UNIVERSIDAD JUÁREZ

AUTÓNOMA DE TABASCO

División Académica de Ciencias Económico

Administrativas
Licenciatura en Administración

Materia a distancia:
Ética

UNIDAD 2

Actividad 13:
Código de ética
Código de ética construido:
La licenciatura en Administración es ayudar a las empresas para poder impulsar las
capacidades y fortalezas de cada área por lo cual los principales códigos de ética
en mi opinión serian:
• Ser honestos y denunciar ante las autoridades cualquier intento de violación
económica en la empresa.
• Tener la habilidad de ser buenos trabajadores en equipo.
• Cumplir con las obligaciones.
• Trabajar siempre con cortesía y gentileza.
• Ser responsables.
• Mantener un ambiente armonioso con los empleados
• Impulsar y estimular las destrezas del personal

Códigos investigados:
1. Asimismo, los principios éticos del administrador son normas de carácter
general y universal que sirven como orientación para cada decisión que tome
o cada acción que realice y guían el buen trato y las buenas relaciones
laborales y personales. Todos los administradores deben practicar los
siguientes principios sin importar el grado de preparación que tengan o la
empresa para la cual laboren.

• Compromiso
• Criterio imparcial y objetivo
• Destreza
• Responsabilidad
• Honesto
• Imparcial
• Lealtad
• Prudente
• Buena actitud
• Eficiente
• Proactivo

2. Art. 4. El Código de Ética de la carrera de Administración de Empresas tiene

por objeto estimular la norma moral de conductas, hábitos, buenas
costumbres, actitudes y actividades a mantener la armonía en las relaciones
humanas, laborales entre: autoridades docentes, investigadores,
estudiantes, graduados, personal administrativo y personal de apoyo,
 coadyuvando al desarrollo, con equidad, de una sociedad en la cual
prevalezcan la paz, la ética y la convivencia pacífica entre todos.

Art. 5. Concientizar a los miembros de la comunidad educativa para que

adecuen su conducta de acuerdo con los compromisos, responsabilidades y
valores éticos de la institución.

3. La profesión en administración declara su intención de cumplir con la

sociedad y fortalecer el espíritu del ser humano. El profesionista debe poner
todos sus conocimientos científicos y recursos técnicos en el desempeño de
su profesión. El profesionista deberá evaluar todo trabajo profesional
realizando desde una perspectiva objetiva y crítica. El profesionista debe
limitarse a mantener una relación profesional con sus clientes.

Códigos comparados:
En Administración es tiene como objetivo que el profesional sea técnico y humano,
teniendo así una visión integral de la organización y su entorno para que pueda
lograr su evolución en el ámbito profesional, como de igual manera, debe ser capaz
de crear y desarrollar empresas, en donde pueda tener la capacidad de coordinar
con eficiencia, logrando así que el equipo de trabajo sea efectivos y de beneficio
para la empresa, abarcando una perspectiva profesional, imparcial, objetiva y critica
ante los retos que se puedan presentar.
Por cual un profesional administrativo debe de cumplir con los siguientes principios:
➢ Responsable
➢ Honesto
➢ Calidad
➢ Servicial
➢ Integración
➢ Excelencia
➢ Imparcialidad
➢ Profesionalismo
➢ Integridad
➢ Equidad
➢ Respeto
➢ Eficiente
➢ Liderazgo
➢ Lealtad
➢ Innovador
➢ Justo
Conclusión:
Comparando los códigos, tienen cierta similitud. Entonces el código ético
profesional es muy importante en todas las profesiones porque son los que nos
definen como buenos o malos profesionistas, trabajadores, jefes o empleados,
dependiendo en la situación que se encuentre uno.
Y si se aplican los códigos de éticas en todas las profesiones, ayudan a mejor el
ambiente dentro de una organización, por lo que nos ayuda a la mejoría de las
relaciones laborales entre los empleados, ayudando a la confianza entre los clientes
como del entorno laboral,
Por lo que puedo concluir con los distintos valores que desarrollemos nos definirán
como mejores personas en el campo laboral, y así podremos tener una buena
reputación, por lo que la ética es de suma importancia en la administración, y es
que esta se relaciona con los aspectos morales del comportamiento y actitudes de
la persona. Si una persona no tiene ética ni valores no puede administrar.
Bibliografía:
1. https://soyetica.com/codigo-de-etica-del-administrador/
2. https://carreras.unibe.edu.py/codigo-de-
etica.html#:~:text=El%20C%C3%B3digo%20de%20%C3%89tica%20de%2
0la%20carrera%20de,la%20%C3%A9tica%20y%20la%20convivencia%20p
ac%C3%ADfica%20entre%20todos.
3. http://conlami.org.mx/conlami/wp-content/uploads/2015/12/CODIGO-de-
Etiica-Profesional-del-Administrador-2015-8-12-14-.pdf