UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA DE MÉXICO

MATERIA: HABILIDADES DIRECTIVAS

(GHBD)
SEMESTRE :5
DOCENTE:VIOLETA AZUCENA SANCHEZ GONZALEZ

ALUMNA: ITZEL ALEJANDRA VALDEZ VERA

MATRICULA: ES1822036480

TEMA: UNIDAD 1 ACTIVIDAD 1

LAS HABILIDADES DIRECTIVAS Y LOS ELEMENTOS QUE LA

COMPONEN

SEPTIEMBRE 2022

INTRODUCCIÓN
En esta actividad daremos a conocer qué son las habilidades directivas y su

características ,el desarrollo de habilidades directivas dónde las habilidades personales

exigen conocerse a sí mismo.

Está comprobado que el autoconocimiento es la competencia más importante para los

directivos, ya que les permite trabajar desde la autoconciencia, la autorregulación de las

emociones y la automotivación como eje principal para observarse desde una manera

intrapersonal; y con ello dar paso al desarrollo de sus relaciones interpersonales, donde

destacan la motivación, la empatía y el desarrollo de sus habilidades sociales, entre ellas,

la persuasión y la influencia como ejes claves.

 Las habilidades directivas son un conjunto de capacidades y conocimientos que una

persona posee para realizar las actividades de administración y liderazgo en el rol de

gerente o líder de una organización. Estas habilidades, que se desarrollarán en

profundidad , en muchas ocasiones ya pertenecen a la propia personalidad del directivo. Sin

embargo, en la mayoría de las ocasiones deberán ser adquiridas y desarrolladas tanto en la

práctica profesional como con formaciones específicas.

El desarrollo de habilidades directivas está orientado a mejorar el desempeño de una

empresa a través de la adquisición de competencias personales administrativas y el cambio

en el comportamiento en las integrantes de una PyME

Habilidades directivas fundamentales

● Autoconocimiento y autoconfianza.

● Gestión de proyectos y de equipos.

● Capacidad para afrontar las crisis y el cambio.

● Inteligencia emocional y habilidades sociales.

● Liderazgo.

● Asertividad.

● Visión y pensamiento estratégico.

● Técnicas de captación de información.

● Orientación al desempeño

● Control y supervisión.

El directivo debe ser una persona completa, que tenga capacidades de poder lograr

cada una de las habilidades directivas. Si carece de algunas de las competencias

básicas, la organización podría resentirse.

BIBLIOGRAFÍA

consultado 26 de septiembre 2022

https://www.youtube.com/watch?v=3d3B18vEqpk

Consultado 26 de septiembre 2022

https://campus.unadmexico.mx/contenidos/DCSA/BLOQUE2/GAP/05/GHBD/U1/

descargables/GHBD_U1_Contenido.pdf