variedad de experiencias creativas.
 Henri Fayol; Fue el primer autor en diseñar un modelo de procesos administrativos
planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar en diferentes etapas.
 Max Weber; fue el primer sociólogo en estudiar las organizaciones según patrones
de comportamiento idealistas y en desarrollar un modelo burocrático.
 Henry Gantt; era humanista que se solidariza con los desfavorecidos y quería crear
un entorno que le permitiera obtener más cooperación de sus trabajadores, dándoles
una misión claramente definida.
 Elton Mayo; Una de las principales contribuciones de mayo se centra en las
necesidades emocionales de los empleados para aumentar la productividad.
 Douglas McGregor. Ofrece una serie de ideas sobre la práctica administrativa.
Supone que la mayoría de las personas son fundamentalmente inmaduras, necesitan
dirección y control y son incapaces de asumir responsabilidades. (Orencio, 2013)

La Administración como disciplina científica

La administración como ciencia empieza a aplicarse desde el siglo XX donde autores señalan
que la administración como ciencia se debe a que es un cuerpo de conocimiento organizado
sobre la gestión térmica del espectro y se basa en una teoría que trata de verdades generales,
sin embargo, quienes hemos demostrado que la administración es lo más impreciso. de las
ciencias sociales, pues trata de fenómenos complejos de varios órdenes, como la gran
diferencia que existe entre la administración pública y la privada. (Ortiz, 2008)
 Desde entonces,
los trabajos son
dirigidos por
alguien que quiere
En Sumeria la la obra se haga de
autoridad la tenían manera eficiente.
los sacerdotes, Por su lado los
Crearon un griegos proponían
sistema en el cual la totalidad de la
conservaban un Egipto administración y
registro de todas desarrollaron la
las transacciones honestidad del
que se realizaban. Sumeria Grecia trabajo.

Historia de la
administración
Edad antigua

Se establecieron Babilonia Roma

leyes para realizar
negocios, Específicamente,
considerando el China Roma aportó en el
establecimiento de orden y la
los salarios y las organización del
obligaciones imperio.
contraídas por los Sobre todo, en
contratistas. China se
perfeccionó la
administración.
estableciendo
reglas para
efectuar una
mejor tarea
administrativa
CONCLUSIONES

Como se mencionó en el apartado anterior, la administración es una actividad que siempre

acompaña a cualquier grupo social y es tan antigua como las propias personas, Sin embargo,
para formar el concepto hoy, tomó muchos años, en el proceso de la historia administrativa
para formarse.

A medida que la gente buscaba mejores formas de organización, aplicó, primero

empíricamente, luego de manera más consciente y profesional, los métodos y procesos
inherentes a la gestión actual. Por ello, esta unidad se centró en estudiar los aspectos
históricos que dieron origen a lo que hoy conocemos como administración.

Las acciones que más destacaron en el periodo primitivo fueron cuando las prácticas
agrícolas ganaderas tenían un estilo de vida sedentario que con el tiempo se perfeccionó en
parte con el descubrimiento de la agricultura y la ganadería, actividades que le
proporcionaban un suministro casi constante de alimentos, lo que suele ser el caso con la
caza, y la recolección frutos ya que le ayudaba a sobrevivir.

Época agrícola. La agricultura se desarrolló de forma independiente en distintas partes del

planeta: en Mesopotamia y Egipto, donde se cultivaba trigo y cebada; en Mesoamérica, con
maíz, y en el Este de Asia, con arroz, donde después se intercambian los alimentos entre
países.

Gracias a la agricultura, pero, sobre todo, a través del dominio de las técnicas de horticultura
para la recolección controlada de plantas, se encuentra la solución para el abastecimiento
regular de los seres humanos, de esta forma, el progreso económico y social propiciado por
el abastecimiento de alimentos y, posteriormente, el crecimiento del comercio,
proporcionaron el impulso necesario para el crecimiento económico de las naciones

Finalmente podemos resaltar que con el avance del tiempo muchas cosas han cambiado una
de ellas era que el hombre utilizó a animales y utensilios hechos con madera y piedras para
trabajar el campo, la revolución industrial está el cambio que hubo con las maquinas ya que
antes realizaban los trabajos manualmente en pequeños talleres que con el tiempo pasaron a
grandes fábricas como la máquina de vapor, energía hidráulica y mecanización.
En la actualidad la revolución industrial sigue desarrollando ya que la sociedad actual, que
se caracteriza por un alto nivel de consumo y una gran variedad de actividades existentes,
requiere de una industria abundante y eficiente. El desarrollo de tecnología aumenta la
eficiencia industrial de las fábricas modernas. Por ello, el grado de industrialización es mayor
en los países más avanzados científicamente.
BIBLIOGRAFÍA

1. Mujica, M. (2014). LA ADMINISTRACIÓN COMO DISCIPLINA CIENTÍFICA.

Dialnet, 5-27. Obtenido de file:///C:/Users/INTEL%202021/Downloads/Dialnet-
LaAdministracionComoDisciplinaCientificaTransdisci-7007268.pdf

2. Orencio, A. M. (03 de Abril de 2013). gestiopolis. Obtenido de

https://www.gestiopolis.com/principales-exponentes-de-la-administracion-y-sus-
aportes/

3. Ortiz, L. F. (2008). LA ADMINISTRACIÓN COMO CIENCIA, TÉCNICA Y

ARTE. UNMSM, 2-8. Obtenido de
https://sisbib.unmsm.edu.pe/bibvirtual/publicaciones/administracion/v11_n22/pdf/a
02v11n22v.pdf

4. Pablo, U. C. (2007). ORIGEN Y DESARROLLO DE LA ADMINISTRACION.

Redalyc, 45-54. Obtenido de https://www.redalyc.org/pdf/4259/425942331004.pdf

5. Ríos, J. A. (2018). Evolucion de la administracion. Funlam, 85. Obtenido de

https://www.funlam.edu.co/uploads/fondoeditorial/447_Evolucion_de_la_administr
acion.pdf

6. Uriarte, J. M. (22 de Mayo de 2021). Caracteristicas.co. Obtenido de

https://www.caracteristicas.co/hombre-primitivo/

7. Zepeda, A. M. (2010). Revolución Industrial. Scielo, 138-143. Obtenido de

http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1665-
44202011000100005