CONTESTAR LAS PREGUNTAS SOBRE EL

GESTIÓN DE DOCENTE ADMINSTRADOR

CLAUDIA JADIRA PARDO FRIAS

8VO SEMESTRE A1

PROCESOS
EDUCATIVOS
 UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL
FACULTAD DE FILOSOFÍA, LETRAS Y CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN
CARRERA EDUCACIÓN BÁSICA 2018

Nombre: Claudia Jadira Pardo Frías

Curso: 8vo Semestre A1 Fecha: 26-08-2022
Docente: MSc. Rita Navarrete
Asignatura: Gestión de Procesos Educativos.
TEMA: CONTESTAR PREGUNTAS SOBRE EL DOCENTE ADMINISTRADOR

Contestar las siguientes preguntas:

1.- ¿Cuáles son las aptitudes y actitudes que deben predominar en el docente
administrador?
 Liderazgo y autoridad
 Capacidad asesora
 Autogestionamiento
 Optimizador de tiempo y recursos
 Visión global del mundo, macroprocesos, valores, etc.
 Abierto a los cambios

a) Habilidad para tratar con personas: el director debe poseer la capacidad de

escuchar a todo el personal, debe colocarse en sus respectivas perspectivas, debe
comprenderlos y armonizar sus intereses en beneficio de la escuela.
b) Tener sentido de justicia y equidad: debe actuar con apego a las normas legales y
ser equitativo.
c) Respeto a la opinión ajena: debe ser humilde para poder desprenderse de su
opinión para aceptar la de los demás cuando la reflexión la indique que la opinión
ajena es la que más se ajusta a la realidad del centro educativo
d) Capacidad para tomar decisiones: si el director no posee esta cualidad puede
conducir la escuela a un estado de inseguridad colectiva y de baja moral en los
maestros y en los alumnos, eliminándose en muchos casos la perspectiva sobre la
misión de cada uno y de la escuela, coadyuvando a una desorientación general en
el centro educativo.
e) Aptitud intelectual: antes de tomar decisiones deben hacerse las debidas
consideraciones, esto aumenta la posibilidad de que las mismas vayan en
concordancia con la realidad.
El director de un centro educativo debe poseer:
➢ Iniciativa
➢ Confianza en sí mismo
➢ Salud física y mental
➢ Entusiasmo,
➢ Originalidad
 ➢ Capacidad para el liderazgo
➢ Capacidad de comunicación.
2.- ¿Qué significado tiene para usted el liderazgo?
El liderazgo es un conjunto de habilidades que sirven para conducir y acompañar a un
grupo de personas. Sin embargo, un líder no sólo es capaz de influenciar en su grupo, sino
también de proporcionar ideas innovadoras, y motivar a cada participante a sacar lo mejor
de sí. un líder es la persona encargada de guiar a otras por el camino correcto para alcanzar
objetivos específicos o metas que comparten, es la persona que guía al grupo y es
reconocida como orientadora.
3.- ¿Por qué un administrador debe tener la capacidad de administrar?
Por que radica en la contribución efectiva de los procesos que realice. Este tiene la
finalidad de ayudar en la optimización de recursos. El administrador debe estar pendiente
de los constantes cambios que surgen, y debe tener la capacidad de poder resolver
cualquier inconveniente que se presente en el momento, ya que de las decisiones que tome
determinara el éxito o el fracaso de la misma.
4.- Realice un collage de un docente administrador.